信息规划项目组.ppt
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1、IT战略规划项目IT治理,xx信息规划项目组,内容安排,项目成功文件报告摘要IT治理架构规划标准化高端设计结语,项目成果文件,未来IT治理规划报告目录1概述1.1IT架构1.2IT治理架构2IT的目标2.1目标概述2.2实现步骤3IT服务对象与关系3.1概述3.2需求确立流程3.3服务水平协议(SLA)确立流程3.4测试流程3.5计划管理流程4IT内部流程4.1IT内部流程规划方法ITSM4.2运维管理流程4.3事件管理流程4.4问题管理流程4.5配置管理流程4.6变更管理流程4.7服务级别管理流程4.8实施与测试管理流程4.9服务发布管理流程4.10可用性管理流程,项目成果文件,5IT组织5
2、.1IT组织的目标5.2组织架构描述5.3岗位职责描述5.4实施步骤6IT人力资源6.1IT激励机制6.2IT职业发展6.3培训体系6.4绩效考核6.5薪酬体系7IT投资7.1IT采购管理7.2IT投资效益评估8管理8.1管理概述8.2IT内部审计8.3供应商管理8.4IT资产管理8.5外包管理,项目成果文件,标准化高端设计报告1概述2数据标准化2.1数据标准化的目的2.2自行制定2.3基于现有的公共行业标准进行客户化2.4建立基于应用系统数据模型的标准2.5比较和建议2.6数据管控2.7资料:保险行业常用KPI3软件开发标准化3.1概述3.2组织架构与角色标准化3.3产品开发流程标准化4运行
3、控制标准化4.1概述4.2运行控制组织4.3运行控制流程5项目管理标准化5.1概述5.2项目管理组织标准化5.3项目管理流程标准化,内容安排,项目成功文件报告摘要IT治理架构规划标准化高端设计结语,报告摘要,未来IT治理体系的关键特征垂直管理服务流程SLA实现的关键步骤与措施组织结构调整关键流程,内容安排,项目成功文件报告摘要IT治理架构规划标准化高端设计结语,IT 治理架构规划,概述IT治理的现状评估IT服务流程规划IT组织IT人力资源管理IT投资管理管理,IT 战略,EA 设计原则(简单化,标准化,模块化,整合),特点,远景,主动性,服务,标准,解决方案,企业架构框架,应用域,数据域,基础
4、架构域,治理域,原则,EA 提供了一个可以描述IT战略的框架。,IT 战略决定了EA中特定的细节构件,角色,能力,特点,服务,标准,解决方案,原则,特点,服务,标准,解决方案,原则,特点,服务,标准,解决方案,原则,概述IT治理与企业IT架构,概况IT治理的组件,概况IT治理的架构,IT治理在企业架构中为应用、信息及基础架构提供管理与控制功能,IT治理支持IT战略目标的实现,进而实现对业务战略目标的支持,IT 组织,IT 人力资源,IT 流程,IT 投资,管 理,IT 治理,业务战略,应用&数据,基础架构,业务流程,管理&控制,需求,信息,供给,IT 治理的现状我们的差距,公司已充分认识到IT
5、治理的重要性,但还未形成完善统一的IT治理方法,IT治理的行为和效果还处于初级阶段。,IT治理的现状 努力的方向,xx把提高IT治理水平作为实现IT战略的重要因素。,结论为了适应今后的业务发展战略,IT组织架构应进行优化调整,整合和优化IT人力资源公司应完善针对IT人员的人力资源规划与管理应建立IT服务管理体系,改变以往被动式的IT管理模式建立完善的项目管理体系和应用系统的上线流程完善外部资源管理体系优化IT投资采购流程,加大IT投入,改善IT投资比例,IT服务流程规划,Sales,Underwriting and policy issue,Policy maintenance and ser
6、vicing,Investment,Marketing and product development,IT服务生命周期,需求调研,建设,实施,提供服务,规划,决策流程,需求确立流程,IT采购流程,SLA确立流程,流程示例,测试流程,需求确立,IT采购流程,测试流程,SLA确立流程,IT服务流程规划方法与标准,IT服务管理遵循ITIL(IT基础架构库)标准,作为xxIT流程的设计基础,业务评估,IT 战略规划,客户管理,服务规划,服务级别管理,可用性管理,容量管理,成本管理,开发与测试,服务发布,问题管理,运维管理,事件管理,配置管理,变更管理,业务与IT整合,服务运营与维护,服务设计与管理,
7、服务开发与部署,用户(管理层),:,用户(IT 管理),9.客户化配置数据,最终用户,IT服务流程规划流程间的关系,IT组织目标,实行垂直管理逐步实现事业部管理方式实行服务水平管理(SLA),为包括股份公司在内的集团公司下属公司和职能部门提供IT服务,并逐步推行成本核算将非核心业务部分外包,专注于自身的核心业务,IT组织实现目标步骤一,xx集团公司,xx股份有限公司,老业务,委托代理,其他挂在集团公司内的职能部门,支持,在股份公司框架内,发展IT服务组织,实施垂直管理。实施服务水平协议管理,IT独立核算,成为利润中心;清理和剥离资产。,IT组织实现目标步骤二,xx集团公司,xx股份有限公司,老
8、业务,委托代理,信息技术部,风险管理部,健康保险部,精算部,资产管理公司,支持,其他挂在集团公司下的子公司,业务开发部,人事部,业务管理部,计划财务部,其他挂在集团公司内的职能部门,人事部,业务管理部,支持,支持,通过SLA为股份公司、集团及其所属公司提供IT服务,信息技术管理公司,IT组织实现目标步骤三,xx集团公司,xx股份有限公司,老业务,委托代理,信息技术部,风险管理部,健康保险部,精算部,资产管理公司,其他挂在集团公司内的职能部门,人事部,业务管理部,支持,支持,支持,成立独立的IT服务组织(公司),为xx集团提供IT服务,IT组织架构,总公司,总公司IT,省公司2,省公司3,省公司
9、1,省公司1IT,省公司2IT,省公司3IT,现状,每个公司均有自己的IT部门 IT 向本地公司报告,正式汇报关系,非正式汇报关系,总公司,总公司IT,省公司2,省公司3,省公司1,省公司1IT支持,省公司2IT支持,省公司3IT支持,IT 向上级IT部门报告实施垂直管理,未来,分散式,集中式,IT组织价值链,服务运营与维护,服务开发与实施,服务设计与管理,业务与IT战略整合,变更管理,IT后勤保障、培训、招聘,IT价值链设计IT组织岗位的基本思路,IT组织岗位设置,CIO,业务需求,服务设计与管理,开发与部署,支持维护,IT 经理,业务需求,支持维护,IT 经理,业务需求,支持维护,总公司,
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