防磨防爆管理办法.doc
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1、内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司锅炉四管防磨防爆管理办法批 准:付俊杰发电部:郭洪义设备部:杨国春编 制:赵计平2014 年7月30日目 录第一章 总 则1第二章 组织机构与职责1第三章 奖励考核办法7第四章 其 他10附1: 托克托发电公司锅炉防磨防爆检查网络图11附2: 锅炉防磨防爆检查区域规定12附3: 防磨防爆奖励申请表24附4: 设备部锅炉专业防磨防爆检查分工25附5: 防磨防爆检查方法及“五杜绝”的保证措施31附6: 各机组防磨防爆检查重点区域38附7: 锅炉受热面防磨防爆检查记录(模板)39附8: 历年“四管”泄漏统计台帐(模板)42内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司锅炉防
2、磨防爆管理办法第一章 总 则第一条 为防止锅炉水冷壁、过热器、再热器和省煤器(以下简称“四管”)以及炉外管道爆漏,防止出现人身伤害,减少锅炉非计划停运,提高锅炉运行的可靠性和经济性,特制定本管理办法。第二条 锅炉防磨防爆要坚持“预防为主,逢停必查”的原则,全面科学地分析和掌握锅炉“四管”状况、总结“四管”爆漏的规律,根据检查、检验及受热面寿命评估情况,及时制定防范措施及相关技术方案,力求“五杜绝、两加强”,即杜绝发生机械磨损、飞灰磨损、吹灰器吹损、长期超温、异物堵塞原因导致的“四管泄漏”,加强吹灰器管理和炉底漏风管理。第三条 建立健全责任制,发挥主观能动作用,消除各类承压部件缺陷,提高运行、检
3、修维护的管理水平,减少锅炉“四管”爆漏的次数。第四条 本办法适用于内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司,各外委维护单位可以参照本办法制定相应的内部管理办法。第二章 组织机构与职责第五条 组织机构(一)托克托发电公司成立以生产副总经理为组长,设备部部长为副组长的锅炉防磨防爆领导组。(二)防磨防爆领导组成员包括:设备部分管副部长、发电部分管副部长、检修部分管副部长、维护项目部分管经理。(三)防磨防爆领导组下设防磨防爆工作组,锅炉专业点检长任组长,副点检长、检修部锅炉队队长任副组长,成员包括:锅炉本体点检员,金属监督主管及金属检验人员,锅炉运行专工、化学运行专工(化学监督),热工室专工、检修部防磨防
4、爆小组成员、项目部锅炉本体班防磨防爆成员及专业检修公司防磨防爆检查机构。(四)每个防磨防爆小组人员应不少于3人,小组成员应相对固定,变动需由工作组组长批准。第六条 各级人员职责(一)防磨防爆领导组组长职责:1.负责贯彻国家、中国大唐集团公司、大唐国际下发的各项有关锅炉承压部件防磨防爆管理的政策、法规、文件、规定、制度和要求。2.负责指导公司锅炉防磨防爆工作的开展,督促锅炉防磨防爆工作组及相关部门贯彻执行本办法。3.负责对防磨防爆工作的执行情况进行奖励与考核。(二)防磨防爆领导组副组长职责:1.负责协助组长做好锅炉防磨防爆管理的各项工作。2.负责协调设备部、发电部、检修部、维护和检修单位的防磨防
5、爆相关工作。3.负责审核防磨防爆检查计划和检查项目,审定防磨防爆重大缺陷的处理方案。(三)防磨防爆领导组成员职责:是本部门防磨防爆工作第一负责人,依照本办法管理和协调本部门的锅炉防磨防爆相关工作。(四)防磨防爆工作组组长职责:1.负责制订防磨防爆检查责任区和专责人,指导点检员建立并完善检查记录和总结分析报告。2.负责组织进行防磨防爆技术培训,组织编制检查计划、组织编写锅炉防磨防爆工作标准和作业指导书,审核防磨防爆检查的工作计划、文件包、锅炉“四管”磨损和劣化趋势分析报告,负责提出对点检员和维护单位的考核奖励意见,每次检修完成后,及时组织做好文件包的修编工作。3.负责召开检修前分析会和检修后总结
