2保安人员劳务派遣协议无赔偿.doc
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1、保安人员劳务派遣协议甲方(实际用工单位):法定代表人: 地址:乙方(保安派遣单位):法定代表人: 地址:甲、乙双方友好协商一致,根据中华人民共和国劳动法和劳动合同法以及国务院颁发的保安服务管理条例的法律法规,就乙方保安劳务派遣事宜,订立如下协议:一、保安劳务派遣合同期限和工作范围:乙方按照甲方要求从_年_月_日起派遣 名保安人员到甲方工作,甲方安排保安人员的具体工作,并向乙方支付劳务费用。派遣期至_年_月_日止,合同期_个月。2、依照保安服务条例规定,结合客户单位要求,通过门卫守护、巡逻等方法,维护辖区内的社会治安,保护客户单位利益二、保安人员的招录与变更:1、甲方要求乙方派遣的保安人员必须符
2、合以下条件:1)、敬业爱岗,有责任心,有爱心,身体健康;2)、遵守甲方各项管理制度,服从甲方统一管理;3)、有本市户口,退伍军人优先,年龄55岁以下,无前科;2、保安人员有以下情形之一的,甲方可提前3日通知乙方辞退保安人员,并有权要求乙方在3日内重新派遣符合条件的保安人员。1)、在试用期内不能胜任工作岗位要求;2)、不服从甲方工作安排;3)、严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;4)、工作失职,给甲方造成严重经济损失;5)、派遣期未满,被派遣保安人员提出停止保安服务或擅自离岗。三、劳务费用结算条款:1、甲方应向乙方支付的保安服务费包括:1)、保安人员的劳动报酬;2)、甲方应承担的相
3、关社会保险费用;3)、甲方应向乙方支付的保安管理服务费。4)、国家法定假日11天,每人每天补助不少于100元。不含服务费2、费用的标准1)、保安人员的劳务报酬标准由乙方根据实际情况制定,由乙方代发。2)、甲方应承担的相关社会保险费用按照法律法规计算,由乙方代缴。3)、甲方应向乙方支付的保安服务费按照 元/人/月,含社保费,(法定节假日除外)保安 名,合计费用 元/月,保安服务期不满1个月的,按实际天数计算。保安人员发生工伤,在接受治疗的停工留薪期,甲方支付工伤人员基本工资。3、结算时间和方式:甲方每月30日前以银行转帐或现金方式一次性支付给乙方。4、乙方必须开具正式服务费发票。四、乙方的责任、
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