旷工表最新范例.ppt
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1、,更简单、更效率的考勤管理员工旷工表在考勤管理中怎样考核致远OA迈锐思C1套件最新范例,迈锐思科技,(适合所有用友或致远客户),2023/3/2,迈锐思科技,用友和致远客户,您,是否尝试,一种新的考勤绩效管控模式?,您可能在本方案或范例中找到答案!,您想要的,您的考勤管理,可以变得这么简单!,一次聚会上,朋友老周跟我们讲了一件事。说前不久,他们公司一名员工早上睡过了头,因为住的地方离公司比较远,路上又堵车,无论乘坐公交车还是出租车,都赶不上8点30分的上班打卡时间。情急之下,该名员工花了40多元钱,坐了一辆摩托车赶到公司,赶到时正好8点28分。这位员工如此做,并非出于对制度的敬畏,因为公司规定
2、,迟到是不罚款的,但公司有一条明文规定一年内累计迟到3次及以上者,当年内不能晋升。考勤是很多公司面临的老大难问题。很多企业为此想出了各种招术,严禁代打卡,指纹打卡等,无不用所其极,但迟到几乎是不可避免的,处罚似乎也是不可避免的。只是原来正常的管理制度,常常成了怨声载道的小道消息漩涡中心。,从一个小故事开始,每个组织都需要考勤管理,但看似简单的事却很麻烦,混乱的考勤管理,可能会影响到组织氛围和工作效率,复杂:工作时间、性质不同,排班管理将耗用大量时间精力,繁琐:考勤数据采集、计算、汇总、上报、审批、执行,报表:缺少多维度考勤数据分析与实时的展现平台,头痛:考勤作弊、人情考勤、异地考勤数据滞后、失
3、真,集成:HR系统单据无法参与考勤数据的计算,如:加班单、请假单、出差单,2023/3/2,协同考勤系统功能-简约而不简单!,迈锐思科技,温馨提示:本方案的迈锐思C1考勤套件与用友、致远厂商战略合作关系;您可向为您提供服务的:1、当地用友服务商咨询。2、当地致远服务商咨询。他们会提供咨询和现场服务。不清楚您的服务商?请网上百度:迈锐思科技有限公司()QQ、电话咨询或留言 我们会向您推荐当地服务商,并知会服务商向您提供咨询和现场服务迈锐思科技公众微信:迈锐思科技,迈锐思C1考勤套件 致远协同OA 致远V5在“表单+工作流+门户”的客户应用外,通过融合以移动技术、云计算、大数据处理等为代表的新技术
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