【精品IT解决方案】通达OA网络智能办公自动化系统解决方案.doc
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1、通达OA网络智能办公系统项目方案软件开发:中国兵器工业信息中心软件品牌:通达Office Anywhere 2009(2010)本地实施:湖北点易通科技有限公司官方网站:湖北网站:http:/www.OA联系人:黄兰 手机:15927167001 Q Q: 304069741 Email:304069741目 录通达 Office Anywhere 2009 总体说明1通达 Office Anywhere 2009 主要功能模块说明5通达 Office Anywhere 2009 非模块性功能说明7协同办公解决之道-通达OA工作流程介绍9协同业务数据管理之道 - 通达报表系统介绍14通达 Of
2、fice Anywhere 2009 常见问题18通达Office Anywhere 之成功案例篇21通达 Office Anywhere 2009 总体说明 一、软件基本情况主要项目详细说明软件开发中国兵器工业信息中心,“国”字头事业单位,隶属于中国兵器工业集团。本地服务湖北点易通科技有限公司 软件品牌通达OA Office Anywhere 2009。开发团队中国兵器工业中心OA开发组,六十多人,其中有六位来自中科院软件研究所。相关资质软件版权证书、国家软件测评中心证书、注册商标证书、ISO9001认证等。主要荣誉优秀软件证书、优秀OA软件实施方案奖、计算机报06、07、08年度编辑选择奖
3、等。开发平台LAMP平台黄金组合,即Linux + Appache + Mysql + Php。主要版本标准版、企业版、完美服务版、完美平台版、集团版、政府版等。主要模块包括公文管理、工作流程、公告通知、新闻、工作日程、工作日志、人力资源、考勤、内部邮件、内部短信、车辆管理、会议管理、网络论坛、文件柜等60余个标准模块。主要组件报表系统、视频会议、手机短信、即时通讯、电子签章、培训管理、在线考试等20余个组件。正式用户截止2010年6月30日,正式用户9383家,名单公布详见官方网站。用户行业涉及国家机关、政府、事业单位、学校、医院、各型生产制造企业、服务业各行业。软件网站官方网站: ,本地网
4、站:。二、软件特色展示主要特色详细说明实力雄厚软件由国家级事业单位中国兵器工业信息中心开发,单位有强大的软件研发实力。功能丰富集成了包括工作流程、工作日志、通知公告等在内的60余个模块,能满足单位办公需求。组件丰富集成了报表系统、视频会议、网络传真、手机短信等20余个丰富的可选组件,便于扩展。不限用户通达企业版、完美美、平台版、集团版、政府版均不限制用户数量,便于大规模应用。终身升级完美版、服务版等均提供终身免费升级,通过升级不断增强功能,满足用户的应用需求。开源开放开放全部数据结构,开放30%-70%的软件源代码,提供深入二次开发指南,便于整合与扩展。软件成熟软件在全国有正式用户9383家,
5、试用用户上万家,是中国最大的OA用户群软件。开放透明公开试用软件下载,满意后购买;公开用户名单,公开软件价格,公开用户咨询问题。高性价比高性价比,减少单位投资,完美版以上,一次购买,不限用户数,终身升级,全国独有。操作简便一分钟下载安装,傻瓜式操作,丰富的联机帮助说明、视频教程,即用即上手。服务周到本地化服务,专业团队实施、咨询,建立了用户咨询论坛,专人回答;建立用户交流群三、OA相关知识介绍 1、什么是OA办公自动化系统?OA,即Office Automation ,办公自动化系统的意思。它随技术的发展而发展,随人们办公方式和习惯以及管理思想的变化而变化。在技术发展过程中的每一个阶段,人们给
6、OA赋予了不同的内容和含义,技术与管理的进步给OA打下了每一步发展的历史烙印。不同行业、不同层次的人对OA的看法和理解也各有不同。 对于领导而言,OA是决策支持系统(DSS)。OA运用科学的数学模型,结合企业内/外部的信息为条件,为领导提供决策参考和依据;对于中层管理者而言:OA是信息管理系统(MIS),OA利用业务各环节提供的基础“数据”,提炼出有用的管理“信息”,把握业务进程,降低经营风险,提高经营效率;对于普通员工而言:OA是事务业务处理系统。OA为办公室人员提供良好的办公手段和环境,使之准确、高效,愉快地工作。OA是计算机技术、通信技术与科学的管理思想完美结合的一种境界和思想,并以软件
