穿普拉达的女王电影观后感作文.doc
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1、穿普拉达的女王电影观后感作文 穿普拉达的女王讲述一个刚离开校门的女大学生进入了一家顶级时尚杂志社当主编助理的故事,她从初入职场的迷惑到从自身出发寻找问题的根源最后成为了一个出色的职场与时尚的达人。这里给大家整理了一些有关穿普拉达的女王的观后感,希望对大家有所帮助.穿普拉达的女王观后感1时尚女魔头观后感影片以5个女生早上起床后的一系列行动为开始,其他四个在天桥工作的女生在出门前精心的打扮自己,每一个细节都是她们所要顾及到的,为的是把自己最美的状态展示给其他人看,只有安吉莉亚,可以说是不加修饰的,素面朝天的就准备出门,就此形成了鲜明的对比。安吉莉亚前去天桥接受艾米莉的面试时,艾米莉看到她第一眼就觉
2、得人事部对她开了玩笑,在这所有的追逐时尚的女人堆里,安吉莉亚那古朴的衣服就让艾米莉失望了,两人简短的对话中,安吉莉亚问出谁是马琳达,可见她根本就不认识时尚界的“女王”马琳达,她也从来不看时尚杂志,这更是令艾米莉觉得头都大了。艾米莉告诉安吉莉亚天桥是一本时尚杂志,马琳达是他天桥的主编,她觉得来应聘的人对时尚热衷很重要,她一眼就看出前来面试的安吉莉亚对时尚没有追求。马琳达来了之后想要亲自对安吉莉亚进行面试,艾米莉嫌弃安吉莉亚的手提包太土了,马琳达看到之后会发火的不让安吉莉亚带进马琳达的办公室。面对马琳达安吉莉亚告诉她自己是西北日报的主编,在马琳达不愿意听之后,她说知道自己不适合这里,不够漂亮不够苗
3、条,也不懂时尚但是自己聪明,学得快,会努力工作,但是面对马琳达的无回应,安吉莉亚自己就先放弃了,不过却出乎意料的被马琳达聘用了。开始工作后安吉莉亚不知道迪马休里耶这位著名的摄影师,不知道马琳达要CK什么样式的裙子,工作中状况百出,并且依然故我的穿着自己那廉价宽松的衣服,穿着平底鞋,称那些高跟鞋的女孩子们为“嘎嗒子”,而她的穿着也被其他同事嘲笑,称之为她外婆的裙子。在工作中受到马琳达的磨难后的安吉莉亚前去向奈杰尔哭诉,可是奈杰尔没有安慰安吉莉亚,反而指出其没有完全的投入工作中,两人的交谈使安吉莉亚想要改变自己,她求助于奈杰尔。奈杰尔带着安吉莉亚来到试衣间,给了她Docle、娜西尔洛吉杰斯的衣服,
4、吉米周、布朗尼克的鞋子,香奈儿的靴子,南茜港渣勒兹的包包,并带她去美容部换了发型,回到工作岗位的安吉莉亚使艾米莉和塞琳娜都大吃一惊,感觉就像是换了一个人似的。改变了自己之后的安吉莉亚在工作上也十分的尽心,也成为了一个工作狂人,能力上甚至比艾米莉还要强,也代替了艾米莉和马琳达前往巴黎。在影片的后面,奈杰尔看着安吉莉亚问她这身衣服是谁给配的.,安吉莉亚说是自己,得到了奈杰尔的称赞,可见此时的安吉莉亚已经能够充分的了解时尚了,能够得到这个时尚达人的赞美。最后安吉莉亚离开了时尚界,去一家报社面试,她得到了一份她最初想要的工作。也许时尚是众多女生所追逐的,可是未必所有的人都是。穿普拉达的女王观后感2穿普
5、拉达的女王影片主要讲叙的是一个刚从大学毕业还涉世未深的女大学生安迪,由于一次偶然的机会得到了一份令别人都羡慕的工作,就是可以在顶级时尚达人米兰达身边做助理。工作期间,她迷茫过、颓废过,但从自身找到原因之后,她的努力上进、奋斗促使她成为了时尚界的一名达人。安迪身为一个普通女孩,对时尚并不是了解太多,她当时之所以被米兰达录用,与她的幽默风趣、真诚还是密切相关的。在她正式上班之后,在穿着方面,她的朴素与别人的时尚也形成了鲜明的对比,她的穿着显的很是另类;在工作方面,公司里的每位员工对工作的严谨态度,以及那紧张的工作气氛,让她很难去适应这样的生活,跟不上同事的生活节奏,此外,她每天在公司接电话、买东西
