模具设计与制造专业及专业群建设项目建设方案.doc
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1、模具设计与制造专业及专业群建设项目建设方案一、建设基础(一)行业背景模具设计与制造是一种技术、资金、人才密集型的产业,在我国国民经济中占有非常重要的地位。模具工业作为国家的基础性产业,早在1989年就已被国家定为机械工业技术改造序列第一位,在“十五”规划中列为重点扶持产业,得到了迅速发展。近几年,我国模具产业总产值保持13%的年增长率(据不完全统计,2005年模具产值为600亿元,2006年模具产值为700亿元)。沈阳作为中国重要的装备制造业基地,发展速度已经处于高速增长期,正在建设世界级的装备制造业基地。装备制造业基地的建设,特别是机床、重型矿山、航空和汽车等产业的技术提升带动了模具行业的发
2、展,数控先进技术的引进需要原有模具企业的技术更新,需要大量的模具制造方面的高技能人才。针对沈阳装备制造业企业模具应用量巨增的要求,沈阳市政府通过扶持和引进,已建成大型模具企业数十家,电工、电子、日用轻工产品等中小模具企业数百家。正在沈阳浑南新区建设的东北首家模具城,占地300亩,总投资近5亿元,实现研发、生产、营销一体化。建成后,模具城将以各种模具制造为中心形成上下游产业链的一个生产基地,吸引优势模具企业进驻,发挥规模效应,推动装备制造业的协调发展。模具制造行业和相关企业的发展需要大批高技能模具设计和制造人才。据有关部门统计,沈阳市“十一五”期间将需要模具类技能人才15000人,其中高职层次的
3、高素质高技能人才需要10000人以上。(二)专业现状我院模具设计与制造专业是学院示范建设机械设计制造类专业群的龙头专业,是沈阳市装备制造业模具技术紧缺型人才培养基地,是沈阳市模具技术高职人才培养试点专业,是沈阳市市级重点示范专业。1学生情况我院目前模具设计与制造专业在校生386人,累计毕业生380人。近三年第一志愿平均上线率138%,报到率均在90%以上,就业率20022006年均为100%,毕业生分布在沈阳华晨金杯(汽车)有限公司、沈飞集团、北方重工集团、沈阳机床集团、远大集团、特变电工集团、沈阳模具制造中心、沈阳二一三模具制造有限责任公司等模具制造和应用企业,是模具设计、制造维护及应用工作
4、岗位的主力军,其中62%已成为企业一线的技术骨干,27%已经成为现场技术员、工艺员、调度员以及工段长和车间主任等技术管理骨干。如2002届模具02班毕业生侯云宽同学,现为沈阳市模具协会理事,沈阳锦达精密模具制造有限公司经理,法人代表,资产达千万元。毕业生和用人单位对我院模具设计与制造人才培养的满意率达98%。2师资情况模具设计与制造专业现有专业教师18人,其中兼职教师8人,来自沈阳机床集团、东基集团、沈阳二一三模具制造有限责任公司等企业。专任教师中“双师”素质教师5人,4人具有企业工作经历,3人在企业兼职,副教授以上职称4人。全国机械职业教育模具设计与制造指导委员会委员1人。3实训基地校内基地
5、:建有配置高性能计算机80台,安装有PRO/E、CAXA-ME、SolidWork正版软件的模具CAD/CAM实训室;建有包括冲压模具10套,塑料模具10套,拆装工具40套的模具拆装实训室;建有24模具模样及冲压件、塑料件模具的模具展示室;建有普通车床44台、普通机床84台的机械加工生产性实训基地;建设了有标准钳工工位144个的钳工实训室;建设了有数控车床4台、数控铣床4台、电火花线切割机床3台、电火花机床1台、平面磨床2台、万能外圆磨床2台、摇臂钻床1台的模具制造生产性实训基地;建设了有压力机2台、注射机1台的模具应用实训室。校外基地:在沈阳金杯(汽车)模具制造有限公司、沈阳二一三模具制造有
