2023年度党支部学习敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”精神专题研讨材料【3篇】.docx
《2023年度党支部学习敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”精神专题研讨材料【3篇】.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年度党支部学习敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”精神专题研讨材料【3篇】.docx(7页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、“敢为、敢闯、敢干、敢首创J敢”精神心得体会研讨发言材料2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是学校五年制高职教育迎评促建的关键之年。通过本次赴深圳学习培训,领悟了“敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干”的特区精神。在新的一年里,我们将认真践行“四敢”精神,围绕学校党政工作要点,从以下三个方面努力,推动学校教学工作高质量发展。一、深入学习领会二十大精神,高起点谋划重大教学改革项目党的二十大报告提出要坚持教育优先发展,建设教育强国,我们将以二十大提出的职业教育、高等教育、继续教育协同创新为指导,加强三类教育协同创新理论学习研究与实践探索,继续深化“三教融合”,开展“成果导向”教学改革,高起
2、点谋划校级示范专业、示范课程、示范教材和产教融合示范基地等重大教学改革项目推进,注重成果累积,凝练办学特色。二、认真践行特区精神,高标准推进五年制评建工作在深圳,我们看到了短短四十余年时间,深圳就从一个普通小镇成长为一个能够先行示范的现代化大都市,深圳职技院实现了从无到强的飞跃,主要在于上下一心,既解放思想,又脚踏实地,舍得在“闯”“创”“干”三字上下功夫。今年,是学校五年制评估建设的关键之年,作为教学管理部门,深知学校目前的条件与评估标准还有较大差距,因此,需要我们全体同仁发扬“特区精神”,坚持求真务实、担当作为,以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,努力在“特”字上做文章,突出内涵建
3、设。我们将认真研读教学评估标准,领会指标内涵,摸清家底、列出任务清单、制订建设方案,高标准推进评估建设工作。三、学习标干企业创新精神,努力推动教学工作高质量发量通过参观华为、腾讯、华大基因等标杆企业,我们感受到了创新发展的力量。我们将创新工作举措,进一步健全教学工作规程和各环节质量标准,强化规范建设,实现质量管理全覆盖。进一步加强教务管理系统建设,积极引进成果导向专业建设诊断系统,推进教学运行管理的精细化、个性化。进一步完善科研评价体系,提升教师科研积极性,不断培育校园科技氛围,赋能教师科技创新和社会服务。进一步加大对竞赛工作的统筹力度,加强宏观指导、顶层设计,有序、有效推进竞赛工作组织领导,
4、突出高层次赛项成果。总之,我们将坚持把本次培训学习的成果转化为推动学校教学工作高质量发展的实效上来,努力完成年度工作目标。过去一年,面对风险挑战叠加、困难问题交织、压力重任打头的复杂局面,全镇上下千方百计抓项目、促投资、稳增长,全力以赴优环境、惠民生、防风险,交出了一份向难求成、难能可贵、可圈可点的年度答卷。新的一年,蓝图落实和计划变现离不开“人一之我十之、人十之我百之”的XX作为,作为基层组工干部要以“四敢”作为吹响奋进号角,继续凝心聚力、加压奋进,引导支持全镇党员干部、企业群众在“大有可为”的新时代“大有作为”。牢记“善谋者行远”,在把握大势中赢得工作主动。中国人民和中华民族从近代以来的深
5、重苦难走向伟大复兴的光明前景,从来没有教科书,更没有现成答案。要想答好“无问之答”、破解“无解之解”,必须沉下心来检视剖析自身差距,仔细分析事物发展规律,认真思考应该达到的目标,坚决把党赋予的岗位职责担起来、履行好,无论是制定一份方案、研判一个村居,还是撰写一篇材料,时刻树立“组工责任重于山,组织工作无小事”的观念,对职责范围内的事,全力以赴、精益求精;遇到矛盾和困难,迎难而上、毫不退缩。牢记“开拓者竞进”,在推动发展中再创崭新业绩。敢为先锋才能不负时代,组工干部要勇于走出舒适区,破除路径依赖,让基层工作与新形势接轨,争当改革创新的“领跑者”,通过深入学习,结合XX党建工作实际,不断创新党建工
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 3篇 2023 年度 党支部 学习 敢干 首创 精神 专题研讨 材料

链接地址:https://www.31ppt.com/p-2944537.html