项目质量治理两行动方案.doc
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1、质量治理两年行动方案编制人: 审核人: 批准人: 日 期: 质量治理两年行动方案1、工程概况、编制说明根据住房和城乡建设部全国工程质量两年行动电视电话会议精神、住房城乡建设部关于印发的通知(建市2014130号)、山西省住房和城乡建设厅关于印发山西省工程质量治理两年行动工作方案的通知(第228号)及山西建工集团总公司关于印发的通知(晋建质字2014号)要求,为进一步规范建筑市场行为,落实企业质量主体责任,促进 工程质量水平持续提高、规范建筑工程管理行为,结合 实际情况和 质量治理两年行动工作方案,制定本项目部的行动方案。3、工作目标3.1、通过开展工程质量治理两年行动,规范集团公司各施工项目的
2、市场行为,落实项目负责人质量终身责任,杜绝违法发包、转包、违法分包及挂靠等行为,树立良好的企业社会形象和信誉,提升 的整体工程质量水平和公司核心竞争力。3.2、落实质量终身责任。签订项目质量责任承诺书,信息档案建档,项目竣工设置质量责任永久性标牌。3.3、规范市场行为。严格执行工程招、投标和施工许可管理制度,杜绝违法发包、转包、违法分包及挂靠等行为,企业市场行为规范有序。3.4、稳步提高工程质量。建立项目质量评优机制,交底现场悬挂制度,并进一步加强对工程质量通病问题的预防和治理。3.5、建立企业诚信体系,切实提高从业人员素质。贯彻落实住房城乡建设部关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见
3、(建市2014112号)精神,进一步落实企业主体责任,加强劳务用工管理,完善企业项目管理人员、劳务人员培训制度。3.6、希望通过开展建筑工程质量治理两年行动活动,增强我项目部工程质量自控力度。3.7、项目部将投入必要的人力、物力和财力,保障本项目质量管理的实施。同时,强化质量管理意识,建立质量管理体制,健全质量管理体系,严格落实“自检、互检、专检”三检制度,确保工程质量治理两年行动在我项目部得到有效合理的开展。4、质量治理两年行动管理措施4.1、为保证项目在建设工程质量治理两年行动中取得实效,特建立由项目经理领导,项目技术负责人、项目部各管理人员在施工过程中控制,质检员全过程控制的质量管理小组
4、,严格按照施工图纸和设计规范要求进行规范施工,严格按照国家及地区规范、强制性条文等进行标准的质量检查,对质量通病治理工作进行督查指导,并组织对成功经验进行总结交流和推广。具体质量治理两年行动活动小组组织机构如下:(1)组长: (2)副组长: (3)组员: 4.2、认真学习领会、贯彻落实山西省住房和城乡建设厅文件(晋建市字2014225号)关于严厉打击建筑施工转包、违法分包行为工作的通知、山西省住房和城乡建设厅文件(晋建文函2014877号)关于认真学习宣传和贯彻实施住房城乡建设部建筑工程施工转包、违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)的通知等有关文件精神,加大专项治理行动的宣传力度,增强公
5、司全员法制意识,自觉守法,针对本工程的实际特点,选择切实可行的分包单位签订分包合同,坚决遏制、杜绝违法转包行为。4.3、落实明确项目负责人质量终身责任。按照建筑工程五方责任主体项目负责人终身责任追究暂行办法规定,施工单位项目经理在工程设计使用年限内,承担相应的质量终身责任,并签订好工程质量终身责任制承诺书。4.4、严格落实施工项目经理责任。项目部按照山西省住房和城乡建设厅文件(晋建质字2014245号)关于贯彻落实建筑施工项目经理质量安全责任十项规定(试行)的通知的要求及工程质量治理两年行动系列文件的要求,保证项目经理切实实施项目经理的质量安全责任。4.5、合理配备施工现场关键岗位人员。按照山
6、西省房屋建筑和市政基础设施工程施工现场关键岗位人员配置标准和岗位职责要求,强化项目部关键岗位人员管理和考核机制。4.6、努力提高从业人员素质4.6.1、加强劳务用工管理。实行劳务人员实名制管理,将劳务人员的基本身份信息、入场体检、培训和技能状况、从业经历、劳动合同、考勤记录、诚信履约、工资结算支付等信息集成管理,并按项目周期或年度定期考核。4.6.2、完善建筑工人培训体系。对进场工人按工种进行全面培训教育,提高建筑工人参加培训的主动性和积极性,提高建筑工人规范、安全操作技能。4.7、对分部分项工程进行严格划分、细化,做到质量责任具体落实到人。责任人在施工过程中实时控制施工质量,对每个施工工序进
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