长安汽车经销商运营管理标准手册共八册第五册 服务与维修管理.doc
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1、服务与维修管理 目 录1前 言 2第一单元 基础管理篇 2一、网络形象建设标准 2二、人力资源管理 22.1组织机构图 32.2岗位人员编制 42.3岗位职责与素质要求 182.4六大员管理 182.5培训管理规定 20三、服务信息及营销管理 203.1用户档案管理 203.2信息管理 213.3服务商信息变更管理办法 233.4服务营销管理 25四、工作联系及接洽 254.1日常工作处理规定 264.2各种资料补办、领取的规定 294.3服务商服务车购车管理办法 31第二单元 标准化服务篇 31一、服务核心执行流程 311.1服务预约标准和检查事项 361.2.进站接待标准和检查事项 371
2、.3.车辆诊断标准和检查事项 381.4.项目确认标准和检查事项 401.5休息接待标准和检查事项 411.6维修工作标准和检查事项 421.7内部交车标准和检查事项 431.8交车结帐标准和检查事项 441.9用户回访标准和检查事项 471.10投诉处理标准和检查事项 491.11救急服务标准和检查事项 51二、服务形象规范 512.1服务环境 512.2人员着装 522.3员工面貌 53三、服务礼仪规范 533.1.仪容礼仪 533.2.服饰礼仪 543.3体态礼仪 553.4电话礼仪 573.5见面礼仪 603.6倾听礼仪 603.7拒绝礼仪 613.8道歉礼仪 62四、服务现场规范 6
3、24.1现场5S管理 654.2现场管理评价标准 67五、规范服务处罚条例 675.1适用范围 675.2处罚类别 675.3处罚条款 695.4执行程序 695.5申诉方法 70第三单元 技术服务篇 70一、长安系列汽车三包规定 701.1总则 721.2长安汽车保修规定 731.3不予保修的有关规定 741.4质量反馈体系管理规定 76二、保修费用结算管理办法 762.1总则 762.2保修费用的组成 762.3保修费用的结算标准及要求 792.4长安公司不予承担的费用 802.5保修费用结算单据的填报 832.6保修费用结算规定及报审程序 842.7奖励与处罚 842.8寄送规定 852
4、.9重要提示 87三、旧件回收管理办法 873.1旧件回收操作规定 883.2旧件的包装 883.3旧件的发运 893.4旧件的验收管理 903.5重要提示 91四、保修服务收费标准 93五、运输责任质损车辆维修管理办法 935.1总则 935.2运输责任 935.3适用单位 935.4职责要求 935.5一般运输责任质损车辆的处理程序 945.6严重运输责任质损车辆的处理程序 955.7处罚 96附件 96附件1:技术服务中心关键岗位任职资格审批表 97附件2:长安汽车服务商信息变更通知书 98附件3:技术服务中心服务经营月报 99附件4:VIP卡补办、修复或更换申请表 100附件5:合格证
5、/技术参数表的补办、更换申请表 101附件6:车辆因质量问题更换过缸体、发动机或车轿的证明表 102附件7:客户服务车申请审批表 103附件8:长安汽车客户服务车形象标准 104附件9:来电预约检查表 105附件10:主动预约检查表 106附件11:预约准备检查表 107附件12:预约登记表 108附件13:预约登记薄 109附件14:进站接待检查表 110附件15:车辆诊断检查表 111附件16:长安汽车维修委托书 112附件17:项目确认检查表 113附件18:休息接待检查表 114附件19:维修工作检查表 115附件20:内部交车检查表 116附件21:交车结帐检查表 117附件22:用
