红领陈列培训200408.ppt
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1、,专卖店陈列基础知识,采纳营销策划公司2004.8,目 录,一、陈列概论二、色彩知识三、男士着装搭配技巧四、红领专卖店陈列常见问题五、专卖店的陈列规范六、POP知识及陈列,一、陈列概论,给顾客带来一场视觉的盛宴,企业存在的意义就在于满足顾客的需求!站在顾客的角度,思考一下顾客的感受,关怀顾客的需求,将之渗透到服务的每一个细节当中,才能真正的做好售卖。服装的产品陈列也正是基于这样的原则促使我们去研究去思考。,在商品陈列中商品是陈列演出的重点陈列是烘托卖场气氛的手段空间设计则是表演的舞台三者合一才能成为完美的表演。,店面、橱窗等是直接吸引顾客走进店里的因素,而顾客最为直接的反应是对于商品的视觉刺激
2、,商品陈列的优劣,直接影响到顾客人数及刺激顾客的消费。具体的陈列要从多方面入手,从不同的方式表现出陈列效果,以满足顾客的进店目的。,1、陈列的目的,销售:把商品最优秀的一面显露出来,顾客可以仔细观赏,甚至拿着玩赏,如此才能说服顾客购买。,良好的陈列能提高专卖店1535的销售额,1、陈列的目的,说服:指通过陈列展示说服顾客或参观者,使其认同或参与,从而达到销售的目的。,耳听为虚,眼见为实,1、陈列的目的,展现:展现美的商品,可将珍贵或杰出的服饰品展露给顾客看,以增加其艺术感与美感。,1、陈列的目的,告知:说明新产品或新观念,使社会大众能接受或跟上新的潮流,转化观点及告知公众的权利。,1、陈列的目
3、的,娱乐:以有系统有主题的方式,给大家新鲜有趣的感觉。,好的陈列带来艺术般的享受,让顾客享受购物的乐趣,对顾客而言是一种尊重,1、陈列的目的,启发:透过对知识的获取,使其了解信息,从而决定购买。,流行趋势,对面料直观的感受,2、陈列工作内容,店堂气氛的营造,营业员的形象;(如:穿着、仪表等)对顾客服务态度;(如:是否热情介绍货品)音乐是否按公司的要求播放。,2、陈列工作内容,店堂、橱窗的布置,模特服装色彩、款式搭配;商品摆设、陈列;灯箱片、喷画、挂图、POP广告、宣传画等应及时更换。,2、陈列工作内容,陈列用品的管理,陈列用品的包装,明细盘存;陈列用品的出入登记。,2、陈列工作内容,换季、节日
4、促销的布置,管辖区域的换季布置;临时特惠区的布置;节日气氛的店堂布置。,2、陈列工作内容,店堂卫生的检查,柜台清扫工作,3、产品陈列的类型,第一是交易产品的陈列,如摆放产品的高柜、货架、精品柜等;第二是样品陈列,如橱窗、模特等;第三是储备产品的存放。,交易产品的陈列,交易产品的陈列,不论是何种产品,都具有待售、陈列、流动大、更换快等特点。因此,导购在摆放产品时要做到:整洁、美观、丰满、定位。,整洁:要按产品大类、分类、细类,及其规格、用途、价格、颜色、款式等方面的特征,分门别类陈列摆放,使之一目了然。在产品整齐的基础上导购还应勤加整理,保持产品的清洁;,交易产品的陈列,美观摆放产品时应力求格调
