新空姐全球招募大汇伊利味可滋合作推广方案.ppt
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1、1,2010南航(中国)新空姐全球招募大汇伊利味可滋合作推广方案,*营销传播机构 提供,2,目录,PART1 活动背景PART2 活动规划PART3 赞助商规划PART4 整合传播,3,活动背景,做人与做活动注重外表的选秀活动默默无闻的求职内幕高门槛与低门槛空姐新人秀的潜质,4,做人与做活动之间有许多异曲同工之妙!做一个广受欢迎的人,不光要有光鲜的外表,还要有深刻的内涵,最后还要易于相处,否则大家必然敬而远之。一个好活动无非也需要这三个条件:喜闻乐见的形式深远而经得起琢磨的内涵参与性强三个条件相辅相成,缺一不可。,做人与做活动,5,如果一个人很漂亮,必然能迅速赢得大家的好感,但如果没有内涵,长
2、期下去也只能沦落到“花瓶”的境地。随着生活节奏的不断加快,生活压力的不断增大,越来越多的人开始喜欢轻松愉快的娱乐节目。选秀,以超级女声为代表,披着大量的星光,成为华丽光鲜的娱乐节目之代表,迅速赢得人们的关注。但随着选秀活动的日益泛滥,什么梦想中国、舞林大会、红楼选秀等比比皆是,并因为其缺乏实际的意义而成为华而不实,低趣味节目的代名词,越来越受到人们的质疑。结论:选秀拥有喜闻乐见的形式与高度的参与性,却缺乏内涵,必将走向改革或者没落。,披着华丽外表的选秀,6,如果一个人光有内涵,却不懂得自我推销,势必也将淹没在茫茫的人海中,不能成为大众的焦点。若要说起当今天底下最具实际意义的问题,无非是求职两字
3、,现在中国每年有大量的人(包括本科毕业生)失业,有效解决就职问题已成为当今中国一大议题。一定程度上来说,求职这个问题虽然实际,但形式比较循规蹈矩,想要做成一个活动,缺乏娱乐亮点,关注度不高。求职经历了包分配、组织推荐与自由就职的阶段,需要过渡到一个更开放、更易参与的形式,为了更适合的人才得到更好的平台,实现更合理的就业,缓解国家的就业问题。结论:招聘是一个深具意义的社会话题,但若要做成活动需要有吸引力的平台来包装。,默默无闻的求职选秀,7,一个人再漂亮,再有内涵,如果不易交流,则无法让人亲近。近年来已经有娱乐化形式下的招聘活动出现,比如挑战主持人、绝对挑战等等,获得了一定的社会关注度,更具社会
4、好评。但这几个活动都有共同的一点,参与门槛较高,像比如主持人有较高的专业性,而绝对挑战往往是应聘企业高管人士,对挑战者的要求与后期考核难度都比较高。大众对这类活动喜闻乐见,但参与性较低,不能形成全民动员的热闹场面。结论:我们需要参与性强的职业竞选活动。,高门槛和低门槛,8,仔细衡量空姐新人秀,我们可以发现,它具有成功活动的三大潜质。它既有大众看点,又有“招聘”这个基本定性,并且与挑战主持人等既有同类活动不同,空姐的参与门槛较低,易引发全民响应。空姐新人秀不火对不起观众!,空姐新人秀的潜质,9,去年的新人秀在整体上取得了一定的效果,但也存在一定的问题:单纯的娱乐化,很难树立差异化的特点,在选秀林
5、立的荧屏中脱颖而出;有着招聘的基本定性,却未将其深化拔高,统领整个活动;(重点)人群参与面较小,参加者大多还局限在空姐专业学校的学生;,去年的新人秀,10,本届空姐新人秀的目标:赋予空姐新人秀一个有高度并贯穿始终的内涵让活动成为全民关注热点,发挥我们的潜质,11,活动规划,品牌差异化整体活动安排栏目调整,12,1.品牌差异化,13,迎接和谐世界 提升窗口行业形象工程,注解:和谐:和谐正在成为全世界的新主题,活动本身解决部分人的就业,体现着“和谐社会”的主张窗口行业:航空业等面向全世界,展现中国形象的行业任何一个成功的活动,都需要一个远大而深远的宗旨,它将赋予活动一个高调性,为活动创造非同寻常的
6、美誉度。而空姐新人秀将立志于提升国家窗口行业的形象,为世界更添和谐与美!,活动宗旨,14,属性层面:国内航空界顶尖的职业空姐社会公开选聘,功能层面:培养高素质空姐的平台新空姐黄浦军校,价值层面:实现人生职业理想,实现梦想的舞台,空姐新人秀,“顶尖”是意味着排它性和高品质,社会公开选聘则强调意味着活动将给所有人一个平等的机会,创阳光选聘形象。,黄浦军校给人的感觉是打造顶尖人才的场所,而“新空姐黄浦军校”给人的第一感觉就是培养综合高素质空姐的平台,彻底打破固有的选空姐就是选美的形象,突出了本届赛事选空姐的超高标准。,对每个想当空姐的人来说,通过参加“空姐新人秀”实际上是实现了自己的职业梦想,迈出了
