舞动DHL新会策划方案【最新】 .ppt

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1、活 动 概 况,活动时间：2008年1月22日（暂定）活动地点：嘉里中心饭店（暂定）活动主题：舞动2008DHL新春年会（暂定）活动形式：新春年会 参会人员：DHL员工、公司高层 活动人数：700人左右 主办单位：DHL物流集团 承办单位：北京盛世精英时代营销策划有限公司,活动形式,活动背景,DHL，全球快递、洲际运输和航空货运的领导者，全球第一的海运和合同物流的提供商。DHL为客户提供从文件到供应链管理的全系列的物流解决方案 全球经济一体化，中国经济一枝独秀，2008北京奥运会，2010上海世博会，为DHL提供一个更广阔的发展空间，DHL通过强强联合，整合资源，进一步巩固了DHL的品牌地位。

2、中国作为DHL全球事业重要的市场之一，它将以产品和服务创新，人才培养和发展为己任，迎接党的十七大和奥运的顺利召开，DHL以高品质的服务成为全球客户的首选合作伙伴，同时也将架起全球性的快递物流服务,活动目的,增强DHL核心凝聚力和市场竞争力,整合资源，强强联手，重拳出击，再创辉煌回顾昨天、感受今天、展望明天传播DHL的良好形象和品牌认知,促进DHL的健康发展、使企业内部员工更加和谐调动员工的激极性，使其充分感受DHL的关怀与关爱、使员工对DHL有一种“家”的归属感与认同感表彰和奖励一批先进团队和个人，同时对员工一年来的辛勤劳动表示感谢，并再次确定DHL的领导地位,活 动 策 略,主 题 提 炼,

3、携手并进 共筑明天,主 题 提 炼,舞动2008 DHL新春年会,主 题 提 炼,上联：丹沙舞动 齐绘未来好宏图 下联：金鹰翱翔 同唱和谐新乐章 横批：再创辉煌 主题阐述：藏头对联，以两家公司资源整合，强强联合为背景，凸显合作、和谐、共鸣并预祝DHL未来发展更加辉煌；,舞 美 设 计 方 案 一,HR369人力资源网 www.HR,HR369人力资源网 www.HR,HR369人力资源网 www.HR,HR369人力资源网 www.HR,HR369人力资源网 www.HR,舞 美 设 计 方 案 二,HR369人力资源网 www.HR,HR369人力资源网 www.HR,HR369人力资源网

4、www.HR,HR369人力资源网 www.HR,HR369人力资源网 www.HR,平 面 设 计 方 案 二,活 动 流 程,流程设计方案一,流程设计方案二,17：30-18：30 所有工作人员准备完毕18：30-19：30 员工签到入场19：30-19：35 乐队表演开场（火爆强劲的音乐）19：35-19：40 主持人致开场词19：40-19：50 DHL领导致新年贺词19：50-19：55 年会庆功仪式19：55-20：05 领导祝酒20：05-20：10 员工节目20：10-20：15 互动游戏20：15-20：25 抽奖：最佳新人奖（体现对新员工的关爱及鼓励）,流程设计方案一,20

5、：25-20：30 获奖者发表感言及表演节目20：30-20：35 歌曲表演20：35-20：45 互动游戏20：45-20：55 抽奖：最佳团队奖20：55-21：00 最佳团队获奖代表发表感言21：00-21：05 团队表演节目21：05-21：15 互动游戏21：15-21：25 抽奖：最佳员工奖21：25-21：30 回顾和展望21：30-21：35 员工才艺表演,流程设计方案一,21：35-21：45 互动游戏21：45-21：55 抽奖：最佳老员工奖21：55-22：00 模仿秀22：00-22：05 员工节目22：05-22：10 抽奖：特等奖22：10-22：15 主持人结束串