7、形式呈现。 2、单位实施OA办公自动化系统有何意义?OA系统可帮助企事业单位实现信息资源的共享;增强员工协同工作的能力,强化领导的监控管理,有效管理起有形设备等、无形(业务信息、知识)资产,避免资源流失;实现各种公文、事务、业务流程的流转、审核、签批等自动处理,促进管理的电子化、规范化与现代化,完美整合了组织内部的信息流。说明如下:1、建立内部的通信平台。建立单位内部的邮件、短信、手机短信等系统,使单位内部通信和交流快捷通畅。2、建立信息发布的平台:在单位内部建立有效的信息发布平台,例如通知公告、新闻发布、电子论坛、电子刊物,使内部的规章制度、新闻简报、技术交流、公告事项等能够在单位内部员工之
8、间有效的传播。3、协同工作流管理:变革单位传统办公模式,单位的公文管理、合同管理、会议管理、采购管理、审批管理等各种事务、业务性流程均通过电子化方式流转,完成后可进行查询、汇总、报表、分析、归档。不用拿着各种文件、申请、单据在各部门跑来跑去,等候审批、签字、盖章,而是利用快速而廉价的网络传递手段,发挥协同工作流的功能实现单位内各部门的工作流转,减少中间环节,提高办公效率,规范内部管理。4、文档管理的自动化:可使各类文件、知识、信息等文档能按权限保存、共享和使用,并方便检索。实现文档管理自动化后,如新进员工,只要给他一个身份帐号,他进入系统就可以在权限范围内看到积累下来规章制度、各种技术文件等等
9、,这样就减少了很多培训环节。5、辅助办公:如会议管理、车辆管理、办公用品、图书管理、固定资产等,涵盖了日常办公的各个方面。6、实现分布式办公:变革了传统的集中办公模式,扩大了办公区域,通过网络可实现全球联网移动办公。7、建立信息集成平台:现代企业中已存在的MIS系统、ERP系统、财务系统等存储着经营管理业务重要数据,对企业的经营运作起着关键性作用,但它们都是相对独立的、静态的,智能网络办公系统具备数据接口功能,能把企业原有的业务系统数据集成进去,实现资源整合,提高企业整体反应速度。8、节省办公费用支出:节省纸张、通信、打印、复印、传真等费用,减少人力资源浪费,全面降低办公成本,真正实现无纸化办
10、公,是实现管理现代化的标志。9、搭建知识管理平台:系统性利用单位积累的信息资源、专家技能,改进创新能力、快速响应能力、提高办公效率和员工的技能素质,充分激活单位的计算机、网络等投资资源。10、增强领导监控能力:强化领导的监控管理,增强管理层对组织的控制力,及时有效监控各部门、人员的工作进度情况;实时、全面掌控各部门的工作办理状态,及时发现问题及时解决,减少差错、防止低效办公。 3、现代办公OA软件有何特征趋势?随着计算机技术和通信技术的发展,单位对OA系统要求越来越高,而国内知名软件厂商管理软件开发的经验也越来越丰富,技术越来越成熟,现代的办公OA软件呈现以下特征:1、技术更加先进,功能更加丰
11、富。传统的办公OA,人们就会想到公文管理,而现在的网络办公软件,已经涉及到单位内部管理的各个方面,各种辅助办公模块的使用,各种事务、业务流程的使用等,更多的单位使用办公系统是用来管理各种业务流程和数据,甚至很多单位用于客户管理、进销存管理、目标绩效考核管理等。2、操作更加简便。功能强大,傻瓜式操作,无须专业培训,即可快速上手使用,这是绝大多数单位OA应用的需求。如通达OA软件,全部只有30MB左右,3分钟下载,1分钟便可安排搭建单位综合办公系统。在操作的每一步,提供了丰富的联机帮助说明,提供WORD格式、视频格式等电子教程,掌握起来十分容易。3、B/S架构软件,直接可以通过浏览器访问,客户端无
