ITSP TrainingV2‘0pamela.ppt
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1、IT规划咨询实战,王嵩 Pamela W,王嵩,主要专业/研究领域:市场营销管理与CRM战略制定与实施营销商业智能平台建设业务流程重组企业IT平台规划与实施主要履历:先后供职于安达信企业咨询、毕博管理咨询、埃森哲管理咨询、HP等公司行业经验主要涉及电信、电力、制造业和进出口现任某财务与管理咨询公司咨询行业总监最高学历:上海交通大学物理学 统计物理方向项目简介:两家大型电信集团公司总体信息化战略规划项目三家大型电信省级公司CRM规划和实施项目某电信公司全国三级结构下的营销再造项目,含战略、业务流程、IT规划和商业智能平台实施某电力公司IT整合规划项目某汽车制造和销售公司ERP实施项目,目录,IT
2、规划咨询的理论体系IT规划咨询方法与步骤流程梳理与IT规划IT管控与IT流程IT规划咨询项目/项目集的整体策划小组案例研讨,IT规划VS城市规划,IT规划是战略、流程、组织、技术的整合,企业战略,流程,组织,技术,业务整合,市场和顾客的细分提供的产品及定位竞争战略业务和市场目标新产品开发计划营销&销售,IT规划由业务战略驱动,硬件软件,IT规划由具体技术支持,销售和营销流程顾客关系管理流程产品管理流程人力资源管理流程财务流程,IT规划由业务流程来实现,组织结构IT 管理流程岗位和职责,IT战略规划由组织机构保障,领先的企业利用IT将投资回报率最大化,业务战略,IT战略,IT计划,IT执行,传统
3、方法,业务战略,IT战略,IT执行,领先实践,制定业务与IT战略过程被人为分割 IT仅仅作为工具支持业务战略的执行,而不是参与制定,同时考虑并制定业务战略与IT战略 IT作为业务的驱动因素,参与并影响业务战略的制定,IT计划,不同的业务目标对IT的需求有不同,发展IT战略需要进行业务战略评估,一个企业的IT战略并不是一个独立的战略。行业早已公认IT战略对于企业业务战略的驱动力量,真正的企业业务战略是可行的它描述了企业的目标,达到目标的方法以及采用的衡量标准以确保成功。,有些情况下,IT能力可以创造机会带来新的战略优势和新的方法,从而实现企业的战略。,业务问题要始终优于IT问题考虑。,IT战略与
4、业务战略的关系,IT战略与业务战略关系模型,(3)协调与平衡,(2)IT支撑业务发展,(1)业务驱动IT建设,驱动,支撑,业务驱动IT建设 实现业务目标是IT建设的核心驱动力 决定系统建设的轻重缓急,协调与平衡 从IT现状,资源和风险确定合理的推进策略 兼顾系统整合与业务急需的关系,“整体规划,效益优先”,IT支撑业务发展 从全局上保证IT的能力与业务策略和发展相匹配 综合考虑系统建设的目标和蓝图,业务战略,IT战略,同时,IT规划考虑相互关联的五个维度,业务需求,应用程序,技术架构,组织架构,治理和投入,客户业务应用的状况和支持当前和未来业务的能力,技术架构的简单,统一和效率程度,客户的当前
5、业务和对IT的需求,客户人力资源到位以满足公司需求,决策流程和对实现目标的IT能力的影响,行业变化和趋势,IT战略规划框架,完整的IT战略规划包括三层:IT战略方向:明确定义了企业的愿景、目标、角色和需要的IT能力,指示了IT战略规划的目标IT架构:明确了实现IT战略目标所需信息系统的架构、平台、数据流程等IT管控:描述了决策过程及主要职责的架构,通过这个架构使企业IT的组织管理能够更好地支持企业的业务发展,目录,IT规划咨询的理论体系IT规划咨询方法与步骤流程梳理与IT规划IT管控与IT流程IT规划咨询项目/项目集的整体策划小组案例研讨,思考:,列出你认为IT规划咨询项目应该包括哪些项目内容
