10组织协调和信息管理篇.ppt
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1、,第17章 组织协调,第一节 概述,to,协调,协调是项目管理的一项重要工作,要取得一个成功的项目,协调具有重要作用。协调可使矛盾着的各个方面居于统一体中,解决它们的界面问题,解决它们之间的不一致和矛盾,使系统结构均衡,使项目实施和运行过程顺利。在项目实施过程中,项目经理是协调的中心和沟通的桥梁。在整个项目的目标设计、项目定义、设计和计划、实施控制中有着各式各样的协调工作;在各种协调中,组织协调具有独特的地位,它是其它协调有效性的保证,只有通过积极的组织协调才能实现整个系统全面协调的目的。现代项目中参加单位非常多,由于各单位有不同的任务、目标和利益,它们都企图指导、干预项目实施过程。项目中组织
2、利益的冲突比企业中各部门的利益冲突更为激烈和不可调和,而项目管理者必须使各方面协调一致、齐心协力的工作。这就越发显示出组织协调的重要性。,return,沟通,沟通是组织协调的手段,解决组织成员间障碍的基本方法。通过沟通可达到:1使总目标明确,项目参加者对项目的总目标达成共识。2使各种人、各方面互相理解、了解,建立和保持较好的保持团队精神,使人们积极地为项目工作。3使人们行为一致,减少摩擦、对抗,化解矛盾,达到一个较高的组织效率。4保持项目的目标、结构、计划、设计、实施状况的透明性,当项目出现困难时,通过沟通使大家有信心、有准备,齐心协力。,return,项目沟通的困难,1.现代工程项目规模大,
3、参加单位多,造成每个参加者沟通面大,各人都存在着复杂的联系,需要复杂的沟通网络。2.现代工程项目技术复杂、新工艺的使用、专业化和社会化的分工,以及项目管理的综合性和人们的专业化的矛盾增加了交流和沟通难度。3.由于各参加者有不同的利益、动机和兴趣,则有不同的出发点,对项目有不同的期望和要求,对目标和目的性的认识不同,则项目目标与他们的关联性各不相同,造成行为动机的不一致。4.由于项目是一次性的,项目组织都是新的成员、新的对象、新的任务,则项目的组织摩擦大。5.反对变革的态度。6.人们的社会心理、文化、习惯、专业、语言对沟通产生影响,特别在国际合作项目中,参加者来自不同的国度,他们适应不同的社会制
4、度、文化、法律背景、不同的语言,产生了沟通的障碍。7.在项目实施过程中企业和项目的战略方针和政策应保持其稳定性,否则会造成协调的困难,造成人们行为的不一致,而在项目生命期中这种稳定性是无法保证的。,return,to,第二节 项目中几种重要的沟通,项目经理与业主的沟通,1项目经理首先要理解总目标、理解业主的意图、反复阅读合同或项目任务文件。2让业主一起投入项目全过程,而不仅仅是给他一个结果(竣工的工程)。3业主在委托项目管理任务后,应将项目前期策划和决策过程向项目经理作全面的说明和解释,提供详细的资料。4项目经理有时会遇到业主所属企业的其它部门,或合资者各方都想来指导项目的实施,这是非常棘手的
5、。项目经理应很好的倾听这些人的忠告,对他们作耐心的解释和说明。,return,项目管理者与承包商的沟通,1应让各承包商理解总目标、阶段目标以及各自的目标、项目的实施方案、各自的工作任务及职责等,增加项目的透明度。2指导和培训各参加者和基层管理者适应项目工作,向他们解释项目管理程序、沟通渠道与方法,指导他们并与他们一齐商量如何工作,如何把事情做得更好。3项目管理者在观念上应该认为自己是提供管理服务,不能随便对承包商动用处罚权,或经常以处罚相威胁。应经常强调自己是提供服务、帮助,强调各方面利益的一致性和项目的总目标。4在招标、商签合同、工程施工中应让承包商掌握信息、了解情况,以作出正确的决策。5为
