危险化学品从业单位安全生产标准化宣贯图文文库.ppt
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1、危险化学品从业单位安全生产标准化宣贯,简 介,规范性引用文件,术语和定义,要求(概述、原则、实施、评定和监督),管理要素(10个一级要素、53个二级要素),2,范围,1,4,3,5,危险化学品从业单位安全标准化通用规范,评定标准介绍,法律、法规和标准,机构和职责,风险管理,管理制度,培训教育,职业健康,危险化学品管理,事故与应急,检查与自评,本地区的要求,2,1,4,3,5,8,7,10,9,11,作业安全,6,12,生产设施及工艺安全,主要内容,申请安全生产标准化达标评审的条件三级企业:1.已依法取得有关法律、行政法规规定的相应安全生产行政许可;2.已开展安全生产标准化工作1年(含)以上,并
2、按规定进行自评,自评得分在80分(含)以上,且每个A级要素自评得分均在60分(含)以上;3.至申请之日前1年内未发生人员死亡的生产安全事故或者造成1000万以上直接经济损失的爆炸、火灾、泄漏、中毒事故。,主要内容,法律、法规和标准,1,法律、法规和标准的识别和获取企业应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度,明确责任部门,确定获取渠道、方式和时机,及时识别和获取,定期更新。否决项:未明确责任部门(B级),主要内容,法律、法规和标准,1,法律、法规和标准的识别和获取企业应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。,主要内容,法律、法规和标准,1,法律、
3、法规和标准的符合性评价企业应每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价,消除违规现象和行为。否决项:未进行符合性评价(B级),主要内容,机构和职责,2,方针目标企业应坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规,结合企业实际,组织制定文件化的安全生产方针和目标。否决项:安全生产方针或年度目标(B级),主要内容,机构和职责,2,方针目标安全生产方针和目标应满足:(1)形成文件,并得到所有从业人员的贯彻和实施;(2)符合或严于相关法律法规的要求;(3)与企业的职业安全健康风险相适应;(4)目标予以量化;(5)公众易于获得。,主
4、要内容,机构和职责,2,方针目标企业应签订各级组织的安全目标责任书,确定量化的年度安全工作目标,并予以考核。企业各级组织应制定年度安全工作计划,以保证年度安全工作目标的有效完成。否决项:各级组织的安全目标责任书(B级),主要内容,机构和职责,2,负责人企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作。企业主要负责人应组织实施安全标准化,建设企业安全文化。否决项:明确第一责任人,并符合规定(A级),主要内容,机构和职责,2,负责人企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺,并确保安全承诺转变为必需的资源支持。企业主要负责人应定期组织召开安全
5、生产委员会或领导小组会议(以下简称安委会)。落实领导干部带班制度。否决项:未实施领导干部带班。(B级),主要内容,机构和职责,2,职责企业应制定安委会和管理部门的安全职责。企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。企业应建立安全生产责任制考核机制,对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核,予以奖惩。,主要内容,机构和职责,2,职责否决项:未建立安全生产责任制。(A级)主要负责人对其安全职责不清楚。(B级)主要负责人要了解安全生产法规定的安全职责和细化后的安全职责内容。,主要内容,机构和职责,2,组织机构企业应设置安委会,设置安全生
6、产管理部门或配备专职安全生产管理人员,并按规定配备注册安全工程师。企业应根据生产经营规模大小,设置相应的管理部门。企业应建立、健全从安委会到基层班组的安全生产管理网络。,主要内容,机构和职责,2,组织机构否决项:未设置安委会、安全生产管理部门或配备专职安全管理人员。(A级),主要内容,机构和职责,2,安全生产投入企业应依据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定,自行提取安全生产费用,专项用于安全生产。企业应按照规定的安全生产费用使用范围,合理使用安全生产费用,建立安全生产费用台账。企业应依法参加工伤保险或安全责任险,为从业人员缴纳保险费。,主要内容,机构和职责,2,安全生产投入实行全员安全风
7、险抵押金制度或安全责任保险。否决项:未按有关规定投入安全生产费用。(B级),主要内容,风险管理,3,范围与评价方法企业应组织制定风险评价管理制度,明确风险评价的目的、范围和准则。企业风险评价的范围应包括:(1)规划、设计和建设、投产、运行等阶段;(2)常规和非常规活动;(3)事故及潜在的紧急情况;(4)所有进入作业场所人员的活动;,主要内容,风险管理,3,范围与评价方法(5)原材料、产品的运输和使用过程;(6)作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品;(7)丢弃、废弃、拆除与处置;(8)企业周围环境;(9)气候、地震及其他自然灾害等。,主要内容,风险管理,3,范围与评价方法企业可根据需要,选择