5、一致,色彩搭配。摆放的方法要尽可能归类摆放或适度穿插排列,在不影响美观的前提下,可考虑将滞销的颜色款式搭配在旺销的颜色款式之中,以利于销售;,交易产品的陈列,丰满突出量感,给消费者产品丰富的印象,使之产生有充分挑选余地的心理感受,激发购买欲望要做到产品多而不挤,少而不空,及时加货,不留空位,丰富多彩,方便顾客的选购;,交易产品的陈列,定位要固定产品的摆放货位,这样既便于销售又易于管理。产品定位不是永久不变的,而是应随季节变化和需求量的变化,做适当的调整。,交易产品的陈列,样品陈列,由于空间有限,只能容纳少量产品的陈列,应从新产品、流行产品的颜色款式中,选择适量的样品;在表现形式上,要力求醒目、
6、焦点集中;在陈列手法上,要顾及四面展示的效果。,储备产品的存放,储备产品的存放是指已进入销售现场但未摆上货架和柜台的备售产品。此类产品虽无需进行陈列,但也要注意摆放整齐,以利于导购自身管理产品。切忌在通道口和安全出口处堆放储备产品。,4、环境整理,分五大步骤执行:清理、整理、清洁、维持、素养,清理:将工作场所的物品区分为有必要与没有必要的,除了有必要的留下来以外,其他的都清除或放置在其他地方。,目的:有效使用空间实施步骤:全面检查自己工作场所及范围,明确所有物品。制定分类标准,将所有物品按不使用物品、很少使用物品、一般使用物品、经常使用物品分类。清除不使用物品,将其他物品按照“最经常使用的物品
7、放置于最容易取得的地方原则”分类放置于指定位置。,整理:合理放置必要物品。把必要用的物品分门别类依规定的位置定点定位放置,必要时加以统一标识。,目的:使工作场所清楚明了、一目了然;创造出整整齐齐的工作环境;它是提高效率的基础。要领:首先考虑通道的畅通及合理;尽可能将物品集中放置,减少物品的放置区域;采用各种隔离方式隔离放置区域,合理利用空间;尽可能将物品隐蔽式放置;,清洁:彻底清洁工作场所内物品,防止污染源(污迹、废物、噪声)的产生。,目的:保持干净、明亮的工作环境,并杜绝污染源的产生,以保证员工、顾客产生愉快心情。实施步骤:划分清洁责任区域;包括店内店外执行例行清洁,达到“四无标准”(无废物
8、、无污迹、无灰尘、无死角);明确污染源,采取措施杜绝或隔离。,维持:将上述实施步骤制度化、规范化,并辅以必要的监督、检查、奖励措施。,目的:通过强制性规定,培养员工正确工作习惯,长期维持并保留以上成果。实施步骤:将以上步骤制定标准工作文件;设立要求标准,制定奖罚办法;定期检查;严格执行奖罚办法。,素养:使每位员工养成良好的职业习惯,并严格遵守企业规则,培养员工主动、积极、向上的工作态度和状态。,目的:培养出具有良好职业习惯、遵守规则的企业员工;营造企业氛围,培养员工团队精神。实施步骤:召开会议,由店员讨论议题,提出操作制度及标准;实行强化周、强化月活动。,要领:对各项活动的实施要激发员工的参与
9、热情;可采取的措施包括制订服装、仪容、员工证标准;制订共同遵守的有关规定、规则;制订企业员工礼仪手册;新员工培训;制订各种精神提升活动(早会、礼貌运动等);组织集体活动。,下面请看几个店面,远看颜色近看花,颜色:色彩的运用,整体的视觉效果花:局部、细节,二、色彩知识,导购小王的实验:,小王把红、蓝、绿、褐四种颜色的特价衬衫,堆成一堆放在店门口附近,每个星期检查一次,想要看到底哪一种颜色的衬衫销路最好。过了几个星期后,她得到了一个结论,那就是红色衬衫最易销售;而且,当红衬衫卖完之后,其他三种颜色的衣服销售就直线下降了。另一个试验:将衬衫分成两堆,放在店门口的左右两边,其中一堆红衬衫加多,另一堆则
