云大劳动法(选修)三套作业及答案.doc
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1、劳动法第一套单选题:早期“劳工法规”主要是涉及劳动者( )的劳动条件A限制延长工作时间和加强对童工的保护B限制延长工作时间和限制最高工资c接受延长工作时间,D加强劳动安全与卫生保障单选题:现代劳动法产生的标志是 ( )A.法国的工厂法B.前苏联的苏俄劳动法典C.美国的劳动关系法D英国的学徒健康与道德法单选题:我国的劳动立法始于( )A清朝末年B北洋政府时期c广州、武汉民国政府时期D南京国民政府时期单选题:1987年国务院颁布了( ),恢复了中断20多年的劳动争议处理制度。A企业劳动争议处理条例B劳动争议仲裁委员会办案规则c国营企业劳动争议处理暂行规定D企业劳动争议调解委员会组织及工作规则单选题
2、:中华人民共和国劳动法实施的时间是( )A1995年7月5日B1994年1月1日C1994年7月5日D1995年1月1日单选题:澳门首部劳工法颁布于( )A1984年B1849年C1976年D1949年单选题:国际劳工立法思想起源于( )A19世纪初期的欧洲B19世纪下半叶的欧洲C20世纪初期的欧洲D18世纪末期的美洲单选题:最先同意制定国际劳动法的国家是( )A英国B瑞士C法国D德国单选题:国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是( )A它是普遍的、官方的国际组织B它是普遍的、民间的国际组织C它是实行“三方性原则”的国际组织D它是属于联合国专门机构的国际组织单选题:1944年在美国费城召开
3、的国际劳工大会上通过了( )A国际劳动宪章B关于禁止工厂女工夜间工作公约c费城宣言D关于禁止火柴制造中使用白(黄)磷会议多选题:南京国民政府成立后,颁布了一系列单行劳动法律,包括( )A劳动争议处理法B团体协约法c劳动契约法D劳动基准法多选题:澳门现行劳工法确立的原则包括( )A保护劳动者原则B较有利原则c传统制度优先原则D平等原则多选题:国际劳工组织的“三方性原则”所包括的三方有( )A劳工代表B雇主代表C劳工组织D政府代表多选题:公约和建议书的主要区别为( )A公约需被会员国批准B建议书需被会员国批准C建议书不需被会员国批准,只作为制定法律的参考D公约不需被会员国批准,只作为制定法律的参考
4、多选题:对国际劳动立法,下列看法正确的有( )A国际劳动立法有利于劳动力的国际流动B国际劳动立法对改善各国工人的劳动状况产生了一定影响C国际劳动立法很难适应各种不同类型国家的具体条件D国际劳动立法就其性质而言,属于资本主义劳动立法范畴多选题:劳动法的调整对象是( )A所有与劳动有关系的社会关系B劳动关系C与劳动关系有密切联系的其他社会关系D由各种劳动关系而发生的关系多选题:判断是否属于劳动法所调整的“其他社会关系”的因素有( )A这些关系是劳动关系产生的前提条件B这些关系是劳动关系发展、变化的直接后果C这些关系是劳动关系附带产生的关系D这些关系与劳动关系有逻辑联系多选题:我国现有的劳动服务主体
5、,包括( )几 类A劳动就业服务机构B劳动保护服务机构C职业培训服务务机构D社会保险服务机构多选题:在我国,职业培训服务机构主要包括 ( )A就业训练中心B技工学校C职业技能鉴定机构。D劳动鉴定机构多选题:劳动法中对于劳动者法律责任的规定体现了 ( )A法定责任为主的原则B实行过错责任原则C约定责任为主的原则D违纪责任寓于违约责任中劳动法第二套单选题:1900年,世界上最早的劳动合同法诞生在( )A德国B法国C英国D比利时单选题:依劳动合同法,用人单位自用工之H起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的( )A劳动关系有效,支付二倍月工资B终止劳动关系,支付劳动者工资c劳动关系无效D视为同劳动者已签
6、订无固定期限劳动合同单选题:某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同,试用期不得超过( )A1个月B6个月C3个月D2个月单选题:王某大学毕业后到某通讯集团公司工作,双方订立劳动合同约定:公司对王某进行为期半年的通讯技术专业培训,王某在培训后3年之内不能离开公司,如违反则需支付公司违约金2万元。到公司报到后,公司对王某进行了培训,并因此支付了专项培训费用总计1万5千元。经培训,王某已胜任工作。2年后,王某提出辞职,公司要求支付违约金。下列有关本案的表述正确的是( )A王某无须支付违约金B王某应支付违约金2万元C王某应支付违约金1万5千元D王某应支付违约金5千元单选题:某高新技术开发公司与某甲签
7、订了一份劳动合同,合同中规定,某甲的主要任务是伪造实验数据。在工作的过程中,由于某甲没有很好完成任务,该公司依据签订的劳动合同要求其承担违约责任。对此,下列说法正确的是( )A某甲违约,应该承担违约责任B该合同内容违反了法律,该合同无效C如果某甲是因为不可抗力的原因而没有完成任务,则可以免责D如果是某甲非因主观原因而没有完成任务,则可以酌情减免违约责任单选题:集体合同生效的标志是( )A收到劳动行政部门审查意见书B集体合同双方首席代表在合同文书上签字C集体合同文书报送当地劳动行政主管部门备案D劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起l5日内未提出异议单选题:规定实行职工每日工作8小时,每周工作
8、40小时工时制度的是( )A全国年节及纪念日放假办法B国务院关于职工工作时间的规定c中华人民共和国劳动法D国务院关于修改(国务院关于职工工作时间的规定)的决定单选题:根据国务院关于职工探亲的规定,已婚职工探望父母,间隔( ),给予探亲假 一次,每次20天A2年B3年C4年D1年单选题:劳动法规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为( )A一年以上B二年以上C三年以上D十年以上单选题:职工教育的培训对象是( )A停薪留职的劳动者B用人单位新招录用的劳动者c用人单位使用中的劳动者D未上岗的劳动者多选题:下列关于劳动合同与劳务合同区别的表述,正确的是( )A当事人构成不同B性质不同C报酬性质不同
