部门预算编制相关政策解读.ppt
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1、2014年部门预算编制相关政策解读,北京市财政局预算处2013年9月,北京市财政局,预算处,2,汇报提纲,第二部分 2014年部门预算编报口径、方法,第一部分 2014年部门预算编制总体要求,北京市财政局,预算处,3,第一部分 2014年部门预算编制总体要求,一、了解形势,统筹兼顾编制部门预算,二、厉行节约,严格控制行政成本,五、提升效益,推进预算绩效管理,三、不遗不漏,推进综合预算编制,六、强化约束,提高年初预算批复率,四、夯实基础,加强经费预算审核,北京市财政局,预算处,4,一、了解形势,统筹兼顾编制部门预算,2014年全年财政收入形势不容乐观,财政收支矛盾仍将十分突出。经济运行风险加大了
2、财政增收的不确定性,促进经济“稳增长、调结构”、落实各项惠民政策、提升城市服务管理水平等对资金的需求日益增加,财政刚性支出较多,统筹安排资金的难度明显加大。面对复杂形势,各部门要认真落实厉行节约的要求,树立过紧日子的思想,按照“保基本、保运转、保重点”的资金保障顺序安排部门预算。在编制2014年部门预算时,各部门安排支出应充分与财力供给相适应,要着力挖掘本部门的存量资金,把握好资金需求的轻重缓急,调整优化支出结构,坚持把市委、市政府的重点事项和本部门履职的资金需求全部纳入部门预算予以安排,做到不遗不漏,不留硬缺口。,北京市财政局,预算处,5,二、厉行节约,严格控制行政成本,为贯彻落实中央八项规
3、定,以及市委、市政府一系列厉行勤俭节约的政策要求,2014年预算编制将继续从严从紧安排经费预算,严格控制“三公经费”等一般性支出,并着重加强对重点支出科目的预算执行的管理。具体来看:七个“零增长”:根据2013年压缩后的资金规模,按照“零增长”的原则,编制2014年因公出国(境)费、公务用车购置及运行费、公务接待费、会议费、培训费、差旅费、印刷费预算。年度执行中如无特殊原因不予追加。公务车:实行公务用车分类管理,坚持公务用车购置“只更新、不新购”原则,加强公务用车运行费用支出管理。,北京市财政局,预算处,6,楼堂馆所:2014年政府性楼堂馆所一律不得新建及扩建;办公用房维修改造要以消除安全隐患
4、、恢复和完善使用功能为重点,严格履行审批程序,严格执行维修改造标准,未经审批的项目,不得安排预算;不得以任何理由安排财政资金用于包括培训中心在内的各类具有住宿、会议、餐饮等接待功能的设施或场所的维修改造。办公设备:严格控制超标准配置办公设备,切实防止铺张浪费。节庆、研讨会、论坛、展会等活动:按照中央和市委、市政府工作要求,开展节庆活动须按规定完成立项审核程序后,才能申报相关预算支出。其中,以市委、市政府名义举办的节庆活动必须报党中央、国务院审批,以市级部门名义举办的节庆活动须归口报市委、市政府审批。未获批准的活动,不能使用财政资金安排预算。,北京市财政局,预算处,7,严格控制举办文艺晚会和节庆
5、演出,不得使用财政资金举办营业性文艺晚会,不得使用财政资金高价请演艺人员,不得与企业联名举办营业性文艺晚会和节庆演出 各类研讨会、论坛活动严格按照清理同意保留的项目开展,已取消的项目一律不予安排资金。同意开展的各类活动,要按照厉行节约的原则,严格预算管理,切实控制和降低行政运行成本,其中拟保留的16项市级节庆、论坛、展会活动经费在2013年预算规模的基础上压缩比例不低于30%;其他同类型活动参照30%比例进行压缩。,北京市财政局,预算处,8,三、不遗不漏,推进综合预算编制,按照综合预算的原则,各部门应按照规定,将属于部门预算管理范围的单位和资金,全部纳入部门预算进行统一编报,所有资金应统筹安排
6、用于各项支出,提升部门预算收支的完整性。进一步加强非税收入预算编报审核,各单位要准确、完整地编制非税收入全年预算,确保非税收入足额、及时上缴。严格执行资产出租出借、对外投资担保等财政审批制度,出租、出借及处置收入纳入预算管理。加强对非财政性资金收支预算编报管理,在收入方面,各部门要结合近年来非财政补助收入预决算平均水平进行全面预测,不得随意扩大或隐瞒收入,避免填报工作的随意性和盲目性;在支出方面,使用非财政补助收入安排的各项支出都要在部门预算中真实、完整地予以反映,不能虚报、漏报,不在部门预算之外保留其他收支项目。,北京市财政局,预算处,9,四、夯实基础,加强经费预算审核,基本支出方面,夯实预