7、人生成功的第一步,空姐新人秀是这样一个实现人生理想的平台。,活动定位,15,魅力绽放,飞得更高,活动口号,16,口号注解:魅力绽放,飞得更高,注解魅力:包含美丽而高于美丽,无穷的吸引力;飞:当空姐;人生梦想起飞;魅力绽放:通过此次选秀活动让女孩绽放出无穷的魅力;通过喝伊丽味可滋让女孩绽放魅力;追求职业梦想的女人最具魅力;飞得更高:通过这次活动能让每个女孩更完善自己,成为更优秀的空姐;人生如果能坚持自己的梦想不断努力,就能拥有更好的未来;,整个口号充满自由,蓬勃的气息,体现出岁女孩的特点充满魅力,勇于追求成功,具有强大的号召力与感染力。同时“魅力绽放”四字也与赞助商的定位相契合,便于联合宣传。,
8、活动口号,17,穿越梦想,飞得更高魅力起飞,成功着陆,备选口号,18,2.整体活动安排,19,总体启动新闻发布会 4月中旬,分赛区初试复试 5月-9月,重庆(成都)、武汉(郑州)、沈阳(北京)、南京、广州依次进行,每个赛区时间控制在两个月,前一个赛区比赛同时开始第二个赛区的宣传造势与初试,共计时间5个月,精英考核训练 10月-11月,决赛 12月,本训练在广州空姐训练大本营(南航训练基地或其他)进行,主要对空姐的职业技巧、舞台技巧进行培训,同时展开空姐精英户外考核赛,共场,按积分选定最后参加决赛的选手。,共50名选手参选,共18名选手参选,主要通过评委对选手的舞台表演,各种情景模拟、知识问答的
9、综合表现进行打分,结合户外表现成绩,最后选出三甲,予以丰厚奖金,同时宣布冠军代言南航形象代言人。,整体比赛流程,20,分阶段活动表,21,时间:2007年4月地点:广州机场室参加人员:全国总工会、行业领导(民航总局)、沃美广告、伊利领导、南航领导、媒体、上届新人秀冠军等。,发布会简流程:1、政府领导讲话(民航总局、总工会领导)2、赞助商领导讲话(伊利),宣布产品推广策略 3、媒体领导讲话(广东卫视、专业招聘网)4、活动项目经理介绍空姐新人秀整体实施计划 5、上届新人秀冠亚季军致辞祝福 6、主办方、赞助商、媒体三方共同启动第二届空姐新人秀 7、Q&A,第一阶段 赛前预热-发布会,22,地区赛程设
10、计:,整体时间控制为1个月。,第二阶段 地区赛,23,课题1:如何从局部人群向更广泛的社会人群招募的过渡!,高校、社会专场招聘会,空姐新人秀,让所有人都有机会成为空姐真正实现活动阳光、透明的理念,专场招聘:比简单海选更显专业,更具职业化高校(大学为主)专场招聘会:每个省选择一到两所标志性重点大学;大学生就业是当今热点话题;大学生整体素质高于高校;与伊利味可滋的推广人群相符合;社会专场招聘会:各省标志性招聘场馆;直接面向社会求职人群,扩大活动的社会参与性空姐专场招聘会史无前例,必然引起社会广泛关注;,各大专业招聘网的通力配合(中华英才、51JOB、智联招聘等),第二阶段 地区赛-初试,专业招聘网
11、站发布招聘、报名信息,24,课题2:每一场比赛都有个主要的看点,才能给人留下深刻而清晰的印象(如绝对挑战是户外 考核)那么我们空姐新人秀比赛现场的主要看点是什么?,晋级赛,场景模拟,自我展示,专业挑战,最能体现空姐职业特点也最具看点的环节,才艺比拼,场景模拟:空姐大概是全世界接触各类人最多的职业,她们每天都在接触国外国内各行各业的人,从卖猪大王到奥运冠军到本拉登,无所不有,可以说,空姐有机会遇到各种我们遇不到的场合,而这种场合往往会有各种闹剧,怎样处理这些闹剧,是空姐所需要的基本能力也是我们喜闻乐见的事!,专业挑战:服务虽然是件简单的事,要做得好却不容易,看看美女们谁的动作又快又标准!,第二阶
12、段 地区赛-晋级赛,25,专业挑战环节设置举例:举例:限时一分钟,看看空姐们哪位倒水又快又稳?举例:看看谁在颠簸不停的板子上走得最美,笑得自然?举例:讲解时小小的师范动作,谁最合格,看着最舒服?,重点推荐专业挑战内容,第二阶段 地区赛-晋级赛,26,场景模拟内容设置举例:重点推荐,第二阶段 地区赛-晋级赛,27,课题3:比赛之外,我们需要配合线下活动来深化我们的“和谐”的宗旨,提高活动的整体调性。和谐主题系列活动:活动一时间:5月第二个星期日 母亲节 主题:和谐家庭内容:支康乃馨送母亲,准空姐为乘客献祝福。活动二时间:6月22日 中国儿童慈善活动日主题:和谐社会内容:准空姐们举行慈善义演,将所
