美乐家奖金制度(最新大陆版)76474.ppt

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1、佣金简述,咨询QQ1473733149,制度特点1、最人性化的制度2、最简单的制度3、不伤人的制度4、保证您的制度5、消费型的制度6、成功率最高的制度7、最公平的制度8、获利最高的制度,级别概述,推荐10个顾客，晋升为总监，简称D 中间级别为D2D9推荐5个D，晋升为资深总监，简称SD 中间级别为SD2SD9推荐10个D，晋升为执行总监，简称ED 中间级别为ED2ED9推荐5个ED，晋升为企业总监，简称CD 中间级别为CD2CD9推荐25个ED，晋升为首席总监，简称PD,两大收入一、基本收入 1、直接推荐奖（4种）2、组织收入（7代7%）二、额外收入 3、进阶奖金（37个阶衔）4、培育奖金 5

2、、车马津贴 6、分红 还有旅游福利、每月额外亲推与进阶奖,奖金1-直接推荐奖1）、新推顾客卓越奖（19人 领取点数7%）（顾客3个月内不能启动预存/自动送货订单）详解：此为鼓励经营者每个月努力工作而设计的奖金，每个月介绍更多优惠顾客（340元以上），并服务顾客持续主动订购产品连续三个月以上。,2）、超值套装奖金每个会员在入会的三个月内最多可以购买2个超值套装（全直销产品1350套装）推荐人在次月可获得200元的奖金(只获一次机会),3）、顾客续订奖金顾客续订奖金=亲自服务顾客的总指数（第二个月开始）顾客续订奖金比例 亲推顾客佣金比例表大约消费15元RMB1点 1美金业绩,4）、营销员工提成营销

3、员工亲自服务的新顾客第一个月所有产品指数的27%预存订单部分不享受当月销售奖金。问：什么叫营销员工呢？答：当你累积推荐了10位以上优惠顾客，即晋升成为总监D，与公司签约推广合约成为营销员工之后，赚新顾客订购点数27%,直接推荐奖小结,直接推荐奖金计算举例,假设您在5月份推荐了3个顾客，6月份新推20个顾客，其中10人购买1350套装，请问如何计算6月份的奖金？,奖金2-组织收入您的市场（宽5深7）就是57的矩陣阵内所有顾客消费点数之和7%您的组织收入（每个顾客1750元）,A,奖金3-进阶奖金,特点：共37阶，一次性奖金,PEG的含义：就是你的直接推荐人的 7 代整组点数总和，比如您直接推荐五

4、个人A,B,C,D,E，他们7代整组业绩点数各为1万点，那你的PEG就是5万点，那你的晋阶佣金PEG10%，就是 5000 美金。,PEG的含义：就是你的直接推荐人的 7 代整组点数总和，比如您直接推荐五个人A,B,C,D,E，他们7代整组业绩点数各为1万点，那你的PEG就是5万点，那你的晋阶佣金PEG10%，就是 5000 美金。,PEG的含义：就是你的直接推荐人的 7 代整组点数总和，比如您直接推荐五个人A,B,C,D,E，他们7代整组业绩点数各为1万点，那你的PEG就是5万点，那你的晋阶佣金PEG10%，就是 5000 美金。,奖金4-培育奖金,两种情况会丧失培育奖金：1、自己级别亲推伙

5、伴2、被推荐人业绩达到但两个月内没有晋升相应级别,SD+以上若在过往两个月内没有培养另一个D,或者过往的六个月没有培养另外的两个D,培育奖金只能拿50%。,奖金5-车马津贴,SD级别以上 每月领 3100元ED级别以上 每月领 7600元,奖金6-分红,额外奖励-免费旅游,每年有数次旅游奖励额外有快速晋阶衔奖励与亲推净成长奖励，具体看公司每月1号的公告。咨询QQ 1085219314,运作规划指南,90天D5计划做两轮上SD，做四轮上ED教会亲推伙伴复制90天上D5计划，不断培养亲推伙伴上DSDEDSD年收入大约25万-30万ED年收入大约70万-100万接下来请学习两节课：1、90天D5计划2、排线原则与技巧,