10、没有红衬衫。经过比较之后,发现加多红衬衫的那一堆,销售竟比没有红衬衫的那一堆高6.5倍。,色彩的特性,色彩的冷暖,物体通过表面的色彩可以给人或温暖或寒冷或凉爽的感觉。一般说来,温度感觉是通过感觉器官触娱物体而来。事实上,各类物体借助五彩缤纷的色彩给人一定的温度感觉。,色彩的冷暖,绿、青、蓝等颜色与黑夜、寒冷相联,称“冷色”。如左图,夜晚被灯光照亮的宾馆大厦,感觉冷冰冰。,红、橙、黄等颜色使人想到阳光、烈火,故称“暖色”。如右图燃烧的森林,如果你没看到图,听到火,肯定会想到是红色,灼热的感觉。,色彩的冷暖,色彩的冷暖是相对的。在庞大的色彩体系中,除了黑色是冷色调,橙色是暖色调之外,其它的颜色都有
11、冷暖之分,也就是说红、黄、绿、蓝、紫都有冷暖色调之分,色彩的冷暖,橘黄对比下的灰给人偏冷的感觉,蓝色对比下的灰给人偏暖的感觉,色彩的冷暖,色彩的分量感,白色的云给人漂浮轻快的感觉黑色的金属给人沉重的感觉,轻,重,色彩的分量感主要与色彩的亮度有关。亮度高的色彩使人联想到蓝天、白云、彩霞及许多花卉还有棉花,羊毛等,产生轻松、飘浮、上升、敏捷、灵活等感觉。亮度低的色彩易使人联想钢铁,大理石等物品,产生沉重、稳定、降落等感觉。,色彩的膨胀与收缩,色彩的膨胀与收缩,为什么会有错觉呢?这是由于色彩的色相和亮度决定的,一般情况下,暖色和高亮度色会有靠前和胀大的作用,相反,冷色和低明色有后退和缩小的作用。,如
12、果等距离地看两种颜色,可给人不同的远近感。如:黄色与蓝色以黑色为肯景时,人们往往感觉黄色距离自己比蓝色近。换言之,黄色有前进性,蓝色有后退性。,一般而言,暖色比冷色更富有前进的特性。两色之间,亮度偏高的色彩呈前进性,饱和度偏高的色彩也呈前进性。但色彩的前进、后退与背景色密切相关。如在白背景前,属暖色的黄色给人后退感,属冷色的蓝色给人向前扩展的感觉。,色彩的前进性与后退性,色彩的前进性与后退性,对比度强的色彩具有前进感,对比度弱的色彩具有后退感;膨胀的色彩具有前进感,收缩的色彩具有后退感明快的色彩具有前进感,暧昧的色彩具有后退感高纯度之色具有前进感,低纯度之色具有后退感,色彩的前进、后退感形成的
13、距离错视原理,在陈列中常被用来加强空间层次,如背景可选择冷色,色彩对比度也应减弱;为了主体突出应选择暖色,色彩对比度也应加强,色彩的兴奋感与沉静感。,凡明度高、纯度高的色调又属偏红、橙的暖色系,均有兴奋感。凡明度低、纯度低,又属偏蓝、青的冷色系,具有沉静感。无彩色的灰色和黑色也给人以沉静感。,色彩的艳丽与素雅,色彩是否艳丽、素雅,取决于色彩的饱和度和亮度。如果是单色,饱和度高,则色彩艳丽。饱和度低,给人素雅的感觉。亮度也有一定的关系,不论什么颜色,亮度高时即使饱和度低也给人艳丽的感觉。,色彩的艳丽与素雅,混合色的艳丽与素雅取决于混合色中每一单色本身具有的特性及混合色各方的对比效果。所以对比是决