6、了减少对抗、消除争执,取得更好的激励效果,项目管理者应欢迎并鼓励承包商将项目实施状况的信息、实施结果和遇到的困难,自己心中的不平和意见向他作汇报,这样寻找和发现对计划、对控制有误解,或有对立情绪的承包商和可能的干扰。,return,项目经理部内部的沟通,1项目经理与技术专家的沟通是十分重要的,他们之间也存在许多沟通障碍。2建立完备的项目管理系统,明确划分各自的工作职责,设计比较完备的管理工作流程,明确规定项目中正式沟通方式,渠道和时间,使大家按程序,按规则办事。3由于项目的特点,项目经理更应注意从心理学,行为科学的角度激励各个成员的积极性。4对以项目作为经营对象的企业,应形成比较稳定的项目管理
7、队伍,这样尽管项目是一次性的、常新的,但项目小组却是相对稳定,可大大减小组织摩擦。5职能人员的双重忠诚问题。6建立公平、公正的考评工作业绩的方法、标准,可核实的目标管理的标准,对成员进行业绩考评,在其中剔除运气,不可控制,不可预期的因素。,return,项目经理与职能部门的沟通,1在项目经理与职能经理之间自然会产生矛盾,在组织设置中他们间的权力和利益平衡存在着许多内在的矛盾性。项目经理本身能完成的事极少,他必须依靠职能经理的合作和支持,所以在此界面上的协调是项目成功的关键。2.项目经理必须发展与职能经理的良好工作关系,这是他的工作顺利进行的保证。3与职能经理之间有一个清楚的便于接近的信息沟通渠
8、道。4项目经理与职能经理的基本矛盾其根源大部分是经理间的权力和地位的斗争。5项目管理给原组织带来变化,必然要干扰已建立的管理规则和组织结构,机构模式是双重的。6职能管理是企业管理等级的一部分,他被认为是“常任的”,代表“归宿”。7主要的信息沟通工具是项目计划,项目经理制订项目的总体计划后应取得职能部门资源支持的承诺。,return,第三节 项目沟通中的问题及原因,to,常见的沟通问题,1项目组织或项目经理部中出现混乱,总体目标不明,不同部门和单位兴趣与目标不同,项目经理无法调解争执或无法解释。2项目经理部经常讨论不重要的非事务性主题,协调会议经常被一些能说会道的职能部门领导打断,干扰或偏离了议
9、题。3信息未能在正确的时间内,以正确的内容和详细程度传达到正确位置,人们抱怨信息不够,或太多,或不及时,或不着要领。4项目经理部中没有应有的争执,但它在潜意识中存在,人们不敢或不习惯将争执提出来公开讨论,而转入地下。6项目经理部中存在或散布着不安全、气愤、绝望的气氛,特别在项目遇到危机,上层系统准备对项目作重大变更,或据说项目不再进行,或对项目组织作调整,或项目即将结束时。7实施中出现混乱,人们对合同、对指令、对责任书理解不一或不能理解,特别在国际工程以及国际合作项目中,由于不同语言的翻译造成理解的混乱。8项目得不到职能部门的支持,无法获得资源和管理服务,项目经理花大量的时间和精力周旋于职能部
10、门之间。与外界不能进行正常的信息流通。,return,原因分析,1开始项目时或当某些参加者介入项目组织时,缺少对目标、对责任、对组织规则和过程统一的认识和理解。2目标之间存在矛盾或表达上有矛盾,而各参加者又从自己的利益出发解释,导致混乱。3缺乏对项目组织成员工作的明确的结构划分和定义,人们不清楚他们的职责范围。项目经理部内工作含混不清,职责冲突,缺乏授权。4管理信息系统设计功能不全。5项目经理的领导风格和项目组织的运行风气不正。6协调会议主题不明,项目经理权威性不强。7有人滥用分权和计划的灵活性原则,下层单位随便扩大它的自由处置权,过于注重发挥自己的创造性。8使用矩阵式组织,但人们并没有从直线
