干线及本地网传输软件版本升级培训.ppt
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1、,传输系统软件版本管理培训系列教材 干线及本地网传输软件版本升级组织讲义,中国电信集团公司网络运行维护事业部2007年11月,课程学习目的,明确升级组织工作的重要性,1,熟悉干线及本地网的升级流程,2,掌握升级管控的要点,3,明确各相关单位的职责,4,熟悉升级组织各阶段的工作,5,通过宣贯中国电信集团公司传输系统软件版本管理办法V3.0中“软件升级组织”内容,达到以下学习目的:,软件升级组织工作的重要性,规范升级操作,建立闭环的管理流程,建立顺畅的沟通渠道,提高网络安全性,使各单位、部门协调配合,保证升级工作的顺利实施,通过软件升级组织,软件升级组织是软件版本管理工作中一项十分重要的工作。做好
2、此项工作对提升网络运行质量、提高网络安全性,及时满足客户需求都具有重要的意义。,目录,一级干线软件升级组织流程,二级干线软件升级组织流程,本地网软件升级组织流程,总结与交流,升级管控关键点 在整个升级过程中需要做的工作很多,涉及到集团公司网运部、集团传送网运维支撑中心、省公司、分公司、厂家等几个单位,要确保升级成功,我们要注意对把握好以下7个关键点:,厂家,集团公司网运部,1升级申请,4方案制定,集团传送网运维支撑中心,省公司分公司,一级干线的软件升级申请由厂家向集团网运部提交,升级申请表按照中国电信集团公司传输系统软件版本管理办法V3.0的附表2填写。,升级申请关键点,升级申请表中要填写清楚
3、拟升级的干线名称、设备型号、升级原因,新旧版本信息、新旧版本的区别,计划升级时间等内容。,新版软件的认证测试结果由传送网运维支撑中心在全网进行发布。一级干线的版本入网审批由集团网运部完成。,新版本应已通过传送网运维支撑中心认证测试;现网已用版本到新版本的升级过程也应通过了认证测试。,软件升级的原则,(一)方便维护工作,提高维护效率;(二)满足新业务需求;(三)解决软件的故障隐患,保证业务稳定运行。,软件不升级的原则,(一)拟升级版本为过渡版本(非阶段性版本);(二)同一设备升级次数已达到2 次/年。,软件升级原则,3,在核实新版软件已通过入网测试后,由集团网运部根据软件升级的原则决定是否批准升
4、级:,软件升级方案的制定,4,升级方案内容,1.升级概要(业务影响)2.升级内容 3.升级时间预算 4.工作人员职责 5.升级前准备工作 6.升级实施步骤 7.运行观察8.资料归档,升级方案制定,传送网运维支撑中心,负责制定,厂家,配合完成,软件升级方案的制定升级方案模板(中国电信运维指挥2005686号文),4,升级方案制定的关键点(一)升级概要,4,升级原因,应明确现网使用的传输软件版本号、软件运行问题或隐患、新版软件对旧版本相关问题的改进、升级到新版软件的必要性。,升级网络的情况,明确升级操作涉及的干线设备情况,包括设备类型、网元个数及网元软件版本、网管接入站点、主备用服务器和远程控制终
5、端的软硬件配置情况、网元管理域划分情况、DCN路由组织、是否有多个系统使用同一网管;升级网络组网图。,升级对业务的影响,软件升级若影响现网运行业务(业务中断时间大于50ms),需明确受影响业务的电路代号、影响,的时间点及时长等信息,填写模版如下表所示:,软件升级若影响网管对网元监控(即出现网元脱管现象),需说明受影响的网元及影响时长。,升级负责人联系方式,需明确传送网运维支撑中心负责人、各省网管机房配合人员、厂家负责人的联系方式。,升级方案制定的关键点(二)升级内容,4,明确需要进行软件升级的局站和机房名称、各站点升级前后的软件版本、新旧版本软件全功能对比差异、具体的软件升级实施方式(如远端下
6、载、更换单板等),软件升级方案的制定中需要注意的几个关键点(三)升级时间预算,4,升级实施方案中应明确升级操作的时间预算,包括升级过程整体时间预算和各站点的实施时间预算两部分。对于影响业务或网元监控的升级,需要明确说明业务或监控中断的时长。升级过程对网络运行状况有特殊保障要求的软件升级(如:升级期间不能进行线路维护操作等),要明确说明网络运行保障时间要求。,升级方案制定的关键点(四)工作人员职责,4,集团网运部升级组织,由集团网运部下发一级干线升级通知:确定升级的站点、升级时间、升级版本,参与升级的各方人员。,传送网运维支撑中心全程管控,负责制定详细、缜密的升级方案并跟踪升级过程,及时了解升级