9、D法律适用不同 多选题:根据国务院全国年节及纪念日放假办法的规定,属于全体公民放假的节Ff及纪念日有( )A劳动节B建军节C国庆节D春节多选题:根据我国劳动法的规定,企业延长职工工作时间不受限制,包括( )A企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意B发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的c交通运输发生故障,必须及时抢修的D发生水灾,需紧急救援的多选题:确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有( )A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B社会平均工资水平c劳动生产率D就业状况多选题:劳动者在下列何种期间,用人单位应依法支付工资( )A婚假期问B以被告身份参加诉讼活动C劳动教养、
10、拘留期间D探亲假期间多选题:在我国,处理工资与物价关系的基本方式有( )A工资调整B劳资双方工资谈判C物价补贴D工资物价指数化多选题:目前,我国调控地区、部门(行业)工资水平的主要措施包括( )A工资指导线B工资控制线c弹性工资计划D工资指导价位多选题:下列论述中,符合劳动就业的法律特征的有( )A劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄B劳动就业必须使劳动者能够获得劳动报酬或经营收入c劳动就业必须是出自公民的自愿D劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动多选题:我国劳动就业服务的内容主要包括( )A失业保险B就业前培训C以工代赈D就业登记多选题:技工学校的招生对象须符合的条件包书( )
11、A年满l6周岁B初中毕业C未满23周岁D未婚劳动法第三套单选题:社会保险法律关系中的被保险人特定为( )A职工B用人单位和职工c用人单位D专门的保险机构单选题:孙某,男,国家公务员,现年56岁,连续工龄31年,则他( )A经批准可以提前退休B无需批准即可提前退休c不能提前退休D不符合提前退休的批准条件单选题:领取失业救济金的期限最长为( )A6个月B12个月C24个月D36个月单选题:既具有补偿性质,又具有赔偿性质的社会保险是( )A疾病保险B失业保险c养老保险D工伤保险单选题:职工因工伤致残被鉴定为一级至四级伤残的,( ),退出工作岗位,享受工伤保险待遇。A解除劳动关系B双方协商变更劳动合同
12、c保留劳动关系D双方协商保留或解除劳动关系单选题:基本医疗保险费缴费比例由企业负担( ),个人负担( )A6、2B6、4C4、2D5、2单选题:某女职工遇到难产,后生下双胞胎,其产假应不少于( )A75天B90C105天D120天单选题:下列关于职工福利的表述错误的是( )A享受职工福利以履行劳动义务为前提B职工福利是工资的替代形式c职工福利的主要形式是举办集体福利事业D具有机会均等和利益均沾的特点单选题:下列人员中,与其所在用人单位发生劳动争议,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的是( )A某市工商局副局长B国元证券合肥营业部部门经理c西城区城管监察大队执法员D某证监局局长单选题:
13、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请A3个月B6个月C30日D60日多选题:职工福利机构组成人员包括( )A劳动行政部门代表B企业主管部门代表c福利事业工作人员D单位行政代表多选题:职工集体生活福利设施包括的项目有( )A水电补贴B职工幼儿园C职工图书馆D职工食堂多选题:我国职工福利立法的任务包括以下方面( )A确立职工福利的地位B确立职工福利的水平C优化职工福利的结构D设计职工福利的举办方式多选题:职工福利的基金来源于( )A企业自筹,B财政补贴c从企业收入中提取D工会会费多选题:职工集体生活福利设施包括的项目有( )A水电补贴B职工幼儿园C职工
14、图书馆D职工食堂多选题:我国处理劳动争议,应当遵循以下原则( )A着重调解,及时处理原则B依法处理原则C公正处理原理D三方原则多选题:劳动争议的处理着重调解是指在( ),在尊重当事人自愿的前提下,经调解争取双方达成和解,结束争议A企业劳动争议调解委员会处理劳动争议时B劳动争议仲裁委员会处理劳动争议时C人民法院处理劳动争议案件时D工会处理劳动争议时多选题:下列关于劳动争议的解决方式的表述,哪些是正确的( )A调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B在劳动仲裁前必须先行调解c劳动争议仲裁的裁决是终局的D在兰j事人提起诉讼之前,必须先行进行劳动仲裁多选题:我国劳动争议调解委员会由以下各方代表组成,具体包括
15、( )A职工群众代表B企业行政代表C企业工会代表D劳动行政部门代表多选题:根据规定,应当设立劳动争议仲裁委员会的行政区域是( )A县B市c市辖区D自治州和盟下面的是2016年经典励志语录,需要的朋友可以欣赏,不需要的朋友下载后可以编辑删除!谢谢!1、有来路,没退路;留退路,是绝路。2、为目标,晚卧夜半,梦别星辰,脚踏实地,凌云舍我其谁!3、做一题会一题,一题决定命运。4、静下来,铸我实力;拼上去,亮我风采。5、拼一载春秋,搏一生无悔。6、狠抓基础是成功的基础,持之以恒是胜利的保证。7、把汗水变成珍珠,把梦想变成现实!8、拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。9、每天都是一个起点,每天
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