11、式组织的运作方式上转变过来。9项目经理缺乏管理技能、技术判断力或缺少与项目相应的经验,没有威信。10高级管理层不断改变项目的范围、目标、资源条件和项目的优先级。,return,组织争执,(一)项目中的争执 1目标争执。2专业争执。3角色争执。4过程的争执。5项目组织间的争执。(二)正确对待争执 正确的方法不是宣布不许争执或让争执自己消亡,而是通过争执发现问题,讲出心里话,暴露矛盾,获得新的信息,然后通过积极的引导和沟通达成一致,化解矛盾。(三)解决争执的措施 回避、妥协、和稀泥的方法;以双方合作的方法解决问题;通过协商或调停的方式解决;由企业领导裁决 采用对抗的方式解决,如进行仲裁或诉讼。,r
12、eturn,第四节 项目沟通方式,to,沟通方式,1 双向沟通(有反馈)和单向沟通(不需反馈)。2 按流向分为:垂直沟通,即按照组织层次上下之间沟通;横向沟通,即同层次的组织单元之间的沟通;网络状沟通。3正式沟通和非正式沟通。4语言沟通和非语言沟通。,return,正式沟通,(一)正式沟通的概念 正式沟通是通过正式的组织过程来实现或形成的。它由项目的组织结构图、项目流程、项目管理流程、信息流程和确定的运行规则构成,并且采用正式的沟通方式。正式沟通方式和过程必须经过专门的设计,有专门的定义。这种沟通有如下特点:1.有固定的沟通方式、方法和过程,它一般在合同中或在项目手册中被规定,作为大家的行为准
13、则。2.大家一致认可,统一遵守,作为组织的规则,以保证行动一致。组织的各个子系统必须遵守同一个运作模式,必须是透明的。3.这种沟通结果常常有法律效力,它不仅包括沟通的文件,而且包括沟通的过程,例如会议纪要若超过答复期不作反驳,则形成一个合同文件,具有法律约束力;对业主下达的指令,承包商必须执行,但业主要承担相应的责任。,正式沟通,(二)正式沟通的方式 1.项目手册 2.各种书面文件,包括各种计划、政策、过程、目标、任务、战略、组织结构图、组织责任图、报告、请示、指令、协议。3.协调会议。4.通过各种工作检查,特别是工程成果的检查验收进行沟通。5其它沟通方法,如指挥系统、建议制度、申诉和请求程序
14、、申诉制度、离职交谈。,return,非正式沟通,(一)非正式沟通的形式 非正式沟通是通过项目中的非正式组织关系形成的。一个项目参加者,项目小组成员在正式的项目组织中承担着一个角色,另外他同时又处于复杂的人事关系网络中,在这些组织中人们建立起各种关系来沟通信息、了解情况,影响着人们的行为。1.通过聊天,一起喝茶等传播小道消息,了解信息、沟通感情。2.在正式沟通前后和过程中,在重大问题处理和解决过程中进行非正式磋商,其形式可以是多样的,如聊天、喝茶、吃饭或小组会议。3.现场观察,通过到现场进行非正式巡视,与各种人接触、聊天、旁听会议,直接了解情况,这通常能直接获得项目中的软信息。4.通过大量的非
15、正式的横向交叉沟通能加速信息的流动,促进理解、协调。,非正式沟通,(二)非正式沟通的作用 1.管理者可以利用非正式沟通了解参加者的真实思想、意图及观察方式,了解事情内情,传播小道消息,以获得软信息。2.通过非正式沟通可以解决各种矛盾,协调好各方面的关系。3.可以产生激励作用。4.非正式沟通获得的信息有参考价值,可以辅助决策,但在决策时应正确对待,特别谨慎。5.承认非正式组织的存在,有意识的利用非正式组织,可缩短管理层次之间的鸿沟,使大家亲近。6.在作出重大决策前后采用非正式沟通方式,集思广益,能及早地发现问题,将管理工作做得更完美。7.不少小道消息的传播会使人心惶惶,特别当出现项目危机,或项目
