北京利尔:内部控制鉴证报告(截至12月31日止) .ppt
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1、北京利尔高温材料股份有限公司截至 2011 年 12 月 31 日止内部控制鉴证报告大华核字2012 2246 号大华会计师事务所有限公司BDO CHINA DA HUACertified Public Accountants CO.,LTD.地 址:中国北京海淀区西四环中路 16 号院 7 号楼 12 层Address:12th/F,7th Building No.16 Xi Si Huan Zhong Road,HaiDian District,Beijing,P.R.China邮政编码:100039Postcode:100039电 话:86-10-5835 0011Telephone:8
2、6-10-5835 0011传 真:86-10-5835 0006,Fax:,86-10-5835 0006,内部控制鉴证报告大华核字2012 2246 号北京利尔高温材料股份有限公司全体股东:我们接受委托,审核了后附的北京利尔高温材料股份有限公司(以下简称北京利尔公司)董事会对截至 2011 年 12 月 31 日止与财务报表相关的内部控制有效性的认定。北京利尔公司的责任是建立健全内部控制并保持其有效性。我们的责任是对北京利尔公司截止 2011 年 12 月 31 日内部控制的有效性发表意见。我们按照中国注册会计师其他鉴证业务准则第 3101 号历史财务信息审计或审阅以外的鉴证业务和内部控制
3、审核指导意见的规定执行了鉴证业务。该准则要求我们计划和实施鉴证工作,以对北京利尔公司对内部控制自我评价报告是否不存在重大错报获取合理保证。在鉴证过程中,我们实施了包括了解、测试和评价内部控制制度设计的完整性、合理性和执行的有效性,以及我们认为必要的其他程序。我们相信,我们的鉴证工作为发表意见提供了合理的基础。内部控制具有固有限制,存在由于错误或舞弊而导致错报发生和未被发现的可能性。此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或降低对控制政策、程序的遵循程度,根据内部控制评价结果推测未来内部控制有效性具有一定的风险。我们认为,北京利尔公司按照内部会计控制规范-基本规范(试行)规定的标准于 2
4、011 年 12 月 31 日在所有重大方面保持了与财务报表相关的有效的内部控制。中国注册会计师:乐超军大华会计师事务所有限公司,中国 北京,中国注册会计师:刘文豪报告日期:2012 年 3 月 21 日,北京利尔高温材料股份有限公司董事会,关于 2011 年度内部控制的自我评价报告,北京利尔高温材料股份有限公司董事会关于 2011 年度内部控制有效性的自我评价报告一、公司的基本情况北京利尔高温材料股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)系由北京利尔耐火材料有限公司整体改制设立的股份有限公司,2007 年 12 月 28 日,公司在北京市工商行政管理局办理工商变更登记手续,换领了注册号为1
5、10114001748483 的企业法人营业执照,公司注册资本人民币 10,125 万元。2010 年 3 月 2 日,公司经中国证券监督管理委员会关于核准北京利尔高温材料股份有限公司首次公开发行股票的批复(证监许可2011260 号)核准,首次公开发行人民币普通股(A 股)3,375 万股。并经深圳证券交易所批准,于 2010 年 4 月 23 日在深圳证券交易所上市挂牌交易,股票简称“北京利尔”,股票代码“002392”。发行新股后,公司股本 13,500 万元,2010 年 6月 2 日,在北京市工商行政管理局办理了变更登记手续,增加注册资本 3,375万元,变更后的注册资本为 13,5
