市政工程检测管理PPT.ppt
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1、市政工程检测管理,试验室组织机构和职能,办公室:1制定规章制度,并对执行情况进行检查;2承接上级下达的检测/检查任务和工程项目的委托检测/检查任务;3制定比对验证计划、人员培训计划、设备检定计划、工作总结等质量文件;4协调各检测/检查室(站)的检测/检查任务,检查工作的进度情况;5负责标准规范、设备档案、人员技术档案和其他文件档案的管理工作;,试验室组织机构和职能,6组织安排技术交流及培训活动;7负责检验/检查报告的盖章、登录和归档工作;中心各类印章的使用和保管;8负责技术管理及上级交办的行业管理工作;9负责对外的宣传工作和日常接待工作;10负责行政后勤服务管理工作。,试验室组织机构和职能,检
2、测室:1负责检测/检查业务的开拓、新检测/检查项目的发展规划和实施;2贯彻执行管理体系文件和有关规章制度;对检测人员执行标准的情况以及检测工作质量进行监督;3及时、准确地完成各项检测任务,审查本站出具的检验报告;4负责对客户的委托书和合同按分类要求进行评审;5负责组织编写检测项目的作业指导书等技术文件;,试验室组织机构和职能,6负责检查仪器设备的维修保养、检定校准以及检测/检查环境条件等项工作;保证仪器设备处于受控状态;7负责检测人员操作技能的培训;8负责检测样品的管理;9负责保密、安全等工作。严格执行保密安全制度,不发生泄密、人身和设备安全等责任事故。,试验室组织机构和职能,岗位职责:中心主
3、任 1贯彻国家有关法律、法规、条例和方针政策,对试验室的工作承担法人授权的责任和义务;2负责试验室管理体系的策划,确定试验室的质量方针和质量目标;批准管理体系文件的颁布;3决定试验室机构设置及资源配置(如人事、业务发展、经费预算、基建和大型仪器设备的申购等);4组织并主持管理体系评审;5批准试验室发展计划、年度工作计划;6任命试验室各部门负责人,批准试验室人员的考核和奖惩原则;7签发试验室的重要文件。,试验室组织机构和职能,技术负责人:组织制定试验室的发展规划和年度工作计划;负责试验室技术交流和技术培训的工作;负责试验室技术管理工作;负责组织有关质量争议和仲裁检验的工作;负责对新开展检测/检查
4、项目的论证立项工作,组织有关的技术验收工作或技术成果的鉴定工作;,试验室组织机构和职能,批准试验室比对试验计划,并对其结果的有效性组织评价;负责审批作业指导书等技术文件;参与管理体系的评审工作。,试验室组织机构和职能,质量负责人1负责试验室检测工作的质量,负责维持质量手册现行有效性。保证质量方针和质量目标的落实。2组织试验室的质量手册的修改及执行情况的监督检查;开展质量手册的宣贯,保证管理体系的有效运行;3编制年度体系审核计划并组织实施,对审核中发现的问题督促责任部门制定纠正措施,负责编写“内部审核报告”,并将结果及时报告主任;,试验室组织机构和职能,4负责质量投诉和申诉的受理和处理工作,并监
5、督纠正措施的执行;5组织开展对客户征求反馈意见,及时提出完善管理体系的建议;6参与管理体系评审工作,并最终形成管理体系评审报告。,试验室组织机构和职能,授权签字人 1负责对授权领域内的检测报告进行复核审查;2负责对授权领域内的检测报告进行批准签字;3负责将已签字批准的检测报告交由报告发放人签发。,试验室组织机构和职能,办公室主任1在主任的领导下,全面负责办公室的管理工作和对外联系工作;2编制规章制度及有关工作文件,监督检查各项规章制度的贯彻执行;3负责承接上级下达的检测任务;4参与重大工程产品检测事故的调查与处理;5组织培训工作,考核专业培训效果;6负责来访的接待工作;7完成领导交办的有关工作
6、。,试验室组织机构和职能,检测室负责人1按照工作安排,全面负责试验室职责范围内的各项工作;督促全室人员执行体系文件和规章制度;2负责本室业务开拓和规划的制订,提出新开展检测项目的计划,在领导的安排下组织实施;3组织完成上级下达的检测任务和交办的有关工作;督促检测人员按要求完成检测工作,解决工作中的有关技术问题;4组织有关检测业务文件的编制工作;5负责本室检测人员的岗位技能培训,提出技术培训和考核的方案;,试验室组织机构和职能,6检查督促在用仪器正常维护和正确使用;7审核本室出具的检验报告;8对本室出现的质量问题及时向上级汇报,并按有关规定进行处理。,试验室组织机构和职能,设备计量员1设备计量员
