浙江省工伤赔偿标准.doc

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1、浙江省工伤赔偿标准（2011年）注：赔偿基数浙江省城镇居民人均可支配收入：27359元农村居民人均纯收入：11303元城镇居民人均消费支出：17858元农村居民人均生活消费支出：8390元浙江省职工年平均工资：30650元，月约为2554.17元，日约为83.97元本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一、工伤死亡赔偿项目及标准（由工伤保险基金支付）：1、丧葬补助金：统筹地区上年度职工月平均工资

2、6个月2554元/月=15324元2、一次性工亡补助金：2010年度全国城镇居民人均可支配收入19190元/年20倍=382180元3、供养亲属抚恤金为：a、配偶每月为40%本人工资b、其他亲属每人每月为30%本人工资c、孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%问题：供养亲属范围？答：因工死亡职工供养亲属范围规定：第三条：依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其

3、祖父、处祖父年满60周岁，祖母、处祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已经死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。问题：岳父母，公公婆婆能否算在供养亲属范围内？答：一般是不纳入供养亲属范围，但如果实际上是死者供养的，比如与死者一起共同生活，且实际上是死者供养的，也可以要求支付。问题：供养亲属抚恤金一次性计发的方式？答：未成人：计算至18周岁55周岁以下：计发20年55周岁以上：年龄每增加1周岁减少1年，70周岁以上的按5年计算问题：死亡职工有兄弟和配偶的，对于供养亲属（配偶、父母、子女）是否需要除以相

4、应人数？答：不用，抚恤金=本人工资40%或30%，但人身损害赔偿中需除以相应人数。二、一级至四级伤残赔偿项目及标准：1、一次性伤残补助金：本人工资（由工伤保险基金支付）a、一级为27个月本人工资b、二级为25个月本人工资c、三级为23个月本人工资d、四级为21个月本人工资2、伤残津贴：本人工资（由工伤保险基金按月支付）：a、一级为本人工资的90%b、二级为本人工资的85%c、三级为本人工资的80%d、四级为本人工资的75%3、生活护理费：按照生活自理程度（由工伤保险基金按月支付）：a、完全不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资50%b、大部分不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资40%c、部分

5、不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资30%问题：伤残职工一次性享受上述1、2、3项赔偿项目的，按什么计算一次性支付？答：1级伤残的为待遇基数的16倍2级伤残的为待遇基数的14倍3级伤残的为待遇基数的12倍4级伤残的为待遇基数的10倍4、住院伙食补助费（由工伤保险基金支付）：所在单位按因公出差伙食补助标准的70%永嘉是 15 元/天住院天数=？5、医疗费（由工伤保险基金支付）：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急情况下可以到就近医院急救6、交通费、食宿费用（由工伤保险基金支付）：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销7、残疾辅助器具的费用三、

6、五级至六级伤残赔偿项目及标准：1、一次性伤残补助金（由工伤保险基金支付）：a、五级为18个月本人工资b、六级为16个月本人工资2、伤残津贴：不能安排工作的，由用人单位按月支付；安排工作的，此项赔偿无a、五级为本人工资的70%b、六级为本人工资的60%3、生活护理费：按照生活自理程度（由工伤保险基金支付）：a、完全不能自理为：统筹地区上年度职工月平均工资50%b、大部分不能自理为：统筹地区上年度职工月平均工资40%c、部分不能自理为：统筹地区上年度职工月平均工资30%4、住院伙食补助费（由工伤保险基金支付）：所在单位按因公出差伙食补助标准的70%永嘉是 15 元/天住院天数=？5、医疗费（由工伤

7、保险基金支付）：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急情况下可以到就近医院急救6、交通费、食宿费用（由工伤保险基金支付）：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销7、残疾辅助器具的费用8、如果劳动者提出解除或终止劳动关系：（1）一次性工伤医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资（由工伤保险基金支付）：a、五级为30个月2554元/月=76620元b、六级为25个月2554元/月=63850元 用人单位不能提出解除或终止劳动关系四、七至十级伤残赔偿项目及标准：1、一次性伤残补助金：本人工资（由工伤保险基金支付）：a、七级为13个月本人工资b、八级为

8、11个月本人工资c、九级为9个月本人工资d、十级为7个月本人工资2、生活护理费：按照生活自理程度（由工伤保险基金按月支付）：a、完全不能自理为：统筹地区上年度职工月平均工资50%b、大部分不能自理为：统筹地区上年度职工月平均工资40%c、部分不能自理为：统筹地区上年度职工月平均工资30%3、住院伙食补助费（由用人单位支付）：按因公出差伙食补助标准的70%永嘉是 15 元/天住院天数=？4、医疗费（由工伤保险基金支付）：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急情况下可以到就近医院急救5、交通费、食宿费用（由工伤保险基金支付）：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工

