教师岗前培训总结.docx

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1、教师岗前培训总结老师岗前培训总结篇1我通过考试成为了通渭县马营中学的一名历史老师。为了让新老师进一步了解教育教学改革动态，了解学校的工作环境，做一个好的工作定位，今年，定西市教育局特意为新老师进行为期五天(1.161.20)的的集中培训,虽少了寒假的休息时间，但是却获得了更多的学问。首先要感谢这个时间段仔细职教的老师。以前我学习了不少理论学问，但在学生前，好像这些理论显得苍白无力，因此我需要花更多的时间去思考去适应。而这次培训是特别贴切的，特别准时的。此时我已经在教学中积累了一些阅历，也遇到了不少问题，培训正是解决了这些问题，也让我更好地理解教育教学工作。其次是培训的内容，让我受益匪浅。这些内

2、容以教育理论为基础，从老师心理健康、职业进展以班级、同学管理等方面为我们进行了指导，也就是涵盖了一名新老师成长所需要的全部学问。在培训指导过程中，以案例为基础特别实际地关心我们解决了许多问题。一、理解老师职业，提升自我素养老师代表着”同学的老师也代表着“同学的同学。作为老师，师德是必备的。在新课程改革理念的指引下，首先，老师是文化的传递者，”师者，传道、授业、解惑也T这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。其次，老师是榜样，学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，同学都有向师性，实际上是做人的一种认同感;同时同学受教育的过程是人格完善的过程，老师的人格力气是无形的、不行估量的

3、，老师要真正成为同学的引路人。第三，老师是管理者，老师要有较强的组织领导、管理协调力量，才能使教学更有效率，更能促进同学的进展。第四，老师是父母，作为一名老师，要富有爱心，老师对同学的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且，老师还要擅长发觉每一个同学的闪光点和进展需要。第五，老师是伴侣，所谓良师益友，就是强调老师和同学要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心伴侣一样。最终，老师是同学的心理辅导者。老师必需要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同同学的心理特点、心理困惑、心理压力等，以赐予准时的关心和排解，培育同学健康的心理品质。作为老师，不仅具有肯定的专业水准

4、，更要具有优秀的心理品质与道德意识。二、用新教育教学理念以及心理学基础指引自己的工作培训为我即将面临的实际工作供应了很多方法和策略。在培训中，从事教育多年、教学阅历丰富的专家依据自己的实际阅历给我们介绍了一些当好老师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到老师的进展问题上，几位专家都强调了适时调整和更新自身学问结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上，各位专家还提出了如何加强老师之间团结合作的方法;在教学教法阅历方面，通过“说课、听课、评课，的指导，让我更加明确上好一堂专业课的标准，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。通过班主任工作的指导，让我从方法上得

5、到了一些深化，尤其是对待同学与管理班级。一些详细的事例，尤其是德育方面，让我深刻地意识到要做好育人工作，首先要提升自己的感悟力量。在这次培训中，老师所叙述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航的作用，我觉得包括我在内的全部新老师必需好好地汲取和接受。三、正确的职业规划培训使我对将来的工作布满了信念和动力。对于刚刚步入老师工作的我，对新的生活、新的责任、新的工作布满热忱，但是在方法上缺少阅历，这样形成一个心理冲突。而本次培训中，尤其是老师心理调适方面得到了很大的平衡，并获得了更多的方法，这对自己是一种鼓舞。鼓舞新老师适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓舞我们要更加理性地熟悉社会、熟

6、悉自己的角色;鼓舞我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师;鼓舞我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪慧和才智，争取在教学中获得更大的进展。这些鼓舞，使我对将来的工作布满了信念和动力。在培训课上，老师告知我们要取得高水平成就的心理条件包括：对自己感爱好事物的巨大的内在爱好和高度热忱，不行阻挡的自发的学习行为，剧烈的成长动机，孜孜不倦的工作态度和克服困难的坚韧精神，独立性、制造性和求新求异性，反潮流精神。这原来是指导我如何引导同学的，但此刻这对于我的成长同样有着启迪：要在老师这一行业获得成就，自己首先要喜爱这个职业，喜爱同学，喜爱教育事业，在教育教学过程中不断地学习不

7、断地提高自己，在工作中不求回报，刻苦地钻研下去，切为的就是一份喜爱和执着，在教学中，不能墨守陈规，要不断地进展，不断去思考适合自己同学的教学方式，这样，最终自身的价值才能够得以体现。四、我的行动指南通过培训，我进一步确定了自己的方向，并且有了日后工作的指南针。1.、终身学习，我们不仅要提升自身的专业学问，还要学习更多方面，如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。老师从事的是和人打交道的工作，假如能擅长观看、讨论、思索;处理好与同学、家长、同事之间的关系，那么相对来说，工作起来就会更得心应手。2.、提升个人魅力，作为一名老师，首先要让同学喜爱你，喜爱听你的课，进而喜爱