6、词，配以激昂音乐，人员离场22：15-22：20 工作人员撤场,流程设计开场设计,在民乐的衬托下，充分体现诗朗诵的寓意,流程设计开场设计,电小提琴,钢琴伴奏诗朗诵,流程设计特色节目,流程设计特色节目,互动魔术,流程设计开场设计,国粹京剧粉墨登场,流程设计特色节目,单口相声,由导演编排特定的相声，DHL领导提前排练，现场进行单口相声，将领导的另一面才华展现给员工,情景剧,由导演编排特定的舞台剧，组织员工提前排练，内容形式能够充分体现DHL企业文化，展现DHL员工对待工作不畏艰辛的精神,流程设计员工节目,奥运之火,流程设计员工节目,歌曲串烧,流程设计员工节目,流程设计员工互动节目,学跳肚皮舞：游戏

7、前奏由专业的舞蹈老师进行一段肚皮舞表演，按部门选取员工上台学习跳肚皮舞，提升游戏的娱乐性，展现员工精彩片段,流程设计互动游戏方案一,游戏名称：容量大比拼游戏描述：按部门各出一名员工参加游戏，分为两组，一组为三人。用绳将两人相连，同时朝各自的方向奔跑，饮计量器中的软饮，每组游戏为二分钟，游戏胜负以容器内的软饮计量多少决定,流程设计互动游戏方案一,游戏名称：搞怪模仿秀游戏描述：视频播放后舍男孩的表演片段，由主持人挑选台下员工模仿，要将后舍男孩的表情模仿到位,流程设计互动游戏方案一,游戏名称：学说方言游戏描述：邀请几位有地方方言的员工上台用自己家乡的方言为大家拜年，并讲几句喜庆的话，然后邀请场下的员

8、工上台重复，说的最为准确的胜出,流程设计互动游戏方案一,游戏名称：你猜我猜游戏描述：游戏分为两组，每组为五人，分组对比，按五人猜出答案的完成时间评断获胜组游戏形式：设立两个文字板（板上文字应挑选难以形容的词汇），每个文字板下各坐两人，一方以手势或动作描述给对方，互相猜解板上文字，一人猜出板上文字，快速换下一位员工，接力猜谜,流程设计互动游戏方案一,游戏名称：双簧表演游戏描述：活动前选好段子，由两位员工表演，一人化妆在前，模拟动作口形，另一人在后说唱游戏形式：选取比较新颖和具有娱乐性的段子进行表演，其中可以加入搞怪的动作，配以夸张的服饰进行表演的包装,游戏名称：齐心协力游戏意义：在游戏中培养员工

9、的团队意识，增强团队凝聚力游戏道具：气球若干、布带若干游戏规则：1、两组竞赛模式，每组10人，并选出一名队长含口号；2、将队友和自己的腿邦在一起行走，在舞台上往返；3、然后将粘在舞台上的气球全部踩爆；4、速度最快的一组获得胜利5、获胜方每人都将得到一份纪念品,流程设计互动游戏方案二,游戏名称：爱拼才会赢游戏意义：体现员工的拼搏精神游戏道具：酒杯，吸管，奶瓶，啤酒游戏规则：舞台上通过不同的载体，装有等量的啤酒第一组的参与者，需要整瓶啤酒一饮而尽，最终选出优胜者第二组的参与者，需要借助吸管将啤酒喝完，双手不可以持吸管，最终选出优胜者第三组的参与者，需要借助奶瓶将酒喝完,流程设计互动游戏方案二,游戏

10、名称：穿针引线游戏意义：在游戏中培养员工的团队意识外，还锻炼其逻辑思维能力和反应能力游戏道具：针线若干，珍珠若干、托盘6个，高脚桌6张游戏规则：1、分6组竞赛，每组两人（最好男女搭配）2、男士拿线，女士拿针（两人只能使用一只手），男士将线穿入针孔中；3、然后再将托盘内的珍珠串起来，做成一个珍珠项链；4、在规定时间内，那组的项链最长，即获胜；5、获胜者将的得到精美礼物一份,流程设计互动游戏方案二,游戏名称：呼拉圈接力游戏意义：在游戏中培养员工的团队意识，增强团队凝聚力游戏道具：呼拉圈4个游戏规则：1、两组竞赛模式，每组10人；2、两队人分别站成两个圆圈并手拉着手；3、将 呼拉圈放在队友与队友的拉