16、要结束的时候。这样会加剧人心的不稳定、困难和危机。,return,第五节 项目手册,return,项目手册是项目实施过程中项目参加者、项目管理者沟通的依据。项目手册可以使项目的基本情况透明,有利于程序化、规范化工作,项目手册按需要进行设计,对建筑工程项目,通常包括:一.项目概况主要说明项目名称、地点、业主、项目编号;,二.项目总目标和说明 1项目的特征数据:(l)工程规模:如工程的生产能力、建筑面积、使用面积、面积的总体分配、体积、工程预算、总投资、预算平米造价、总平面布置图。(2)主要工程量,如土方量、混凝土量、墙体面积、装饰工作量、安装工程吨位数等。2项目工作分解结构图及表。3总工期计划(
17、横道图及其说明)。4成本(投资)计划与方案。按成本项目、时间、工程分部等列出计划成本表,并简要说明。这表明总成本(投资)的分配结构。5工程说明。按工程部分和各专业说明设计及实施要求,质量标准,规模等,说明建筑面积的分配,如各科室所占面积和各专业功能面积。,return,三.项目参加者,这里主要说明各项目参加者的基本情况,如名称、地点、通讯、负责人。1业主;2业主企业的相关各职能部门和单位;3官方审批部门(如城建部门、环保部门、水、电部门,社会监督机构等);4项目管理者;5设计单位;6施工企业等。,return,四.合同,1有效合同表;2有效合同文本、附件目录及合同变更和补充;3合同结构图、合同
18、编号及相关图纸编码方法;4各合同主要内容分析;5各合同工程范围、有效期限;6业主的主要合作责任,应完成的工作;7合同以及工程中的常用缩写及专有名词解释;8合同管理制度。,return,五.信息管理,1.报告系统。包括项目内部以及向外正规提交的各种报告的目录及标准格式。2.信息编码体系。如所采用的项目单元编码、合同编码、组织编码、成本编码等。3.项目资料及文档管理。(l)各种资料的种类,如书信、技术资料、商务资料、合同资料;(2)文档系统描述;(3)资料的收集、整理、保管责任体系。,return,六.项目管理工作规范,1引言2项目参加者各方 3项目各参加者的责任4项目组织及协调关系5事务性管理,
19、return,第18章 信息管理,to,第一节 概述,to,一.信息,信息:是经过加工的数据;信息是有一定含义的数据;信息是对决策有价值的数据。信息是反映着客观世界中各种事物的特征和变化,是可以借助某种载体加以传递的有用知识。信息与数据:数据是反映客观实体的属性值或对客观事物的记载。信息是指对数据进行加工处理后得到的有用的数据。信息和数据比喻为产品和原料的关系。,二.项目中的信息流,在项目实施过程中产生如下几种主要的流动过程:1.工作流。工作流即构成项目的实施过程和管理过程,主体是劳动力和管理者。2.物流。工作的实施需要各种材料、设备、能源,它们由外界输入,经过处理转换成工程实体,最终得到项目
20、产品,则由工作流引起物流,物流表现为物质的生产过程 3.资金流。资金流是工程过程中价值的运动形态。例如:从资金变为库存的材料和设备,支付工资和工程款,再转变为已完工程,投入运营后作为固定资产,通过项目的运营取得收益。,return,4.信息流。工程项目的实施过程中需要同时又不断产生大量信息,这些信息伴随着上述几种流动过程按照一定的规律产生、转换、变化和被使用,并被传送到相关部门(单位),形成项目实施过程中的信息流。信息流将项目的工作流、物流、资金流,各个管理职能、项目组织,以及环境结合在一起。它不仅反映、而且控制、指挥着工作流、物流和资金流。它是项目的神经系统,只有信息流通畅,有效率,才会有顺