8、听你的指导。这就要求个人魅力不断提升，在积累阅历中获得一种平和优雅的心境，在和同学相处的过程中获得同学的信任。书是最好的老师，多读书，提升自己，在实践中反思自我，做一位优秀的人民老师。3、.喜爱同学，不管同学做了什么，你都要真心实意，关怀爱惜同学，爱护与理解同学。让同学觉得你始终是爱他们的。真诚可以是一面镜子，也可以是一种无敌的武器，对待同学，对待花样年龄的青少年，除了真诚还能用什么方式来打动他们，获得他们的信任呢?在老师生涯中，我将本着对同学对职业的喜爱，坚决地走下去。4、.不断反思，要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节;不断的反思、改进。老师职业没有最好，只有更好。在不断的反思

9、与积累中获得属于自己的阅历与方法，并且能将这种方法深化为一种理论，这便是做一名老师的最高境界了。新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓舞。让我有了明确的定位、坚决的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、喜爱同学的行动、进取的意识并且不断地规范自己的行为，做一名真正合格的老师。老师岗前培训总结篇2本次老师岗前培训的内容非常丰富,形式也多种多样,包括师德师风教育,教育新理念,老师职业道德规范,教育政策法规,基础课程改革纲要,老师心理健康教育,现代教育技术,班主任工作方法和技能,学科专业课等等诸多方面的系统学习.

10、虽然时间只有十二天,但内容却是充实的,对我们新老师来说更是终身受益.通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下：一培训使我对老师这一职业有了更加清晰的熟悉.在本次培训中,听了有关老师职业专题报告后,使我对老师这一职业有了更加明确的熟悉.使我深刻地熟悉到:首先,老师是文化的传递者.师者,所以传道,授业,解惑也,这是从学问传递的角度来反映老师的重要性.其次,老师是榜样.学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,同学都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时同学受教育的过程是人格完善的过程,老师的人格力气是无形的,不行估量的,老师要真正成为同学的引路人.第三,老师是管理

11、者.老师要有较强的组织领导,管理协调力量,才能使教学更有效率,更能促进同学的进展第四,老师是父母.作为一名老师,要富有爱心,老师对同学的爱应是无私的,公平的,就像父母对待孩子,所以我们说老师是父母.并且,老师还要擅长发觉每一个同学的闪光点和进展需要.第五,老师是伴侣.所谓良师益友,就是强调老师和同学要交心,师生之间的融洽度,亲和力要达到知心伴侣一样.最终,老师是同学的心理辅导者.老师必需要懂教育学,心理学,健康心理学等,应了解不同同学的心理特点，心理困惑,心理压力等,以赐予准时的关心和排解,培育同学健康的心理品质.同时,对老师工作的基本内涵也有了比较明确的熟悉,熟悉到了老师责任的重大艰难,要做

12、一名好老师必需要具备敬业精神,奉献精神,创新精神,拼搏精神;我深深体会到作为一名人民老师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,悄悄耕耘.要爱生如子,时时为同学着想,以同学的利益为重,到处用真情去打动同学.新时代的老师应具有高尚的师德,先进的理念,健全的人格，健康的心理素养,和比较扎实的专业理论功夫和业务水平,有灵敏的思维和很强的语言表达力量和感召力.对同学要多说鼓舞的话,劝慰的话,开导的话,实在的话;少说讽刺的话,冷淡的话,伤人的话,威逼的话.这些都是作为一名合格老师应具备的素养.二培训为我即将面临的实际工作供应了很多方法和策略.在本次培训中,通过学科专业课培训,使我熟悉到要想成为

13、一名优秀的老师,必需具备最基本的六仔细要求,即仔细备课,仔细上课,仔细布置批改作业,仔细辅导,仔细组织考试和仔细组织课外活动.备课是一项重要的组成部分,备课中要预备三方面,即备教材,备同学,备教法,要关注同学如何学,学到了多少东西.不仅要求老师课时备课,还要擅长在长期的教育教学中进行总结和积累,只有这样才能提高自己的业务水平.在教学上,应当懂得将教学艺术化,学会抓住同学的心理,引起他们对学问的奇怪心,引导同学学会自主学习,转变传统的满堂灌的教学方法.老师应当从学问的传输者变为学问的引导者,这就更加要求老师要懂得授课的艺术性.特殊是在新课程改革的背景下,肯定要仔细地贯穿新的教学理念,以同学进展为