6、限责任公司、沈阳机床集团、沈阳锦达精密模具公司、沈阳天虹机械制造有限公司等5家大型企业建立了稳定的校外顶岗实习基地。(三)专业定位1培养目标本专业面向沈阳装备制造业,培养具有与模具设计与制造未来工作岗位相适应的职业素质,具有较强的职业发展能力、较强的模具制造技术及模具技术应用能力,“能设计、懂工艺、会操作、知管理”的高素质高技能人才。实施专业技能培养与职业标准对接,学习期间使学生获得中高级钳工、高级制图员、电切削加工技术等职业资格证书和数控工艺员等职业技能证书,同时获得社会公益服务证书、学生科技社团证书。2服务方向面向辽沈地区装备制造业,为沈阳金杯模具制造有限公司、东北模具城等企业培养模具设计
7、与制造、模具技术应用、电切削加工、模具产品维护及售后服务高素质高技能人才,为企业技术改造和技术革新提供技术支持和培训。为周边院校提供学生实习实训服务。(四)专业优势1模具协会理事单位我院模具设计与制造专业教研室2005年即成为辽宁省模具协会理事单位,是全省数百家会员单位中仅有9个理事单位组成的模具协会理事单位之一。栾敏副教授为协会副理事长。作为主要理事单位,负责模具协会日常活动和项目开发的组织工作,为沈阳市模具行业新技术、新工艺的开发创造了有利条件,几年来和企业合作,参与技术开发项目7项,为企业创造利润200万元。并及时把企业生产、技术信息反馈到教学活动中。2006年10月,聘请韩国模具专家申
8、浩哲任我院模具设计与制造专业指导委员会委员。2教师企业工作经验丰富模具设计与制造专业有3位专任教师来自于企业,既是副教授又是工程师,利用专业特长,以应用技术研发优势服务于企业。专任教师赵世友与企业合作,针对北方采暖技术能源利用不合理问题,参与研发的高效热能炉设备,被国家科委列为重大节能科技成果扩大项目,获国家新型实用专利(ZL2066956),被沈阳天虹机械有限公司采用,为企业年创产值100万元。(五)专业特色1以工作过程为导向的项目教学针对沈阳地区机床、电机、重型机械、飞机和汽车等行业的需要,建立了“以模具设计与制造及模具技术应用为重点,以模具设计、加工、装配及模具应用岗位工作过程为导向”的
9、项目教学。与沈阳二一三模具制造有限责任公司等企业合作,实施“以工作过程为导向”的项目教学法,积极与企业合作根据岗位能力要求,设计人才培养方案、课程体系和教学内容。引进企业典型工艺过程作为教学项目,通过真实的岗位工作,完成职业能力和职业素质的培养。2校内教师和企业技术人员共同指导生产性实训校内模具制造生产性实训基地是锦达精密模具制造公司指定的模具加工外协单位,学生在模具设计与制造生产实训中,由教师和企业技术人员共同指导,围绕模具零部件的生产过程制定实训项目完成生产性实训。二、建设目标(一)总体目标紧密依托沈阳装备制造业企业群的优势,针对沈阳装备制造业对模具设计与制造的人才需求和岗位核心能力要求,
10、进行人才培养模式的改革与创新。在学院“332”人才培养的总体框架下,结合专业自身特点,紧密依托沈阳金杯模具制造有限公司等模具企业,通过校企合作,实施”3个1能力提升”的人才培养模式改革。并根据模具企业典型生产过程和岗位核心能力的要求,构建新的课程体系,建设冲压模具设计与制造等3门工学结合的优质核心课程。并在所有专业主干课程按照“教什么、在哪教、谁来教、怎么教(WWWH)”的思路,推行项目引导和任务驱动教学模式;根据专业建设目标的要求培养与之相适应的专业带头人,使其在模具行业和专业领域成为具有一定影响的领军人物;建设一支由企业人员参与,专兼结合、结构合理,能探索模具设计与制造教学改革和建设特色,
