《匠人精神》读书分享.ppt

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1、匠人精神,读书分享会分享人:XXX,守破离,我们家具的成长阶段，也正好符合这个“守破离”“守”：模仿作为工匠的心理建设，以及学习生活态度，基本训练，程序心得等技能；“破”：师傅传授的基本形式，努力下功夫变成自身本领的阶段；“离”：开创自己新境界的阶段，也就是从师傅那里独立出来。,“守破离”源于剑术一开始忠实于“守护”师傅传授的形式，然后“打破”这个形式、自己加以运用。最后“离开”形式开创自己的新境界。,01,秋山利辉 个人介绍,02,匠人精神 基本内容,03,匠人精神 生活启示,04,匠人精神 今后运用,目录,秋山利辉,秋山利辉从中学毕业后，步入家具职人之路，26岁开始接受为日皇室制作家具的任

2、务，27岁创立秋山木工学校。目前客户从日本宫内厅、迎宾馆、议事堂、高级饭店、百货公司、高级品牌专卖店、美术馆、医院，乃至一般家庭，全由技术可靠的一流工匠亲手打造，可使用1、2百年的家具。,国宝级匠人：秋山利辉先生生于1943年经营着一家纯手工家具公司员工近40名，年销售额5千多万人民币,匠人精神,秋山木工制定出一套八年育人制度，年轻学徒必须在八年时间里，完成思想准备、生活态度、基本训练、方法技术等做为一名合格工匠需学习的科目。秋山利辉整理出匠人须知30条法则的标语。礼仪、感谢、尊敬、关怀、谦虚这些做人最重要的事，能有效地磨练心性和品格，唤醒每个人体内的一流精神。,运用的人才培育法门，是日渐式微

3、的学徒制集体生活、师徒传习的教育模式培养为人着想、关心他人，以及感恩的情感,八年修炼,八年制超级匠人培养制度包括见习生一年、学徒四年和匠人三年计三个阶段。见习生学习一年，名义是秋山学校的学生，吃住免费，由公司发放一定额度的奖学金。见习生考试合格后，晋级为学徒，学徒期限为四年。学徒是秋山公司的正式员工。所谓匠人，就是师傅，此阶段共三年。指导学徒和见习生的资格。,松浦,菅野,高桥,01,秋山利辉 个人介绍,02,匠人精神 基本内容,03,匠人精神 生活启示,04,匠人精神 今后运用,目录,秋山十规,1、不能正确、完整进行自我介绍者不予录取。2、被秋山学校录取的学徒，无论男女一律留光头。3、禁止使用

4、手机，只许书信联系。4、在一年学习期间内，只有在8月盂兰盆节和正月假期才能见到家人。5、禁止接受父母汇寄的生活费和零用钱。6、研修期间，绝对禁止谈恋爱。7、早晨从马拉松开始。8、大家一起做饭，禁止挑食。9、工作之前先扫除。10、朝会上，齐声高喊匠人须知30条。透过反复朗诵，让，让一流匠人的标准进入潜意识中。,匠人30条,01,秋山利辉 个人介绍,02,匠人精神 基本内容,03,匠人精神 生活启示,04,匠人精神 今后运用,目录,自我介绍,所谓自我介绍，就是重新认识自己。通过介绍现在的自己，带给听者感动和鼓舞。进入“秋山木工”的目的是什么？希望成为什么样的工匠？在心里勾勒出未来的愿景，想想一个月

5、，一年乃至四年后的自己会是什么摸样。能够像这样的自我介绍，就能够全力以赴的往前冲，即使遇到困难也不退缩,工作报告,见习生和学徒需每天写工作报告。公司印制了A3大的日记本，要求见习生和学徒每天工作结束后填写，记录一天的工作、成败事例和心得体会等，匠人师傅或上司会及时写上批语，秋山先生也会认真地进行批注。公司会把写完的日记册寄给家长阅读并被要求写上评语和激励的话。,拥有自豪,对一个工匠来说，学会“自豪”的本事是很重要的。尽量不要使用专业术语，而是要说的简明，易懂，把重点清楚说出；“自豪”是为了让对方了解自己所做的家具的优点而进行的介绍，要能够打动对方的心，让人感动,执着坚持,所谓“执着”，就是对事情“不放弃”，所谓“不放弃”，也是一种“思想的深度”。反复尝试各种办法，不屈不饶的坚持做下去，直到做好为止，这就是我们成功的最务实的做法。中途放弃就是失败，不放弃就能成功。“一遍又一遍，坚持完成一件事的执着”-这是这份执着，成就一流,01,秋山利辉 个人介绍,02,匠人精神 基本内容,03,匠人精神 生活启示,04,匠人精神 今后运用,今后运用,THANK,you,