14、本,以新的教学姿势迎接新的挑战.如何使自己能够有质量有效率有力量地教好这门课,使同学能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课,努力地熬炼,努力地学习三培训使我对将来的工作布满了信念和动力.在本次培训中,还贯穿一个中心,那就是对新老师的鼓舞.一是鼓舞我们要赶快适应新的教学环境,生活环境,人际关系环境等;二是鼓舞我们要更加理性地熟悉社会,熟悉自己的角色;三是鼓舞我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师;四是鼓舞我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪慧和才智,争做教学进展的弄潮儿.这些鼓舞,使我对将来的工作布满了信念和动力.高尔基曾经说过:只有满怀自信的人,

15、才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中,并实现自己的意志.或许,对于我们新老师来说,只要有克服困难的信念,就能取得好的开端,而好的开端,便是胜利的一半.老师岗前培训总结篇3这个星期六日，我们在进修学校进行了为期两天的老师培训，感受颇深。为我们讲课四位黄骅进修学校的老师都是从事教学工作多年,有着丰富的教学阅历，值得我们敬重的教育前辈。他们毫无保留的把多年教学阅历传授给我们，使我们受益匪浅。其中最为深刻的是，黄骅进修学校的吕维智老师，为我们做的关于老师激情成长四重奏的讲座。吕维智老师已经50多岁了，但他那布满激情、幽默的讲演，极具感染力。使我们在轻松愉悦的氛围中，学到了许多学问，也结束了我们为期两天

16、的培训学习。培训结束后，我感慨万千，更加意识到做为一个老师的责任重大，所以更加下定决心，肯定做一个合格的人民老师。今日在黄骅进校听了各位老师讲演，我深深体会到怎么样做一个合格的人民老师，我深有体会。通过一个个典型的案例和平实的语言引领我们感悟如何才能成为一名合格的人民老师，特别贴近自己的工作和生活，和老师触膝相谈感到特别亲切。老师就像我们的知心伴侣娓娓而谈，有长者的劝慰，有智者的提示一切是亲历深思的阅历之谈，课后使我受益匪浅！要做个有胸襟的老师和为什么你的同学缺乏气度，老师教育我们不仅要当好同学的领路人，我们还要拥有一个博大的胸怀。由于教育者的胸襟，是同学的天地。教育者的胸襟有多宽，同学的精神

17、天地就有多大。老师胸怀博大，他的同学才能面朝大海，才能仰视星空。的确，处在青少年期的同学最易受外界的影响和同化的，老师的一言一行都势必影响同学的一生。现今社会的竞争压力越来越大，教会同学学会坦荡，心胸博大是最好的反抗压力、调整自己的不行替代的方法。社会上一些极端大事的发生正是一些心胸狭隘、封闭的人所为,可见，让我们都做一个有胸襟的大气老师影响我们的同学，对整个社会都是有着重要影响的！老师也坦诚地揭示了现代教育中如“的确有很难教的同学这样的教育问题。每个人的学习过程都很长，成长的环境也不尽相同。或多或少有些体现某些独特“共性的同学会影响我们的日常教学，好像这样的同学比以前还要多一些，特殊在一些非

18、班主任的课上，这样的孩子表现的就愈加明显。以前总信仰一句话没有教不好的同学，只有不会教的老师，就由于这样，我们面对一些特别的孩子，往往会缴尽脑汁，想方设法证明自己是可以很快转变他（她）的，自己是有力量的，可在有限的课堂时间中，经常这样为了这一棵树，却放弃了一片森林，有些得不偿失。对待肯定的同学要渗透的不要急、慢让我为此松了一口气，我想“尽人事，顺天意或许可以成为我们对待难教的同学的准则吧。其中有一段文字说得特别有道理：假如一个十七八岁的同学行为自私乖戾，而家庭又特殊放纵他，那么这名同学一般也很难有什么进展。或许只有在成年后患病重大挫折，或是有了顿悟，才可能有转机。一个连自己专业都不爱的老师不行

19、能成为一个优秀的老师。而优秀老师应当是一盏不灭的灯，”开关就在自己手里，他的亮度在于他个人的修炼;假如他有电源，或是不断充电，他就能始终发光,始终照射着同学面前的道路。我们要想当一盏不灭的灯，只有不断地学习，不断的充电，才能使这盏灯始终发光。是啊，过去我们那种要给同学一杯水，我们就得有一桶水的观点已经不适应社会进展的需要，我们的一桶水已经满意不了现代同学的需求。现在的孩子接受的信息许多，很快，学问面很广，而学问更新的又是如此之快，假如我们老师还停留在原来所学的学问层面上,我们迟早会被淘汰。所以，我们老师的专业学问和力量素养应当远远高于同学，非此不足以为师。假如同学不知道，我们要知道;假如同学知