11、能为沈阳地区模具行业企业提供优质技术服务的省级优秀教学团队;与沈阳模具制造中心等企业合作,建设冲压成型等3个校内生产性实训基地和28个校外顶岗实习基地;建设期内要发挥专业在师资、实习实训条件等方面的优势,为企业提供技术服务和为企业员工提供技能培训、技能鉴定,每年培训1200人次,技能鉴定400人次;和企业密切合作共同进行2项应用项目研发;对口支援新疆伊犁奎屯职业技术学院。以模具设计与制造专业建设为龙头,辐射和带动计算机辅助设计与制造、玩具设计与制造和特种加工技术等机械设计制造类专业群建设。在建设期内将模具设计与制造专业建成省级示范专业,带动全国同类院校同类专业的建设,以本专业的课程建设辐射和带
12、动本地区同类院校的课程建设。(二)具体目标1人才培养模式改革通过与沈阳金杯模具制造有限公司、沈阳二一三模具制造有限公司、沈阳锦达精密模具公司等企业深度合作,根据塑料模具、冲压模具和金属压铸模具生产的典型设计与制造过程,进行1年基本能力培养、1年校内项目教学+生产性实训、1年校外顶岗实习的“3个1能力提升”人才培养改革,最终实现毕业生能力、素质与用人单位岗位需求对接。2课程建设与沈阳二一三模具制造有限责任公司、沈阳锦达精密模具制造公司等企业合作,校企双方确定专业面向的岗位(群),对岗位典型工作过程进行分析分解,根据典型生产过程要求,确定岗位能力,特别是核心能力及具体要求,再根据岗位核心能力要求确
13、定核心课程及其支撑课程和相关课程,构建具有工学结合的课程体系,建设冲压模具设计与制造、塑料模具设计与制造、模具CAD/CAM3门优质核心课程,形成教材、软件、工程案例等形式多样的立体化优质教学资源,并把冲压模具设计与制造建成省级精品课。3实习实训条件建设在现有实训基地基础上,建设由模具设计、模具仿真模拟等实训室组成的模具设计与制造实训系统;建设冲压成型、塑料成型和先进成型等3个实训室组成的校内生产性实训基地;建设沈阳二一三模具制造有限公司等28个稳定的校外顶岗实习基地。(1)模具设计与制造实训系统与沈阳模具制造中心、沈阳金杯模具制造有限公司等企业合作,在已建成的模具CAD/CAM实训室和模具拆
14、装实训室等基础上,新建模具设计实训室、模具制造仿真模拟实训室,扩建模具模样展示室,构成模具设计与制造实训系统。以典型的冲压模具与塑料模具为原型,自主开发模具实训软件,使学生在模拟的环境下,体会到真实的岗位情境,为生产性实训打基础。(2)校内生产性实训基地与沈阳金杯模具制造有限公司、沈阳方圆塑料制品有限公司、沈阳LG电子产品有限公司等合作,建设由冲压成型实训室、塑料成型实训室和先进成型技术实训室组成的校内生产性实训基地。通过引入微型景观塑料纪念品、电器注塑件产品,实现生产性实训与校外顶岗实习的有机衔接,培养学生塑料模具应用能力。(3)校外顶岗实习基地建设期内,在已建立的沈阳金杯模具制造有限公司等
15、5个校外顶岗实习基地的基础上,与沈飞集团、大连机床厂(沈阳分厂)、上海通用沈阳华盛汽车制造厂等企业合作再建立23个校外顶岗实训基地,保证模具设计与制造专业每届120名毕业生1年顶岗实习需要,并建设相应的顶岗实习管理机制、队伍、制度和评价标准。4师资队伍建设根据专业发展方向培养专业带头人2名,使专业带头人栾敏、赵世友在模具行业和同类院校同专业领域内具有一定影响力;结合3门优质核心课程的建设,培养3名骨干教师,负责建立课程标准、开发配套教材和教学软件、改革教学方法与手段等内容的优质核心课程建设工作;教学团队中培养教授1名,引进1名具有5年工作经历的研究生;副教授以上专业技术职称达到50%以上;“双
16、师”素质教师达到90%以上;建立60人以上的企业兼职教师资源库,选聘有一定影响的行业名家做专业教研室兼职主任,选聘企业一线技术人员和技术能手参与核心课程建设、生产性实训基地建设及专业主干课程教学工作,选聘企业技术能手担任生产性实训和顶岗实习指导教师,使专兼职教师比例达到1:5以上。建设期内将模具设计与制造专业教学团队建设成为省级优秀教学团队。5社会服务与辐射能力(1)为沈阳金杯(汽车)模具公司、沈阳二一三模具制造有限公司等合作企业提供员工培训服务,建设期内培训160人;(2)为沈阳锦达精密模具公司提供精密冲模设计等技术服务,并与东北模具制造中心等企业合作共同开发大型冲压模具等应用技术项目2个以