6、?,IT战略规划框架,完整的IT战略规划包括三层:IT战略方向:明确定义了企业的愿景、目标、角色和需要的IT能力,指示了IT战略规划的目标IT架构:明确了实现IT战略目标所需信息系统的架构、平台、数据流程等IT管控:描述了决策过程及主要职责的架构,通过这个架构使企业IT的组织管理能够更好地支持企业的业务发展,IT战略规划框架,主要工作:明确企业的目标和所需的业务能力明确企业所需的IT能力进行IT能力差距分析设计未来IT能力蓝图主要工作:设计未来信息技术架构和不同信息系统之间的数据流 设计项目实施路线图,包括系统实施的步骤和优先次序设计高层解决方案,以及对于速赢项目的实施计划主要工作:设计IT管
7、理模式设计信息技术项目管理组织、建议项目管理的组织架构 制定信息技术管理的流程 建立信息技术管理的核心考核体系 设计信息技术人才资源寻求策略,IT 战略,IT 架构,IT 管控,IT规划项目方法:决定研究角度和要素,体系架构规划,业务框架梳理,问题的分类,业务视图,Why?,业务战略 业务目标与框架 系统现状,确定,功能视图,What?,应用功能架构 信息与数据架构,确定,企业负责人,系统使用者,系统规划者,系统建设者,相关责任人,IT规划的一般性实施过程,行业环境及趋势分析,规划企业信息系统演进策略,企业战略理解,业务问题分析,IT能力对比,系统架构分析,关键问题总结,企业信息化项目群建设计
8、划,专题演进实施建议,IT管控实施建议,业务访谈,IT管控分析,问卷调研,系统调研,资料调研,总体功能架构,总体数据架构,总体集成架构,总体基础设施架构,IT管控策略规划,总体流程架构,专业规划,技术专题研究1,技术专题研究2,技术专题研究3,IT管控专题研究,业务流程梳理,1.1 内外部调研,1.2 分析与聚焦,2.1 总体架构规划,2.2 专业规划与专题研究,3.1 演进策略规划,业务场景验证,一般IT规划项目划分为三个大阶段、五个小阶段,每个阶段包含多项逻辑上相互关联的不同任务,阶段1.1 内外部调研,项目正式启动充分调研企业运营现状及企业信息系统现状充分调研行业发展趋势及行业信息化最佳
9、实践,目标,访谈问卷提纲 访谈会议纪要资料收集列表调研问卷系统调研会议纪要,交付件,业务访谈:对省市公司相关领导和第一线的关键专业人员进行专访,获得对相关领域的深度认知,了解他们对系统现状意见问卷调研:对省市公司相关部门进行问卷调查,从业务能力和业务流程等角度发现系统、流程、数据、组织、考核等方面问题;同时收集国内外运营商信息化的专家意见,以发现差距。系统调研:通过对相关系统的参观、了解,使用,从系统界面、操作情况、反应速度等方面发现系统在客户感知方面存在的问题。初步了解一线人员对系统的反馈。资料调研:通过参考业务与技术文档,了解企业运营现状及企业信息系统现状;同时收集国内外行业信息化最佳实践
10、资料,关键任务描述,1.1.1 项目启动,外部问卷调研,内部问卷调研,1.1.2 业务访谈,1.1.3 问卷调研,1.1.4 系统调研,1.1.5 资料调研,本阶段工作任务,外部资料调研,内部资料调研,调研工作计划示例,省公司访谈与调研对象省公司领导(2 人)省公司部门经理(19人)省公司业务骨干(24人)地市公司访谈与调研对象地市公司领导(6 人)地市公司部门经理(22人)地市公司业务骨干(53人)本次调研工作量总计发放访谈问卷(60份)进行访谈(60次)收集信息化支撑能力评估问卷(34份)参观调研支撑系统(12次)收集战略、系统相关资料(114份)访谈与调研要点XX公司未来公司战略及IT战