6、会。负责锅炉“四管”泄漏后的组织分析,审核检修方案和防范措施,并落实对责任单位和责任人的考核。审核锅炉“四管”泄漏事件分析报告。4.积极组织成员开展防爆检查工作,做好每台机组检查总结和年度防磨防爆工作总结,适时组织专题分析和讨论会。5.组织研究防止锅炉“四管”泄漏的新工艺、新材料、新方法。 (五)防磨防爆工作组成员职责1.设备部锅炉专业为锅炉承压部件防磨防爆检查责任机构,负责制定锅炉承压部件检修、改造技术方案,防磨防爆检查方案,编制承压部件备品、材料计划,另外负责提出对维护单位的考核奖励意见。2.锅炉点检员负责编制所负责区域锅炉承压部件防磨防爆检查的工作计划、文件包,建立并完善锅炉“四管”原始
7、资料台帐、锅炉“四管”检修台帐, “四管”泄漏台帐、炉外管台帐。3.锅炉点检员负责组织维护队、专业检修公司对锅炉“四管”进行防磨防爆检查。4.锅炉点检员负责所辖区域的防磨防爆检查工作,并负责本区域的三级质量验收工作。5.金属监督主管全面负责锅炉受热面金属监督和技术监控工作,具体如下:1)建立“四管”寿命管理台帐,开展受热面寿命评估工作。对承压部件的疲劳和劣化情况进行分析并提出处理意见。2)参加锅炉“四管”泄漏后的技术分析会,并提出处理意见,按时提出金属监督的检查项目,并及时提供检验分析报告。3)负责金属监督项目计划的编制、实施、验收。4)负责焊接方案、热处理方案制定、审核,焊口无损检验等。5)
8、负责承压部件材料的验收工作。6、锅炉运行专工负责编制防止超温超压运行的技术措施,通过燃烧调整试验,进行运行优化调整;负责监督吹灰管理,通过试验确定最佳吹灰周期和吹灰压力。提出对超温超压运行值的考核建议。7.化学专工(化学监督)负责锅炉汽水品质监督,确保进入锅炉的水质和运行中锅炉汽水品质合格;负责受热面管子内部结垢腐蚀情况的检查分析和评定工作;要防止发生设备大面积腐蚀。1)严格执行火力发电机组及蒸汽动力设备水汽质量(GB121451999)、火力发电厂水汽化学监督导则DLT246-2006)、关于防止火力发电厂凝结器铜管结垢腐蚀的意见(81)生技字52号和防止电厂锅炉结垢腐蚀的改进措施和要求(8
9、8)电生字81号、基火字75号、火电厂汽水化学导则第2部分:锅炉炉水磷酸盐处理(DL/T805.22004);火电厂汽水化学导则第4部分:锅炉给水处理(DL/T805.42004)以及其它有关规定,加强化学监督工作。保证进入锅炉的水质及锅炉运行中汽、水品质合格。当汽水品质恶化危及设备运行安全运行时,要立即报告上级主管部门并采取紧急措施,直至停炉。2)凝结水的精处理设备严禁无故退出运行。在凝结器发生泄漏凝结水水质超标时,应及时查找、堵漏。3)严把给水、炉水加药药剂和凝结水处理树脂再生用酸碱的质量关,严禁不合格的药剂进入汽水系统,严禁不合格的酸碱用于树脂再生。4)凝结水质量劣化时的处理原则:A 高
10、压及以上机组凝结水硬度高达25微摩尔升时,经处理,72h仍不下降,应停机处理。 B 高压及以上机组凝结水硬度高达520微摩尔升时,经处理,24h仍不下降,应立即停机。 C 高压及以上机组凝结水硬度大于20微摩尔升时,经处理,4h仍不下降,应立即停机。 5) 炉水质量劣化时的处理原则:A 高压及以上机组炉水pH下降至9.08.5时,经处理,72h仍不下降,应停机处理。 B 高压及以上机组炉水pH下降至8.58.0时,经处理,24h仍不下降,应立即停机。 C 高压及以上机组炉水pH下降至8.0时,经处理,4h仍不下降,应立即停机。 D 当炉水pH值小于7时应立即停炉。6) 品质不合格的给水严禁进入
11、锅炉,机组起动时,要严格进行各阶段的水汽品质控制,冷态锅炉冲洗不合格不得点火,蒸汽品质不合格严禁并汽。水冷壁结垢超标时,要及时进行酸洗,防止发生垢下腐蚀及氢脆。7) 锅炉停用期间严格按照火力发电厂停(备)热力设备防锈蚀导则(DL/T9562005)应进行有效的防腐方法进行保养,防止炉管腐蚀。 8) 锅炉化学清洗要按照火力发电厂锅炉化学清洗导则制定清洗方案,并经有关部门审批后方可实施。要严格履行各环节质量控制措施,保证清洗质量。清洗废液必须经处理合格后才能排放。8检修部防磨防爆小组成员的主要任务是按照承担的责任区域结合锅炉检修认真做好防磨防爆检查工作,及时发现缺陷并统计上报。对查出缺陷的处理情况
