请善待你所在的单位读书心得1000字.doc
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1、请善待你所在的单位读书心得1000字 学习了善待你所在的单位这篇*,通过学习我内心感触很深。工作其实就是一种责任,单位给了我发展自己、展示自己才智的工作平台,我应该对单位持有感恩的情怀,而感恩单位最好的途径就是回报,回报的最好方式就是爱岗敬业。这里给大家分享一些关于请善待你所在的单位读后感,希望对大家有所帮助。请善待你所在的单位读后感1单位要求每个员工写一篇善待你所在的单位读后感,开始很不以为然,但认真看完善待你所在的单位一文后,心情久久不能平息,确实是单位让一个农村的孩子的我在城里立足、生根,并拥有一个比上不足,比下有余的生活。如果没有单位,也许我也能在城里生存,但绝没有现在的生活和社会的尊
2、重。古往今来,人们一直在探讨着如何善待自己,寻求更好的生活方式,追求更美满幸福的人生,工作只是实现这一愿景的手段,而单位只是工作的载体而已。在跳槽已经成为常态的现今社会,单位被更多的人视为一处处临时的容身之所,无所谓忠诚也就无所谓善待。正因为现实社会的浮躁和喧嚣,大家都漠视了单位给自己所带来巨大的庇护。正如文中说道:“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。”确实,单位是你安身立命的所在,是你经济的基础和后盾。如我,一个农村的孩子,虽然读过几句书,却是一个什么也不会的什么也不懂愣头青,就因为有电信
3、(邮电)这么一个单位,找到了可心老婆,拥有了一帮贴心的朋友,更让我有了一个成长的空间。或许每个单位有这样那样的问题,体制的、环境的、历史的、现实的,让我们有时会感到不爽,甚至会艰于呼吸。但有人的地方就有江湖,单位是人组成的,单位有问题很正常,没有问题才不正常。关键是作为单位一份子的我们,要摆正位置和心态,勤勉工作,用自己的实际行动影响、感染身边的人,形成一股积极向上正能量,何愁歪风不去,问题不解!作为怀化电信中层干部的一员,我更应该感恩我所在的单位-怀化电信。我1992年中专毕业来到怀化电信,在县分公司干过装维机线员、做过基层支局长、当过市场部主任和分管经营副经理,在市公司我干过政企客户经理、
4、做过市场部产品经理、现在从事政企管理,是单位让我一步一步地成长,我从最底层的机线员做起,逐渐成长为一名中层管理人员。最底层起一步步成长,使我掌握了很多书本上学不到的技术,也使我能了解基层员工的思想和心态。我感谢我所在的单位,是它给了我一个展示自己能力的平台,它培养了我个人素质和实战能力,让我学会了努力和拼,使我变得更理性、更成熟。当繁琐的工作让我们焦头烂额时,当日复一日的重复让我们变得麻木时,当单位存在的问题让我们对单位失去信心时,善待你所在的单位这篇*犹如当头棒喝,让我们警醒。*中说得好“单位是你安身立命的客栈,单位是你在家庭和社会的发言权”。虽然现在可以自主择业,且国家主张“大众创业、万众
5、创新”,但我们电信公司的员工,有能力跳槽,或有能力走出去创业的,真正又有几人!不管怎么样,单位至少让我们衣食无忧呀!感恩庇护我们的怀化电信,是我们怀化电信每个员工应有的心态。感恩单位就要有归属感,要沉下心来,单位不是走马观花地,单位不是旅游度假村,要把它看成是一生的根据地,是与我们荣辱与共、休戚相关、同命运共呼吸的共同体。所以我们一定要稳稳当当、脚踏实地的工作,在自己平凡工作岗位上尽职尽力,做一颗又红又专的螺丝钉。同事们,让我们感恩怀化电信吧!让我们为在怀化电信拥有一份踏实而稳定的工作而感到幸运和满足吧!请善待你所在的单位读后感2最近,大家推荐的一篇*善待你所在的单位,看后让我掩卷沉思,心情久
