标准员培训PPT建筑与市政工程施工现场专业人员培训.ppt

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1、,建筑与市政工程施工现场专业人员培训,标 准 员,一、职业基本概念,二、职业能力要求,三、职业能力评价,主 要 内 容,二、职业能力要求,三、职业能力评价,主 要 内 容,（一）什么是标准员？,建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准（JGJ/T250-2011）：在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。,（二）标准员有何特点？,综合性,协调性,创新性,“标准员”是建筑与市政工程施工现场新设立的一个岗位。无历史经验可借鉴，处于探索阶段。,工程建设标准涉及工程建设的各个阶段和环节，在实施过程中，需与各阶段各环节相关人员进行沟通协调，在职能上与其他各专业配

2、合性较强。,工程建设标准覆盖面广，从业人员须对各专业知识有一定的了解，知识要求相对全面，工作综合性较强。,（三）设立标准员岗位的作用,（1）标准是保证建设工程质量的重要基础,（2）标准是保障安全的重要依据,（3）标准是规范市场秩序的准则,（4）社会对标准化工作的高度关注,（5）标准化工作的基础,一、职业基本概念,三、职业能力评价,主 要 内 容,（一）标准员的主要工作职责,（一）标准员的主要工作职责,(1)参与企业标准体系表的编制。(2)负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。(3)参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。,（一）标准员的主要工作职责,

3、(4)负责组织工程建设标准的宣贯和培训。(5)参与施工图会审，确认执行标准的有效性。(6)参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。,标准员参与编制施工组织设计、专项施工方案等，是指对于涉及工程建设标准相关内容的编制提供支持。,（一）标准员的主要工作职责,(7)负责建设标准实施交底。(8)负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。(9)参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。,标准实施交底是指标准员向施工现场的其他专业人员就标准实施事项进行的交底，对象为施工员、质量员、安全员、材料员、

4、机械员等，交底的内容是所承建的工程项目应执行工程建设标准的主要技术要求。,3施工过程标准实施,（一）标准员的主要工作职责,(10)负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。(11)负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。,按照分部工程的划分，对不同分部工程施工过程中执行标准的情况分别进行评价，得出各分部施工是否符合标准要求的结论，对于没有达到标准的要求，要分析原因。,（一）标准员的主要工作职责,（12）负责工程建设标准实施的信息管理。,是指标准员利用信息化手段对工程建设标准实施情况进行监管。,（二）标准员应具备的专业技能,（二）标准员应具备的专业技能

5、,（二）标准员应具备的专业技能,（二）标准员应具备的专业技能,（二）标准员应具备的专业技能,（二）标准员应具备的专业技能,（三）标准员应具备的专业知识,通用知识,基础知识,岗位知识,（三）标准员应具备的专业知识,（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。建筑法安全生产法建设工程安全生产管理条例、建设工程质量管理条例劳动法、劳动合同法（2）熟悉工程材料的基本知识。无机胶凝材料；混凝土；砂浆、石材、砖和砌块；钢材；建筑节能材料（3）掌握施工图绘制、识读的基本知识。施工图的基本知识；图示方法；绘制与识读（4）熟悉工程施工工艺和方法。地基与基础工程；砌体工程；钢筋混凝土工程；钢结构工程；防水工程（5）了解工

6、程项目管理的基本知识。施工项目管理的内容及组织、施工项目目标控制、施工资源与现场管理,（三）标准员应具备的专业知识,（6）掌握建筑结构、建筑构造、建筑设备的基本知识。建筑构造的基本知识 建筑结构的基本知识 建筑设备的基本知识 市政工程的基本知识（7）熟悉工程质量控制、检测分析的基本知识。工程质量控制的基本原理和基本方法 抽样检验的基本理论、工程检测的基本知识与方法（8）熟悉工程建设标准体系的基本内容和国家、行业工程建设标准化管理体制。工程建设标准的基本概念国家工程建设标准化管理体制工程建设标准管理机制工程建设标准体系的基本概念、构成（9）了解施工方案、质量目标和质量保证措施编制及实施基本知识。

7、施工方案的概念和作用、基本内容、组织实施质量目标的概念和作用、确定和分解质量保证措施的概念和作用、编制、组织实施,（三）标准员应具备的专业知识,（10）掌握与本岗位相关的标准和管理规定。工程建设标准实施与监督、工程质量管理、工程安全管理、新技术、新工艺、新材料应用管理的相关规定 工程建设标准实施、建设项目实施工程建设标准评价、施工现场应用的相关标准（11）了解企业标准体系表的编制方法。企业标准体系表的概念和作用 企业标准体系表的构成 企业标准体系表的编制方法（12）熟悉对工程建设标准实施进行监督检查和工程检测的基本知识。对质量验收规范实施的监督检查 对施工技术规程实施的监督检查 对试验、检验标

8、准实施的监督检查（13）掌握标准实施执行情况记录及分析评价的方法。标准执行情况记录 标准应用状况评价方法、标准实施的经济、社会、环境效果评价方法,一、职业基本概念,二、职业能力要求,主 要 内 容,（一）评价方法,采取专业学历、职业经历和专业能力评价相结合的综合评价方法。专业学历以文化程度为评价指标；职业经历以施工现场职业实践年限为评价指标；专业能力以专业能力测试成绩为评价指标。,施工现场职业实践最少年限（年）,（二）组织实施,建筑与市政工程施工现场专业人员的职业能力评价由省级住房和城乡建设行政主管部门统一组织实施。对专业能力测试合格，且专业学历和职业经历符合规定的建筑与市政工程施工现场专业人员，颁发职业能力评价合格证书。,专业知识和专业技能考试均采取百分制。专业知识和专业技能考试成绩同时合格，方为专业能力测试合格。专业知识部分应采取闭卷笔试方式，考试时间宜为2小时；专业技能部分应以闭卷笔试方式为主，具备条件的可部分采用现场实操测试，考试时间宜为2.5小时。,（三）专业能力测试,专业能力测试方式,（三）专业能力测试,专业能力测试权重,建筑与市政工程施工现场专业人员培训,谢 谢！,