20、道，我们要比同学知道的多;假如同学知道的多，我们要比他们分析的透彻;假如他们分析的透彻，我们就要比他们总结的有共性，因此，我们老师应当表现得比同学更擅长学习，只有这样，我们才能照亮同学面前的道路。合上书卷，我知道：自己内心深处有些东西在渐渐沉淀路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！老师岗前培训总结篇4目的是为了让我们这些新老师更好更快地适应教育教学工作。这次培训一共是四天。这次新老师岗前培训的内容全面而细致，深刻而生动。包括对怎样做好班主任、教育教学常规、师德师风、心理健康教育、老师职业道德规范、新聘老师成长阅历介绍等诸多方面的系统学习。从老师起点的调整乐观心态到面对新工作、新挑战;如何幸福的走在教

21、育路上;从良好的工作习惯到良好的心理素养;从如何与家长、同学沟通到如何与领导、同事相处;从如何反思教学到如何做个胜利欢乐的老师;如何上好一堂课总之，通过这次培训，使我受益匪浅。在培训中，几位局领导、骨干老师和优秀老师都谈到了当代老师身肩重任，角色特殊这一问题。人们都用这样的字眼来形容老师：“老师是太阳底下最神圣的职业老师是“传道、授业、解惑的人，“老师应是真善美的替身，可见，”老师二字包含了很多崇高而尊贵的内涵。然而又有多少人知道在这些光环的背后我们的老师们付出了多少辛勤的汗水。许很多多老师都在悄悄地奉献着。作为一各新老师，我要向那些长年在教育战线上辛勤工作的老老师学习，学习他们那种吃苦耐劳、

22、甘心奉献的精神，把自己的全部青春和才智都奉献给教育事业。其次，老师是榜样。“学高为师，身正为范I也正是这个意思，这里主要涉及做人的一种认同感;同时同学受教育的过程是人格完善的过程，老师的人格力气是无形的、不可估量的，老师要真正成为同学的引路人。第三，老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调力量，才能使教学更有效率，更能促进同学的进展。第四，老师是父母。作为一各老师，要富有成效有“爱心老师对同学的爱应是无私的、公平的,就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且，老师还要擅长发觉一个同学的闪光点和进展需要。第五，老师是伴侣。所谓“良师益友，就是强调老师和同学要”交心师生之间的融洽度、亲和力

23、要达到知心伴侣一样。最终，老师是同学的心理辅导者。老师必需要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同同学的心理特点、心理困惑、心理压力等，以赐予准时的关心和排解，培育同学健康的心理品质。下面将我的心得体会总结如下：一、在培训中充实：做为一名教育战线上的新兵，在许多地方找不到方向，摸不着方法。新老师岗前培训给了我们一缕阳光。培训辅导内容许多，有关于教育教学的，有关于备课上课的，有关于为人处事的，还有关于心理辅导的等等。这不仅丰富了我的教育理论学问，而且对我平日的教育教学也给出了明确的进展目标，指出了成长的途径。只有自己有一桶水，才能给孩子一杯水。我会努力的完善自己，仔细的做一名学习型老师。二、

24、在培训中提升：本次老师专业成长培训，进行了仔细的预备，细心的组织。首先师训科针对学校的特点和老师们的实际状况，结合目前的基础教育课程改革合理地支配了老师专业成长培训内容，注意了培训的实效性。这次培训又支配了两次课堂观摩。虽然是不同的专业，但是教学的方法是相通的。从观摩教学中，我再结合自己的教学实践，找到了自己的差距，熟悉到自己在教学中很多需要改进和提高的地方。其次，确保老师专业成长培训质量，聘请了优秀老师、骨干老师、教育专家进行讲座。这些教育专家们有着精深的理论学问和丰富的实践阅历，他们的讲学如春风化雨，润物无声。每接受一次培训都是一次提升，优秀老师的授课让我们每个人都受益匪浅，新老师的汇报课

25、也让我们从中知道了哪里需要扬长避短。三、在培训中反思：什么是抱负的教育?孩子需要什么样的教育?这或许是我始终思索的问题，在培训中老师精彩的案例，犀利的分析，经常会让我反思自己的教育观、同学观，反思自己以前的教育教学行为。正如肖川所说的，”一个有事业心和使命感的老师,理当做为教育的探究者，其探究的最佳途径就是从自我反思开头。阅历加反思等于成长，我想我会把自我反思当成一种习惯，以促进自己的成长。四、在培训中感悟：本次开展的新老师岗前培训，是学习、是提高，更是鞭策，我们将把培训老师的先进教育思想、教育理念、现代专业学问、现代教育理论更好的运用到自己的教育教学实践中，不断地提高自己，完善自己，争取成为