9、因公出差标准报销6、残疾辅助器具的费用（由工伤保险基金支付）7、劳动合同期满终止或劳动者提出解除劳动关系的：（1）一次性工伤医疗补助金：统筹地区上一年度职工平均工资：（由工伤保险基金支付）a、七级为10个月2554元/月=25540元b、八级为7个月2554元/月=17878元c、九级为4个月2554元/月=10216元d、十级为2个月2554元/月=5108元（2）一次性伤残就业补助金统筹地区上一年度职工平均工资：（由用人单位支付）：a、七级为10个月2554元/月=25540元b、八级为7个月2554元/月=17878元c、九级为4个月2554元/月=10216元d、十级为2个月2554元

10、/月=5108元附件：最新浙江省工伤待遇一览表最新浙江省工伤待遇一览表（根据2011年工伤保险条例修订）工伤保险待遇项 目标 准基 数支 付 渠 道医疗康复待遇医疗待遇挂号费按照标准报销工伤保险基金住院费工伤保险住院服务标准医疗费工伤保险诊疗项目目录药 费工伤保险药品目录交通、食宿费须经医疗机构出具证明，报经办机构同意按统筹地政府规定的标准报销工伤保险基金住院伙食补助费停工留薪期内及康复待遇辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认，按国家规定的目录标准按标准报销工伤保险基金停工接伤医疗的原工资福利待遇（一般不超过12个月，情况特殊的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以适当延长，但不超过12个月。伤残等级

11、评定后，停发，享受伤残待遇）不 变用 人 单 位治疗期间不能自理的护 理 待 遇按实际需要伤残待遇 一次 性 伤 补 助金一级27个月本人缴费工资。本人缴费工资低于实际工资的，差额部分由用人单位补足。工伤保险基金二级25个月三级23个月四级21个月五级18个月六级16个月七级13个月八级11个月九级9个月十级7个月伤残津贴一级90%工伤职工享受的伤残津贴调整办法，按照基本养老金调整的办法执行本人缴费工资（伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额），本人缴费工资低于实际工资的，差额部分由用人单位补足。二级85%三级80%四级75%五级（保留劳动关系）70%用人单位（难以安排工作的）六级（同上）60

12、%护理费生活完全不能自理50%统筹地上年度职工月平均工资工伤保险基金生活大部不能自理40%生活部分不能自理30%工亡待遇丧 葬 补 助 金6个月同上工伤保险基金供 养 亲 属 抚 恤 金（生前提供主要生活来源又无劳动能力，按照因工死亡职工供养亲属范围规定共五代。男60岁，女55岁，未成年人不到18周岁。由社会保险经办机构核定。劳动能力由市级劳动能力鉴定委员会负责。）配偶每月40%本人缴费工资（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资），本人缴费工资低于实际工资的，差额部分由用人单位补足。其他每人每月30%孤老或孤儿再加10%一 次 性 工 亡 补 助 金20倍上一年度全国城镇居民人均可支配收入

13、工伤保险基金一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇（停工留薪内因工伤死亡的，可以享受工亡补助金）丧葬补助金6个月统筹地上年度职工月平均工资工伤保险基金供 养 亲 属 抚 恤 金配偶每月40%其他每人每月30%孤老或孤儿再加10%本人缴费工资（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资），本人缴费工资低于实际工资的，差额部分由用人单位补足。 劳动者提出解除劳动关系的，一次性就业、医疗补助金一次性医疗补助金 五级30个月工伤保险基金，按照统筹地上年度月平均工资标准支付六级25个月七级劳动合同期满终止或者职工本人提出解释劳动合同的10个月八级7个月九级4个月十级2个月一次性就业补助金五级30个月用人单位

14、支付浙政发200352号单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付。六级25个月七级劳动合同期满终止或者职工本人提出解释劳动合同的10个月八级7个月九级4个月十级2个月因工外出或抢险救灾下落不明从事故发生当月起照发三个月工资，第四个月起停发。按月向其供养亲属支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%工伤保险基金被人民法院宣告死亡的，享受工亡待遇非法用人单位伤亡人员赔偿医疗康复待遇同上工伤待遇不低于工伤待遇；统筹地上年度职工平均工资用人单位（无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位；使用童工的用人单位伤残的一次性赔偿一级16倍；二级14倍；三级12倍；四级10倍；五级8倍；六级6倍；七级4倍；八级3倍；九级2倍；十级1倍死亡的一次性赔偿20倍