移动医疗信息化解决方案.ppt
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1、移动医疗信息化解决方案,河南移动2014年9月,目 录,问题与挑战,作为新医改“四梁八柱”体系内容之一,要求医院以医院管理和电子病历为核心全面推进医院信息系统建设落实和实施优质护理医院信息系统建设存在断点和盲点,医护人员在病人床边和移动的状态下得不到信息系统的支持,业务流和信息流无法同步临床业务过程和医嘱执行过程不闭环加强过程监管,有效防范医疗风险以病人为中心,有效提升医疗服务质量,提升病人忠诚度以人为本,有效落实对于医护人员的精细化管理方便获取核心管理指标,全面提升医院在医疗过程中的运行效率,目 录,移动医疗解决方案的特点,移动医疗解决方案的目标,融合,延伸,适时适地,符合医改,针对医院现有
2、信息系统的基础上进行融合,满足医院临床业务和管理业务中的移动应用需求和协同应用需求,延伸医疗过程和护理过程至病人床边,加强床边诊断、床边处置、床边执行和床边记录,加强临床业务和管理业务中的医护协同应用,实现业务流和数据流同步,提升用户体验,提供知识支持,知识可以“随时随地”、“适时适地”的推送至医护人员和管理人员面前,为临床决策和管理决策提供依据,符合二期医改以病人为中心,提升医疗质量、加强医疗监管、防范医疗风险,移动医疗解决方案的体系架构,移动医疗解决方案的应用场景,目 录,移动临床信息系统,移动护士应用,移动查房应用,移动门诊输液应用,移动辅助决策,4,1,2,3,移动护理应用系统,系统描
3、述移动护理应用系统是协助病房护士对住院患者完成日常床边护理工作的应用系统。其主要任务是协助护士核对病人身份、验证病人口服、注射、静滴的用药。,1、在移动应用过程中系统自动分别按护士工作量、护理质量、患者满意度这三个主题分类采集各核心指标值,提供对护士和病区的绩效考核。2、系统自动依据护理记录归入工作量大、风险较高、技术性强的岗位这三个属性,提供绩效考核的权重指标。,支持医院推进优质护理服务,支持临床护理管理(一)健全并落实规章制度。(二)落实护理管理职能。(三)合理调配护士人力。(四)建立健全绩效考核制度。1.根据护士工作量、护理质量、患者满意度等要素对护士进行综合考评。2.将考评结果与护士薪
4、酬分配、晋升、评优等相结合。3.护士的薪酬分配向临床一线护理工作量大、风险较高、技术性强的岗位倾斜,体现多劳多得、优劳优酬。,移动护理应用系统主要功能,界面展示1-基本信息,病人基本信息,病人费用信息,界面展示2-医嘱执行,医嘱查询,医嘱执行,医嘱明细,界面展示3-检验单,医嘱执行单,检验单列表,检验单明细,界面展示4-输液执行单单路,扫描输液卡,橙色代表刚刚扫描的输液卡的执行单信息,-代表正在输液的执行单,患者执行单信息,在不关闭页面的前提条件下,两分钟之内是可以撤销该药品的执行。,界面展示12-护士巡回,护士在这里可以录入和查询患者巡回的工作记录。,扫描腕带或者手动输入患者住院号,界面展示
5、13-医嘱审核工作量统计,一直双击一条记录就可以到最后一张图片,界面展示14-其它工作量统计,开始时间必须大于等于结束时间,查询当前登录的护士工作量,界面展示15-PC端统计护士站使用情况,打开IE输入地址,进入统计报表,选择导出格式,点击导出,导出到PC机上,界面展示16-医嘱审核,进入该界面后扫描输液卡,把该输液信息、病人信息和审核人信息显示出来,界面展示17-体温计发放、收回,进入该界面后扫描病人腕带或者直接选择某个病人后点击操作中的执行,“-”代表着给该病人发放体温计成功;其它代表着该病人未发体温计或者是发了体温计后已收回。,查询出已发放体温计的病人基本信息。选择某个病人点击“收回”或
6、者直接扫描病人的腕带成功后该病人的基本信息就不在显示。,界面展示18-体征信息录入、查询,选择日期和时间点后可以对病人进行体征信息的采集。采集后对其进行“保存”,体征信息查询可以查询体温、呼吸和脉搏,界面展示19-首次护理记录,点击蓝线后会出来一个面板供用户选择,选择好点击确定,全部选择后好如图,界面展示20-普通护理记录,护理记录列表,点击后转到详细信息界面,点击保存,存为当前护理记录内容,可以记录和查看“观察项目”与“特殊情况”,临床信息系统,移动护士应用,移动查房应用,移动门诊输液应用,移动辅助决策,4,1,2,3,Copyright 2012 Neusoft Corporation,移
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