26、一名优秀老师、骨干老师。在此，我想感谢给我们上课的每一位老师，感谢支配培训的每一位领导。总之，我通过这次培训，总有一种意犹未尽的感觉，总感到还有很多需要学习的地方。的确，作为一名新老师，要学习的东西实在是太多了。不过我有信念通过自己的不懈努力和学习，尽快地提高自己的专业学问和教学水平，尽快的能够胜任自己本职的教学工作，从而真正成为一名合格乃至优秀的学校老师，为我们国家的教育事业，为我们老师的进展壮大做出自己应有的贡献。老师岗前培训总结篇5“老师，一个平凡而又宏大的职业，在经过了开学前的一次新老师培训之后我最终踏上讲台成为了一名老师。那时的兴奋难以言表由于最终可以站在讲台上去实现自己的人生价值，

27、把自己所学的学问传授给同学。转瞬间三个月过去了，我也慢慢体会到了作为一名老师的酸甜苦辣。这次组织的新老师培训，对我们都特别有意义，由于我们工作过了就能有切身的体会。短短的五天培训特别短暂珍贵，内容涉及许多：有新时期师德行为规范培训，教科研、班主任工作、少先队工作专题讲座，还有安吉县有效课堂规范年综述及同学心理辅导与家庭教育的讲座。在参培的5天时间里，我们过得充实而有意义。班主任把我们的生活、学习都支配得井井有条，考虑得特别详尽周到。使我感受到了一个大家庭的和谐温馨。专家们为我们预备了丰富的精神大餐。我从中吸取了更多的养分。变得更加有精气神了。一、对学校的前景布满了信念，也对自己选择人民老师的职

28、业无怨无悔。在这次培训的开学典礼上，学校领导做了热忱洋溢的讲话，对我们加入到师专这个大家庭表示了热闹的欢迎，也介绍了学校将来的美妙蓝图，并且勉励我们努力学习，仔细工作，完成这次培训的任务。这些都使我更加对我们学校的前途布满了信念，也坚决了自己扎根于人民教育事业、扎根于我们师专这片布满盼望的热土的信念。二、仔细学习教学规章制度、常规和教学方法，做一名合格的高校老师。虽然在来到师专以前，我已经积累了很多的工作阅历，但是做一名人民老师，尤其是一名高校老师，对其中的很多工作规范和制度还是非常生疏的。教育处的纪勇平处长给我们具体介绍和讲解了我校的相关教学规章制度、常规和教学方法，并结合多年来的很多相关事

29、例作为典型范例。这些都使我深受教育和启发，我熟悉到要成为一名合格的高校老师不是一件简单的事情，犹如其他的工作部门一样，同样有着许多的规章制度要遵守，同样要付出艰难的努力。我熟悉到，作为高校老师，要有剧烈的工作责任心，必需坚持教学领域的社会主义方向，要以教书育人为己任，要将传授学问和思想教育有机结合起来，寓思想品德于教学之中。同时，要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度，防止教学事故的发生，从而确保教学任务的顺当完成。三、熟悉到高校教学不仅是一项工作，更是一门艺术，需要长时间的积累和摸索。从前作为一名同学，对老师的工作始终非常崇敬，但是对如何才能够不仅成为一名合格的老师，而且能够成为一名优秀

30、的老师还是缺乏熟悉的。郑伟鹏老师以他丰富的教学阅历为我们做了一次生动的报告。他从高校老师的构成、对高校教学概念的熟悉、教学观念的转换、高校课程内容的基本特点、高校教学过程的基本特点等几个方面做了全面和深刻的总结。通过听讲和自己的仔细体会，使我对高校老师的内容和特点的熟悉从模糊到清楚、从茫然到豁然，的确感到受益非浅。我熟悉到，高校老师的教学是一个教与学的相互关系，是一个老师和同学共同参加的活动，教学并非只是老师简洁的讲授，而是一个老师主导作用和同学能动作用的有机统一。作为新世纪的老师，需要有一个教学观念的深刻转变，包括从封闭性向开放性的转变，从群体型到共性型的转变，从权威型向民主型的转变。这些都

31、要经过艰苦的努力和学习。高校课程内容有着很多的特点，详细可以总结为以下几点，一是前沿性，二是探究性，三是智能性，四是方法性。作为高校的教学过程，也是一门艺术，它不仅需要老师有专业的学问，还需要有独立性、制造性、实践性的教学技巧的把握。我体会到要作为真正合格的高校老师，的确要付出自己艰难的努力和辛勤的劳动，只有这样才能收获丰厚的回报。四、观摩课堂教学，结合自己的教学实践，找到了差距，也找到了改进的方向。这次培训又支配了两次课堂观摩。虽然是不同的专业，但是教学的方法是相通的。从观摩教学中，我再结合自己的教学实践，找到了自己的差距，熟悉到自己在教学中很多需要改进和提高的地方。作为一名新老师，要做到为