14、定色彩艳丽与素雅的重要条件。,素雅,色彩的艳丽与素雅,艳丽的色彩一般和动态、愉快的感情关系密切;素雅与静态的抑郁感情紧密相联。,色彩与性格,人们对某种色彩的偏爱与性格有很大关系,不同的色系具有不同的含义。因此我们可以根据他人的衣着色彩、房间色彩等身边的东西,分析他的性格。,色彩的联想、及效果意义,红色的奥运礼服代表着激情奋进和对胜利的执着,色彩的联想、及效果意义,红色给人一种热情、奔放的感觉;,色彩的联想、及效果意义,色彩 抽象联想 表示意义 运用效果,红,兴奋热烈激情喜庆高贵紧张奋进,自由血火胜利,刺激兴奋强烈煽动等效果,色彩的联想、及效果意义,橙色休闲裤与白色上衣的搭配显示出模特热情、活泼
15、和富有朝气的气息,色彩的联想、及效果意义,温暖悠闲的橙色感觉,色彩的联想、及效果意义,色彩 抽象联想 表示意义 运用效果,橙,愉快、激情活跃、热情精神、活泼甜美,阳光火美食,活泼愉快有朝气,色彩的联想、及效果意义,华丽、高贵,活泼、明快,色彩的联想、及效果意义,色彩 抽象联想 表示意义 运用效果,黄,光明、希望愉悦、祥和明朗、动感欢快,阳光黄金收获,华丽富丽堂皇,色彩的联想、及效果意义,绿色的春天显得和平、安宁,色彩的联想、及效果意义,绿色给人一种平和、安静、青春、健美的感觉,色彩的联想、及效果意义,色彩 抽象联想 表示意义 运用效果,绿,舒适、和平新鲜、青春希望、安宁温和,和平春天青年,友善
16、舒适,色彩的联想、及效果意义,蓝色通常和科技、智慧、信念等相联系,色彩的联想、及效果意义,蓝色给人一种柔和、朴实、清秀的感觉;,色彩的联想、及效果意义,色彩 抽象联想 表示意义 运用效果,蓝,清爽、开朗理智、沉静深远、伤感寂静,天空海洋信念,冷静智慧开阔,色彩的联想、及效果意义,高贵、豪华和女性的神秘,色彩的联想、及效果意义,高贵、豪华和女性的神秘,色彩的联想、及效果意义,色彩 抽象联想 表示意义 运用效果,紫,高贵、神秘豪华、思念悲哀、温柔女性,忏悔女性,神秘感女性化,色彩的联想、及效果意义,白色是纯真、是纯洁非同一般的气质透露着光明和希望,色彩的联想、及效果意义,色彩 抽象联想 表示意义
17、运用效果,白,洁净、明朗清晰、透明纯真、虚无简洁,白洁光明,纯洁清爽,色彩的联想、及效果意义,灰色显得沉着、平易、质朴,透露出内在的优雅气质,色彩的联想、及效果意义,色彩 抽象联想 表示意义 运用效果,灰,沉着、平易暖昧、内向消极、失望抑郁,质朴阴天,普通平易,色彩的联想、及效果意义,黑色是永不退色的流行,色彩的联想、及效果意义,高贵、典雅,色彩的联想、及效果意义,色彩 抽象联想 表示意义 运用效果,黑,深沉、庄重成熟、稳定坚定、压抑悲感,夜高雅死亡,气魄高贵男性化,颜色的搭配艺术,同类色搭配,由同一种色调变化而出的如墨绿和浅绿,咖啡与米色。配色柔和文雅,给人以温和协调的感觉。,类似色搭配,指
18、比较相近的颜色相配,一般范围在90度以内,如红色与橙色或紫色相配给人感觉比较温和统一,但它和同类色相比,又更加富于变化。,对比色搭配,艳丽明快的效果,如黄色与青色;橙色与紫色;红色与青色给人的感觉比较强烈,但不宜多用。,上下装色彩搭配1,上浅下深,上下装色彩搭配2,上深下浅,上下装色彩搭配3,上装有花样,下装纯色搭配法,上下装色彩搭配4,上装纯色,花色下装搭配法,上下装色彩搭配5,皮带与长裤的颜色搭配得当,看起来会修长一些。,三、男士着装搭配技巧,男式西服的三大色系,分深蓝、灰色及褐色三种选择较为正式的服装要先决定主色调,再选择配件等其他物件,蓝色系,从浅蓝一直到接近黑色的深蓝,用在正式场合一