7、负责编制设备检定计划,督促各部门设备计量员实施检定计划;统一建立和管理设备档案台帐;2各部门设备计量员负责做好仪器设备、计量器具的定期送检工作;做好本室仪器设备使用记录、维护保养记录的汇总工作;负责正确地使用设备标识,保证在用仪器设备的正常及受控状态。,试验室组织机构和职能,资料管理员1、负责检验报告及有关资料的盖章存档及管理;2、负责标准、规范、作业指导书等技术文件的更新与管理;3、负责人员技术档案的管理;4、负责中心所有文件的分类、登记和管理;,试验室组织机构和职能,业务受理员1负责检测业务的洽谈工作,加强与客户的沟通和联系,了解客户的要求;2办理检测委托手续;3下达检测任务单,督促检测人
8、员按时保质的完成检测任务;4发放检验报告。,试验室组织机构和职能,样品管理员1保证样品在管理期间的实际状态;2负责样品的接收,查验及登记;3负责样品出入库流转手续及备样的保管;4负责样品库的管理和安全卫生;5负责过期样品的处理。,试验室组织机构和职能,检测人员1积极参加培训,不断提高检测/检查业务能力;2从事授权范围内的检测工作,并对检测工作质量负责;3认真做好检测的原始记录和数据处理,并出具检验报告;4负责仪器设备的维护、保养和实验室的环境卫生,做好仪器设备的使用记录和维护保养记录;,试验室组织机构和职能,5根据试验室工作计划,做好检测工作的比对验证、设备的期间核查等工作;6参与检测工作作业
9、指导书的编制;7有权抵制不符合公正性声明的任何干预,对用户的技术和商业资料负有保密的责任。,试验室管理五要素,人:参与试验工作的各相关人员机:用于试验的所有仪器设备法:试验依据的法规、标准、规范料:被试验的样品环:对试验结果有直接影响的试验环境,人员任职条件,中心主任 具备较强的专业技术水平和管理工作能力,具有较丰富的管理经验,掌握国家有关法律法规知识。,人员任职条件,技术负责人 具备较强的基础理论水平和专业技术知识,熟悉标准规范和检测技术,掌握行业的发展情况,具备较强的工作能力和经验。,人员任职条件,质量负责人 对质量管理活动具有丰富的经验,熟悉质量管理的知识和实验室认可准则,具备组织管理体
10、系有效运行和持续改进的管理能力。,人员任职条件,授权签字人 对所授权的检测范围有相应的职责和权力,熟悉相应的检测管理程序和报告审批程序,掌握与检测项目、检测设备有关的知识,具有对检测结果进行评定的能力。,人员任职条件,办公室主任 熟悉有关的法律法规,具有一定的专业技术水平、管理能力和协调能力。,人员任职条件,检测室负责人 熟悉有关法律法规的知识,熟悉本部门的检测项目和程序,具备较强的专业技术知识,掌握本专业的检测业务及相关标准和检测方法,熟悉检测质量保证程序,具备一定的协调能力和管理的能力。,人员任职条件,检测人员 具备中专(高中)以上学历,了解一定的专业技术知识,熟悉检测标准,掌握有关检测方
11、法、检测仪器的操作和计量方面的基本知识,在本岗位工作半年以上并经考核合格取得检测人员上岗证。特殊岗位的检测人员(如无损探伤、化学分析等)还应符合岗位执业的要求。,人员任职条件,计量管理员 具有初级以上技术职称并取得计量管理员证书,对本部门仪器设备情况熟悉,掌握标准、计量及有关法规知识。,人员任职条件,资料管理员具有初级以上职称,熟悉本岗位职责,掌握中心检测管理工作的程序和规定,了解有关法律法规知识。,人员任职条件,业务受理员 具有中专以上学历和初级以上技术职称,熟悉本部门检测业务范围和资源能力,了解检测工作对样品的要求,掌握检测工作的程序和规定,具有一定的沟通能力。,人员任职条件,样品管理员具
12、有高中以上学历,熟悉本岗位职责,熟悉样品的保管要求,了解有关法规知识。,试验设备的配置,仪器设备是开展检测工作的资源,试验室应配置正确进行检测所要求的检测设备,保证所有在用设备处于受控状态,并得到良好的维护保养,确保检测数据准确可靠。,试验设备的配置,设备的配置 要求根据试验室检测任务和项目的要求,配置检测设备。设备的使用 1检测设备的操作规程及使用维护的相关资料均应便于检测人员的取用。,试验设备的配置,2操作检测设备的人员应具有上岗证,未取得上岗证的人员必须在持证人员的指导下操作。其它部门因工作需要须使用检测设备时,应征得检测室负责人的同意。检测设备在使用前后均应检查其工作状态并予以记录。,
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