社会保险知识专题讲座.ppt
《社会保险知识专题讲座.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《社会保险知识专题讲座.ppt(40页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、2023/2/27,1,社会保险知识讲座 主讲人:陈海玲 养老保险 补充养老保险 失业保险 医疗保险 补充医疗保险 生育保险 住房公积金,2023/2/27,2,公司及个人社保缴费汇总表,2023/2/27,3,养老保险,2023/2/27,4,一、养老保险待遇相关政策及规定(一)、养老保险缴费比例及个人帐户的有关规定 养老保险条例规定,所有企业都必须参加社会养老保险,按时足额交纳养老保险费。单位缴费不超过20%,个人缴费最终达到8%。从2006年7月起,个人帐户规模由11%调整为8%,即个人帐户全部由个人缴费形成,统筹基金不再划入。,2023/2/27,5,(二)、申报缴费工资的有关规定 缴
2、纳养老保险费、失业保险费、工伤保险费、医疗保险费、生育保险费等都是以缴费工资为基数按不同比例缴纳的,缴费工资每年6月申报一次,申报确定后从当年的7月至次年的6月保持不变。目前,缴费工资申报范围:上限为全省上年度在岗职工月平均工资的300(2009年度为2759300%=8277),下限为所在市上年度在岗职工月平均工资的60(2009年度为183660%=1102)。职工每年申报的缴费工资是以职工本人上年度1月至12月的收入总和除以12个月得出月平均收入后,在缴费工资申报范围内进行申报的,也就是说:职工月平均收入低于上年度茂名市职工月平均工资60%的,按60%申报;高于全省上年度在岗职工月平均工
3、资300%的,按300%申报。,2023/2/27,6,三、公司目前的养老保险情况简介 公司的养老保险制度随着国家和地方养老保险制度的改革而变化,公司全民所有制固定工养老保险从公司成立到1997年1月1日止都是按国发1978104号文的有关规定执行,职工养老保险实行自统自筹,企业自行负担职工的离退休费用和其他它养老保险待遇,实报实销;全民合同制职工和集体工以及临时工则按国家和地方的有关规定从1984年起就参加了茂名市社会统筹,逐月上缴养老保险费给地方保险管理机构。1997年1月1日起,公司全民所有制固定工也按地方的有关规定正式参加茂名市的社会统筹,按时足额上缴养老保险费。公司从1997年1月1
4、日起正式参加茂名市社会养老保险统筹以后,严格按规定的标准上交养老保险费,职工按规定享受相关的养老保险待遇.,2023/2/27,7,补充养老保险,2023/2/27,8,一、享受补充养老保险的对象及基金的筹集 公司在参加市区社会基本保险统筹的同时,于2000年1月1日为职工建立了补充养老保险,享受补充养老保险待遇的对象是公司全民所有制职工(含内退和离退休职工)。补充养老保险基金主要来源于两个方面:一是每年按工资总额的一定比例计提(2000年6%,2001年5%,2002年1月至6月4%,2002年7月至今10%,2005年至今按8.33%提取);二是其他方面转入。二、补充养老保险基金的使用 补
5、充养老保险基金主要用于两个方面:一方面用于支付公司参加地方养老保险社会统筹后地方不予承认的离退休职工的一些离退休补贴项目,如暗改明、房屋维修费、节日物资补贴、每月增发79元退休金、劳模津贴等;另一方面用于为职工建立补充养老保险,具体标准为:从2005年10起按在职职工(含内退)本人上年度实际月平均工资收入的8.33%建立。,2023/2/27,9,在职职工(含内退职工)的补充养老保险金由公司保险管理处按规定每月记账,按季度转投到中国人寿保险公司茂名分公司,当符合领取条件时一次性发给。三、补充养老保险若干规定(一)、新分配的大中专生、技校毕业生、学徒工,从定级后的下月起实行补充养老保险;(二)、
