600123兰花科创董事会秘书工作制度.ppt
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1、,、,山西兰花科技创业股份有限公司董事会秘书工作制度山西兰花科技创业股份有限公司董事会秘书工作制度(经公司第四届董事会第八次会议审议通过)第一章 总则,第一条,为进一步提升公司治理水平,规范公司董事会秘书,的选任、履职、培训和考核工作,根据公司法、证券法、上海证券交易所股票上市规则上海证券交易所上市公司董事会秘书管理办法(以下简称“管理办法”)等法律法规、规范性文件要求和本公司公司章程规定,制订本制度。,第二条,公司设董事会秘书,董事会秘书由董事会聘任或解,聘,对公司和董事会负责。董事会秘书为公司高级管理人员,应忠实、勤勉地履行职责。,第三条,董事会秘书为本公司与证券监管机构和上海证券,交易所
2、之间的指定联络人,上海证券交易所仅接受董事会秘书或代行董事会秘书职责的人员以公司名义办理信息披露、公司治理、股权管理等其相关职责范围内的事务。,第四条,公司设立证券与投资部,证券与投资部为由董事会,秘书分管的职能部门。第二章 选 任,第五条,担任公司董事会秘书,应当具备以下条件:,(一)具有良好的职业道德和个人品质;1,山西兰花科技创业股份有限公司董事会秘书工作制度(二)具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识;(三)具备履行职责所必需的工作经验;(四)取得上海证券交易所认可的董事会秘书资格证书。,第六条,具有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘,书:(一)公司法第一百四十七条规定的任
3、何一种情形;(二)最近三年曾受中国证监会行政处罚;(三)曾被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事会秘书;(四)最近三年曾受证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评;(五)最近三年担任上市公司董事会秘书期间,证券交易所对其年度考核结果为“不合格”的次数累计达到二次以上;(六)本公司现任监事;(七)上海证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。,第七条,公司拟召开董事会会议聘任董事会秘书,应当提前,五个交易日向上海证券交易所备案,并报送以下材料:(一)董事会推荐书,包括被推荐人(候选人)符合本办法规定的董事会秘书任职资格的说明、现任职务和工作履历;(二)候选人的学历证明、董事会秘书资格证书
4、等。上海证券交易所自收到报送材料之日起五个交易日后,未对董事会秘书候选人任职资格提出异议的,公司召开董事会会议,2,山西兰花科技创业股份有限公司董事会秘书工作制度聘任董事会秘书。对于上海证券交易所提出异议的董事会秘书候选人,本公司董事会不得聘任其为董事会秘书。,第八条故将其解聘。第九条,公司解聘董事会秘书应当具备充足的理由,不得无董事会秘书具有下列情形之一的,公司自相关事实,发生之日起一个月内将其解聘:(一)本工作制度第六条规定的任何一种情形;(二)连续三年未参加上海证券交易所组织的董事会秘书后续培训;(三)连续三个月以上不能履行职责;(四)在履行职责时出现重大错误或疏漏,后果严重的;(五)违
5、反法律法规或其他规范性文件,后果严重的。董事会秘书被解聘时,公司应当及时向上海证券交易所报告,说明原因并公告。董事会秘书有权就被公司不当解聘,向上海证券交易所提交个人陈述报告。,第十条,董事会秘书被解聘或辞职离任的,应当接受本公司,董事会和监事会的离任审查,并办理有关档案文件、具体工作的移交手续。董事会秘书辞职后未完成上述报告和公告义务的,或者未完成离任审查、文件和工作移交手续的,仍应承担董事会秘书职责。,第十一条,公司应在原任董事会秘书离职后三个月内聘任3,山西兰花科技创业股份有限公司董事会秘书工作制度新的董事会秘书。,第十二条,公司董事会秘书空缺期间,由公司董事会指定一,名董事或高级管理人
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