13、有义演款项捐给中国儿童慈善基金会。活动三时间:月日.事件纪念日主题:和谐世界内容:准空姐在户外举行将宣扬和平的鸽子放向蓝天。,第二阶段 地区赛-“和谐”系列活动,结合各地比赛情况灵活组织,28,课题4:为彻底推翻选空姐等于选美的概念,有必要推出空姐新标准,并在以后的日子里将其普及为行业 标准:新空姐魅力标准,亲和力,魄力,爱心,智慧,团队力,在此新标准基础上,设置全新的户外考核项目!,第三阶段 集训考核空姐黄浦军校(训练营),29,第三阶段 集训考核-户外考核说明,30,主 题:魅力绽放 迎接和谐世界参赛者:新空姐强评 委:专业评委总工会代表、民航总局局长、伊利老总、大众评委代表(如:李素丽)
14、明星评委(曾经是空姐的李若彤、赵雅芝等)简流程:1.选手出场2.选手自我展示(户外考核视频播放)3.“迎接和谐世界”集体舞蹈表演4.情景模拟5.世界空姐风采秀6.明星串场表演7.智力问答8.才艺比拼9.评选三甲10.现场南航授予冠军“南航形象大使”称号,颁发证书,第四阶段 精英赛,31,亮点介绍:“和谐世界”的深度主题:和谐是年的关键词,拔升活动的高度;明星加盟:邀请曾经是空姐的明星(如李若彤、赵雅芝)作评委或串场,增加活动爆点;国外空姐加盟:2007是中俄、中西、中韩文化年,邀请这些国外空姐到场表演,体现和谐世界主题;过关斩将智力问答:将智力问答做成“开心词典”式,活跃现场气氛;问答知识多元
15、化:作为奥运年,添加奥运元素的考核,如国际礼仪,语言,体育、民俗类知识;,第四阶段 精英赛,32,说明:活动结束后,南航将推出第一架“空姐新人秀”标志性飞机,命名为“”号,意为将微笑送往整个世界,上印有本次参赛前十名选手的笑容,飞机将载着“和谐世界,微笑世界”这一美好的愿望飞往世界各地。,首航仪式:地点:广州机场时间:决赛后半个月左右参加人员:南航领导空姐决赛成员赞助商媒体,第四阶段 精英赛-SMILE号飞机起航,33,3.栏目创新,34,空姐新人秀,新人秀比赛现场直播,空姐全接触,新空姐黄浦军校,全面反映南航空姐的工作、生活,内容涉及空姐职业特点、空姐的故事、空姐培训基地揭密、航空知识、活动
16、的进展、各赛区海选花絮,对50名准空姐在南航广州培训基地的户外考核赛事进行现场直录,刺激的活动引发高关注度,为决赛作铺垫。,直播(录播)各地区晋级赛,总决赛比赛现场,用新空姐黄浦军校替代去年的雕琢美丽,整体栏目架构,35,全新栏目新空姐黄浦军校,本届新人秀栏目打造重点,重点栏目推出,新空姐5魅力标准,36,备选栏目名称:我不是花瓶,强爆发力的名称,直接简明地提示了活动的立意,易为观众所记忆,易产生新闻爆点,挑战顶级空姐,直观上让人体会到空姐竞选的高难度与高专业性,与空姐标准相呼应。,重点栏目推出,37,栏目说明:新空姐黄浦军校时间:配合选手集训期间播出形式:线下现场实录片形式,共集,每集半小时
17、到40分钟,每周1集播出目的:突出空姐的全面高素质,彻底转变“选美”调性。调性:真实、刺激、有张力、有吸引力内容:空姐五项指标考核活动,重点栏目推出,38,赞助商规划,合作结合点空姐新人秀平台优势伊利味可滋具体公关计划,39,1.合作结合点,40,培养高素质空姐的平台,国内航空界独一无二的空姐职业社会公开竞选,坚持阳光招聘与快乐就业的原则空姐素质高、深具魅力,但非图有其表。,品牌特性的统一空姐新人秀,41,营养的、享受的、高品质的、天然的但不是传统的、时尚的乳饮料,坚持健康与新奇的原则强调魅力,注重内涵与品味,而非单纯的个性释放,品牌特性的统一伊利味可滋,42,1825岁年轻女性偏重大中专以上
18、学历人群热爱美丽、绽放魅力,目标人群的统一空姐新人秀,43,1828岁年轻女性偏重18-22岁的大学生及年轻白领关注营养时尚,绽放魅力,目标人群层面伊利味可滋,44,迎接和谐世界 提升窗口行业形象工程立志于提升窗口形象人群的魅力进而提升国家对外形象,同时实现部分人的就业愿望!活动口号“魅力绽放 飞得更高”,品牌主张的统一空姐新人秀,45,选择一种饮品,等于选择一种生活方式,求新求异的伊利味可滋 立志于提升消费人群的生活品位进而提升其形象魅力!产品口号“天然营养,魅力由心绽放”,品牌主张的统一伊利味可滋,46,产品/服务概念的统一5A标准,47,品牌特性层面:二者的品牌共性存在于“高平台高品质等
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