6、新调入的职工(含转业复员退伍军人),从调入的下月起实行补充养老保险;(三)、受留厂察看处分的职工,留厂察看期间不实行补充养老保险,从恢复厂籍的下月起恢复补充养老保险;(四)、被司法机关采取强制措施而暂停履行劳动合同的职工,从暂停劳动合同的下月起停止补充养老保险,待恢复劳动合同履行的下月起予以续办补充养老保险;(五)、在册死亡人员、协解人员、办理解除劳动合同手续后离开公司的人员以及出境定居人员等,其补充养老保险金一次性支付给职工或其法定继承人。,2023/2/27,10,(六)、根据中国石化2004813号文规定执行,即:实施规范企业补贴标准后,建立企业年金个人帐户的员工退休时,企业补贴标准可以
7、在规定的企业补贴月度水平和个人帐户的1/120之间择高执行。按企业补贴标准执行时,所需资金先由个人帐户单位供款部分储存额支付。(七)、改制分流和规范劳动关系单位人员、成建制划拨单位人员、按公司分流安置要求调出的人员、因工作需要调动的人员等,其补充养老保险金转入其新单位,若新调入单位没有建立补充养老保险的,则一次性支付给职工本人(调入中石化系统的单位只能办理转移),2023/2/27,11,四、企业职工安全保障为增强职工在发生意外时的抗风险能力,公司给在岗职工(不含内退职工)在中国人寿保险公司茂名分公司投保了“企业职工安全保障”保险,签定协议的保险期限是从2009年9月29日零时起至2010年9
8、月28日24时止为期一年(到期后,公司将视具体情况而定是否继续投保),保费为每人一年63元。投保了“企业职工安全保障”保险后,职工因公出差乖坐交通工具,不再需要另外购买人身意外伤害保险,当职工发生如下意外伤害事故造成身故或残疾时,保险公司将给予赔付身故保险金或残疾保险金:,2023/2/27,12,(1)被保险人出行(含疗养、旅行、探亲)乘坐交通工具(汽车、火车、飞机、轮船等)所发生意外伤害,造成身故的,保险公司给付身故保险金(飞机800000元,汽车、火车、轮船各200000元);造成身体残疾的,按残疾程度给付残疾保险金,最高不超过以上单项保险金额。(2)被保险人上下班发生意外伤害所造成身故
9、,保险公司给付身故保险金100000元;造成身体残疾的,按残疾程度给付残疾保险金,最高100000元。(3)被保险人因工作中发生意外事故造成身故,保险公司给付身故保险金100000元;造成身体残疾的,按残疾程度给付残疾保险金,最高100000元。,2023/2/27,13,(4)除上述所发生的意外事故,其他情况造成的意外伤害或残疾,只按第(3)点给付保险金。(5)被保险人在保险期间初次发生并经专科医生明确诊断患国寿附加绿洲团体重大疾病保险条款所指重大疾病,按每人12000元给付重大疾病保险金。,2023/2/27,14,失业保险,2023/2/27,15,一、失业保险的有关待遇及标准 1、失业
10、保险金 失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限(含视同缴费年限)核定:缴费年限一至四年的,每满一年,领取期限为一个月;四年以上的,超过四年的部分,每满半年领取期限增加一个月;每次失业核定的领取期限最长为二十四个月。失业人员停止享受失业保险待遇后,其未领取期限自行结转至下次失业时合并计算。失业保险金按当地最低工资标准的80%,由社会保险部门按月发放。2、医疗保险待遇 失业人员在领取失业保险金期间,按规定参加基本医疗保险,享受相应的待遇。缴费标准:原单位缴纳的6.5%部分改由失业保险基金中负担(缴费基数为上年度社平工资的60%);个人缴纳的2%部分,由社会保险经办机构从其失业保险金中代扣代缴。