32、人师表，我还有很多地方要学习，我将以老老师们为榜样,恪守老师的职业道德，刻苦钻研。在教学中，我会努力去工作，丰富自己，让自己成为同学学习的引导者、促进者，而在生活中成为他们的伴侣，争取早日成为一名合格的人民老师。老师岗前培训总结篇6怀着无比骄傲与感动的心情，我很荣幸的成为莱芜职业技术学院教学队伍中的一员，开头了自己人生新的征程。为了使我们新进的青年老师能够尽快的适应高职教学工作，融入到莱芜职业技术学院这个大集体，学院特意支配了岗前培训。虽然这次培训的时间很短暂，但是内容却很丰富，囊括了职院师资队伍建设、专业建设、高职教育理论讲座、国内外职业教育概况、学院的教学管理规章制度、科研工作现状以及人事

33、管理制度等一系列专题讲座。通过这次培训使我拓展了学问面、开阔了眼界，同时也深刻意识到自己的不足。现将自己的心得体会总结如下。一、对莱芜职业技术学院有了初步了解，增加职业骄傲感。对莱芜职业技术学院有了初步了解，增加职业骄傲感。技术学院有了初步了解孟平院长首先在新老师培训开班典礼中向我们介绍了莱芜职业技术学院的概况。莱芜职业技术学院是2022年10月经山东省人民政府批准成立的全日制一般高等院校。学院现有固定资产5.5亿元，仪器设备总值5600万元，馆藏图书65万册，建有138个专业试验及实训室，108个校外实习实训基地。学院在职教职工682人,其中博士16人,硕士221人;教授28人,副教授有17

34、6人。全日制在校生10099人。学院现设有机电系、经济管理系、计算机系、师范教育系、信息工程系、艺术系和工程技术系7个系,粉末冶金学院、软件学院和生物电医学技术学院3个学院以及新材料与新能源、智能玩具、生物技术、投资与理财、软件技术、生物电医学技术等17个讨论所。形成了以工科类专业为主，经济管理类、计算机信息类、文化艺术类等专业相互协调进展的专业结构。经过十几年的进展，学院的教育教学取得显著成果。机电专业被评为山东省高校机械基础试验教学示范中心，数控中心被评为山东省首批数控加工仿真鉴定单位。机电一体化技术、冶金技术被评为山东省高职高专示范专业。机电一体化技术、生物制药技术、应用电子技术、金属材

35、料与热处理被评为山东省高校特色专业。与此同时，孟平院长向我们提出了三点盼望与要求：一是教书育人，关爱同学。要严格遵守老师行为规范，真正成为广阔青年同学的良师益友。二是强化学习，练好内功。要坚固树立终身学习理念，不断更新专业学问结构，提高专业素养和实践技能，勇于在学院的改革和进展中作出新贡献。三是爱岗敬业，开拓创新。必需坚持乐业、勤业、敬业，要始终保持充足的精力、旺盛的热忱、活跃的思维，大胆创新，开拓进取，不断提高教学质量和管理水平，在为学院的无私奉献中实现自身的人生价值。二、对老师高职老师这一职业有了更深刻的熟悉。对老师高职老师这一职业有了更深刻的熟悉。这一职业有了更深刻的熟悉师者，所以传道、

36、授业、解惑也，这是我培训前对师德的理解，认为只要根据课本上课，为同学答疑就可以了。而薛居宝老师通过教书育人专题讲座告知我们：老师不仅要传道、授业、解惑，而且在生活中的言谈举止、做人的原则等等都会给同学带来影响。老师不单单是文化的传递者，还是榜样。同学都有“向师性是做人的一种认同感，而老师的人格力气是无形的，不行估量的。因此老师要成为同学的引路人。总之以德立身，以身立教，才能成为一名合格的老师。爱岗敬业、乐于奉献是师德之核心;以身作则，为人师表是师德之根本;以人为本，关爱同学是师德之灵魂。的确，想成为一名老师，就必需得仔细教书，把职业当做事业来做;就必需凭自己的道德魅力、学识魅力和气质魅力为同学

37、做表率;就必需成为能和同学”交心，的益友。这就要求老师必需要懂教育学、心理学等方面的学问，了解不同同学的心理特点、心理困惑、心理压力等，能赐予他们准时的关心。培育同学健康的心理素养，这是老师成为管理者的关键，老师有较强的组织领导力量、管理协调力量，才能使教学更有效率，更能促进同学的进展。高职老师和一般老师还是有肯定的不同，和高校老师也有很多不同之处。高等职业教育要求高职老师不仅要有丰富的理论学问，更要有肯定的实践阅历;不仅要给同学传授理论学问，更重要的是要教会同学在实践中去实际操作这些理论学问。要想成为一名高职老师还要从以前的学科教育的体系中蜕变出来，由于我们以前接受的都是学科教育;我们还需要