11、接处；4、定一个起点，顺时针转动呼拉圈，到起点后，再逆时针转回原点5、那组用时最少获得胜利；6、获胜方每人都将得到一份纪念品；,流程设计互动游戏方案二,游戏名称：超级模仿秀大PK游戏规则：每个部门推选出一位男士和一位女士参与活动舞台上男士站第一排，女士站第二排投影上显示一个动作，男士们首先模仿，主持人通过现场的员工选举得出前三名女士组参照男士组进行最终选出超级模仿秀2人现场通过分贝仪进行PK,最终选出超级模仿宝贝,流程设计互动游戏方案二,游戏名称：谁抢了我的麦克风游戏意义：体现DHL员工在工作中的拼抢精神游戏规则：每个部门挑选一名熟悉流行歌曲的员工参与活动所有参与者站成一排，中间放一支立杆话筒

12、熟悉的流行音乐开篇，能第一时间抢到麦克风，并唱出歌曲的第一句的参与者，向前走一步。谁最先抢到5次则为此轮比赛冠军优胜者现场唱歌给大家助兴,流程设计互动游戏方案二,流程设计颁奖环节,晚会题名，由DHL领导颁发员工奖状 最佳新人奖 最佳团队奖 最佳员工奖 最佳老员工奖 特等奖,场 地 推 荐,嘉里中心酒店酒店位于北京政治、商业及金融中心之朝阳区，客人一踏进光彩夺目的大厅那一刻起,就能体会到酒店的舒适和优质服务。嘉里中心饭店拥有市内首屈一指的大型会议场地，设施相当先进。经验丰富的服务人员为你筹划任何类型的会议活动，保证客人们舒适惬意。酒店还是旅客们追寻时尚奢华和香格里拉特色殷勤服务的理想目的地。,长

13、城饭店：北京喜来登长城饭店是中国第一家国际五星级酒店，开创了中国酒店业全新的时代。近年来该饭店不断升级硬件设施、同时提高服务水平，确保了其首都顶级饭店的地位。,执 行 管 理,组织架构,副总指挥2人,总指挥1人,协调组,接待组,应急组,执行组,工程组,组织分工,领导组：设总指挥1名，副总指挥2名，负责整个活动现场 指挥、协调、管理。接待组：负责现场贵宾、嘉宾、媒体接待及礼仪服务协调组：负责协调各政府职能部门的相关手续及公共关系执行组：负责活动执行，现场管理工程组：负责场地布置搭建、设备调试及现场服务应急组：负责维持现场秩序，应对突发事件以及医疗服务,第二期流程,第一期设计,前期准备,中期组织,

14、以集中排练的形式分两期进行中期节目排练,第二排练,第一次排练,后期执行,工程部、项目部分阶段进行后期执行工作,执行、管理、监控,布展、搭建、彩排,费用预算一,费用预算二,Thanks!,2012联达动力年会活动策划方案,当春天的脚步悄悄来临，万物开始复苏的时候，我们即将展开新的篇章，新的篇章里注定有苦涩，有艰辛，但这些困扰注定是我们前进的动力！,活动概述,活动主办方：北京联达动力信息科技发展有限公司活动承办方：极限突破管理咨询有限公司活动主题：“携手共进 赢造未来”活动时间：2012年1月参加人数：100人活动地点：北京 房山 颐年山庄,活动流程,注：以上为计划时间，以实际活动时间为准。,注：

15、以上为计划时间，以实际活动时间为准。,年会介绍,关于拓展年会,企业年会-作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采奏响新一年度工作的序曲；作为企业“与时俱进、再创辉煌”的一次誓师；历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果“却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标。但是也往往会事与愿违。拓展年会-是户外体验式拓展培训与室内经典管理课程相结合的年会，与会者既能欢聚一堂，共赴企业论坛互动交流，又能在户外参加有意义