7、算单位人员情况、办公用房面积等部门基础信息,规范单位固定资产配置管理,完善市级人员基础数据库、公务用车管理系统、资产动态库建设,加强基本支出预算审核管理。继续完善基本支出定员定额标准体系,提高基本支出预算编制的科学化水平。项目支出方面,加强项目库建设,探索实行市级预算项目库项目滚动管理,简化单位填报工作;强化入库项目的前期准备、论证、审核、遴选、排序工作,提高项目申报质量,为编实、编准项目预算奠定基础。丰富项目支出定额体系,进一步编准、编实项目预算。进一步完善大额专项资金预算编制工作,根据大额专项资金目录,相关部门按照大额专项资金预算编制有关要求编制2014年市级大额专项资金预算。各大额专项资
8、金主管部门要及时与市人大、市审计等部门进行沟通,听取意见和建议,提前开展项目论证、征集,强化大额专项资金的统筹管理。(有关内容将专题培训),北京市财政局,预算处,10,五、提升效益,推进预算绩效管理,继续扩大全过程绩效管理试点部门范围,2014年纳入试点部门数量拟达到总量的30%左右。调整试点部门填报绩效目标的项目范围,凡“机构日常运行保障类项目”(如设备购置、互联网接入费、车辆更新等)不再填报绩效目标,除此之外的项目都要填报绩效目标,提高填报工作的实效性和针对性。继续扩大事前绩效评估范围,提高评估规模,加强评估结果的应用,严格按照评估结果安排预算,促进绩效管理与预算编制的结合机制,促使预算资
9、金由“重分配”向“重管理”转变。,北京市财政局,预算处,11,六、强化约束,提高年初预算批复率,进一步做细做实年初预算,切实减少代编预算情况,提高部门预算年初批复率。,北京市财政局,预算处,12,第二部分 2014年部门预算编报口径、方法,一、部门预算总体构成,二、收入预算情况,四、项目支出管理相关政策说明,三、基本支出管理相关政策说明,五、其他相关管理政策说明,北京市财政局,预算处,13,一、部门预算总体构成,部门预算,收入预算,支出预算,上级补助收入、事业收入、其他收入、结余资金等,专户核拨的事业收入,财政拨款收入,项目支出预算,公用经费,基本支出预算,人员经费,机构运行保障经费类,事业发
10、展专项计划类,固定资产投资类,政府已研究确定项目,经常性专项业务费项目,跨年度支出项目,其他项目,资金保障优先次序,支出方向,北京市财政局,预算处,14,单位基础信息确认说明,北京市财政局,预算处,15,北京市财政局,预算处,16,二、收入预算情况,按照综合预算原则,各部门的各项收入应全部列入部门预算。各部门应根据2013年收入预计情况和下一年收入增减变动因素,测算2014年的各项收入(不含税收)来源,各项收入要做到充分、合理预计,力求准确。收入预算要按收入项目逐类测算、编制,其中部门的非税收入,要列明具体的项目。对预算填报数与上年决算数存在重大差异的,单位要向主管部门和财政部门提供有关文字说
11、明。,北京市财政局,预算处,17,1、对财政拨款收入,要充分考虑需要与可能的关系,结合本单位收支情况及当年重点工作申报;对专户核拨的事业收入,要根据单位性质和现行政策测算,按收费项目逐项填报;其他收入要根据实际情况完整填报;事业收入和事业单位经营收入要根据本部门实际情况进行预测,如实填报。单位资产出租、出借及处置收入纳入预算管理。2、在预算执行过程中,财政补助收入和财政专户管理资金以外部分的预算需要调增或者调减的,由单位自行调整并报主管部门和财政部门备案。收入预算调整后,相应调增或者调减支出预算。,北京市财政局,预算处,18,三、基本支出管理相关政策说明,(一)部门预算编制流程(二)基本支出人
12、员经费情况说明(三)基本支出公用经费情况说明,北京市财政局,预算处,19,(一)部门预算编制流程,北京市财政局,预算处,20,(二)基本支出人员经费情况说明,基本支出预算是行政事业单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划,包括人员经费、公用经费两部分,对于人员、单位基础数据变动等原因引起基本支出水平变化的,各单位应做出详细说明并提供相关证明材料。1、人员经费:包括政府收支分类中支出经济分类的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”。在职人员应按机构编制主管部门批准的人员编制内的实有人数,离退休人员按行政事业单位实有人数,并依照国家有关工资政策、规定的开支项目、开支标准
13、及我市规范工资收入的政策等作为测算和确定支出的依据。,北京市财政局,预算处,21,2、人员人数以2013年发放9月份工资时的编制内实有人数为准。各项开支项目、开支标准要严格按照有关政策测算,对超范围、超标准的开支,单位不得申报,财政也不予安排。工资福利支出、对个人和家庭的补助不包括2014年可能出台的增资因素。3、2014年规范收入人员、归口离退休人员经费预算编制由各预算单位负责编制,采取以各预算单位从市级人员经费管理系统和归口离退休人员管理系统中分别导入人员基础数据和经费预算的方式编制,请各部门及时做好市级人员经费管理系统和归口离退休人员管理系统的日常数据维护工作。,北京市财政局,预算处,2