11、略XX公司信息化支撑能力现状XX公司信息化支撑系统现状XX公司未来信息化支撑主要需求XX公司IT管控现状及未来考虑,样例,阶段1.2 分析与聚焦,理解企业信息系统发展环境充分调研企业信息系统现状从业务、技术、管理等多个方面对企业信息系统现状进行分析,找出差距,确定规划的重点和关键点,目标,企业信息系统现状分析报告,交付件,理解行业发展趋势(从不同层面:业务、技术、管理)以及国内市场的总体环境理解企业战略和本规划项目的管理和业务背景,了解领导层对于未来企业信息化建设和本项目的预期,明确规划原则和目标,确保公司各层面对本规划项目的期望和要求与规划目标一致通过广泛的调研,收集企业信息系统的业务、技术
12、、管控的现状,汇总存在的问题以及重点需求,并进行初步分析与国际标杆、行业最佳实践以及集团公司要求对标收敛和归纳现状分析结果,深入地剖析问题和差距,提炼主要问题,明确规划方向和关键点,形成全面的现状分析报告,关键任务描述,1.2.1 行业环境及趋势分析,1.2.7 关键问题总结,1.2.2 企业战略理解,1.2.3 业务问题分析,1.2.4 系统现状分析,1.2.5 IT能力对标,1.2.6 管控问题分析,本阶段工作任务,分析与聚焦阶段交付成果样例,企业信息系统现状分析框架,企业信息系统AS-IS架构,信息系统问题分析,信息系统能力评估,样例,2.1.1 总体流程架构,2.1.7 业务场景验证,
13、2.1.2 IT管控战略,2.1.3 总体功能架构,2.1.4 总体数据架构,2.1.5 总体集成架构,2.1.6 总体基础设施架构,阶段2.1 总体架构规划,在第一阶段工作成果的基础上,结合惠普企业架构规划方法和行业最佳实践(NGOSS/TNA),规划企业信息系统目标架构;,目标,企业信息系统目标架构规划IT管控战略总体流程架构,交付件,在充分分析现状后,形成IT管控战略和总体流程架构,作为总体架构设计的重要输入使用惠普全球架构规划方法设计企业级信息系统目标架构原型通过典型的业务场景和重点的业务需求对架构设计进行验证对于初步形成的目标架构设计展开跨部门研讨,进行多方确认,形成最终版本的目标架
14、构设计规划企业信息系统架构管控体系,以确保规划的指导性、一致性和可持续性,关键任务描述,本阶段工作任务,架构规划的方法,流程推导型:此方法用于全新系统的功能架构设计或者系统全新重构的情况,以行业标杆的业务流程框架作为输入,层层推导得到功能架构。,经验改进型:企业的功能架构规划通常是在已有的功能架构规划的基础上根据新的业务驱动力和规划原则进行改进设计。,集团规划,公司规划,国际最佳实践等,.,第一阶段所得到的业务驱动力和规划原则,IT管控策略规划内容,IT管控就是关于如何制定IT方向、对IT工作进行领导和决策,从而通过IT实现业务价值创造的工作,目标架构设计,功能架构,技术架构,定义企业信息系统
15、中数据归属原则,通过CRUD矩阵描述各类业务数据的归属管理系统(即:定义系统与数据的Owner关系),数据架构,基础架构,全面的架构设计应该包含如下内容:,总体目标架构设计工作成果样例,企业信息系统基础设施架构,企业信息系统数据架构,企业信息系统功能架构,企业信息系统集成架构,样例,业务场景验证示例,样例,2.2.1 业务流程梳理,2.2.6 IT管控专题研究,2.2.2 专业规划,2.2.3 技术专题研究,2.2.4 技术专题研究,2.2.5 技术专题研究,阶段2.2 专业规划与专题研究,在总体架构规划的基础上,针对重点专业及重要的技术专题进行细致的研究在总体IT管控战略的基础上,针对重要的