8、科学、有效、可行的风险评价方法。常用的评价方法有:(1)工作危害分析(JHA);(2)安全检查表分析(SCL);(3)预危险性分析(PHA);(4)危险与可操作性分析(HAZOP);,主要内容,风险管理,3,范围与评价方法(5)失效模式与影响分析(FMEA);(6)故障树分析(FTA);(7)事件树分析(ETA);(8)作业条件危险性分析(LEC)等方法。,主要内容,风险管理,3,范围与评价方法企业应依据以下内容制定风险评价准则:(1)有关安全生产法律、法规;(2)设计规范、技术标准;(3)企业的安全管理标准、技术标准;(4)企业的安全生产方针和目标等。,主要内容,风险管理,3,风险评价企业应
9、依据风险评价准则,选定合适的评价方法,定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。企业在进行风险评价时,应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析。,主要内容,风险管理,3,风险评价企业各级管理人员应参与风险评价工作,鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。否决项:未按规定的频次和时机开展风险评价(B级),主要内容,风险管理,3,风险控制企业应根据风险评价结果及经营运行情况等,确定不可接受的风险,制定并落实控制措施,将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。企业在选择风险控制措施时:(1)应考虑:可行性;安全性;可靠性。(2)应包括:工程技术措施;管理措施;培训
10、教育措施;个体防护措施。,主要内容,风险管理,3,风险控制企业应将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训,使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素,掌握、落实应采取的控制措施。否决项:未将重大风险降到可以接受的程度。(B级),主要内容,风险管理,3,隐患排查与治理企业应对风险评价出的隐患项目,下达隐患治理通知,限期治理,做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。企业应建立隐患治理台账。企业应对确定的重大隐患项目建立档案,档案内容应包括:(1)评价报告与技术结论;,主要内容,风险管理,3,隐患排查与治理(2)评审意见;(3)隐患治理方案,包括资金概预算情况等;(
11、4)治理时间表和责任人;(5)竣工验收报告;(6)备案文件。,主要内容,风险管理,3,隐患排查与治理企业无力解决的重大事故隐患,除应书面向企业直接主管部门和当地政府报告外,应采取有效防范措施。否决项:未书面向主管部门和当地政府、安全监管部门报告。(B级),主要内容,风险管理,3,隐患排查与治理企业对不具备整改条件的重大事故隐患,必须采取防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。否决项:不具备整改条件的重大事故隐患,未采取防范措施,或未纳入计划,或未限期解决或停产。(B级),主要内容,风险管理,3,重大危险源企业应按照GB18218辨识并确定重大危险源,建立重大危险源档案。企业应按照有关规定对重大危
12、险源设置安全监控报警系统。否决项:未建立重大危险源管理制度,或未辨识、确定重大危险源。(A级),主要内容,风险管理,3,重大危险源企业应按照国家有关规定,定期对重大危险源进行安全评估。企业应对重大危险源的设备、设施定期检查、检验,并做好记录。否决项:重大危险源有重大事故隐患,且未采取安全防范措施。(A级),主要内容,风险管理,3,重大危险源企业应制定重大危险源应急救援预案,配备必要的救援器材、装备,每年至少进行1次重大危险源应急救援预案演练。企业应将重大危险源及相关安全措施、应急措施报送当地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。,主要内容,风险管理,3,重大危险源企业重大危险源的
13、防护距离应满足国家标准或规定。不符合国家标准或规定的,应采取切实可行的防范措施,并在规定期限内进行整改。否决项:防护距离不符合规定要求,且无防范措施。(B级),主要内容,风险管理,3,变更企业应严格执行变更管理制度,履行下列变更程序:(1)变更申请:按要求填写变更申请表,由专人进行管理;(2)变更审批:变更申请表应逐级上报主管部门,并按管理权限报主管领导审批;,主要内容,风险管理,3,变更(3)变更实施:变更批准后,由主管部门负责实施。不经过审查和批准,任何临时性的变更都不得超过原批准范围和期限;(4)变更验收:变更实施结束后,变更主管部门应对变更的实施情况进行验收,形成报告,并及时将变更结果
14、通知相关部门和有关人员。企业应对变更过程产生的风险进行分析和控制。,主要内容,风险管理,3,风险信息更新企业应适时组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的危险、有害因素和隐患。企业应定期评审或检查风险评价结果和风险控制效果。企业应在下列情形发生时及时进行风险评价:1)新的或变更的法律法规或其他要求;2)操作条件变化或工艺改变;3)技术改造项目;4)有对事件、事故或其他信息的新认识;5)组织机构发生大的调整。,主要内容,风险管理,3,供应商企业应严格执行供应商管理制度,对供应商资格预审、选用和续用等过程进行管理,并定期识别与采购有关的风险。,主要内容,管理制度,4,安全生产规章制度企业应制定健
