QC小组活动程序.doc
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1、QC小组活动程序QC小组活动课题的类型:l 问题解决型现场型、服务型、管理型、攻关型l 创新型创新型(追求卓越、探求新品)QC小组活动课题目标值来源不同或课题类型不同,其解决程序略有不同:三种不同情况课题的QC活动程序QC序号自定目标值课题基本步骤指令目标值课题基本步骤创新型课题基本步骤QCP步骤1选择课题选择课题选择课题P步骤2现状调查设定目标设定目标步骤3设定目标目标可行性分析(通过现状调查)提出各种方案并确定最佳方案步骤4分析原因分析原因制订对策表步骤5确定主要原因确定主要原因按对策表实施D步骤6制订对策制订对策确认效果C达到目标(是) (否)D步骤7实施对策实施对策标准化AC步骤8检查
2、效果检查效果总结与今后打算是否达到目标(是) (否)是否达到目标(是) (否)A步骤9制订巩固措施制订巩固措施步骤10总结和下一步打算总结和下一步打算QC活动程序各步骤要点序号基本步骤方法 和 要点1选择课题1、 课题来源:指令性、指导性、小组自选2、选题注意: 宜小不宜大 课题名称应一目了然地看出要解决什么问题,不可抽象 选题理由,直接阐明目的和必要性2现状调查l 掌握问题严重到什么程度1、用数据说话:客观、可比、离活动最近时间的数据2、对现状调查取得的数据要整理、分类,进行分层分析,以便找到问题的症结:从不同角度进行分类分析、到现场观察、测量、跟踪掌握问题的实质3设定目标1、目标与问题相对
3、应:通常1个为宜,最多不超过2个2、目标明确:用数据表达的目标值(用数据表示,可量化的。确定不能量化的目标,应做到可以检查。)3、制定目标要有依据。自选目标的依据应在现状调查中体现,小组应在现状调查中陈述清楚为什么要制定这样的目标、制定目标的依据是什么。并尽可能用事实、数据说话。制定的目标既要有一定的挑战性,又要经过努力可以实现的。可借用简易图表以直观化目标与过去的对比以及目标实现情况。4分析原因l 小组成员充分开阔思路,针对问题从可以设想的角度收集可能产生问题的全部原因(如果是指令目标值课题,现存问题不明确,则在分析原因前,要把现状与目标值之间的差距调查分析清楚)1、要针对所存在的问题分析原
4、因2、分析原因要展示问题的全貌:可以从5M1E(人、机、料、法、环、测量)的角度展开分析。3、分析原因要彻底:一层一层展开分析下去,分析到可采取对策的具体因素为止。注意:在原因分析时,应召开小组会议,运用头脑风暴法,发挥团队的智慧,尽可能将原因一一找出4、要正确、恰当地应用统计方法:常用方法有因果图、系统图(树图)、关联图5确定主要原因确定主要原因的三个步骤:1、主要原因要在末端因素中选取2、剔除末端因素中的不可抗拒因素(虽然有影响,但不可抗拒,小组无法采取对策)3、对末端因素逐条确认,找出真正影响问题的主要原因n 确认方法: 现场验证:到现场通过试验,取得数据来证明 现场测试、测量:到现场通
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