台湾劳保新制说明.ppt

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1、,行政院勞工委員會勞工保險局,勞工退休金新制,說明會,壹、前言：勞退新制非勞保老年給付貳、勞動基準法退休制度【舊制】參、勞工退休金新制特色 肆、個人專戶勞工退休金之請領伍、年金保險陸、退休金新、舊制度之轉換與銜接 柒、選擇調查及提繳申報作業捌、勞工退休金開辦後作業玖、勞工退休金之收繳作業拾、勞工退休金個人專戶查詢拾壹、罰則拾貳、結語,簡報綱要,壹、前言：勞退新制非 勞保老年給付,壹、前言：勞退新制勞保老年給付,勞工選擇適用勞工退休金新制或舊制，均不會影響因勞工保險條例而取得的各種權益,勞保老年給付與勞工退休金新制是二種不同退休保障,壹、前言：勞退新制勞保老年給付,壹、前言：勞退新制勞保老年給付

2、,貳、勞動基準法退休制度【舊制】,貳、勞動基準法退休制度（舊制）,貳、勞動基準法退休制度（舊制）,貳、勞動基準法退休制度（舊制）,舊制改制原因 改革看得到、領不到之缺失,一、我國勞工更換工作頻繁，平均 8.3年換一次工作，舊制沿 襲日本終身僱用觀念，與社會發展扞格，不切實際。二、台灣中小企業占97，其平均存活約13年，故勞工常因事 業單位關廠、歇業致無法累積工作年資。三、勞基法罰則輕，僅有近二成之企業依法提撥，多數企業雇 主並未提撥。四、企業多數僅按最低比率2 提撥，致退休準備金提撥比率 偏低，基金成長緩慢。五、企業無法確知退休員工人數及退休前半年薪資，致無法精 算提撥比率，精確估算經營成本。

3、,參、勞工退休金 新制特色,參、勞工退休金新制特色,參、勞工退休金新制特色,參、勞工退休金新制特色,參、勞工退休金新制特色,參、勞工退休金新制特色,參、勞工退休金新制特色,參、勞工退休金新制特色,參、勞工退休金新制特色,參、勞工退休金新制特色,參、勞工退休金新制特色,勞基法舊制與勞退新制的比較,參考條文：勞工退休金條例第三十八條,勞基法舊制與勞退新制的比較,肆、個人專戶勞工 退休金之請領,肆、個人專戶勞工退休金之請領,肆、個人專戶勞工退休金之請領,伍、年金保險,伍、年金保險,伍、年金保險,伍、年金保險,伍、年金保險,伍、年金保險,陸、退休金新、舊制度之轉換與銜接,陸、退休金新、舊制度之轉換與銜

4、接,陸、退休金新、舊制度之轉換與銜接,新制,新制,1,選擇新制,2,選擇舊制,舊制,舊制,先選擇舊制事後離職換工作者，一律採用新制,4,離職後 再受僱,3,先選擇舊制99.6.30前，可更改為新制，但不得再變更,99.6.30前可改選新制,新制,3,陸、退休金新、舊制度之轉換與銜接,新、舊制選擇,4,2,1,陸、退休金新、舊制度之轉換與銜接,陸、退休金新、舊制度之轉換與銜接,柒、選擇調查及 提繳申報作業,勞工退休金作業時程及事項,94年3月約於上旬全面寄發通函，隨附勞工退休金條例暨施行細則勞工退休金制度選擇徵詢及提繳申報作業流程圖、勞工退休金制度選擇意願徵詢表空白表格及其填表說明暨注意事項、勞

5、工退休金制度選擇暨提繳申報表空白表格及填表說明暨注意事項及填表範例、勞動基準法適用行業及例外情形相關對照表。,勞工退休金作業時程及事項,94年5月依94年3月份勞工保險及就業保險之各投保單位當月底生效之被保險人資料，列印勞工退休金制度選擇暨提繳申報表名冊，寄發適用勞動基準法事業單位。94年6月寄發勞工退休金業務手冊（內容包括如何辦理各項勞工退休金提繳申報作業程序、個人專戶勞工退休金請領程序及相關申請書表等）。94年7月1日開辦,雇主徵詢勞工之選擇,意願選擇徵詢表注意事項,勞工退休金制度選擇暨提繳申報表格式,選擇暨提繳申報方式,選擇暨提繳申報表填寫說明(一),選擇暨提繳申報表填寫說明(二),選擇

6、暨提繳申報表填寫說明(三),勞工向勞保局聲明選擇新制,自願選擇新制聲明注意事項,捌、勞退開辦後作業,捌、勞退開辦後作業,捌、勞退開辦後作業,捌、勞退開辦後作業,未辦理者，以勞保加保日期及勞健保投保薪資計收。,捌、勞退開辦後作業,未辦理者，依勞保退保日期為勞退停提日期，停止計收退休金，勞工自提部分一併停止提繳。,捌、勞退開辦後作業,1至7級,49至61級,15,840,11,100,1,500,150,000,第8級,第11級,87,600,第48級,捌、勞退開辦後作業,捌、勞退開辦後作業,捌、勞退開辦後作業,捌、勞退開辦後作業,玖、勞工退休金之收繳作業,玖、勞工退休金之收繳作業,玖、勞工退休金之收繳作業,拾、勞工退休金 個人專戶查詢,拾、勞工退休金個人專戶查詢,拾、勞工退休金個人專戶查詢,拾壹、罰則,雇主未按時提繳或繳足退休金,拾貳、結語,簡,完,敬 請 鼓 勵 勞 工 參 加 新 制,報,畢,