17、上;(3)积极开展技能培训服务,实现年培训农村转移剩余劳动力百人以上,为省内职业院校骨干教师提供20人次培训,职业技能鉴定400人次;6专业群建设以模具设计与制造专业为龙头,辐射和带动计算机辅助设计与制造、玩具设计与制造和特种加工技术等机械设计制造类专业群建设。培养专业带头人1名、骨干教师2名,建立与专业群建设相适应的具有50名兼职教师信息的资源库;建设计算机辅助设计与制造、电切削加工技术等工学结合优质核心课程2门,以及配套的课程标准、校本教材、教学软件、教学评价标准。7人才培养质量评价与监控体系建设结合“3个1”人才培养模式实施,建立企业代表人才培养监控与验收的机制,建立企业、社会、家长、学
18、生四维的人才培养评价机制,建设与之相配套的人才培养方案制定、工学交替实施管理、顶岗实习管理、教学团队建设、兼职教师队伍建设等方面制度、标准,形成符合人才培养需求的质量评价和监控体系。三、建设内容(一)校企深度合作,进行“3个1能力提升”人才培养改革在学院“332”人才培养总体框架下,通过与沈阳金杯模具制造有限公司、沈阳二一三模具制造有限公司、沈阳机床集团公司、天虹机械制造有限公司、沈阳锦达精密模具制造公司以及浑南新区模具城等企业合作,根据辽沈地区模具行业企业对模具设计与制造专业毕业生上岗要求和国家相应职业标准,在确定专业岗位核心能力基础上,实施“3个1能力提升”的人才培养模式。积极开展企业调研
19、,根据沈阳地区模具行业企业对高素质高技能人才岗位能力需求,确定岗位核心能力,确定为实现模具设计、制造及应用岗位工作过程为导向的专业核心课程及其支撑课程和相关课程,构建新的课程体系。并按照“教什么(what),在哪教(where),谁来教(who),怎么教(how)”的思路设计课程教学。并根据塑料模具、冲压模具和金属压铸模具生产的典型设计与制造过程对知识、能力与素质的要求,第一年除安排必备的基础知识教学外,重点安排4周的相关企业认知实习,6周校内金工实习;第二年引进辽沈地区模具企业的最新技术和工艺项目,推进校内项目教学+8周生产性实训,以保证学生第二年生产性实训效果;第三年全面实施顶岗实习,与企
20、业合作建立28个顶岗实习基地,并加强顶岗实习基地的管理机制、管理制度、指导教师队伍及评价标准的建设,不仅保证能为每年120名毕业生提供1年的顶岗实习时间,同时切实保证顶岗实习的培养效果,以此实现学生岗位能力的培养与企业需求零距离对接。充分发挥区域优势,依托汽车和模具行业,实施与沈阳金杯模具制造有限公司、沈阳二一三模具制造有限公司、沈阳机床集团公司、天虹机械制造有限公司、沈阳锦达精密模具制造公司以及浑南新区模具城等现代企业的深层次合作,形成利益共同体。实现企业入校园,专业入产业,资源与成果共享,形成良性互动、双赢发展的校企合作机制,达到专业共建与人才共育和企业产能扩大的目的。具体建设内容、建设进
21、度、项目负责人及资金投入见表3-1。表3-1 人才培养模式改革项目建设内容、进度及资金投入表序号项 目 名 称完成时间负责人资金投入(万元)2007年2008年2009年1专业人才需求调研报告2007.10钟丽萍10.50.52校外实习基地开发与建设规划2009.10赵世友110.53模具设计与制造建设与改革实施方案2009.10赵世友0.50.50.54模具设计与制造课程体系改革与研究方案2009.10栾 敏0.50.55与行业协会合作,共同制定模具高技能人才评价指标体系2009.10栾 祥116分学年完成人才培养质量分析报告2009.10关谷涵0.50.517“3个1”能力提升的人才培养模
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