敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”精神专题研讨交流心得体会材料（奋发有为 团结协作）.docx

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1、“敢为、敢闯、敢干、敢首创一敢”精神心得体会研讨发言材料有幸参加了学校组织的“学习深圳精神激发四敢担当”干部专题培训班，培训期间，我聆听了专题讲座，参观了华为公司等现场教学点，收获颇丰。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，我们将在校党委的领导下，发扬“四敢”精神，坚定信念，建设四敢团队，争当数字校园的“改革者”、披荆斩棘的“实干家”，路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。结合实际工作，有以下几个年度规划：一、重基础、夯实数字化基础通过在华为的交流学习，了解了目前主流技术及未来发展趋势，根据学校实际情况，合理调整数字校园建设思路,加快电设备转光设备、单机设备转模块化设备等基础建设。做好本地

2、数据中心的同时，大力推进应用上云，探索高效、安全的“本地+云”的新模式。二、厚积累、深化互联网+教育体系立足学校主阵地、课堂主战场、教学主渠道，依托“学习通+金课坊”双学习平台进行过渡，从信息技术与学校、课堂、教学融合创新入手，逐步向智慧教室全应用平台转型,为师生提供丰富的数字资源、智慧教室、智慧图书馆等教学设施，提供线上线下学习空间。三、探新路，展望泛在融合平台全力推进教务管理、学生管理、重大事项管理等已建系统的应用推广与运行。坚持应用为本，加大数据融合的推进工作，以微应用为突破，业务与数据双轮驱动，融合人员、融合应用、融合网络，分步构建泛在融合平台，提高各职能部门数据分析能力，实现数字辅助学校治理。部门会议上，部门集体梳理了2023年度重点工作并一起学习了深圳精神，明确了“奋发有为、团结协作”的部门精神，我们要做一群奋斗者，发扬协作精神，用麻雀定律顺应各种变化，主动适应数字化新发展；用肺鱼思维转化思路,破解数据困局，让数据“用起来”；用螃蟹效应自我更新,走出一条创新之路，实现年度目标。我们坚信，前方有路,未来可期。在今后的工作中我会更加全面的提高自身素质，切实发挥好表率作用，带动全部门开拓创新,积极进取,使整体服务水平有一个新的提高，进而为学校的发展添砖加瓦。