6、、送咖啡,随时待命于米兰达的命令,让她感觉自己生活很是迷茫,自己的价值也没有得到提升。但是幸运的是,她遇到了一个好同事,通过与人事部的乃杰交谈,她才真正的认识到了自己的错误,她不应该把对生活和工作的迷茫,都责怪于紧张的工作氛围和米兰达对自己工作的严格苛刻,她应该去努力融入到这个团体,真正的去了解时尚,喜欢上时尚。在找到问题的根源之后,她不仅很感激米兰达给她这样的一个职位,而且通过自己的努力换的了应有的回报,成为了时尚界的达人。看完这部影片,让我懂得和学习了很多的东西,每个人都有自己的梦想,为了能够达成自己的梦想可以牺牲一切。风靡时尚界的米兰达虽然在时尚界呼风唤雨,但是又有谁知道她成功的背后背负
7、着诸多的痛苦。这个影片也意在告诉我们要想得到别人的认可,取得成功,必须得在自己喜欢的基础上找准工作法则,并为之付出努力,这样才会让我们收获惊喜。我们应该时刻提醒自己,天上没有掉馅饼的好事,也没有不付出努力就能从丑小鸭变成白天鹅的人,所以想成功还是得付出百分百的努力。穿普拉达的女王观后感3穿普拉达的女王讲叙的是一个涉世未深的女孩安迪,到一家知名时尚杂志天桥申请做一名助理。她的老板米兰达是时尚闻名的女强人,这家公司的每个人都绝对的服从她、甚至崇拜她。安迪,刚刚加入天桥的初衷并非要长久的在时尚界做下去,而是希望以此为跳板最终从事她喜欢的记者工作-报道新闻、揭示真相。安妮在经历了慌乱、压抑、抱怨、反省
8、和改正这几个阶段以后,成功的被米兰达女王定为第一女助理,并带她参加了巴黎时装周这一时尚界最重要最前沿的时尚聚会。这时的安妮无疑是非常成功的,她得到了很多女孩子梦寐以求的工作,可当她和米兰达女王交流工作、生活的时候,她真正意识到自己究竟想要什么,她毅然离开了已经打开一片天地的天桥杂志社,离开了五光十色的时尚圈,去一家报社寻找自己最初的梦想。关于米兰达,我非常欣赏她对待工作的态度,她太热爱自己的工作了,不允许自己的工作有疑似漏洞和一丝的不完美,正是因为她的高要求,所以才有了天桥不仅仅是把握潮流而是引领潮流这样的地位,所以下属才有了如此高的能力。她是一个结果导向的领导,关注结果超出关注过程,她给下属
9、制造了一个个看似无法超越的目标,而在属下一步步挑战目标、完成目标的过程中也收获了更好的成长。关于安迪,开始由于她只是把助理当做短期的工作所以开始的时候并没有投入太多的心思,在一个风雨交加的晚上,当米兰达让她定机票回家而由于飞机无法起飞她没有做到时,米兰达说她比之前那些打扮漂亮的助理更没有工作能力的时候彻底的刺痛了她的自尊。她开始改变,开始对工作上心。当米兰达安排她拿未出版的哈利波特手稿这个米兰达都认为她几乎无法完成的工作任务时,她不仅做到了,甚至还超出了她的预期,提前影印好两份加上封面的手稿,在孩子上火车前就送到了孩子手中。这让我不禁想到,其实对待工作用心和不用心完全能产出不同的工作结果,只要
10、用心了,那些看似完不成的任务、那些看似无法解决的难题都会迎刃而解。让我感触很深的另外一点就是安迪身上体现出来的关于执行力的文化,对于米兰达安排的工作,不讲借口,百分百执行,从不抱怨,绝对服从。当我们抱怨老板对我们不够重视的时候,我们应该想一想是不是我们还不够优秀,没有达到足够吸引他注意力的程度。我不禁想起一句话:我们的痛苦并不来自于我们的老板,而是因为自己没有把事情做好,当你什么事情都跟老板后面的时候,我们会很痛苦;当我们跟老板同步的时候会觉得很累;但是当我们凡事能考虑在领导前面时,真正做到位领导分担时就会发现这一切都很简单。而在我盲作中,很少人能做到,往往是稍有困难就退缩、逃避,对于领导的批
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