38、不断地丰富自己的实践阅历。三、集中培训为我们供应了很多教学方法和策略。集中培训为我们供应了很多教学方法和策略。通过对宋健老师”高职老师的学问与学习专题讲座的学习，让我熟悉到要上好一门课除了要有好的教学方法外还必需仔细钻研熟识专业人才培育方案;熟识课程标准，钻研教材.，编制好授课方案，强化试验实践教学环节，合理安排教学时周。要上好一节课，就必需钻研教学内容，了解同学，本着对同学负责的态度编写教案，认仔细真的备课。裴敏莉老师的“双师型老师及教学I讲座让我获益良多，她深化浅出的讲解让我们青年老师看到了教学名师的风范，在讲座中，她通过重视图片、深化生活的方式让我们感受到，教学效果在很大程度上取决于教学

39、方法。虽然要将不同的教学方法在课堂上运用的炉火纯青是需要十几年乃至几十年教学阅历的积累，但是作为青年老师来说，要勇于探究，用于实践，要不断地尝试着用不同的方法授课，渐渐的告辞满堂灌式的教学方法。课堂教学艺术的修炼可以总结为四个步骤，一是法乎其上,快入帖（仿照期）;二是理论武装，上正道（提高期）;三是实践特色，铸特色（升华期）;四是至法无上，贵的法（成熟期）。虽然我们现在刚步入高职老师这一行业，但是我们要很快的适应这项工作。我想学校要求系部给年轻老师支配导师以及要求青年老师听课就是先让我们进入仿照期。先仿照其他优秀老师的教学方式，从中提炼出我们自己的东西，这是我们课堂教学艺术的第一步，也是至关重

40、要的一步，只有基础建的好，才有最终的高楼大厦。这就要求我们年轻老师要孜孜不倦、不耻下问，仔细向优秀老师请教学习，让我们的教学步入正轨。四、不断地学习，连续深造和参加实践，使自己具备双师素养。不断地学习，连续深造和参加实践，使自己具备双师素养。虽然双师素养是学校要求的，但是高职教育的任务和培育目标以及“高职老师I的称谓也要求我们不仅要有讲师的力量，同时还要具备工程师的力量与阅历。俗话说要给同学一杯水就要自己有一桶水，我们不能认为自己有较高的学历就已经有了一桶水，其实不然，通过这段时间的教学，让我深刻熟悉到我的学问不足，我离这一桶水的差距还很大。通过对人事规章制度专题讲座的学习，才知道，学院有一系

41、列鼓励年轻老师连续深造的政策，这为我们年轻老师连续深造供应了政策支持，同时激发了我们对于连续深造的乐观性。现在社会进展的速度很快，学问在不断地更新，为了把自己的那桶水装满，为了不变成一个落伍者，我们青年老师必需不断的通过学习记深造来补充自己，不断地更新自己的学问体系。李坤淑老师关于“精品课程建设I的讲座，让我看到我还是一名学科学问体系出身的老师，是一名昨天的老师;也让我了解了真正的高职教育的课堂应当没有章节，而只有情境，只有在情境中学习才是工学结合。也可以说理论学问当然很重要，实践阅历对高职老师来说更为重要，虽然我有过在企业工作的经受，但是在教学上运用还是远远不够的。为了让自己具备工程师的阅历

42、，就要求我们要利用一切可利用的时间到企业去锻炼，而且不能事实而非的去装样子，要把进企业熬炼当做自己的工作去做，只有踏踏实实、兢兢业业的去基层工作，才能得到最好的熬炼，也才能得到最有用的实践阅历。要想成为一名合格且具有双师素养的高职老师，学习熬炼从现在开头。五、勇于探究，乐观讨论，用自己的学问为社会服务。勇于探究，乐观讨论，用自己的学问为社会服务。在成为高职老师前，我认为高职的老师除了上课之外没有别的事情，在听了苏有刚老师”科研工作现状及定位分析专题讲座才知道，高职院校也有自己的课题，我们的科研定位在应用讨论上，包括了技术上的突破、项目的推广等等。而且学院还有学院科研基金，就是为了鼓舞年轻老师讨

43、论而设立的，因此年轻老师更应当勇于探究乐观地参讨论，将自己的学问运用到应用讨论领域，为社会服务。通过倾听各位专家教授精彩讲座，使我对将来在莱芜职业技术学院的工作布满了信心和动力，没有不景气，只有不争气，只要有克服困难的信念，就能取得好的开端，而好的开端，便是胜利的一半。新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，学校组织的这次岗前培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上赐予我切实的指导和鼓舞，在今后的工作中，我将做一个忠于事业、终身学习、勇于探究、自强不息的人，以自己的实际行动让自己以德立身，以身立教，做一名具备双师素养，合格的高职老师。老师岗前培训总结篇7走出高校校门，通过参与考