6、不能平复。作为一名走上管理岗位不久的同志,我在想,自己走到现在靠的是什么?是靠什么得到认可的?又是靠什么来展示自己的?正是工作,正是单位提供的平台,换言之,是得益于我所努力工作过的每个单位。当年在杨文办事处参加工作,正值杨文地区大开发、大发展的关键时期,作为新生力量,兢兢业业、勤勤恳恳,从披星戴月整治辖区环境,到早出晚归深入企业统计数据,从劳作在四通路改扩建工程征迁丈量的第一线,到成为第七届农村换届选举的主力军,从进村入户访民情,到春秋防汛、夏季禁烧的“5+2”、“白+黑”,苦是苦了点,但是却在加班加点、攻坚克难的过程中展示了自己,所做工作在服务地区发展的同时提升能力,得到了领导、同事们的认可
7、。后来,又陆续借调到区委党的群众路线教育实践活动督导组和区纪委工作,也是在领导的指点、同事们的帮助下,珍惜单位所给予的平台,踏踏实实做事,才干成了一些事情。可以说,没有单位这个平台,没有单位提供的干事创业的机会,没有单位搭建的展示才华的舞台,自己是无论如何也不能打通发展渠道的。面对单位给予的,面对单位成就的,我在想,个人能为单位做些什么?*中提到了“三个珍惜”和“三个忌讳”,很到位,切中了要害。但我更想从单位发展需要什么谈谈。单位无论大小,都是由人组成的。这些人背景、经历可能各不相同,心态也有所不同,需求也有所不同,与单位产生交集的地方就会有所不同,对单位的贡献也会不同。但单位是一条行驶的船,
8、不进则退,身在船上的所有人,无论是否真心实意,都只有暂时摒弃偏见,哪怕是貌合神离,也要把船渡到彼岸,才能有个人的明天而言。要不船覆水上,谁又能把酒言欢?所以,个人的发展一定是建立在单位发展的基础上的。作为单位人,我们的初心是什么?有谁还记得刚上班时自己为能有一份稳定工作激动不已的心情?有谁还记得自己工作之初不计得失、任劳任怨的工作状态?有谁还记得自己为了单位发展熬的那些夜,白的那些头发?这就是我们干工作的初心,要对得起单位付我的工资,对得起单位所给的安身立命的工作,要为自己从事的工作负责。单位见证着我们的成长,许多人的人生大事都是在单位这个平台上完成的,比如结婚会有热心的大姐帮着介绍对象,职业
9、发展上的困惑会有领导帮你指点迷津,家中有事会有单位同事帮你跑前跑后。单位成就了我们。可为什么有的人会在工作了一段时间后变得对单位这个大家庭不满?是单位给予的与自己的付出不成正比,寒了你的心?还是忘记了自己的初心,不再对工作尽心尽责?是不是随着年龄、经历的增长,我们借口事情多了,不再愿意多为单位考虑了?还是得到的越多,反而要求的更多了?不要把自己看的太重。即便你是作出过大贡献的人,也不能有舍我其谁的心态。单位离开谁都能转,单位需要的是热爱单位、热爱工作、愿意为之奋斗的仁人志士,而不是重的像个累赘的包袱。一定要有归属感,牢记单位的荣辱兴衰与自己命运息息相关。不要把自己看的太轻。在单位里,个人的力量
10、确实很小,但是如果我们每个人都能把单位当做自己的家,工作的时候再认真一点,再尽心一点,再尽责一点,我们的单位就会跃上一个新的台阶,我们的人生才会有更加出彩的机会。善待单位,其实就是善待自己。端正心态,懂得感恩,有所担当,善待你所在的单位,并努力为它的美好未来奋斗,我们一定会有更好的收获。请善待你所在的单位读后感3读完这篇*之后感悟很深,有些一直在心里纠结的问题得到了释然,不可否认,我们在工作中经常会经常遇到一些不顺心的事,比如工作成绩好而得不到认可,工作量要比别的同事多得多的现象时有发生,然而我们又有多少时候会静下心来仔细思考一下,这些问题只是从自已的利益出发去思考,而从未站在他人和单位的角度
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