基本公共卫生服务项目绩效考核(预防接种).ppt

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1、基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则（预防接种）,考核内容,日常考核内容,1、儿童上卡月报（1）及时性 上报要求：县区级每月10前上报到市级 考核要求：分值10分，每迟报1次扣5分，扣完为止。（2）准确性 上报要求：无逻辑错误。考核要求：分值10分，存在逻辑错误每次扣5分，扣完为止。,日常考核内容,2、免疫规划疫苗接种月报（1）及时性 上报要求：县区级每月10前上报 评分标准：分值15分，每迟报1次扣5分，扣完为止。（2）完整性 上报要求：以乡镇为单位达到100%；以接种单位为单位报告完整性达95%。评分标准：分值15分，以乡镇为单位达到100%得10分，95%完整性100%得5分，完整性95

2、%扣10分；以接种单位为单位报告完整性达95%得5分，否则扣5分。（3）准确性和真实性 上报要求：数据真实、准确，无逻辑错误。评分标准：分值15分，免疫规划疫苗接种报表真实、准确，不扣分；存在错误每次扣5分，扣完为止；如发现数据不真实，此项不得分。,日常考核内容,3、免疫规划疫苗使用进度报表（1）及时性 上报要求：县区级每月10前上报到市级 评分标准：分值10分，每迟报1次扣5分，扣完为止。（2）准确性 上报要求：数据准确，无逻辑错误。考核要求：分值10分，存在错误每次扣5分，扣完为 止。,日常考核内容,4、免疫规划针对性疾病控制工作要求：无免疫规划针对性疾病暴发疫情。评分标准：分值15分，以

3、县为单位，每出现一起 暴发疫情扣15分，扣完为止。,年终考核内容,1、适龄儿童建卡、建证工作要求：查阅工作报表，以乡镇卫生院/社区 卫生服务中心为单位，全年上卡率 下降幅度不能低于前3年平均值的5%。前3年平均上卡率（前3年上卡儿童总数3 前3年平均人口数）。评分标准：分值5分，达标不扣分，下降幅度 3%扣2分；3%下降幅度 6%扣4分；下降幅度6，此项不得分。,年终考核内容,2、免疫规划疫苗接种率（1）报告接种率工作要求：查阅报表，全年各种免疫规划疫苗 报告接种率达到90%以上。评分标准：分值10分，以乡镇卫生院/社区卫生 服务中心为单位，各种疫苗接种率（基础与加强免疫分开统计）90%不 扣

4、分，不达标的每种疫苗扣2分，扣 完为止。,年终考核内容,2、免疫规划疫苗接种率（2）调查接种率工作要求：走访群众、电话随访10名适龄儿童，调查免疫规划疫苗接种率。评分标准：分值12分，以乡镇卫生院/社区卫生 服务中心为单位，各种疫苗接种率（基础与加强免疫分开统计）90%不 扣分，不达标的每种疫苗扣2分，扣 完为止。,年终考核内容,3、疫苗与冷链管理（1）冷链管理工作要求：a.设有冷链室；b.冷链设备有专人管理；c.冷链设备有正常运转的温度计，每 台冷链设备每天有完整的两次温度记录。评分标准：分值4分，以乡镇卫生院/社区卫生 服务 中心为单位，达到要求不扣分，不达标 的每项扣2分，扣 完为止。,

5、年终考核内容,3、疫苗与冷链管理（2）疫苗管理工作要求：a.有年度计划；b.运转前有疫苗预约表；c.疫苗和注射器规范储存，有专用出入库 流水帐，出入库记录完整、准确，做到日 清月结。评分标准：分值4分，以乡镇卫生院/社区卫生 服务 中心为单位，达到要求不扣分，不达标 的每项扣2分，扣 完为止。,年终考核内容,3、疫苗与冷链管理（3）疫苗损耗系数工作要求：卡介苗3.0，脊灰疫苗1.2，全细胞百白 破疫苗2.0，无细胞百白破疫苗1.02，白 破2.00，麻疹疫苗1.2，麻风/麻腮/麻风 腮1.02，乙肝疫苗1.02，乙脑减毒活疫 苗1.02，A群流脑疫苗1.50，A+C群流脑 疫苗1.02，甲肝冻