12、须安装任何软件,即可实现全球移动办公。4、手机办公与即时通讯。随着3G技术的开通和应用,手机移动办公将成为现实,而且OA系统集成类似腾讯RTX的功能,可以实现即时消息发送、文件传递、开机自动登陆与任务提醒、远程桌面控制等功能。 5、系统更加智能,功能更加强大。办公系统的最终目标是实现单位的规范管理、资源共享、知识化平台管理,成为领导决策管理的重要平台,因此要求系统更加智能、简洁、强大。6、品牌OA优势明显。以前OA软件开发商数百家,质量良莠不齐,技术不过关,无管理软件经验的产品逐渐被市场所淘汰,而积累了丰富管理经验,功能强大,操作方便,服务专业周到的产品逐渐形成品牌,这些品牌软件在单位上应用,
13、为单位信息化建设立下了汗马功能。由中国兵器工业信息中心开发的通达OA,经过近十年发展,正式客户近万家,中国500强企业成功应用120余家。软件功能先进,易学易用,还提供了视频会议、报表系统、电子印章等丰富的可选组件,已经成长为国内OA软件的领军品牌。 4、单位实施OA系统,一定会取得成功吗?答案是否定的。经中国计算机报权威调查数字公布,35%的单位实施OA系统也完全失败告终,而有30%左右单位的OA系统仅当成电子公告、邮件系统在使用,而真正运转良好,达到甚至超过预期目标的单位,还不到30%。一方面软件越来越成熟,而单位的信息化建设的条件越来越好,为什么还会有类似情况呢。主要有以下几方面核心原因
14、:1、单位领导对OA系统认识不足、重视不够。OA软件与其它财务、ERP软件不一样,是全员信息化软件。很多领导首先没有认识到其重要性,认为可有可无,重要的功能根本没有用起来,甚至认为在网上审批不安全,OA只能当个内部公告、邮件系统使用。这就使得很多单位的OA系统形同虚设,成为鸡胁。2、领导自己不带头使用,形同虚设。OA的核心功能,如协同流程,需要领导签批才能继续流转,领导让他成为闲置,其它员工也不会继续使用。因此,可以这样说,领导的行为是决定OA成败的重要因素。3、OA软件选型失误。OA软件是否适合单位的需求,这是非常重要的,一旦选型失败,意味着会给单位信息化建设带来巨大的伤害、人力、财力及资源
15、的浪费。有的迷信品牌、有的人云亦云,有的觉得选择时无所适从,就随便找一家使用,有的只看中价格,只买便宜的或只选贵的,所有这些,都是我们选择的误区。办公软件的选择非常重要,在选择前要深入调研现有需求,对市场上主要的软件从功能、服务、升级、性价比、易用性等多方面对比,甚至试运行一段时间,最后决定选择的软件产品。请记住一句话,合理的选择是成功的一半,错误的选择等于埋下炸弹,软件行业犹为如此。4、对软件实施的重视程度不够。很多单位认为,跟财务软件一样,OA软件买来装上就可以使用,无须专业实施。由于OA是一个全员信息化软件,每个岗位、部门、人员对其要求也不一致,OA软件的实施与购买软件同样重要。OA实施
16、需要有专业、丰富的知识与经验,实现软件的先进功能与单位的管理思想融为一体。很多单位购买后仅让信息化部门可综合办公室来推进此项工作,显然是力不从心,达不到要求。5、对软件的升级、服务重视不够。OA软件涉及的功能非常丰富,要求软件能不断根据用户需求,改进升级相应功能,而我们看到很多单位,用了四五年的OA软件,没有一次升级,从某种程度上讲,由于OA软件功能的滞后,已经严重阻碍了单位的信息化建设、甚至是整个单位的管理现代化发展。更可怕的是,这些单位还浑然不知。通达OA在全国有近万家用户,每年根据用户需求改进上百项功能,每年核心升级两次,以不断提升软件的用户体验和使用效果。可以这样说,正是因为我们的改进
17、升级,大力推动着单位的信息化建设与发展。6、对项目实施运行没有系统规划,急功近利。有的甚至提出,单位几天半个月就全面实现办公自动化目标。对单位办公需求分析不足,对软件功能认识了解不足,匆忙上线,结果运行的效果与预期的目标相差甚远,极大的挫伤了OA实施的积极性与参与性。正确的做法是在进行充分需求分析、软件培训之后,提出合理的项目实施目标和进度计划,由浅入深,由简单到复杂,逐步实现整体办公自动化。这个过程视单位信息化水平、现有的资源基础、单位规模、功能需求的复杂程度等而定,短则一两个月,长则要经过一两年,分期实现。通达 Office Anywhere 2009 主要功能模块说明 注:* 号标准的为