16、IT管控专题进行细致的研究,目标,专业系统目标架构规划IT管控专题研究技术专题研究业务流程梳理,交付件,在总体流程架构的基础上对重点业务流程进行进一步梳理,作为专业规划的基础在总体架构规划的基础上对关注的专业进行详细的规划在总体架构规划的基础上,针对企业中存在的重大技术问题,对若干技术专题进行详细的规划在总体IT管控战略的基础上,针对重要的IT管控专题进行细致的研究,关键任务描述,本阶段工作任务,阶段3.1-3.4 演进规划,制定未来三年企业信息系统合理并可实施的演进策略,并给出未来三年IT系统的建设计划,提交本年的具体实施方案建议,目标,企业信息系统演进规划,交付件,在达成各方认可的企业信息
17、系统目标架构的基础上,分析企业信息化发展的内外部环境,规划可实施的架构演进策略提出企业信息系统三年的建设计划;为了确保规划的指导性、一致性和可持续性;需要对管控架构体系和IT组织架构提出建议,并对生产运维、服务支撑等行为进行规范,关键任务描述,本阶段工作任务,3.4 IT管控实施建议,3.2 项目群建设计划,3.3 专题实施建议,演进规划交付成果样例,IT管控演进实施要点,3年实施规划,专题演进实施方案,整体演进策略,样例,构建未来企业架构,定义未来应用架构,评估现有项目与分析差距,定义未来信息架构,定义未来安全架构,定义未来基础架构,定义未来业务架构,定义企业IT管理架构,评估变革影响与准备
18、程度,未来企业架构,整体IT转型项目模块集,项目启动,识别数据需求与评估现有数据,建立团队与计划,启动会议,获得股东承诺,确定项目范围,确定股东、目标与产出,评估与协调,发现,明确计划,优先排序与选择方案,创建方案场景与业务案例,开发与验证战略,精简业务案例,制定计划,制定风险管理计划,计划,理解业务内容,理解业务企业模型,检查业务战略、目标与关键成功因素,分析行业标杆/最佳实践,检查IT目标与战略,业务内容,SWOT 分析,建立IT管控模型,定义IT管控流程,定义IT管控架构,IT管控模型,评估现有环境,评估应用收益,分析业务流程需求,评估现有IT管控实践,理解客户对IT现状的满意度,理解安
19、全策略与环境,评估报告,评估技术收益,识别Total Costof Ownership,分析关键的信息需求与来源,整合IT信息,理解现有IT环境,定义未来的企业架构,获得对未来企业架构的认同,识别IT的关键成功因素,制定IT管控指导,*配置、测试工具(可选),验证IT管控模型,实施IT管控,检查IT组织支撑模型与流程,定义优先级方法论,制定企业架构建设指导,案例研究,案例1:大型集团工作总体IT规划实施的工作方法,X大型集团工作总体IT规划实施的工作方法,I.业务驱动力的整理,II.驱动力和对应系统的分析,III.实施方案的设计,IV各省建设的指导,从企业战略,业务策略,以及各省和集团各部门的
20、建设思路中淬取IT系统建设的业务驱动力并对业务驱动力按照策略方向归类,分析业务驱动力的现状,目标和价值结合IT功能系统架构,分析业务驱动力对系统建设的影响根据业务能力的关系和系统间的约束确定建设时序,总结业务驱动力与系统的对应关系总结业务驱动力的时序确定相应的系统的建设阶段划分结合时序约束,建设进度和里程碑目标设计出快速建设和稳健建设的两种典型实施方案,功能系统架构指导项目范围业务驱动力指导项目目标系统建设模式指导项目时间计划和里程碑系统部署,演进和供应商管理指导项目实施,业务驱动力的整理,I.业务驱动力的整理,II.驱动力和对应系统的分析,III.实施方案的设计,IV各省建设的指导,从企业战