19、般为深蓝色 深蓝色代表了端庄、冷静与睿智,同时也相当简洁有力,当我们选择深蓝为主色调时,在搭配色上就可尽量选择柔软色。例如:白色及浅灰色是保险又出色的搭配法,至於鲜黄或是橘黄就不宜考虑。偶而可用淡粉红色衬衫加上一条深色调领带搭配,可起到让人眼睛一亮的效果。,蓝色着装搭配技巧,蓝色西服,可以配暗蓝、灰、胭脂、黄色领带,穿粉红、乳黄、银灰或明亮蓝色的衬衫。,褐色系,褐色不容易搭配,不过当掌握到合宜的搭配色时,以褐色为主调的西装,能让人品味出众 初次购买褐色西装时可以考量柔和的中间色,当掌握了配色要领时,再往更浅或是更深的颜色发展,褐色着装搭配技巧,褐色西服,可配暗褐、灰色领带,穿白、灰、银色衬衫或
20、明亮的褐色衬衫。,褐色着装搭配技巧,灰色系,从灰色的深浅不同所需要把握的原则是,避免过多的副色出现,全身上下最好控制在三种颜色以内,当然白色是最普遍的搭配法,浅灰色西装搭配黑色衬衫,配一条灰黑色领带,是一种很俊酷的搭配 黑色也归属于灰色调,但黑色西装只适用於某些特定场合,而灰色的适用性较广泛,灰色着装搭配技巧,灰西服,可配灰、绿、黄或砖色领带,穿以白色为主的淡色衬衫。,黑色着装搭配技巧,黑色西服,穿以白色为主的浅色衬衫,配灰、蓝、绿等与衬衫色彩协调的领带。,黑色着装搭配技巧,黑色西服与黑色粗斜纹领带的搭配,男士着装搭配技巧,衬衣着装技巧,一般首选国际化的白色、淡蓝、中蓝等单色衬衫。较轻松一些的
21、选取白底条纹、格子衬衫,商务感较强;深色衬衫和花纹衬衫一般不适合正规活动和高级商务活动。只有在较轻松、休闲的气氛中以及和年轻人联欢会时才能选用此类衬衫;衬衫的八字领领型较大气,尖领则较秀气,,衬衣领与脸形的搭配,从领宽和领长上来分,有标准领、短领、长领、宽领。一般来说,不同的领型没有好坏之分,主要是要与脸型搭配合适。脸型过长的人要使其看上去略微短一些,宽领就显得比较合适了;脸型过宽的人要使其看上去略微长一些,尖领就会起到比较好的修型作用。对于某些脖子比较长的穿着者,领高是一个可以调整的细节,领带的选择,领带的选择,领带是“尊重、信任、有文化”的象征领带的长度、宽度有一定讲究,但材料和颜色、花样
22、是最重要的。首先单色和单色织纹领带,一般有蓝色、棕色、栗色、灰色领带,夏天有淡灰色和白色领带,其次是深底色斜条、圆点及较规则花纹的领带。领带的一般配色原则应与外衣同色系或有同色成份,这样较和谐、得体、庄重;也可与外衣形成对比色,感觉年轻、活泼一些;注重衬衫、外套、领带有联系的配饰,领宽与领带的打法,一般来说宽领搭配大结(比如温莎结)、窄领搭配小结(比如平结)比较适宜,衬衣与领带的搭配,衬衣与领带的搭配,同类型的图案不要相配 暗格子的西装,配素色或条纹、花纹的衬衣和领带就很漂亮。格子的衬衣配斜纹的领带,直纹的衬衣配方格图案的领带,虽然都是直线条,但却有纹路方向的变化,不会单调呆板。暗格图案的衬衣
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