14、2,按照市人保局的有关规定,自2013年1月1日起调整离退休人员补贴标准,事业离休人员经费预算不再编报“生活补贴”、“机制补贴”、“提租补贴”,统一合并填报“离休补贴”。此外,“1-2个月生活补贴”改为“1-3个月生活补贴”。按照市人保局的要求,主管部门对所有基层单位上报的事业离休人员经费审核通过后,及时联系市人保局提请审核。(联系电话:孙玉兰副处长 65235105),北京市财政局,预算处,23,4、2014年,各部门应按照相关社会保险等规定,填报养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障缴费事项。考虑到自2012年开始,工伤保险已经覆盖到本市全部用人单位,因此,凡属于工伤保
15、险保障范围的项目,各部门不应在2014年预算中安排购买意外伤害险等功能相近险种的相关经费预算。,北京市财政局,预算处,24,(三)基本支出公用经费情况说明,1、公用经费:根据单位现有的公共资源情况,如:办公用房面积、取暖面积、有无电梯等,结合业务工作性质、业务量,套用不同分类的经费定额核定预算。公用经费的人员基数与人员经费中的“人员人数”口径相同,其他基础数据以2013年9月30日为准。2014年,各部门应严格按照公用经费规定范围列支经费,避免基本支出同项目支出重复列支。2、公用经费分为通用公用经费定额标准和(综合)行业定额标准;通用经费定额标准按照单位性质分为四大类:“五大家”类、公检法类、
16、行政类、事业类;(综合)行业定额标准根据行业特点分为:教育单位基本支出定额、广电系统行业定额、图书(档案)馆行业定额、体育训练场馆行业定额、公益性科研院所行业定额、现代化博物馆行业定额、文化系统行业定额、福利机构休养人员定额等8类。,北京市财政局,预算处,25,3、2014年公用经费定额调整情况及重点说明(1)2014年交通费采取各预算单位从市级公务用车管理系统中导入车辆基础数据和经费预算的方式编制,请各部门及时做好市级公务用车管理系统的日常数据维护工作。(2)2014年调整机关办公取暖费定额标准。原机关办公取暖费定额标准为:燃气锅炉供暖38元/平米年、电锅炉供暖38元/平米年、燃油锅炉供暖3
17、8元/平米年、热力供暖33元/平米年、燃煤锅炉(直供方式)28元/平米年、燃煤锅炉(间供方式)28元/平米年。根据市发展改革委关于调整本市非居民供热价格的通知(京发改20131654号),在2014年预算中将机关办公取暖费的定额标准由上述6项分类标准统一调整为42元/平米年。,北京市财政局,预算处,26,(3)2014年调整公务接待费提取比例。根据2013年市级部门公务接待费压缩比例及“三公经费”“零增长”的要求,将公务接待费提取比例由原来的“办公费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、培训费、福利费、燃气费”总额的2%调整为1.5%,同时2014年公务接待费预算额度
18、不能超过2013年压缩后的预算数额。,北京市财政局,预算处,27,(4)在基本支出中实行公用经费定额管理的会议费、培训费,按照部门会议费、培训费总体预算控制数不突破的原则,主管部门可根据部门实际情况,对所属基层单位的部分会议费、培训费进行统筹管理。2014年会议费公用经费定额标准不变,各部门根据单位类型,按照定额标准编制会议费公用经费预算。2014年会议费支出标准调整。一是提高会议费支出标准。按照关于调整北京市市级行政事业单位会议费开支标准的通知(京财预20132023号),在不增加会议费预算,总额控制的前提下,将会议费支出标准由原来的每人每天300元,调整为一类会议每人每天550元,二类会议
19、每人每天450元。上述标准为支出上限,实际执行时在支出标准内据实报销。,北京市财政局,预算处,28,二是细化会议费品目。会议费开支范围包括住宿费、伙食费、其他费用。其中,其他费用包括文件资料印刷费、会议场地租用费、劳务费、交通费、专用设备租赁费等(参考支出标准如下表)。,会议费各项明细费用之间可调剂使用,但伙食费不得超过上述明细标准。不发生的事项不能列支相关费用,报销额度应以会议费支出标准总额减去不发生事项的明细标准为最高上限。特别是不安排住宿的会议不能列支住宿费,额度上也不能超过无住宿费的支出标准。,北京市财政局,预算处,29,此次会议费支出标准提高,不再另行增加部门预算。各单位要根据市委、