16、的拓展项目，从而达到团结员工，沟通客户，亲密合作，共启人生的目的。我们更拥有丰富经验的讲师给您讲解企业管理、高效沟通、共同发展等经典课程。在您办一个高素质好效果的年会的同时，又能与员工或客户在山海间达到一种回归自然的亲密融和，让你真正体验一次“有意义的年会”。,拓展年会内容介绍,1、设计形式 嵌入式：将体验式培训作为年会活动的一部分，根据企业本身年会的设计特点，结合企业文化，设计完善的年会活动方案。整合式：根据年会活动的具体目标，将体验式培训融入整个活动中，二者有机结合，兼顾活动的趣味性，设计完整的年会活动方案。我们将根据企业的思路，协商确定不同的主题，以特定的表现形式突出主题，达到并丰富活动

17、的目的。2、活动形式 活动将在轻松、热烈、感动、团结、斗志满怀的氛围中进行；让参与者充满一颗积极的心、坚强的心、奋斗的心、感恩的心；为新一年的工作做好思想上、精神上的准备。,第一章年度会议 第二章年度晚宴 第三章拓展活动,年度会议,领导致辞、总结大会：,1、工作总结；2、成就感悟；3、庆典赠言；4、未来祝福。,表彰、颁奖仪式：,这是我们最盼望的时刻；这是我们最向往的环节；踏上红地毯，去领取属于自己的骄傲！一份耕耘就有一份收获！,年度晚宴,晚宴主题：,携手共进 赢造未来,签到区：,所有来宾签字，来宾可以在有LOGO背板前面留影，记录这最美好的时刻！,群英聚首签名留驻,领导祝酒：,大家相互敬酒，借

18、此表达自己的新年祝福。一片愉悦的气氛中，伴着轻松的背景音乐，来宾们尽情享受美食！,采购之前会得到一张购物单，在规定的时间内各搜集20来样东西，如公司领导的签名一个，属兔的男士一位，金利来皮带一根，等等，全场参与，非常热闹。,疯狂购物,游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演者,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.（注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）。,娱乐节目活动亮点：,心心相印,人数：每组限六人主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；屁股；脚

19、（二张）汽球游戏方法：1.分两组，但每组必须要有六人。2.主持人请每组每人抽签。3.首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。,合力吹气球,人数：若干（奇数）游戏方法：主持人喊：“泡泡糖”大家喊：“粘什么”根据主持人说的身体部位，台上的2名队员随机结合接触相对的身体部位。没有找到同伴的人就被淘汰。淘汰者将受到一点点惩罚。,泡泡糖,默契朋友,两个人一组，一个比划一个猜，我们会事先准备一个提板，上面会有各式各样的题目，比划的人只能用肢体语言，不可以出生提示,拓展活动,破冰起航,项目内容：1520人为

20、一组。培训课程介绍完成团队5个任务：起队名、选队长、设计队徽、创作队歌、队训 各小组相互展示各自的成果 培训师讲解培训安全说明、注意事项与培训期间的具体时间安排项目目标：在主带培训师的组织下，参与破冰游戏以达到：明确培训目的，产生学习意愿；并且用活动的形式促进团队成员，放下心态、相互了解，初步形成热烈的团队氛围，为接下来的培训做好心理准备，达到“融冰”的目的。,项目介绍：团队成员必须在规定的时间内全部穿越挡在面前的一张大网，网的网洞是有限的，一个网洞仅限一人次使用，项目进行中，任何人的任何身体部位不得触网，否则该网洞就被封闭。培训收获：1.理解精确执行和对细节的把握对战略达成的重要性；2.感受