18、可选组件 我的办公桌电子邮件包括内部邮件和Internet邮件,可查看对方查阅情况,可实现批量发送,节省资源。内部短信主要起内部交流和即时提醒的作用。可进行批量管理。手机短信 *支持OA向G网中国移动、联通、电信手机手机发送,支持手机回复至OA。通知公告支持发布审批,支持各种附件发送;支持类型设置,发布人可以查看状态。新闻发布支持新闻分类,支持设置实名或匿名点评,支持MHT、超链接等格式发布。投票系统支持实名、匿名投票,可设置投票前、后可否看结果,可设单选、多选、人工填写等类型。个人考勤按设定的模式参与考勤,可进行外出登陆。可在指定的电脑上考勤等。日程安排领导可直接跟下属安排,可查看员工日程安
19、排,员工可以进行日程安排,定时提醒办理。工作日志工作日志的建立与查询,可以设置共享范围,领导可对日志进行评价等。个人通讯薄支持新建个人通讯薄,支持Outlook、Foxmail格式的通讯薄导入与导出。控制面板可设置个人工作界面与状态、密码修改、风格选择、用户组设置、查看个人登陆日志等。 公共事务工作计划由多人协同完成的计划任务,任务负责人可以控制进度计划,生成甘特图,相关人可以查阅。车辆管理包括车辆信息录入、车辆使用申请、车辆调度、车辆维护记录,车辆各种信息报表等。办公用品包括办公用品出入库登记、采购、领用、查询,各种办公用品统计报表。会议管理包括会议申请、会议提醒、会议室设置、各种会议资料发
20、放,会议纪要的撰写与点评。管理简报管理人员能直接快速查看当天下属人员完成的工作流程、工作计划、工作日志等。固定资产包括固定资料的录入、查询、计提折旧,固定资产卡片的生成。图书管理包括图书资料的录入、查询,借还书管理登记。资源管理包括资源录入、资源查询、资源的申请登记、预约等。网络传真 *通过OA和互联网、网络传真软件实现收发传真,可批量发送传真,节省传真费用,节约时间。公共通讯薄公共通讯薄分组、公共通讯薄资料管理、通讯薄的导入与导出。 人力资源管理人事管理包括人事档案录入、查询;各种人事档案统计分析报表;人事合同等的定期提醒。考勤管理考勤人员设置、排班管理,考勤数据的查询、统计、分析报表。工资
21、管理工资项目的设置,工资数据的上报,工资条的发送与提醒、工资统计分析表等。考核管理设定考核项目和评分标准,考核人对被考核人进行评分并生成统计分析表。 信息交流管理内部论坛用于公司内部的发贴、回贴交流,可设置不同的主题讨论区,每版设置版主。有论坛的功能。超级论坛集成国内最优秀的Discuz!超级论坛,建议1000人以上的大型单位使用。网络会议实现通过网络,召开即时会议,即时信息发布,互动交流。视频会议 *实现远程视频会议,支持主持人、演讲者、听众多种角色,白板演示、会议录制与监控等。公共文件柜可按部门或组织设置公共文件柜,单独设置查看、新建、管理、下载、打印、所有者等权限。网络硬盘以服务器磁盘目
22、录结构的形式存放文件,通常用于上传下载的文件,可以设置上传下载权限。图片浏览以图片播放的形式存放图片,可以设置新建和浏览的权限。OA 知道*类似百度知道,可以设置知道分类,用户提问设置积分奖励,并从回答者中选择最佳答案。工作流程管理工作流分类可以设置工作流分类、可设置二级分类,以便于不同的工作流程分类管理。工作流设计用户可根据自己单位灵活设置工作流程,包括表单设计、流程设计、可写字段及操作权限等。工作流使用包括新建工作流、办理工作流、保存工作流、转交、回退、删除工作流等。工作流查询用户可查询自己经办或自己管理权限范围的工作流,可生成Html格式、Excel格式统计报表。工作流监控有监控权限的人
23、可对相关的工作流进行监控、强制删除、结束、超时统计等工作。工作流委托可设置工作流在一定范围内委托,可查看委托与被委托办理的记录。 客户关系管理客户关系包括客户资料建立、跟踪联系记录、推荐的产品或服务记录等。销售管理包括销售产品管理、销售合同管理、销售的统计、综合查询与分析等。供应商管理包括供应商信息管理、供应商联系人管理、采购订单管理等内容。统计分析包括客户统计、客户服务统计、各种销售统计分析等。基础设置主要包括销售主管的设置与管理。 其它可选组件档案管理 *实现文件的建档、借阅登记、销毁等工作,可将工作流中的数据、附件转存于档案管理系统。培训管理 *主要用于单位内部培训管理,包括培训信息、课
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