21、略,业务策略,以及各省和集团各部门的建设思路中淬取IT系统建设的业务驱动力并对业务驱动力按照策略方向归类,分析业务驱动力的现状,目标和价值结合IT功能系统架构,分析业务驱动力对系统建设的影响根据业务能力的关系和系统间的约束确定建设时序,总结业务驱动力与系统的对应关系总结业务驱动力的时序确定相应的系统的建设阶段划分结合时序约束,建设进度和里程碑目标设计出快速建设和稳健建设的两种典型实施方案,功能系统架构指导项目范围业务驱动力指导项目目标系统建设模式指导项目时间计划和里程碑系统部署,演进和供应商管理指导项目实施,IT系统建设的业务驱动力,来自各各部门思路,支撑3G业务融合,实时计费主动营销及时准确
22、的上市披露加强内控SLA服务水平组合营销成本分摊渠道建设长途一体化全程全网互通,1,4,3,2,及时准确的财务报告体系及时准确的业务经营分析和管理决策资产管理不力有效的绩效考核体系以价值为基础的监管政策管理市场反应慢,缺乏主动营销营销体系急待重组对网络资源集中管理和维护的能力,来自各省滚动规划,来自主要业务需求,合作伙伴管理客户接触渠道的整合提高开通保障的自动化水平客户评价(分级和信用度)差异化服务(客户忠诚度和欺诈预测与监控)网络新技术,提高企业运营效率纵向管理(模式)一体化横向(管理)流程集成化提升客户体验加强市场营销能力综合的业务受理灵活的产品捆绑全程的营销销售支持统一的客户视图提升面向
23、市场的服务水平,来自业务目标,业务驱动力,IT系统建设的业务驱动力清单,将业务驱动力按照策略进行归并和汇总.,企业战略:,策略分类:,业务驱动力清单:,融合,实时计费综合受理与开通统一客户视图全面产品管理,3G业务综合信息服务提供商,全程的营销销售支持灵活的产品捆绑/组合营销,服务水平SLA 客户接触渠道的整合客户评价(分级和信用度),综合资源调配综合业务保障全程全网互通合作伙伴管理和协作,社会渠道营销主动营销及时准确的业务经营分析,及时准确的财务报告体系和上市披露,内控全程精确的资产管理AAA 质量标准,业务拓展,综合支撑,市场营销,客户服务,异地服务提高开通保障的自动化水平差异化服务(客户
24、忠诚度、欺诈预测与监控)客户洞察提高端到端维护水平,成本核算和管理严密高效的绩效考核体系以价值为基础的监管政策管理以数据为基础的科学决策,运营管理,“全面创新,求真务实,努力奋斗,力争把中国电信建成世界级现代电信企业集团”以客户为中心以市场为导向以效益为目标,业务驱动力,驱动力和对应系统的分析,I.业务驱动力的整理,II.驱动力和对应系统的分析,III.实施方案的设计,IV各省建设的指导,从企业战略,业务策略,以及各省和集团各部门的建设思路中淬取IT系统建设的业务驱动力并对业务驱动力按照策略方向归类,分析业务驱动力的现状,目标和价值结合IT功能系统架构,分析业务驱动力对系统建设的影响根据业务能
25、力的关系和系统间的约束确定建设时序,总结业务驱动力与系统的对应关系总结业务驱动力的时序确定相应的系统的建设阶段划分结合时序约束,建设进度和里程碑目标设计出快速建设和稳健建设的两种典型实施方案,功能系统架构指导项目范围业务驱动力指导项目目标系统建设模式指导项目时间计划和里程碑系统部署,演进和供应商管理指导项目实施,市场营销方面的业务驱动力,业务驱动力,全程的营销销售支持灵活的产品捆绑/组合营销,社会渠道营销主动营销及时准确的业务分析,支持全渠道、全过程的营销,实现营销一体化主动营销实现产品的商品化包装、支持新业务的快速推出支撑渠道间的协同工作,业务及系统现状,系统建设目标,快速响应市场变化,在竞
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