主顾开拓的方法.ppt
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1、主顾开拓36招(2014年转正培训),华山剑法主顾开拓的基本方法(27招)适合绝大部分业务员。常见途径有:对陌生人的直接拜访要求熟人介绍老客户的再开拓与延伸参加各种团体活动或通过各种载体收集名单等。,独孤九剑主顾开拓的特别方法(9招)适用于具有较强综合素质专业知识、形象、技能较完善的业务员。主要包括几个方法:走上层路线;职团开拓;利用媒体树立个人品牌;网络行销等方法。,穿针引线,简述:从客户或朋友处取得转介绍名单,发出要求见面的信函。层面:适用于有良好文字功底善于编辑设计的业务员。优势:有好朋友引荐,易取得见面机会,事前对准客户可以作全面的了解,赢面较大。契机:养成良好的坚持重复要求介绍名单的
2、习惯,将获得源源不断的准客户!,华山剑法之一,投石问路,简述:从报刊、杂志或一些特殊场合收集潜在的优质客户资料。设计发送约见信函,并及时电话追踪。层面:适合社会经验丰富,知识面宽理念丰富的业务员。优势:资讯来源广,可分期操作,信函开拓体现了对客户的尊重。经过充分的准备业务员可以表述完整而深刻的理念来打动客户,获得见面机会。契机:很多潜在的优质客户缺乏保险,业务员接触他们的机会很少,信函开拓有助于获得面谈机会。,华山剑法之二,简述:针对陌拜或转介过程中婉拒的客户,采用信函的方式进行沟通与约见,不致招惹客户的反感。层面:适用各类型的业务员。优势:采用灵活迥回的方式,既使客户感到被尊重,又容易引起客
3、户真正的关注与对保险的兴趣。契机:这是缺乏准主顾的业务同仁大量积累准主顾的有效方法之一,性格不太强势和修养较好的准主顾,只要我们够礼貌、够专业都会取得一定进展。,永不放弃,华山剑法之三,简述:给在初次拜访中态度差的客户过一阶段给其发一封信。层面:适用于具有一定霸气与说服力的业务员。优势:态度差的客户并非永远不买保险,若能用毅力与诚意感动对方,可能成为最好的朋友与忠诚的客户。契机:业务员的坚持与霸气可能征服客户,彻底激发客户的危机感,前提是你的观念与思想比客户更先进。,回头是岸,华山剑法之四,简述:到单位或公司去展业时,名为去找老板,实则留心秘书小姐,主动与之交换名片,对秘书小姐的工作表示认同,
4、赞扬.通过短暂的几次接触与秘书小姐建立友谊,从其身上获得公司的各类员工资料并争取得到其转介绍。层面:专业形象较佳有亲和力业务员优势:客户来源多,客户资料详尽。契机:秘书小姐手上有资料,对公司各种人员熟悉,但常不被重视与关注。当我们对其充分尊重与关注,容易建立认同,获得员工老板资讯,今后也能为我们开展工作提供方便。,声东击西,华山剑法之五,简述:从一些与人交流频繁的生意人、亲朋、客户处(送些小礼品)抄写大量名片资料,分类按计划约访层面:善于分析复杂情况、具判断力的老业务员。优势:因为这些名片的人与他们本人关系不是很大,没有厉害关系,所以较易获得这些准客户资料,而且可以获得的名单数量非常大。契机:
5、此方法虽然与客户是陌生的,但由于掌握名片的一些基本资料,相对易于寻找话题,作约访时感觉就不是很陌生了,比陌拜难度要稍低些。,广结善缘,华山剑法之六,双 赢,简述:收集一些单位的主管和人事经理们手中大量的落聘者的资料,争取在它们遗失之前拿到手。方法1:提供符合条件的应聘者的资料交换。方法2:给落聘者寄发感谢函的方式。层面:能够正视拒绝、具有较强行动力的业务员优势:一方面减少收集客户资料的麻烦,另一方面拥有一个相对稳定的收集准客户的渠道。契机:对于双方来说都面临着的困难,同时又各有优势,我们在帮企业解决一些困难、树立企业形象的同时,又为我们解决了客户源的问题。只要方法得当,精心维护,一定可以形成长
6、期的协作关系。,华山剑法之七,简述:在公共汽车上主动为别人让坐,借机攀谈,下车后尾随,了解到对方的地址,以后,偶然在附近相遇,渐渐与对方由陌生到熟悉,并成为朋友。层面:入司六个月以上灵活,机智,健谈能够正视拒绝的业务员。优势:主动创造机缘,形式灵活,不受限制。契机:聊天的同时有针对性的收集对方信息,给对方留下良好而深刻的印象,为下次接触做铺垫。,趁热打铁,华山剑法之八,窝边草,简述:选择公司周边的商店住宅,企业进行调查,准备好各类表格,工具选好时机与路线,坚持拜访。适用:入司六个月以上有持续力的业务员优势:客户对公司有一定了解,较易得到信任。节约拜访时间,提高效率。契机:往往公司附近的地方为我