15、全的安全生产规章制度,至少包括下列32项管理制度:(1)安全生产职责;(2)识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求;(3)安全生产会议管理;(4)安全生产费用;(5)安全生产奖惩管理;(6)管理制度评审和修订;(7)安全培训教育;(8)特种作业人员管理;(9)管理部门、基层班组安全活动管理;(10)风险评价;(11)隐患排查治理;(12)重大危险源管理;(13)变更管理;(14)事故管理;(15)防火、防爆管理,包括禁烟管理;(16)消防管理;,主要内容,管理制度,4,安全生产规章制度(17)仓库、罐区安全管理;(18)关键装置、重点部位安全管理;(19)生产设施管理,包括安全设施、
16、特种设备等管理;(20)监视和测量设备管理;(21)安全作业管理,包括动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、高温作业、抽堵盲板作业管理等;(22)危险化学品安全管理,包括剧毒化学品安全管理及危险化学品储存、出入库、运输、装卸等;(23)检维修管理;(24)生产设施拆除和报废管理;(25)承包商管理;26)供应商管理;(27)职业卫生管理,包括防尘、防毒管理;(28)劳动防护用品(具)和保健品管理;(29)作业场所职业危害因素检测管理;(30)应急救援管理;(31)安全检查管理;(32)自评。,主要内容,管理制度,4,安全生产规章制
17、度否决项:动火作业管理制度;进入受限空间管理制度(A级)变更管理、风险管理、隐患排查治理、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、抽堵盲板作业管理制度及文件档案管理制度。(B级),主要内容,管理制度,4,安全生产规章制度企业应将安全生产规章制度发放到有关的工作岗位。有文件发放记录。工作岗位有有效的规章制度。,主要内容,管理制度,4,操作规程企业应根据生产工艺、技术、设备设施特点和原材料、辅助材料、产品的危险性,编制操作规程,并发放到相关岗位。企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前,组织编制新的操作规程。,主要内容,管理制度,4,修订修订安全生产规章
18、制度和操作规程的时机和频次,定期进行评审和修订,确保其有效性和适用性。在发生以下情况时,应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订。,主要内容,管理制度,4,修订企业应组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程评审和修订,注明生效日期。企业应保证使用最新有效版本的安全生产规章制度和操作规程。,主要内容,培训教育,5,培训教育管理企业应严格执行安全培训教育制度,依据国家、地方及行业规定和岗位需要,制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标,定期识别安全培训教育需求,制定并实施安全培训教育计划。,主要内容,培训教育,5,培训教育管理企业
19、应组织培训教育,保证安全培训教育所需人员、资金和设施。企业应建立从业人员安全培训教育档案。企业安全培训教育计划变更时,应记录变更情况。,主要内容,培训教育,5,培训教育管理企业安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价。企业应确立终身教育的观念和全员培训的目标,对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。,主要内容,培训教育,5,从业人员岗位标准企业对从业人员岗位标准要求应文件化,做到明确具体。落实国家、地方及行业等部门制定的岗位标准。有载明企业从业人员岗位标准的文件,岗位标准明确。,主要内容,培训教育,5,管理人员培训企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育,经安全生产监管部门
20、对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证书后方可任职,并按规定参加每年再培训。,主要内容,培训教育,5,管理人员培训企业其他管理人员,包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由企业相关部门组织,经考核合格后方可任职。否决项:负责人、安全生产管理人员无安全资格证书或失效,主要内容,培训教育,5,从业人员培训教育企业应对从业人员进行安全培训教育,并经考核合格后方可上岗。从业人员每年应接受再培训,再培训时间不得少于国家或地方政府规定学时。,主要内容,培训教育,5,从业人员培训教育企业应按有关规定,对新从业人员进行三级教育,经考核合格后,方可上岗。新从业人员安全培训



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