21、PDCA的工作流程；3.提高计划的合理性和有效性；4.合理地计划要参考的关键要素；5.合理地配置关键资源是工作成败的关键；6.团队分工、合作的重要性；,生死电网,项目介绍：要求队员在规定的60秒内，队员都指定区域按照从小到大的顺序拿到30张卡片，并将其按照要求交给培训师。每队都有两次进场机会，每队进场后，绳圈内只能有一名队员，只有绳圈内的队员能够触碰圈内卡片。培训收获：1、团队之间的沟通和分工的重要性；2、当团队遇到困难时和压力时，如何调控自己的 压力；3、认识自身潜能，增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。,急速60秒,项目介绍：要求各个小组通过练习，强化团队合作与沟通，最后在150

22、秒内依次完成6个小项目！各小组根据完成时间的不同，获得不等的积分。根据积分，决定比赛成绩。（如下页图）,培训收获：1、为实现团队目标而强化新年和执行力；2、构建完美的Teamwork，建立最好的队；3、挖掘每个人具备的挑战的意志热情；4、历练体验，促使团队向更快更高更强的目标迈进。,团队沟通协作成果考验：挑 战150,项目介绍：要求小组成员成员队列呈封闭圆,形站立，每人单手需保自己持前标志杆呈圆形排列，标志杆根部不固定，所以一松手就会倒地，要求全队成员按顺时针方向一步一步的前进，直到成功完成一圈方可计算为完成项目，但人移动时标志杆不能 移动位置，过程中任何一个标志杆倒地都要重新开始.培训收获：

23、我们是一个整体、大家必须同心协力，才能共赴前程。,不倒森林,项目介绍：顽皮的跳动能量球极其不听话，我们要用手中的能量导轨将它传送到数米外的纸杯中。对于 配合不好的团队将是一项巨大的挑战。培训收获：1.团队与个人如何相互配合；2.配合并不难，难在如何配合如何配合好。,能量球传递,项目介绍：团队中的成员围成圆圈，每名队员手持一条与鼓相连的绳子，将鼓拉悬于空中，然后培训师将球放在鼓上，所有队员让球在不落地的情况下在鼓上颠10下？在项目开始后如何让球从鼓上颠起并不落地呢，所有人的默契是至关重要的。培训收获：队员互相协作完成任务，考验团队的默 契。气氛热烈的团体竞赛项目。,动感颠球,项目介绍：一个组的两

24、个人摇大绳，其余人一起跳，在没有人半途绊到绳子的情况下，集体连续跳10下。培训收获：看似简单，实则不易；体现团队统一的重要性。,大河之舞,项目介绍：我们的队员一人拿桶一人拿球，相隔一段距离，然后拿球的队员扔球，拿桶的队员接球。球必须要触地以后才能接球。在接球和扔球的过程中人不可以超过白线，不可以用手或身体辅助进球，否则进球无效。培训收获：1.队员互相协作完成任务，考验团队的默契。2.配合并不难，难在如何配合，如何配合好。,巧接龙珠,项目介绍：团队中的成员围成圆心型，轻轻拍打左右队员肩膀，并整齐划一的俯身激掌，喊出：“我们是最棒的”！将团队的气氛推向最高潮让团队成员的激情彻底燃烧起来！培训收获：

25、1.队员互相协作完成任务，考验 团队的默契；2.气氛热烈的团体竞赛项目。,激情鼓掌,项目介绍：要求每一名队员身穿安全带，爬上直径40公分高度约8米的圆柱顶端并站立起来，奋力向前跃出，抓住空中的单杠。培训收获：1.增强自我控制与决断能力以适应不断变化的外部环境；2.建立挑战困难的自信心与勇气，拼搏进取；3.抓住机会，体会沟通与合作的重要性；4.挑战自我，用积极思考代替消极思考，重新认识自我；5.在遇到困难时，敢于接受挑战，勇于战胜自我。,高空单杠(备选项目),项目介绍：每次只能由一名学员进入雷阵，向前后或左右方向移动一步，不允许斜向移动；当踏到地雷，培训师会叫停，踏雷者应按照原路退出雷阵，并换下