21、利、有效率的项目实施过程。,项目中的信息,(一)信息的种类:1,项目基本状况的信息。2现场实际工程信息,3各种指令、决策方面的信息。4其它信息。(二)信息的基本要求:1.专业对口。2.反映实际情况。3.及时提供。4.简单,便于理解。,(三)信息的基本特征,1信息载体通常有:(l)纸张,如各种图纸、各种说明书、合同、信件、表格等;(2)磁盘、磁带,以及其他电子文件;(3)照片,微型胶片,X光片;(4)其它,如录相带、电视唱片、光盘等;2选用信息载体,受如下几方面因素的影响:(l)不同的载体有不同的介质技术和信息存取技术要求。(2)项目信息系统运行成本的限制。(3)信息系统运行速度要求。(4)特殊
22、要求。(5)信息处理和传递技术和费用的限制。3信息的使用有如下说明:(l)有效期(2)使用的目的(3)信息的权限 4信息的存档方式。,return,现代信息科学带来的问题,现代信息技术正突飞猛进地发展,给项目管理带来许多新的问题,特别是计算机联网、电子信箱、Internet网的使用,造成了信息高度网络化的流通。一个网状的决策与交流中心。这不仅表现在项目内部,而且还表现在项目和企业及企业各职能部门之间。例如:企业财务部门直接可以通过计算机查阅项目的成本和支出,查阅项目采购订货单;子项目负责人可直接查阅库存材料状况;子项目或工作包负责人也许还可以查阅业主已经作出的但尚未推行(详细安排)的信息,则形
23、成了如图18-l所示的信息流通。,现代信息技术对现代项目管理有很大的促进作用,同时又应看到它又会带来很大的冲击。对它的影响人们必须作全面的研究,特别对它可能产生的方面影响。以使人们的管理理念,管理方法,管理手段更适应现代工程的特殊性。1现代信息技术加决了项目管理系统中的信息反馈速度和系统的反应速度,人们能够及时查询工程的进展情况的信息,进而能及时地发现问题,及时作出决策。2信息的可靠性、项目的透明度增加,人们能够了解企业和项目的全貌。3总目标容易贯彻,项目经理和上层领导容易发现问题。4.信息的可靠性增加。5比较传统的信息处理和传输方法,现代信息技术有更大的信息容量。6使项目风险管理的能力和水平
24、大为提高。7现代信息技术使人们更科学,更方便地进行如下类型的项目的管理。8.现代信息技术在项目管理中应用带来的问题,return,工程全寿命期信息体系BLM(building-lifecircle-management)的理念。即建筑的全生命期(信息)管理。信息管理主要体现在信息传输上。而信息传输过程会出现信息衰减。,项目的信息门户(PIP)Project Information Portal。信息门户是大家进入项目信息的唯一的门户。保证信息的一致性和统一性。PIP为电子商务的一个分支。它与信息流的关系?,第二节 工程项目报告系统,to,工程项目中报告的种类,按时间可分为日报、周报、月报、年报
25、;针对项目结构的报告,如工作包、单位工程 单项工程、整个项目报告;专门的内容的报告,如质量报告、成本报告、工期报告;特殊情况的报告,如风险分析报告、总结报告、特别事件报告等;状态报告,比较报告等。,return,报告的作用,1作为决策的依据。2用来评价项目,评价过去的工作以及阶段成果。3总结经验,分析项目中的问题。4通过报告去激励各参加者,让大家了解项目成就。5提出问题,解决问题,安排后期的计划。6预测将来情况,提供预警信息。7作为证据和工程资料。,return,报告的要求,1与目标一致。2符合特定的要求。3规范化、系统化。4处理简单化,内容清楚,各种人都能理解,避免造成理解和传输过程中的错误
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