6、户维修回访记录表 118附件23:用户回访检查表 118附件24:投诉处理检查表 119附件25:救急服务检查表 120附件26:长安汽车真假备件展示柜 121附件27:长安汽车三包规定张贴画 124附件28:长安汽车客户投诉信息处理传递跟踪卡 125附件29:长安汽车特殊用途费用报告单 126附件30:长安汽车售前维修申报表(样张) 127附件31:长安汽车车系汇总表 128附件32:长安汽车系统分类表 前 言服务与维修工作是技术服务中心向客户提供优质服务的平台,同时技术服务管理又是长安公司向其技术服务中心提供保修和技术支持的最有力保障,专业的服务、规范的管理不仅能提升客户的满意度和忠诚度,
7、更主要的是,通过服务流程的管理、服务工作规范的管理以及技术服务的管理,使得技术服务中心的服务能力始终保持在一个较高的水平上。基于上述因素,长安汽车特制作长安汽车经销商运营管理标准手册第五册“服务与维修管理”,以协助技术服务中心强化服务管理,争取达到如下目的:提高员工素质提升服务工作质量提高客户的满意度创造忠诚客户提升技术服务中心的管理水平技术服务中心必须严格执行服务与维修的相关管理规定,体现“长安亲情服务”的“亲情诚信规范快捷”的服务理念,确保客户在技术服务中心能够接受规范、可靠、优质的服务。 第一单元 基础管理篇一、网络形象建设标准另参见最新版长安汽车形象店建设标准二、人力资源管理2.1组织
8、机构图4S店组织机构图(供参考): 独立服务商组织机构图(供参考): 2.2岗位人员编制技术服务中心最低人员配置要求:站长:1 名服务主管:1 名维修主管:1 名(兼技术负责人)备件主管:1 名客户主管:1 名三包结算员:1 名服务顾问:1 名质量检验员:2 名(可兼任)工具管理员:1 名(可兼任)维修工:根据实际情况确定采购员:1 名库管员:根据实际情况确定信息回访员:1 名服务员:1 名(可兼任) 2.3岗位职责与素质要求站长岗位名称站长直属上级总经理直属下级服务主管、维修主管、备件主管、客户主管岗位描述对技术服务中心维护长安品牌、形象标准和服务信誉负全部责任;按长安汽车品牌服务的要求,对
9、技术服务中心进行管理,持续不断的提升客户满意度;负责与长安销售服务大区服务主管的业务联系,并落实各项工作安排;具有生产指挥、监督和站内人员调动权,具有对公司投资经营活动建议权;积极宣传和贯彻长安服务政策,严格执行管理要求和各项优惠政策,确保每个服务工作人员达到岗位要求;通过人员培训和管理制度等多种途径提高服务人员“亲情服务”意识,从而有效提高服务工作水平;监督、检查、纠正、考核服务核心执行流程、现场5S等标准化管理的实施。负责服务、维修和技术中心各岗位人员的聘用、考核和培训;及时向总经理、董事会和长安销售服务大区服务主管汇报相关工作;负责重大质量问题和维修服务纠纷的处理;对经营状况进行分析,及
10、时改进服务;负责建立文件化的服务质量管理体系;对了解和掌握的有关涉及生产、拼装、销售长安系列汽车配件等违法信息,及时向所辖区域的长安配件分公司(代理商)或客户服务部呼叫中心举报。素质要求参考应熟悉汽车维修业务,具备企业经营、管理能力,并了解长安及汽车维修行业的相关法规及标准。 服务主管岗位名称服务主管直属上级站长直属下级服务顾问、三包结算员岗位描述组织、安排接待客户,为客户提供到站和离站的全过程服务;宣传长安汽车客户服务政策,解答客户提出的咨询与建议;积极处理客户投诉。及时答复客户当面反映问题,接到客户投诉后迅速组织调查、处理,全程参与处理重要、重大客户投诉;通过客户座谈,宣讲长安汽车的售后服