12、进行验收。另外检修部防磨防爆小组成员负责二级验收。第七条 防磨防爆检查体系(一)机组大小修时防磨防爆检查设4个层级,第一层级为检修单位防磨防爆检查人员,第二层级为兴唐电力检修公司防磨防爆班人员,第三层级为检修部防磨防爆检查人员,第四层级为设备部锅炉专业点检员。(二)机组临修时防磨防爆检查设3个层级,津维项目部维护的机组,第一层级为津维项目部锅炉防磨防爆检查人员和兴唐电力检修公司防磨防爆班人员,第二层级为检修部防磨防爆检查人员,第三层级为设备部锅炉专业点检员;检修部维护的机组,第一层级为检修部防磨防爆检查人员和津维项目部锅炉防磨防爆检查人员,第二层级为兴唐电力检修公司防磨防爆班人员,第三层级为设
13、备部锅炉专业点检员。第三章 奖励考核办法第八条 托克托发电公司年度“四管”泄漏目标值不超过5次。为进一步提高锅炉运行可靠性,减少“四管”泄漏的发生,特制定本奖励考核办法。第九条 年度防磨防爆奖励考核办法(一)年度“四管”泄漏非计划停运次数若为5次,奖励10万元;每减少1次,增加10万元奖励;全年四管泄漏台次0123456奖励金额(万元)6050403020100分配比例:发电部10%、设备部50%(其中锅炉点检40%、金属人员10%)、检修部40%。(二) “四管”泄漏非计划停运每发生一次,均为一类障碍,按托克托发电公司相关制度进行考核。第十条 单台炉奖励办法(一)单台炉大小修后180天内,锅
14、炉无“四管”泄漏,奖励15000元(从机组检修后机组启动正常之日算起)。(二)单台炉一年之内无“四管”泄漏,奖励20000元(无“四管”泄漏记录时间从上次“四管”泄漏检修后机组启动正常之日算起,至第二年的该日为满一年),之后每增加一年的无“四管”泄漏记录时间,增加奖励金额20000元,即为满两年之内无“四管”泄漏,奖励40000元,以此类推。分配比例:发电部10%、设备部50%(其中锅炉点检40%、金属人员10%)、检修部40%。第十一条 日常维护(停炉)、大小修防磨防爆检查奖励、考核办法(一)缺陷隐患等级一般缺陷隐患:受热面管磨损或腐蚀减薄超过壁厚1/5但未达到判废标准;较轻的鼓包、重皮、胀
15、粗,密封拉裂等;可能引起四管泄漏的支吊架、支撑、浇注料、均流板缺陷隐患等。重大缺陷隐患:受热面管磨损或腐蚀减薄达到判废标准、管子裂纹需要更换;严重的鼓包、重皮、胀粗需更换处理;严重的密封拉裂;一个小修期内可能引起四管泄漏的支吊架、支撑、浇注料、均流板缺陷隐患等。非常隐蔽的重大缺陷隐患:位置狭小进人困难、浇注料内未直接暴露、位置隐蔽容易忽视的重大缺陷隐患。(二)日常维护(停炉)防磨防爆检查,发现一般缺陷隐患,每个部位奖励100元(相邻部位的同类缺陷隐患只计一次);发现重大缺陷隐患,每个部位奖励1000元(相邻部位的同类缺陷隐患只计一次);发现非常隐蔽的重大缺陷隐患,每个部位奖励3000元(相邻部
16、位的同类缺陷隐患只计一次)。大小修防磨防爆检查,发现重大缺陷隐患,每个部位奖励1000元(相邻部位的同类缺陷隐患只计一次);发现非常隐蔽的重大缺陷隐患,每个部位奖励3000元(相邻部位的同类缺陷隐患只计一次)。(三)防磨防爆检查发现的缺陷由设备部锅炉点检长或检修部锅炉队队长现场鉴定类别,提出奖励意见,奖励全部兑现给缺陷第一发现者本人。缺陷奖励需填写防磨防爆奖励申请单,防磨防爆领导组组长批准后分批次予以兑现,机组修后兑现奖励金额的30%,安全运行180天后兑现到奖励金额的80%,安全运行280天后兑现到奖励金额的100%。(四)各层级防磨防爆人员未查出的重大缺陷,经上一级复查确认后,每条考核30
17、0元。(五)防磨防爆检查发现的缺陷消除后进行分级验收,一级验收由检修单位质检人员自行负责,二级验收由检修部防磨防爆组人员负责,三级验收由设备部锅炉点检和监理人员负责(大小修设置监理时)。对已查出并通知检修维护单位的缺陷,若检修维护单位未进行处理,每条考核500元;三级验收每查出检修单位缺陷未进行处理,每条考核检修单位500元,并考核二级验收单位300元。第十二条 其他考核办法序号项目目标责任单位责任人检查周期考核1锅炉运行无超温超压现象发电部锅炉运行主管每月因长期超温导致的“四管”泄漏,考核运行专工1000元;无正当理由超温,持续时间超过10分钟每次考核发电部50元;2化学监督汽水品质合格发电
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