医药培训.ppt
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1、影响事业发展的因素,老板:沟通人际关系:双应自身素质:知识技能经验,态度决定一切,We are saleman,Working for moneyhappycareer development钱:尽情享受生活快乐:职业发展,成共培训的核心和关键,归零的心态互动正面思考,不带篇见积极参与,随时体温准时参加,不迟到奖学习的成果应用到实际工作中,新形势下医院药品的专业化营销,Who moved my cheese,智慧层次,先知先觉:主动思考问题,预测未来的可能后知后觉:缺乏主动性,推延,迟疑不知不觉:既不学习,也没有明确的目标,总是抱怨,医药代表成共的关键,成功(知识技巧)态度,成功的十大能力,产
2、品知识运用能力计划和组织能力时间管理能力客户管理能力区域管理能力分析能力竞争性销售能力专业产品拜访能力群体销售能力领导力,第一章,新形势下的机遇和挑战,面对新时期的医药市场的机遇和挑战你准备好了吗,2001年与医药行业两件大事:加入WTO药品管理法,WTO后,制药企业总体减少专业化的医药代表需求增加职业经理人的学习能力成为新的市场价值,机遇,高速反战的医药行业,中国引进外资最早的产业之一20世纪80年代,国外制药企业进入最多6000家制药企业,2000商业GMP知识产权保护,税收调整进口、合资、国产,高速发展的医药行业,日不落产业,不断壮大的医药代表队伍,20世纪80年代开始建立医药代表队伍发
3、展到约有近200万人每个企业201000人机遇相应的管理以及培训优秀的人才不断进入医药代表迅速成长极高的专业背景及素质崇高的职业,两种营销模式,非专业化营销模式专业化营销模式,非专业化营销模式,销售驱动型营销模式特点:不重视市场研究,而是运用特殊销售政策,通过销售代见表的社交性拜访,满足客户的滴层次的需求,从而获得短期的销售也即的增长,企业的市场行为处于低水平竞争,缺乏高度的专业化型向以及宏观的挂历,专业化行销模式,市场驱动热点:运用市场策略,通过医药代表的专业拜访,确立产品在医生心目中的市场定位,通过市场理论与销售策略相结合的方法,深入发掘市场潜力,新环境制约的制药企业,13个医疗体系配套改
4、革方案出台药品管理法药品推广行为准则制定,专业化营销模式呼唤专业化的医药代表,非专业化营销模式不能给企业带来量好的也即国家管理家大大多是企业建立发展健康挂历8策略祝中树立品牌专业化模式被重视,专业化,产品知识丰富的资源机会主义者四是8求实专家销售策略系统化的方法主动型组织能力谈判技巧成就感横向思维,要具备的素质(中国),医生对代表的需求:熟悉产品,熟练解答问题提供翔实的信息和资料举办具有专业水平的产品讨论会重视客户提出的问题,并及时反馈具有专业化的销售技巧保持合适的拜访频率能与客户保持密切的联系有礼貌,乐于助人对客户的管理周到细心,第二节,医药市场的挑战当前政策与市场环境分析,制度,医疗机构体
5、制改革基本医疗保险制度招标药品的流通机制生产体制改革药品分类管理保险目录的实施关于“目录”的价格管理WTO对中国医药经济的影响,第三节医药营销的新特点,新特点,医药代表基本职责和使命重新定位市场不的只能加强寻找OTC的出路权宜之计延续以前的方是修炼内功转型为专业化营销制药企业以及商业减少销售队伍总人数减少专业化代表需求增加医药市场对医药代表的专业化素质、技能以及相关经验的要求增加农村市场新的增长点,医生的需求不断提高,爱与被爱:关爱的行动尊重:专业的行为自我实现:海外学术交流安全:参加临床试验,发表文章生存:利益,满足医生的需求法则,当一个人的高层次需求被满足时,人就会淡化对低层次需求的要求,