11、失业人员在领取失业保险金期间参加医疗保险的年限计算为缴交过渡性医疗保险费的年限。,2023/2/27,16,医疗保险,2023/2/27,17,一、医疗保险待遇相关政策及规定(一)、医疗保险缴费比例及个人帐户的有关规定 医疗保险费由用人单位和职工本人共同缴纳,目前茂名市区的缴纳标准为:单位按本单位职工缴费工资总额的6.5%缴纳,职工按本人缴费工资的2%缴纳。医疗保险实行统筹基金与个人帐户相结合的方式,个人交纳的医疗保险费全部进入个人帐户(IC卡),单位交纳的医疗保险费一部分作为统筹基金,用于支付住院职工在起付标准以上、最高支付限额以下保险部门需要承担的费用;,2023/2/27,18,另一部分
12、按职工年龄不同的不同比例划入职工个人帐户,标准为:45周岁以下的按本人月缴费工资1.2%划入;45周岁及以上至退休年龄的职工按本人月缴费工资的1.6%划入;退休职工统一按所在地职工月平均缴费工资的3%划入;第三部分用于为全体参保职工购买高额医疗保险(统筹基金2元/人月,个人帐户1元/人月)。职工个人帐户实行IC卡管理,不能提取现金,主要用于支付本人的门诊医疗费用和到定点药店购药,用完后由职工本人自付。(二)、职工患病住院的有关规定 职工患病住院治疗时,凭本人身份证和个人帐户IC卡到社保部门指定的医疗机构就医,入院时先向医院缴纳一定数额的按金,出院时按医疗服务项目计算实际发生费用,按规定个人承担
13、的部分由职工本人与医院结算,其余部分由社保部门与定点医院结算。,2023/2/27,19,住院职工需要转院治疗时,先由原所在医院出具转院意见,经社保部门审核同意后才能转院,若确因病情况紧急无法事先办理有关手续的,则应在转院后48小时内告知社保部门(联系电话:2284310、2868510)。职工出差、探亲、旅游期间在外地住院治疗时,一般应在住院七天内报社保部门备案;长期驻外地工作的职工,应就近选择12所公办医院作为定点医院,并报社保部门备案。,2023/2/27,20,(三)、住院费用及高额医疗补助报销标准 职工住院费用在起付标准以上、最高支付限额以下部分(自费药除外),由社会保险部门和职工个
14、人共同分担。分担比例为:在职职工,社会保险部门支付75%,个人负担25%;退休人员,社会保险部门支付80%,个人负担20%。住院费用起付标准按医院的等级分别设定,每次住院的起付标准是:一级及未评定等级的医院为150元(市区为200元),二级医院为400元(市区为500元,职工医院为500元),三级医院为800元(市区为700元),本市范围以外医院为1000元。住院医疗费用的最高支付限额按当地上年度职工平均工资的4倍计算确定,目前为5.5万元。职工在同一年内多次住院的,计算最高支付限额按年内发生的住院医疗费用累计计算,跨年度住院的,按出院年度发生的住院费用累计计算。,2023/2/27,21,(
15、四)、医疗保险新规定 2003年4月,茂名市人民政府下发了关于进一步完善茂名市区职工基本医疗保障制度的通知(茂府办200314号),7月,市社保局又下发了关于开征退休人员过渡性基本医疗保险费等有关问题的通知(茂社保20034号),规定从2003年8月起,向各已参加医疗保险的单位开征退休人员过渡性基本医疗保险费、职工(含退休人员)高额医疗费用补助基金和个人医疗帐户基础金。具体标准为:(1)、退休人员过渡性基本医疗保险费为每人每月按市区上年度职工月平均工资的6.5%缴交;(2)、高额医疗费用补助基金为每人每月3元;(3)、个人医疗帐户基础金为每人每年100元。以上三项费用均由用人单位承担,若没有单
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 社会保险 知识 专题讲座
![提示](https://www.31ppt.com/images/bang_tan.gif)
链接地址:https://www.31ppt.com/p-2868038.html