6、00 万元。2011 年 3 月 22 日召开的 2010 年年度股东大会审议通过以总股本 13,500万元为基数,以资本公积金向全体股东按每 10 股转增 10 股的比例转增股本13,500 万股,资本公积金转增股本后,公司股本总额为 27,000 万元。2011 年6 月 16 日,公司在北京市工商行政管理局办理了变更登记手续,增加注册资本13,500 万元,变更后的注册资本为 27,000 万元。2011 年 9 月 9 日召开的 2011 年第四届临时股东大会审议通过北京利尔2011 年半年度度权益分派方案,以总股本 27,000 万元为基数,以资本公积金向全体股东按每 10 股转增
7、10 股的比例转增股本 27,000 万股,资本公积金转增股本后,公司股本总额为 54,000 万元。2012 年 2 月 15 日,公司在北京市工商行政管理局办理了变更登记手续,增加注册资本 27,000 万元,变更后的注册资本为 54,000 万元。本公司所属行业为非金属矿物制品业(C61)中的耐火材料制品业(代码为C6130)。公司主营业务为钢铁、建材、有色等工业用耐火材料的生产和销售,并承担高温热工窑炉和装备的耐火材料设计研发、配置制造、安装施工、使用第 1 页 共 11 页,北京利尔高温材料股份有限公司董事会,关于 2011 年度内部控制的自我评价报告,维护与技术服务为一体的“全程在
8、线服务”的整体承包业务。本公司的主要产品包括:耐火材料等,主要应用于钢铁行业等。二、公司建立内部控制制度的目标和遵循的原则公司建立内部控制制度的目标和遵循的原则为促进公司规范运作与健康发展,健全自我约束机制,提高决策效率和公司盈利能力,保障公司经营战略目标的实现。根据公司法、证券法、深圳证券交易所上市公司内部控制指引和其他相关法律、法规以及公司章程等有关规定,按照建立现代企业制度的要求,制订了公司内部控制管理制度。(一)公司内部控制制度的目标1、建立和完善内部治理和组织结构,形成科学的决策、执行和监督机制,保证公司经营管理目标的实现、经营活动的有序进行。2、规范公司会计行为,保证会计资料真实、
9、完整。3、建立良好的内部控制环境,堵塞漏洞、消除隐患,防止并及时发现、纠正错误及舞弊行为,保护公司资产的安全、完整。4、确保国家有关法律法规和公司内部规章制度的贯彻执行。(二)公司建立内部控制制度遵循的基本原则1、内部控制制度符合国家有关法律法规和公司的实际情况。2、内部控制约束公司内部所有人员,任何个人都不得拥有超越内部控制的权力。3、内部控制涵盖公司各项经济业务及相关岗位,并针对业务处理过程中的关键控制点,落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节。4、内部控制保证公司内部机构、岗位的合理设置及其职责权限的合理划分,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督。5
10、、内部控制遵循成本效益原则,以合理的控制成本达到最佳的控制效果。6、内部控制随着外部环境的变化、公司业务职能的调整和管理要求的提高,不断修订和完善。第 2 页 共 11 页,北京利尔高温材料股份有限公司董事会,关于 2011 年度内部控制的自我评价报告,三、公司的内部控制系统及内部控制执行情况,(一),公司的内部控制系统,1、控制环境(1)管理层的理念和经营风格本公司将规章制度视为公司管理、组织的标准,坚持在管理中不断完善和健全制度体系,注重内部控制制度的制定和实施,建立完善、高效的内部控制机制,促进公司的生产经营有条不紊、规避风险,不断提高工作效率,提升公司治理水平。(2)治理结构根据公司法
11、、证券法、公司章程等有关法律法规的要求,本公司建立了股东大会、董事会、监事会和管理层的法人治理结构,除已制定建立了股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、独立董事工作制度、信息披露事务管理制度、投资者关系管理制度外,年度内新建立子公司管理制度、累计投票实施细则等相关规定,明确了各机构在决策、执行、监督等方面的职责权限,形成了科学有效的职责分工和制衡机制。三会一层各司其职、规范运作。本公司董事会下设战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会和审计委员会,并建立了董事会战略委员会议事规则、董事会提名委员事规则、董事会薪酬与考核委员会议事规则、董事会审计委员会议事规则。四个专门委员会都能够正