6、VIP医生,尊重,中等年资医生的需求分析,自我实现,年轻医生,安全,客户服务向多元化发展,个性化服务 具有自己特点的服务个体化服务 能够满足每个客户的个体需求的客户服务,卡内基法则,当你选择对待别人的方是你羞选择,优质服务标准,产品和人的服务的期望服务是在给与与接受的情况下,手者对死者获的感觉服务是一种情感反映客户对服务的评价是主观的令客户满意就是满足他们的需求,两个重要概念,客户的期望:客户的期望值,客户的期望是以其需要为基础的客户的感受:这种感觉不代表真实,客户服务的真挚时刻,客户的感觉高与他们的期望值时,就会产生真挚时刻,客户就会表示对服务的满意,你能创造的真挚时可,在面对免拜访的时侯在
7、组织可视会议的时侯不良反映的时侯,树立专业服务精神,达到客户期望:认为理所当然一般的服务:只会不产生不满意超过期望:才会让客户非常满足 不要过分承诺 起码做到你的承诺 超过所作的承诺,专业服务精神,让客户在心目中建立他的付出得到了高与他的付出的感觉,客户服务须知,值得信赖注重信誉留意形象反应要快善解人意,客户管理的成功因素,了解客户的也无千万不要以为客户必然要再次光顾认识高层客户知道客户的目标认识客户对市场的观点知道客户对你提供的服务的感觉,客户管理的成功因素2,比竞争对手服务的更好建立量好的内部沟通交流制定明确的目标计划每次拜访做好拜访记录专业化产品介绍,专业化营销模式的实施,非专业化向专业
8、化模式转型带金销售向非带金销售转型专业化素质的医药代表专业知识、市场知识、销售知识、人际关系、客户服务,运用市场策略进行专业化销售,确定产品优先顺序明确各个产品定位选定竞争策略和竞争对手制定推广策略、推广组合制定战术行动计划,第二章如何成为新形势下有影响力的销售赢家专业化销售,专业化医药代表的职责,第一节新形势对医药代表的重新定位,职业使命,帮助企业通过客户服务户的利润的职责与对医生、患者、及其家人的社会责任感之间寻得平衡,肩负起重大的社会责任,市场道德对医药代表的要求,推荐安全、有效经济的药品、诚实守信不要违反国家的政策尊重患者隐私,情感,遵守秘密接受过培训,足够 的医药知识有责任将药品的不
9、良反应上报带金销售药绶带法律的之策崇高的职业医药知识的传播者遵守医药学的职业道德以及医药产品市场销售的道德不断销售推进来达到市场价值,岗位职责,基本职责:提供信息和服务,在实现公司产品在医生和患者心目中专业定位,熟悉没一个产品熟悉没一个产品的销售技巧填写准确、最新的销售报表保证所有报表的真实形保持日常工作的高度的专业化水平作为团队的成圆,建设团队,日常工作,保证医院金药增加医生使用建立商业渠道促销面对面拜访,讲演、区域会实施和检测临床试验收集和反馈医院信息,工作要求,见讲义,医药代表的类型,社交活动家40专业的社交人员药品讲解员50药品销售专家8销售专家专业化营销人员2专业帮手,第二节 新形势
10、下有影响力的销售赢家,有影响力的销售赢家,销售代表是天生的吗?,成为有影响力的销售赢家,80 20成为20的成功者,Do right thingsDo things right,成功的销售来自于四个正确,正确的客户正确的拜访频率正确的产品信息正确的销售代表,医药代表成功要素,对自己目标的额设置要比常人高能找到一些实现自己目标的行之有效的方法拥有成功人士共有的个性特征:积极的心态、强烈的求知欲必须讲求职业道德,医药代表的失败因素,贪图眼前的蝇头小利过多考虑短期目标,喜欢跨越式跳槽,心态过于浮躁过分看重待遇和地位,不愿意补一些课,没有把眼前的利益和长远的目标处理好,医药代表的自我发展,1、换位思考
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