20、市政府有关精简会议的要求,通过减少会议、缩短会期、压缩会议规模等方式,尽量采用电视电话、网络视频或在本单位内部会议场所召开会议等形式,控制经费规模,降低会议、培训成本。年度会议费支出总规模按相关压缩要求落实。各单位要进一步严格会议费支出管理,严格执行会议定点管理要求,严禁在非会议定点场所召开会议。严格执行会议费报销制度,据实报销会议费支出,严禁虚列支出或提前列支。对于违反规定的情况依照财政违法行为处罚处分条例等法律法规予以严肃处理。,北京市财政局,预算处,30,2014年调整培训费支出标准。培训费支出标准参照调整后的二类会议支出标准(每人每天450元)执行,并且是支出上限,预算单位应在支出标准
21、以内据实报销。实行公用经费定额管理的培训费编制定额标准不变(仍为“五大家”类2500元/人.年,行政类2000元/人.年,公检法类800元/人.年,事业类1000元/人.年)。此外,根据财政部关于政府收支分类科目调整的统一规定,从2014年起将各部门安排的培训支出,集中在205类“教育”下新增的2050803项“培训支出”科目统一反映。(5)2014年调整卫生系统公益性科研院所行业定额、高等院校定额、中等职业学校定额以及市教委事业单位定额等行业定额的标准和使用范围,具体内容以市财政局发布的行业定额为准。,北京市财政局,预算处,31,四、项目支出管理相关政策说明,(一)项目申报规模(二)项目申报
22、要求(三)项目库审核流程图(四)项目支出分类情况(五)项目支出定额标准管理要求(六)绩效评管理(七)机动经费管理规定(八)投资评审(九)关于基本建设支出预算的要求,北京市财政局,预算处,32,(一)项目申报规模,1、项目支出预算申报规模。各单位上报预算时,要按照部门预算安排原则,根据市财政局下达的年度预算控制数、大额专项资金额度和重点支出事项,编制项目支出预算,调整优化支出结构,确保市委、市政府确定的重点支出事项和履行部门职能的资金需求。2014年市级部门项目支出预算,除教育、科技、农业、卫生、文化、计划生育等依法支出外,其他项目支出预算规模原则上按照零增长控制。2、编制程序:部门预算编制前,
23、市财政局在与部门沟通的基础上,先向市政府报送下年度市级资金分配总方案及重点支出事项的建议,经批准后向各部门下达年度预算控制数及市政府确定的重点支出事项,市级部门据此编制部门预算草案,上报市财政局。,北京市财政局,预算处,33,(二)项目申报要求,1、各预算单位编制2014年部门预算时,应严格按照项目分类编制项目支出预算,不得合并申报不同类别的项目,确保项目的完整性;项目支出的具体内容要按照政府收支分类科目中支出功能分类及支出经济分类科目进行细化,严格按照功能分类科目使用说明填列“其他支出”款,切实减少列支“其他支出”科目的经费规模,确保项目支出内容的明细程度。各预算单位应严格按照项目支出列支范
24、围,不得在项目支出预算中编列除规定外的涉及公用经费内容的相关预算。,北京市财政局,预算处,34,2014年项目支出预算中按规定可编列涉及公用经费内容为会议费、培训费、差旅费、办公用房物业管理费,具体要求是:会议费、培训费。会议费中一类会议经费可编报项目预算,纳入项目支出管理。一类会议包括市委、市人大、市政府、市政协、市纪检委召开的全市性工作大会及全委会,各民主党派、群众团体大会和全会,按照有关要求承办的全国性工作会议,以及全市性面向社会公众或提供公共服务的其他专业会和培训会;除上述规定范围外,还可包含部门系统工作会,各主管部门可在项目支出预算中申报部门系统工作会项目预算,但一年中不得超过两次。
25、,北京市财政局,预算处,35,差旅费。差旅费除在基本支出中用于保障行政事业单位正常运转和日常工作任务开支外,在项目预算中可安排用于专项课题调研、活动、检查等项目所必需的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。项目支出预算中,差旅费可作为专项课题调研、活动、检查等项目经费预算的组成部分进行填报,但不得作为一个独立项目进行编列。支出比例原则上不得超过课题调研等独立项目经费的20%(办案经费项目除外)。办公用房物业管理费。办公用房物业管理费中采取外包物业服务合同未到期的单位,可按原合同规定在项目支出预算中申报合同差额部分。,北京市财政局,预算处,36,2、各部门应认真落实审计意见,严格项目支出预算
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