26、另一名学员继续前进；每一名进入者必须从起点开始行进，不能直接到达上一名学员触雷的地方；学员在项目实施过程中不允许用任何声音进行交流。禁止在道具上做任何临时性标记。培训收获：1.突破常规思维模式，在方法上敢于拓展创新 渠道，实现速度最大化；2.对自己认真负责，为团队合作奠定坚实的基 础；3.善于总结队友给自己带来的失败教训和成功 经验；4.通过有效沟通将自己的经验教训与队友进行分享。,穿越雷阵(备选项目),项目介绍：两队只能运用仅有的一点造桥材料，造出承重结构相同、桥高相等的半个桥体。河面很宽两队队员喊话及做手势均无法取得沟通，只能利用双方领队的卫星电话，受大气层影响，每隔十分钟才能成功通话一次

27、，且每次只有短短的一分钟。为了完成共同的任务，你们开始了精心的设计与施工。培训收获：1.团队遇到困难时出现的一种特殊办法和神奇力量；2.改变思维方法，只有想不到，没有做不到；3.远大目标的实现，开始于基础工作。,合力造桥(备选项目),大总结（合影）,项目介绍：全体队员共同策划描绘我们 的美好未来队员发表拓展感言领 导发言，鼓舞士气，计划未来。培训收获：1.汗水和智慧的回顾 2.大家共同描绘公司美好的未来，将气氛推向高潮。,基地介绍：,颐年山庄（准3星）距离市区39公里，这里环境优美、空气清新，定能使您感受反璞归真、回归自然，尽享山水、蓝天、绿色；是您创造健康、释放身心的理想场所。颐年温泉山庄是

28、一家集会议服务、度假、休闲娱乐、疗养于一体的大型四星级休闲度假山庄。位于房山石花洞景区内。,餐厅,客房,会议室,室内场地,颐年活动费：570/人 按100人计算，三星住房。1.培训费：280元/人包括活动项目的策划、组织与实施、所有活动涉及的专业器材培训证书、资深培训师带队，精彩点评与项目回顾、工作人员、培训助理。课程设计费（课程前期需求调研，课程专项设计，方案解释、修改）、培训场地费、培训场地费培训保险：中国人寿保险股份有限公司意外保额：每人110,000元 人民。2.餐费：130/人（不含酒水、饮料）晚宴600/桌起餐。午餐500元/桌起餐，（少于10人/桌补齐餐差）早餐20/位、3.住宿

29、费：90/120 人 三星180、四星240 1晚住宿（单人住宿需补齐房差）4.交通费用：2000元/辆（空调巴士2日往返，来往高速）5.宴会场地费：2500/场（活动三小时、含灯光音像）6.会议室：500/2小时（可容纳2030人）,我们是一家人2011年新春联欢年会策划案（舞美部分）,一、活动背景,活 动 背 景,公司从成立以来已经走过了12年的时间，在传统佳节即将来临之际，通过举办公司年会，总结一年来的成绩与不足，在年会上向员工传达下一年的工作目标及战略思想。,以主题为“我们是一家人”春节晚会的活动，为员工提供一个展示自我的平台，拉近上下级之间的沟通，促进良好企业文化的形成。,活动流程：

30、,活动信息,活动时间：2012/1/20/（暂定）活动地点：小巨人公司早会现场参加对象：小巨人公司全体员工携家属参加人数：1200人左右活动形式：震撼精彩的开场“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演”形式，演绎宁夏小巨人集团2011成就，展望2012辉煌。（暂定）,活动目的,回顾昨日艰辛历程 感受今日收获喜悦 携手共创辉煌未来,营造氛围：以“我们是一家人”的晚会主题，营造“家”的氛围；专业舞台激情无限,二、舞台设计及整体氛围布置,创意策略 形象设计：晚会入口处造型,拱门以印有小巨人LOGO气球搭建成的屋顶型的方式；入口处两边摆放印有LOGO的落地气球；气球采用氦气充气，增添安全性。,亮点说明：突显