12、常发挥作用。公司的独立董事均具备履行其职责所必需的知识基础,具备独立董事相关任职资格,符合证监会的有关规定,能够在董事会决策中履行独立董事职责,包括在重大关联交易、公司发展战略与决策机制、高级管理人员聘任及解聘等事项上发表独立意见,发挥独立董事作用。(3)本公司根据职责划分并结合公司实际情况,设立了财务中心、营销中心、研发中心、采购中心、综合管理部、生产运营部、人力资源部、投资发展部、审计部和证券事务部等职能部门,公司职能部门,均有明确的职责,各职能部门分工明确、各负其责,相互协作、相互制约、相互监督。(4)人事政策与实际运作第 3 页 共 11 页,北京利尔高温材料股份有限公司董事会,关于
13、2011 年度内部控制的自我评价报告,公司建立了完善的人力资源政策,坚持“以人为本”,积极倡导“共利共赢,卓尔不群”的企业文化,公司不断改善员工的工作环境、重视员工的健康与安全,并建立了畅通的员工沟通渠道。公司制订了招聘与录用管理办、培训管理办法、考勤休假管理办法、保密管理制度、绩效管理办法等制度与办法,对公司员工的招聘、选拔、培训、考核、激励与职业生涯的设计建立了制度保证和体系保障,提高了员工绩效和职业化程度,也提高了员工对公司的满意度。公司通过员工培训、开办图书阅览室、内部网络、内部刊物、体育文化活动宣传等倡导上述企业文化,并取得积极成效。(5)管理控制方法本公司主要经营活动都有必要的控制
14、政策和程序。管理层在预算、利润和其他财务和经营业绩都有清晰的目标,公司内部对这些目标都有清晰的记录和沟通,并且积极地对其加以监控。本公司财务部按照相关法律法规及其补充规定,制订有关的内部控制制度,以保证:a、业务活动按照适当的授权进行;b、交易和事项能以正确的金额,在恰当的会计期间,较及时地记录于适当的账户,使财务报表的编制符合企业会计准则的相关要求;c、对资产的记录和记录的接触、处理均经过适当的授权;d、账面资产与实存资产定期核对;e、实行会计人员岗位责任制,聘用适当的会计人员,使其能够完成分配的任务。这些任务包括:记录所有有效的经济业务;适时地对经济业务的细节进行充分记录;经济业务的价值用
15、货币进行正确的反映;经济业务记录和反映在正确的会计期间;财务报表及其相关说明能够恰当反映公司的财务状况、经营成果和现金流量情况。(6)外部影响影响公司的外部环境主要来自于管理监督机构的监督、审查,经济形势及行业动态等。公司能适时地根据外部环境的行动及变化不断提高控制意识、强化和改进内部控制政策及程序。第 4 页 共 11 页,北京利尔高温材料股份有限公司董事会,关于 2011 年度内部控制的自我评价报告,2、风险评估过程公司制定了长远整体目标,同时辅以具体的经营目标和计划,并向全体员工传达。公司建立了有效的风险评估过程,并对识别的公司可能遇到的经营风险、环境风险、财务风险等能够及时发现并采取应
16、对措施。3、信息系统与沟通公司制定了投资者关系管理制度、信息披露事务管理制度、外部信息使用人管理制度、重大信息内部报告制度,规范公司与投资者和潜在投资者之间信息沟通的事项,按照法律法规与公司制度的规定,公开、公平、及时、准确、真实、完整的披露公司信息。证券事务部是公司信息披露事务的日常工作部门,在董事会秘书直接领导下,统一负责公司的信息披露事务。公司建立了反舞弊机制,规定了对舞弊案件的举报、调查、处理与报告和补救程序。公司规定了高管人员、部门、员工在信息收集、传递、沟通等方面的职责和权限。对公司高级管理人员、各部门负责人签署了保密协议,明确了信息保密责任。在信息化建设方面,加强了公司基础业务信
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