关于劳动纪律检查情况通报.doc
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1、关于劳动纪律检查情况通报 篇一:2014.3.15劳动纪律检查情况 正 行 煤 业 公 司 2014年3月15日劳动纪律检查情况通报 按照汾西党发13号文,关于开展“领导就是责任,责任重于泰山”教育整顿活动通知精神要求,针对近段时间,公司存在领导干部责任不强,工作作风漂浮,劳动纪律涣散等问题。15日下午,公司领导牵头,组织党委工作部、社会与劳动保障部、安监科、生产管理部,对各单位、各科室领导干部值班、跟班、在岗及请销假情况,进行了监督检查。检查结果总体情况还是不错的,多数单位、科室领导跟值班到位,有事能够执行请销假制度,但也存在一些不良现象,具体情况通报如下: 1、4个井下单位值班人员均在岗位
2、,跟班人员通过电话均联系到在井下。 2、有6名干部在检查时没有在办公室,通过座机电话联系,确认在公司。 3、有6名干部在检查时因出差、外出联系业务或其他原因没有在单位,也没有履行请假手续。 4、有1名干部因15日上夜班在家休息。 5、有1名干部因14日上夜班在家休息。 6、有1名干部履行了请假手续,但没有将请假条及时交党委工作部。 通过检查没有发现值跟班脱岗形象,暂没有发现职工考勤不在岗现象。 但通过检查也发现部分同志存在一定的认识误区: 一是个别干部认为自己身体或家里有事,领导都知道,就不用履行请假手续了; 二是个别干部认为我有正当理由出去办事,就不用履行请假手续了;三是部分同志认为我昨天或
3、今天上夜班了,就应该休息;或者昨天值班了,今天就理所当然休息。 鉴于以上情况,明确以下要求: 一是无论什么情况、什么理由,离矿半天的口头向主管领导请假,主管领导不在矿的向值班矿领导请假;副职离矿一天及以上的履行请假手续或出差手续,主管领导不在矿,电话或短信征的主管领导同意后,找值班领导签字。正职外出一天及以上的必须经经理或董事长批准。办理出差手续的,将出差审批单复印件交党委工作部备案。 二是关于值跟班休息的同志,暂按以下规定执行:次日跟零点班的,当天下午和次日在不影响学习和工作的前提下,经单位主要领导同意,可自行安排休息;基层单位值班领导(不包括公司值班),次日在不影响学习和工作的前提下,经单
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