7、们所忽视,而舍近求远,面对这样一群人,我们可以围绕地理位置,寻找共同话题。,华山剑法之九,亡羊补牢,简述:主管带领本组业务员选择一家医院做开拓目标,利用帮助病人的机会,取得资料和建立联系,宣传保险理念。层面:缺乏主顾开拓方法的六个月到一年的员工。优势:在危机时人们容易认识到风险的无处不在,更容易认识到保障的重要性,此时,积极真诚的帮助病人,宣传寿险理念易于接受,同时,在帮助的过程中容易收集资讯契机:医疗费用的上涨及各种意外、疾病的发生率居高不下,还有上升趋势,在医院这样的环境下客户更易有感受,容易接受风险观念与寿险的意义。,华山剑法之十,人之初,简述:到医院去探望生小孩的亲戚朋友,在病房中主动
8、与其它产妇及亲属攀谈,并为别人提供帮助,留下良好印象,为小孩拍照留念,很自然的要求留下地址与电话。层面:所有业务员优势:与准客户之间有较强的同理心与共同话题,容易交上朋友。契机:;留心身边的孕妇,记下预产期,主动联系并去探望。,华山剑法之十一,希望的田野,简述:在拜访过程中,不要忽视孩子,主动与其交流,适当赠送儿童故事书或玩具,给孩子讲故事,通过孩子与家长建立良好的友谊。层面:适用善于表达,有爱心、童心的业务员优势:切实解决了一些工作较忙的父母没有时间陪孩子玩的问题,培养孩子对自己的依赖性,建立长期的联系,容易拉近双方的关系,同时可以借助小朋友团体,持续开拓客户。契机:在接触过程中,有意识的留
9、心孩子的生日等重要时间点,在生日或一些节日,登门拜访,给孩子送故事书,并当场将些故事给孩子听,打电话是孩子接时也不妨多聊两句。,华山剑法之十二,两小无猜,简述:让自己上学的孩子到班上收集同学的家庭资料,或邀请同学来家里玩,摸清其父母的姓名,年龄生日住址等情况,双方父母必定有机会互相认识,机缘自然多多。层面:所有业务员优势:客户无防备心理,受拒绝少。契机:把握住家长会集体活动及平时接送小孩的机会,与家长多接触聊天,可就共同关心的孩子的问题多探讨,投机后就借机串门,寻找购买点,适时推出寿险计划。,华山剑法之十三,简述:经常出入高消费娱乐场所,与工作人员混熟,要求提供客户的名单与资料,再进行信函开发
10、或者电话约访。层面:适用入司6个月以上具有一定社会经验的业务员。优势:容易得到有钱的客户的名单,而且成本较低。契机:对高消费行业的业务员进行布点,得到客户名单,对客户进行分别追踪,采取信函开发或电话约访,上门拜访等方法,然后从客户那里得到同层次客户。,富人在线,华山剑法之十四,鸳梦重温,简述:组织毕业数年的中学大学同学进行聚会,把握机会大方地展示自己目前的工作与生活情况,告诉同学自己在做保险.事后再小范围联系或登门访问,顺其自然加深友谊,获得同学的支持与信任,为下一步的销售与要求转介绍打下基础.层面:具有一定组织能力、号召力的业务员优势:面广效果好,易得到忠诚客户与坚定的支持者契机:利用毕业纪
11、念日或班主任的生日等,取得当年班委或目前已有一定成就者的支持,效果会有把握一些。,华山剑法之十五,借鸡生蛋,简述:由公司统一组织优秀的产品研究人员与讲师,定好场地,进行产品说明会。业务员与准客户联系预约,建议其带信得过的朋友来参加,一起参谋。层面:六个月内技能偏弱的业务员优势:借助专家,客户顾虑尽释,客户对产品认同度加深,低级客户有向高级客户转移的可能。转介绍机会增加契机:前期沟通,吸引客户来公司参加是关健。同时设身处地为对方着想,因为付出的不是一个小数目,慎重考虑非常必要,建议带些信的过的人共同参谋,客户易接受,借机开拓新主顾。,华山剑法之十六,礼尚往来,简述:选择一些平常总在“赚”你钱的老
12、板,分别设计好计划书,整合出应对的话术,在推销之前,必须让对方感到你是他的忠诚客户。层面:全体业务员优势:心理上平等,客户容易听你讲下去。生意场上的人朋友群复杂而多,身后蕴藏巨大市场。契机:因为大家经常见面,互为客户,一般老板都不会轻易放弃一个忠诚的客户,只要他有这方面需求,在我们这购买产品,更容易加深双方感情,互为形成忠诚的客户,对双方都有利。,华山剑法之十七,影子部队,简述:在亲朋好友或客户中选择几位热心人缘好,有时间的人,重点培养,经常拉其参加公司的晨会或其它活动,使其感受公司的文化与氛围,经常向其介绍公司的产品,最终达到让其主动协助展业的目的。层面:入司一年以上的技能熟练的业务员。优势
13、:易形成丰富的客户来源渠道,借力得力,节省大量寻找准客户所耗费的时间与精力。契机:找到周围存在的热心人缘好有时间的人。全力将其发展成忠实支持你寿险事业的人。,华山剑法之十八,有心栽花,简述:利用自己的一技之长,结识、交朋友,开办插花学习班、免费社区钟表维修,每周抽一个半天,等待坚持,完成主顾资讯收集,发展准客户。层面:适用于有一技之长的各级业务员优势:这是一种易于取得信任的开拓方式,长期坚持会带来很好的影响力,可以源源不断地产生新客户契机:充分发挥自己的优势资源,为开发客户提供接触平台,对于接受过你恩惠的客户,都会心存感激,即使一时谈不成,大家还可以做朋友,留下再开拓的机会,华山剑法之十九,学
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