毛泽东领导方式的分析.doc

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1、毛泽东领导方式的分析关于领导方法的若干问题读后感09会计一班 刘欣琪 34在关于领导方法的若干问题（毛泽东选集 第三集）中出现的领导观点，可以简要地归结为:“一般和个别相结合，领导和群众相结合”是毛泽东领导艺术的核心；“从群众中来，到群众中去”是领导艺术的灵魂；“总结经验”是领导艺术的基石；“一个中心工作”是领导艺术的关键;“发扬自己的创造力”是领导艺术的魅力。毛泽东的领导艺术的科学内容是多方面的，学习好、领会好毛泽东的领导艺术，对于加强我们能力修养，指导、推进我们的工作，都具有非常重要的意义。中国优秀传统文化博大精深，其中也保护丰富的领导思想。毛泽东历来重视我国的优秀文化遗产，并且善于用马克

2、思主义的观点和方法加以整理和总结，不仅使其成为毛泽东领导理论的重要思想来源，而且成为毛泽东领导理论体系中的重要组成部分。最为突出的例子是“实事求是”的马克思主义解读和运用。“实事求是”最早就表示一种求学的态度，经过毛泽东的新解释，使其成为我们党最根本的思想方法、工作方法和领导方法。领导是领导者率领成员为实现一定目标的活动。通过毛泽东的领导实践行为，可以看到其具有以下领导工作的基本特点。一 必须善于听取各方的意见现代社会是一个利益多元化的社会。各种群体的利益表达会给领导造成较大的压力。这也导致领导活动中存在冲突。这要求领导者进行领导活动是采用多样化的技术。毛泽东之所以在中国革命和建设中，能够带领

3、中国人民取得一系列的胜利，就是在于它善于从全局考虑。二 领导就是为群众服务、为人民服务全心全意为人民服务是中国共产党党员的根本宗旨，是我们党之所以深受全国人民拥护支持的根本理由，也是中国共产党能够始终保持先进性的重要原因。事实证明，“为人民服务”是我们党从小到大，从弱到强的力量源泉，是我们党不断巩固执政基础，提高执政能力的最坚实的思想保证和政治保证。不同的时代，不同的时期，在不同的工作岗位上都需要全心全意为人民服务的思想意识。三 领导的矛盾性矛盾无处不在，无时不有，矛盾推动事物向前发展。领导工作存在两大基本矛盾，一是主观与客观的矛盾；二是领导者与被领导者的矛盾。把握两个矛盾之间的和谐，只有这样

4、，才能使领导工作有序进行。毛泽东的领导方法，是马克思主义的世界观和方法论在领导科学中的运用和发展。我们要注意学习唯物辩证法，要提倡唯物辩证法。一 实事求是的方法“实事求是，是一种态度，是党性的表现，是理论和实际统一的马克思列宁主义的作风。”实事求是是毛泽东思想的精髓，也是毛泽东领导方法的一个基本原则，从领导方法的角度看，实事求是的领导方法属于领导方法中的思想方法。二 群众路线的方法对于领导方法中的工作方法，毛泽东提出了群众路线的方法。在关于领导方法的若干问题中，科学阐述了群众路线所包含的内容和实施步骤。毛泽东将群众路线称为“基本领导方法”。群众路线的领导方法包含两个方法的内容，即群众路线的方法

5、和群众观点的方法。群众路线的领导方法是群众观点和群众路线的统一。三 调查研究的方法在领导工作中，要做到实事求是、群众路线、独立自主就离不开调查研究。调查研究的领导方法是领导机关制定路线、方针、政策的基础。毛泽东一生十分重视调查研究，他提出的“没有调查就没有发言权”已经成为至理名言。四 矛盾分析的方法调查研究是毛泽东领导方法的一项基本原则，做好调查研究的工作离不开矛盾分析法。矛盾分析法要求我们：（1）坚持两点论，两分法，反对片面性。（2）抓住主要矛盾、抓重点、抓中心工作。五 统筹兼顾的方法关于正确处理人民内部矛盾的问题统筹兼顾，“是指对于六亿人口的统筹兼顾。我们作计划、办事情、想问题，都要从我国

6、六亿人口这点出发。” “我们的方针是统筹兼顾，适当安排。无论粮食问题，灾荒问题，就业问题，教育问题，知识分子问题，各种爱国力量的统一战线问题，少数民族问题，都要从对全体人民的统筹兼顾这个观点出发。”统筹兼顾对于我们今天进行全面建设小康社会具有重要意义。科学发展观中，坚持以人为本，统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。科学发展观的领导方法是对毛泽东的统筹兼顾领导方法的继承和发展。写作提纲一中国优秀传统文化中领导思想的批判继承二领导工作的基本特点三基本的领导方法参考文献：关于领导方法的若干问题（毛泽东选集 第三集）关于正确处理人民内部矛盾的问题毛泽东领导理论概论主编 何孝瑛 人民出版社中国古代、近代领导思想述评主编 李锡炎 人民出版社网络论文加强学习，把握方法-谈谈对关于领导方法的若干问题一文的理解作者来源：世外中学 厉笑影 发布时间：2004-03-03