6、干减毒活疫苗1.02。评分标准：分值6分，以乡镇卫生院/社区卫生 服务 中心为单位，达到要求不扣分，不达标 的每种疫苗扣2分，扣 完为止。,年终考核内容,4、免疫规划针对性疾病监测（1）疫情控制工作要求：年度麻疹、乙脑、流脑、甲肝、白喉、百日咳发病数累计不超过2例；无风疹、流腮暴发疫情。评分标准：分值6分，以乡镇卫生院/社区卫生 服 务中心为单位，年度病例数不超标且无 风疹、流腮暴发疫情不扣分，超标的每 项扣3分，扣完为止。,年终考核内容,4、免疫规划针对性疾病监测（2）传染病个案调查率工作要求：对所有应该开展个案调查的免疫规划针 对性疾病进行个案调查，调查率100%。评分标准：分值4分，以乡

7、镇卫生院/社区卫生 服 务中心为单位，每漏1例未开展个案调 查扣2分，扣完为止。,年终考核内容,4、免疫规划针对性疾病监测（3）漏报率工作要求：定期开展免疫规划针对性疾病漏报调查，无漏报。评分标准：分值4分，以乡镇卫生院/社区卫生 服 务中心为单位，每发现漏报1例扣2分，扣完为止。,年终考核内容,5、AEFI监测（1）及时调查率工作要求：对应开展个案调查的异常反应及时进行调查。评分标准：分值4分，以乡镇卫生院/社区卫生服务中心为 单位，未及时开展调查1例扣2分，扣完为止。（2）接种差错和事故工作要求：无接种差错和事故。评分标准：分值3分，以乡镇卫生院/社区卫生服务中心为 单位，有接种差错或接种

8、事故，此项不得分。,年终考核内容,6、预防接种证查验和补种工作要求：协助教育部门对新入托、入学儿童开展接种证 查验工作，对托幼机构、小学查验率达100%，补卡率100%，补证率100%，补种率95%（以 补种人数计）。评分标准：分值6分，以乡镇卫生院/社区卫生服务中心为 单位，开展接种证查验工作，且对托幼机构、小学查验率达100%，补卡率达100%，补证率 达100%，补种率95%的得6分，查验率、补卡 率、补证率和补种率不达标的，每项扣1.5分，扣完为止。,年终考核内容,7、信息系统使用情况工作要求：每季度利用信息化系统开展1次查漏补种工作，每年不少于4次。评分标准：分值5分，以乡镇卫生院/

9、社区卫生服务中心为 单位，按要求开展，有相应工作表格和记录得 5分，每减少1次扣2分，扣完为止。,年终考核内容,8、免疫规划培训工作要求：每年对下级从事免疫规划工作人员组织开展1 次以上免疫规划专业技术培训。评分标准：分值3分，以乡镇卫生院/社区卫生服务中心为 单位，如达到要求，不扣分，未达要求，此项 不得分。,年终考核内容,9、免疫规划宣传（1）宣传标语工作要求：每个乡镇卫生院5条以上免疫规划固定标语；所有村卫生室周围有1条以上免疫规划固定标语。评分标准：分值3分，以乡镇卫生院/社区卫生服务中心为 单位，乡、村级各1.5分，如不达标，扣相应级 别分数。（2）宣传活动工作要求：每年利用“4.2

10、5”、“7.28”及强化免疫活动 日等开展免疫规划宣传。评分标准：分值3分，以乡镇卫生院/社区卫生服务中心为 单位，开展活动1次，且有资料（文字、图片、影 像等），得3分；不开展活动，不得分；开展但无 佐证材料，视为未开展，不得分。,年终考核内容,10、免疫规划督导（1）对村级督导工作要求：每年对所有行政村进行督导1次以上。评分标准：分值4分，以乡镇卫生院/社区卫生服务中心为 单位，达标不扣分，不达标0分。（2）领导参与工作要求：卫生院（社区卫生服务中心）院长每2个月参 与免疫规划工作1次，包括督导、会议、培训 等。评分标准：分值4分，以乡镇卫生院/社区卫生服务中心为 单位，领导每年参与次数6

11、次，不扣分，未按 要求完成，每减少1次扣2分，扣完为止。,年终考核内容,11、激励机制（1）防保人员接种补助工作要求：每接种1剂次免疫规划疫苗补助给具体 实施预防接种的防保人员一定数额的接 种补助。评分标准：分值5分，以乡镇卫生院/社区卫生服务中心为单位，兑现防保人员接种补助，且有签领证明的，得5分，否则不得分。,年终考核内容,11、激励机制（2）乡村医生接种补助工作要求：负责免疫规划宣传、上卡、接种通知的 乡村医生，除每月固定的300元补助外，每月根据工作量完成情况另外再从接种 补助中给予适当补助。评分标准：分值5分，以乡镇卫生院/社区卫生服务中心为单位，兑现乡村医生接种补助，且有签领证明的，得5分，否则不得分。,谢谢！,