44、试，我很幸运地成为宁夏回族自治区彭阳县特岗老师老师队伍中的一员，开头了自己人生的新征程。三年的高校校内生活的磨练和学习，我学习并把握了肯定的教学理论学问，通过为期三个月的实习，也积攒了一些工作阅历，可这些是远远不够的。县教育体制局为了使我们新老师尽快适应教学工作，特地对我们进行了一天的岗前培训。这次新老师培训的内容非常丰富，包括对教育法规、老师职业素养、怎样做好老师、教学工作规范和教法阅历沟通等诸多方面的系统学习。通过这次培训，使我获益良多。首先，在这次培训之前，张局长告诫我们肯定要喜爱教育，志存高远;敢于吃苦，实事求是;为人师表，精诚学习;心存感恩，勇于奉献让我领悟到，假如想要成为一名优秀的

45、人民老师，我们应当对教育事业抱有一颗热诚的心，敢于到贫困地方任教，吃得苦中苦，方为人上人。在教学过程中必需增加使命感，树立好榜样。要在以后的工作中肯定要加倍学习，多向有胜利阅历的资深老师学习，不断充实自己，本着对每一位同学负责的态度和严谨的工作作风，认仔细真备好每一节课、上好每一节课，保质保量地完成教学工作任务。对于一个刚步入基础教育的老师来说，认清形势、正确定位自己的位置是特别重要，有了这个大致的概念，我们就很清晰：自己从事的教育工作责任重大。其次，培训为我面临的实际工作供应了很多方法和策略。在培训中，几位从事教育多年，教学阅历丰富的老师依据自己的实际阅历给我们介绍了一些当好老师的要点和方法

46、，给我留下了深刻的印象。在谈到老师的进展问题上，老师们依据新课程改革，要求我们适时调整和更新自身学问结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上，提出了如何处理好师生关系，公平对待每一个同学，在我们的心里不能形成差生和优生的概念。增加老师之间团结合体。在教学教法阅历方面，杜老师在报告中谈到了基本的一些详细做法，他给我们传授了如何准时发觉同学和欣赏同学哪怕是微小的进步;理解同学的本能、潜能和学习方式，不要打骂同学等。使我熟悉到老师在上课过程中要多加思索，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外培训中心一位老师还谈到了新课程改革。要求我们要能发挥同学主体性和乐观性

47、，有一个创新思维活动的空间，老师如何引导,启发，点拔，能否真正地把同学引到这一领域。老师在平常备课中不但要吃透教材，而且要尽量地搜集，制作与教材有关的学问，又要擅长把握同学的心里，使同学能够与老师发生共鸣。在教学中老师要擅长引导同学从熟识的事物，现象动身，根据同学把握的状况，创设状况提出问题，激励同学共词参加，发挥想象，乐观思维来解决问题的意向。不是一味地讲授课本学问，而是包括学问与技能、思索、解决问题，情感与态度等几个方面。那种追求教出了几个能考高分的同学为目的的教学已经不符合课改精神了。教会同学学问，教给同学方法，教给同学独立和生存的力量应成为全部老师的职业追求。作为新老师如何使自能够有质

48、量有效率有力量地搞好教学工作，使同学能够持续地从心灵深处接受我的教学，这就需要我努力地备课，努力地熬炼、努力地学习当然这其中一个必不行少的条伯就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，各位领导和老师所叙述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了启蒙的作用。培训使我对将来的工作布满了信念和动力。对于刚刚从高校校门踏出的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，培训中心的老师们从头到尾始终贯穿一个中心，那就是布满对新老师的鼓舞。其一是鼓舞我们要赶快适应自己所处的教学环境、生活环境、人际关系环境等。其二是鼓舞我们要更加理性地熟悉社会。熟悉自己的角色，转变以往同学时期那种超向感性

49、或都说是浪漫的生活态度。其三是鼓舞我们要做一个终身学习型老师。其四是鼓舞我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪慧和才智，为我们县的教育事业注入新的血液。这些鼓舞，使我对将来的工作布满了信念和动力。高尔基曾经说过：只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中，并实现自己的意志。或许，对于我们新老师来说，只要有克服因难的信念，才能取得好的开端，而好的开端,便是胜利的一半。老师岗前培训总结篇820XX年2月26日，作为中学老师队伍中的一员，我有幸参与了绥中县老师进修学校组织的新老师培训学习。短短的三天学习，让我对自己所从事的职业有了一个全面的熟悉，也明白了作为一名人民老师不但要从专业素养上对自己高标准严要求，更要从细节入手，了解每一个同学，敬重每一个同学，让每一个同学都能有所学、有所成。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。接下来就此次培训学习谈谈个人粗浅的感想及熟悉：一、任重道远，老师职业让我无怨无悔。培训