7、情况;负责协调厂家和各网管机房负责升级的人员共同处理升级过程中出现的问题;升级过程中,出现重大故障影响业务短期不能恢复时,支撑中心以最快的速度奔赴现场,与厂家技术人员、相关电路工程师共同处理故障;在升级过程中及时向集团公司网运部相关领导汇报升级的相关情况;负责将升级情况进行汇总,并上报集团公司网运部。,各省网管机房升级配合,在升级前要详细阅读测试报告和升级方案,了解升级过程,在升级前,制定好业务紧急调度预案,并作好相关准备;配合厂家升级人员严格按照升级方案执行,出现问题时及时与厂家技术人员进行沟通解决,存在分歧的上报支撑中心负责人。,升级方案制定的关键点(四)工作人员职责,4,厂家职责-升级操
8、作,负责进行整个升级的具体操作,提出全面的升级过程注意事项,并通报给各个地方机房相关技术人员;负责在升级之前进行网管数据的备份,在出现意外情况时负责恢复;严格按照制定的升级方案执行,当出现特殊情况要更改升级计划时,必须提前请示集团网运部相关领导、传送网运维支撑中心负责人,并通报各站机房技术人员,得到允许后方可继续;厂家升级人员在升级之前应联系各站机房工程师进行配合工作;完成升级以后,厂家升级人员要将升级情况及出现的问题上报传送网运维支撑中心负责人和集团公司网运部相关领导;在升级过程中发生问题时,应及时与电路工程师进行沟通,快速解决问题,存在分歧的上报支撑中心负责人。,升级方案制定的关键点(五)
9、升级前的准备工作,4,升级方案制定的关键点(六)升级步骤,4,升级方案制定的关键点(七)运行观察,4,明确升级完成后运行观察周期及运行观察过程中的应急保障措施。,升级方案制定的关键点(八)资料归档,4,升级情况记录、升级后新版本的相关资料交接、升级后新版本培训的安排等。,升级前工作如果升级影响业务,5,由集团网运部负责核查受影响的客户清单并提前通知受影响的客户。,各省的相关分公司接到升级通知后负责提前通知受影响的落地的客户。,升级组织关键点,6,升级的具体实施关键点,制定一级干线升级方案对整个升级过程全程监控在升级结束后向集团网运部汇报,向集团网运部提交升级申请配合制定升级方案严格按照升级方案
10、实施升级升级的同时将备件也做升级,学习升级方案配合厂家进行升级工作出现异常情况要求厂家立即停止升级出现问题按故障传报制度上报,负责组织一级干线升级工作下发一级干线升级通知,厂家,分公司,集团网运部,传送网运维支撑中心,升级过程中异常情况处理,7,软件升级工作应立即停止;按照升级方案中的应急预案进行操作,要求厂家停止升级;按照故障传报制度上报,升级过程中间出现升级计划中未预料到的业务中断或中断时间超出方案预定时间等异常情况,(分公司),(厂家),故障上报流程,机房配合人员向分公司值班室汇报,分公司值班室向省公司值班室汇报,省公司值班室向集团公司值班室汇报,升级过程中异常情况处理,7,一级干线升级
11、出现故障之后,厂商应在三个工作日内向集团公司网运部提交升级故障的原因分析和技术解决方案。集团公司根据传送网运维支撑中心提供的新的升级方案重新开始升级工作。,升级结束后的工作,8,升级结束后的工作,传送网运维支撑中心进行软件版本数据资料更新,厂家填写升级记录表,报送传送网支撑中心备案,传送网运维支撑中心向集团网运部上报升级实施情况,厂家向中国电信移交相关资料,分公司持续半年进行新版软件运行情况跟踪,如发现问题由省公司向集团网运部提交“软件问题汇总表”,升级记录表,各设备厂商应在一级干线升级结束后填写“软件升级记录表”(见附表4),报集团公司传送网运维支撑中心备案。,升级记录表关键点,厂家要在升级
12、记录表中要填写清楚升级的干线名称、设备型号、新旧版本号、升级地点,升级过程以及出现的问题、遗留问题及解决计划等内容,经分公司配合人员、省支撑部门人员和厂家参加人员签字认可后提交传送网运维支撑中心备案。,升级结束后的工作升级记录表,8,升级结束后的工作资料移交,8,升级结束后的工作数据更新,8,数据更新由集团传送网运维支撑中心在中国电信传输软件版本管理平台上负责完成。,升级结束后的工作新版软件运行情况跟踪上报,8,升级前,升级中,升级后,厂家填写升级记录表;厂家移交相关资料;相关部门负责新版软件运行情况跟踪上报;传送网运维支撑中心完成数据更新,厂家实施软件升级;分公司维护人员配合;传送网运维支撑
13、中心全程监控;升级时将备件也升级,厂家向集团网运部提交升级申请;传送网运维支撑中心负责制定升级方案;集团网运部负责核查并提前通知客户;各省通知落地的客户;集团网运部组织升级,一级干线升级组织重点,目录,一级干线软件升级组织流程,二级干线软件升级组织流程,本地网软件升级组织流程,总结与交流,升级管控关键点 在整个升级过程需要做的工作很多,涉及到省公司运维部、分公司、厂家、省传输技术支撑中心多个单位,要确保升级成功,我们要注意对把握好以下7个关键点:,厂家,省公司运维部,1升级申请,4方案制定,省支撑部门,分公司,二级干线新版软件及旧版本到新版本升级过程确认由省传输技术支撑中心通过集团公司软件版本
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