11、务、配件政策,听取客户的意见,及时解决客户问题,改进服务工作,适时向长安反馈意见;定期按长安的要求反馈信息,及时反馈突发性或新的市场问题;根据市场情况定期组织各种类型的服务促销宣传活动吸引客户,提出增加服务项目、改进服务条件和提高服务水平的措施与计划;督促工作人员做好客户档案的建立、完善工作;协调其它部门关系,确保高效率解决各种问题。素质要求参考具有丰富的汽车维修工作经验和汽车服务管理经验,良好的关系建立能力,沟通能力和冲突解决能力。熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。 维修主管岗位名称维修主管(兼技术负责人)直属上级站长直属下级机修工、电工、钣金工、漆工、质量检验员、工具管理员岗位描述负责收集并反馈重
12、大的、安全相关的、批量质量的相关信息;协助长安销售服务大区服务主管开展技术管理工作;负责技术服务中心维修质量工作,形成质量分析月报;组织成立内部技术攻关组,对疑难问题进行攻关;负责本团队各种技术资料的培训;负责规范使用专业工具;负责技术服务中心维修工具和设备的统一订购,对维修工具和设备的品种齐全,数量完整以及状态良好负全责;对直接下属的日常工作进行监督考核;负责制定维修质量、培训、工具/资料等技术管理制度;每季度向长安销售服务大区服务主管提供技术支持汇报工作。 素质要求参考汽车维修或相关专业大专以上文化程度,或具有汽车维修或相关专业的中级以上专业技术职称。具有一定的服务营销及相关管理知识、丰富
13、的汽车理论知识和汽车维修经验。熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。 备件主管岗位名称备件主管直属上级站长直属下级采购员、库管员岗位描述负责维修所需备件充足供应,保证100%使用长安汽车纯正配件;负责建立合理的备件库存储备,指导库管员对库房的管理;负责备件定购计划和备件索赔的审批;负责组织备件的到货验收及备件的入库检验;负责定期组织人员进行库存盘点;负责审核备件管理帐目,抽检库存备件状况;负责实施备件管理方面的培训;负责制定备件定置管理办法;负责准确掌握纯正备件价格信息,并及时进行市场情况反馈;向大区销售经理和重庆长安汽车客户服务有限公司及其分公司或指定代理商反馈备件信息,并保证数据的准确性。素质要求参考
14、熟悉汽车构造,具有一定的服务营销知识和汽车维修经验。 客户主管岗位名称客户主管直属上级站长直属下级信息回访员、服务员岗位描述负责安排维修回访工作,并分析回访结果;负责客户档案的管理工作;负责拟定客户公关计划和客户流失分析,争取最大客户资源;负责对客户投诉迅速分类、转交有关部门处理、并做后续跟踪,参与处理重要、重大客户投诉;负责组织客户座谈及其它联谊活动,听取客户的意见,及时分类、转交有关部门处理客户问题;协调其它部门关系,确保高效率解决各种问题。素质要求参考了解汽车构造,良好的关系建立能力,协调能力,沟通能力和冲突解决能力。 三包结算员岗位名称三包结算员直属上级服务主管直属下级无岗位描述熟悉长
15、安汽车技术服务管理规定;负责向客户解释收费情况;负责向客户提供真实有效的服务票据;负责建立客户档案;负责准确录入车型、配置、维修项目、作业代码和配件供应商;负责要求客户在维修单上签字确认;负责监督三包旧件标签在旧件上及时、准确悬挂;负责向客户派发有关资料;负责服务活动宣传;及时向服务主管和其他相关部门递交日、周、月结算报表。素质要求参考高中以上文化程度,具有一定的汽车维修经验,熟练操作计算机。 服务顾问岗位名称服务顾问直属上级服务主管直属下级无岗位描述负责客户接待,热情友好接待客户,并认真听取了解客户的要求;在客户在场的情况下,对车辆做完整的检查,必要时进行诊断或路试;就维修和保养方面的内容向
