2020最新劳动合同书范文3篇.doc
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1、2020最新劳动合同书范文3篇 随着劳动力市场的发展,无疑,劳动制度改革的步伐将会加快,20_最新劳动合同书怎么写呢?#2020最新劳动合同书范文1#甲 方:甲方乙方:_居民身份证号码:_乙方_鉴于乙方为国有企业改制内退人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。本合同书依法订立即具有法律约束力。一、合 同 期 限第一条 本合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但乙方从事的有关工
2、作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_岗位(工种)工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见职位说明书)的标准。第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条 乙方应定期接受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作必要的工作条件。第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。第九条 乙方确保与原单位无劳资纠纷,如因此给甲方造成损失,乙方负责赔偿。第十条
3、 乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十一条 甲方每月按时以货币形式支付乙方上月劳务报酬,报酬以双方约定为准。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其它情况。四、合同的终止与解除第十二条 合同期满如未续签,则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方应及时办理相关手续。第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损
4、害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其它内容第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终
5、止本合同。六、本合同到解除日期时,乙方应按照美国东方生物技术有限公司人力资源管理制度中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十六条 本合同的附件有甲方制定的人力资源管理及有关规定。第十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):法人或委托代理人(签字或盖章):_签订日期: 年 月 日乙方(签字): _#2020最新劳动合同书范文2#甲方(用人单位):法定代表人:乙方(劳动者):户籍所在地住址:身份证号码:甲乙双方根据劳动合同法等有关劳动法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,确立劳动关系。一、劳动合同期限从 年 月 日 起至 年
6、 月 日止,其中包括试用期为 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点(一)甲方安排乙方在 从事 工作;(二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方工作岗位,乙方无正当理由应无条件服从;三、工作时间和休息休假(一)甲方执行国家规定的工时制度,并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方按甲方规定的时间执行;(二)鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要对乙方的工作时间工作班次、休息日进行调整,乙方愿意服从甲方的安排。四、劳动报酬(一)乙方试用期工资 元/月(日);试用期满按以下第 方式计算工资:1、计时工资 工资为 元/月;2、计
7、件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,双方及时协商约定计件单价;甲方应以以法定货币支付工资,每月 日发放乙方上一个月的工资。工资不低于省政府规定的最低工资标准。加班工资按法律规定执行。五、社会保险和福利待遇甲乙双方均应依法参加社会保险,缴纳社会保险费用,社会保险费个人缴纳部分,甲方可以从乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和地方政府有关规定提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。(二)甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训,乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全
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