31、公司品牌及“家”的主题同时，为与会嘉宾提供一个喜庆欢乐的气氛让每一个员工与员工家属更有归属感。,创意策略 形象设计：晚会入口合影板,借用头像合影板的方式，为与会嘉宾提供一个喜庆欢乐的留影气氛；让每一个人都能留下和伙伴们最开心的一刻。,亮点说明：合影版集合影、签名、许愿墙三种功能，由两块板拼接而成，可拆分。,方案 B,亮点说明：舞台由5块高精喷绘制作，配合舞台灯光效果，烘托出炫彩热烈的气氛；舞台整体以家为主题，绚丽中不失简洁。,创意策略 舞台设计及整体氛围布置,亮点说明：舞台由5块高精喷绘制作，配合舞台灯光效果，烘托出炫彩热烈的气氛；舞台整体以家为主题，绚丽中不失简洁。,创意策略 舞台设计及整体

32、氛围布置,舞台布局平面图,舞台灯光布局平面图,舞台音箱布局平面图,创意策略 会场设计,会场通道及入口处以小巨人VI主色调/喜庆红色的落地气球及气球拱门装点布置，门口搭设合影版唐装卡通造型，可供参会来宾合影留念。,会场舞台采用炫目的光影投影效果搭建成营造出震撼、温馨、祥和的会场气氛；舞台整体以“家”为主题元素让与会者充分享受在这场视觉的盛宴中，品味锐智广告的良苦用心。,布置方案,舞台装饰,3、“我们是一家人”的寓意在这个喜庆祥和的春节，把员工们的小“家”集合为公司的一个大“家”；借助晚会的氛围，提升员工们的归属感与凝聚力，满怀信心地迈向新的一年。,寓意,三、方案执行表及流程,执行表,舞台方案舞美

33、策划制作完成后，由贵公司对口人员对方案进行指导、评审和修改,设备准备灯光设备（舞美编程）音响设备视频设备音乐准备,设计制作舞台制作背板制作道具制作签到板、引导牌、邀请函,其他如：舞台软饰的购买（制作）物料购买（如荧光棒）,A,B,C,D,前期准备：做好每一份工作，以确保活动的顺利进行。,1.整体活动流程,2.灯光、音响、视频流程,3.礼仪等协调工作流程,在确认活动的具体方案后，制作详细的工作流程。,详细流程:,设计成以本次春节团拜会主体风格为主要 内容的邀请函。,以寄送形式（或其他形式），2011年X月X日前寄送到邀请嘉宾手中,寄送,风格,前期邀请:,引导标示,礼仪领位,制作精美的引导标示，放

34、立于会场入口处，免除于嘉宾出来此地对环境生疏的烦恼。,受过专业培训的模特担任活动礼仪，形象气质佳，绝大部分参加过车展活动；提前对礼仪服务进行细节培训，包括熟悉嘉宾、场地以及反复的场景模拟，以保证每一环节顺利流畅进行；服装：根据企业需要统一着装，大方高雅、不落俗套；举止：面带微笑，行止得体，有灵活的应变能力；职责：签到服务、引领服务以及现场的机动协调等；每一环节礼仪人数的配备均以满足活动需要为准。,接待安排:,四、应急预案,会前场地考察，安排专人与场地协调，提前了解会场情况规划时，注意防火通道参会重要信息提醒（包括邀请函、奖品、证书及当天天气等）建议设立应急小组 会中及会后管理准备备选方案活动预警提示物品保管提示人身安全提示,应急预案:,AV部分现场所有AV设备（包括笔记本电脑）均需在活动进场前、进场后进行多次检查，以确保所有设备的良好运转。活动进行中对所有文件同时在两台笔记本上备份，以防现场一部出现问题马上可切换另一部。彩排彩排非常重要：庆典、演员、主持人均需到场参加在活动前庆典需就各环节进行内部调试在活动当日上午及下午分别对整体流程进行多次完整彩排。,应急预案:,五、活动预算,舞台相关效果配置,其他区域效果配置,谢谢见阅!,Thank You!,