16、客户提供参考建议,并做基本准确的报价;对车辆采取防护措施(给以下部件安装防护罩:方向套、换档套、座椅套和脚垫);介绍当时长安汽车开展的优惠服务活动项目;负责在维修工作有延误时尽早通知客户,并提供补救办法;负责在任何需要追加维修项目时,第一时间争得客户的许可;在维修工作完成后,检查派工单的内容是否执行了与客户约定的操作;将维修不合格车辆返给相关的维修人员,并在派工单上做标注,向客户说明;负责向客户交车时,向客户解释所有的修理内容,并提供保养方面的常规知识和建议。带客户到收款处进行结算,并将钥匙亲手还给客户;场地允许情况下,亲自交车,并当着客户的面取下所有防护罩。负责收集并反馈车辆使用的质量和技术
17、信息。素质要求参考从事汽车维修工作3年以上。熟悉长安汽车维修检测作业规范,掌握维修故障诊断相关技术和沟通技巧,熟练操作计算机。熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。 质量检验员岗位名称质量检验员直属上级维修主管直属下级无岗位描述负责维修质量的检验; 负责指导、监督维修人员的维修工作;负责返修车辆的质量监督和检查;负责参与重大、疑难故障的分析、鉴定。素质要求参考熟悉长安汽车维修检测作业规范,掌握维修故障诊断和质量检验的相关技术。熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。工具管理员岗位名称工具管理员直属上级维修主管直属下级无岗位描述负责建立工具、设备台帐档案;负责建立工具借用记录;负责库存工具的管理及维护保养;负责维修技术资
18、料及管理资料的管理。 素质要求参考具有文件资料管理和库房管理知识,有一定的维修知识和汽车构造知识。 机修工岗位名称机修工直属上级维修主管直属下级无岗位描述负责车辆的机修工作;负责本工位设备及工具的维护与保养;负责工序质量的自检;负责工位区域环境的清洁和保持。 素质要求参考熟悉汽车理论知识和机修维修知识、经验。电工岗位名称电工说明直属上级维修主管直属下级无岗位描述负责车辆的电修工作;负责本工位设备及工具的维护与保养;负责工序质量的自检;负责工位区域环境的清洁和保持。素质要求参考熟悉汽车理论知识和电器维修知识、经验。 钣金工岗位名称钣金工直属上级维修主管直属下级无岗位描述负责车辆的钣金维修工作;负
19、责本工位设备,工具的维护与保养;负责工序质量的自检;负责工位区域环境的清洁和保持。 素质要求参考熟悉汽车构造知识和钣金维修知识、经验。漆工岗位名称漆工直属上级维修主管直属下级无岗位描述负责车辆的调漆,喷漆工作;负责本工位设备及工具的维护与保养;负责工序质量的自检;负责工位区域环境的清洁和保持。 素质要求参考熟悉汽车构造知识和油漆维修知识、经验。 采购员岗位名称采购员直属上级备件主管直属下级无岗位描述制定备件定购计划,并向长安汽车区域经理发出备件订单开展备件订货工作;负责通知财务部及时结算备件款,审核备件订货发票;负责备件订货资料的存档;负责向重庆长安汽车客户服务有限公司及其分公司或指定代理商报
20、送“三包”索赔件明细汇总表,并负责“三包”索赔件的发运工作;负责制定备件的储备定额及最低库存量;负责协调解决维修服务工作继续备件;负责收集备件销售市场信息;准确掌握库存情况;负责到货备件的信息输入,填写本公司业务报表,对市场及订货进行预测并将有关信息反馈给长安销售服务大区服务主管。 素质要求参考熟悉备件采购计划编制,了解汽车构造和维修常识,熟练操作计算机。 库管员岗位名称库管员直属上级备件主管直属下级无岗位描述按要求对库存备件进行规范化管理;负责备件仓库布置,设置仓库收货区、发货区、分类摆放区和取货通道,合理安排货位方案;制定备件地址码,并严格按地址码摆放;负责备件的入库验收及维修备件的发放工
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