会计法练习题.doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上窗体顶端一、单项选择题1.行政法规是由（ ）发布的规范性文件。A. 国务院B. 全国人民代表大会C. 省人民代表大会D. 全国人民代表大会常务委员会【显示答案】【隐藏答案】正确答案：A答案解析：行政法规是由国务院制定和发布的规范性文件。考生应举一反三，注意我国法律规范构成的层次：宪法、法律、行政法规、地方性法规、规章，明确它们各自的制定和发布机关。ABCD2.会计法律制度中层次最高的是（）。A. 中华人民共和国会计法B. 总会计师条例C. 企业会计准则D. 企业会计制度【显示答案】【隐藏答案】正确答案：A答案解析：中华人民共和国会计法是会计法律规范中层次最高的法律规范

2、，是制定其他法律法规的依据。ABCD3.下列各项中，属于国家统一的会计制度的是( )。A代理记账管理办法 B企业财务会计报告条例C总会计师条例D会计基础工作规范【显示答案】【隐藏答案】正确答案：D答案解析：国家统一的会计制度是指国务院财政部门根据会计法制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计管理的制度，只要有财政部门实施会计监督颁发、企业会计制度、会计基础工作规范、会计从业资格管理办法、会计档案管理办法。ABCD4.下列各项中，属于会计法律的是( )。A中华人民共和国会计法 B总会计师条例C会计基础工作规范 D企业会计制度【显示答案】【隐藏答案】正确答案：A答案解析：本题考核会

3、计法律的构成。中华人民共和国会计法属于会计法律。ABCD5.下列各项中，属于单位内部会计管理制度的是（）。A行政单位会计制度 B股份有限公司会计制度C会计专业技术资格考试制度 D.会计人员岗位责任制度【显示答案】【隐藏答案】正确答案：D答案解析：本题考核单位内部会计管理制度。会计负责人负责单位内部的会计工作管理，应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。会计人员岗位责任制度属于单位内部会计管理制度。ABCD6.在中国境内的外商投资企业，会计记录使用的文字符合规定的是( )。A只能使用中文，不能使用其他文字B只能使用外文 C.在中文和外文中选

4、择一种D使用中文，同时可以选择一种外文【显示答案】【隐藏答案】正确答案：D答案解析：本题考核会计法律制度中关于会计记录使用文字的规定。根据规定，在中国境内的外商投资企业，会计记录文字应当使用中文，同时可以选择一种外文。ABCD7.下列各项中，未违反会计法规定的有（）。A某商场为了促销，向其客户提供了与事实不符的发票B某上市公司在财务会计报告中未披露为其他单位提供债务担保的事实C某乡财政所对一会计人员作出吊销会计从业资格证书的决定D某省级财政部门对本省一单位依法设账情况进行检查【显示答案】【隐藏答案】正确答案：D答案解析：选项A，违反会计法第九条“各单位必须以实际发生的经济业务事项进行会计核算”

5、；选项B，违反会计法第十九条：单位提供的担保等或有事项，应当按照国家统一的会计制的规定，在财务会计报告中予以说明。选项C，按照会计法有关规定，“吊销会计从业资格证书应由县以上人民政府部门决定”。ABCD8.会计进行经济核算的经济业务是（ ）的经济业务事项。 A已发生、且引起资金运动 B将要发生、且引起资金运动C所有已发生D已发生，且不引起资金运动【显示答案】【隐藏答案】正确答案：A答案解析：进行会计核算的是那些已发生且引起资金运动的经济业务事项。ABCD9.单位对外提供财务会计报告的责任主体是（）。 A会计人员B会计机构负责人C主管会计D单位负责人【显示答案】【隐藏答案】正确答案：D答案解析：

6、会计法、企业财务会计报告条例规定，单位负责人应当保证财务会计报告真实、完整，单位负责人是单位对外提供财务会计报告的责任主体。ABCD10.会计档案由单位会计机构负责整理归档并保管（ ）时间后，移交单位的档案管理机构继续保管。A1年 B6个月C3个月 D3年【显示答案】【隐藏答案】正确答案：A答案解析：根据会计档案管理办法，会计档案由单位会计机构负责整理归档并保管1年后，移交单位的档案管理机构继续保管。ABCD11.会计账簿记录内容与会计凭证上的时间、编号、内容、金额、记账方向等内容核对相符，称之为( )。A账账相符 B账证相符C账实相符 D账表相符【显示答案】【隐藏答案】正确答案：B答案解析：

7、本题考核账证相符的概念。账证相符是指会计账簿记录内容与会计凭证上的时间、编号、内容、金额、记账方向等内容核对相符。ABCD12.下列关于单位内部会计监督制度说法正确的是（）。A会计事项的经办人员和审批人员可以由一人兼任B记账人员和经济业务的审批人员可以由一人兼任C记账人员和财物保管人员的职责权限应明确，并相互分离D记账人员和经济业务的经办人员可以由一人兼任【显示答案】【隐藏答案】正确答案：C答案解析：记账人员与经济业务或会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。ABCD13.下列各项中，不属于会计档案的是( )。A会计凭证 B会计账簿C财务会计报告 D

8、年度财务计划【显示答案】【隐藏答案】正确答案：D答案解析：本题考核会计档案的范围。根据规定，选项ABC都属于会计档案。ABCD14.我国从事代理记账的机构，应至少有（ ）名持有会计证的专业人员。A2B3C5D10【显示答案】【隐藏答案】正确答案：B答案解析：根据代理记账管理暂行办法，我国从事代理记账的机构，应至少有3名持有会计证的专业人员。ABCD15.财政部门及有关行政部门的工作人员犯玩忽职守罪，情节特别严重的，处（）有期徒刑。A3年以下B3年以上7年以下C2年以下D2年以上7年以下【显示答案】【隐藏答案】正确答案：B答案解析：财政部门及有关行政部门的工作人员犯玩忽职守罪，情节特别严重的，处

9、3年以上7年以下有期徒刑。ABCD二、多项选择题1.原始凭证按来源不同，可分为（ ）。A领料单B自制原始凭证C外来原始凭证D汇总原始凭证【显示答案】【隐藏答案】正确答案：BC答案解析：按来源的不同，可以分为外来原始凭证和自制原始凭证。ABCD2.根据中华人民共和国会计法和企业会计制度的规定，下列关于会计核算依据的表述中，正确的有( )。 A根据将要发生的经济业务事项进行会计核算B根据实际发生的经济业务事项进行会计核算C根据交易或事项的法律形式进行会计核算D根据交易或事项的经济实质进行会计核算【显示答案】【隐藏答案】正确答案：BD答案解析：本题考核会计核算的依据。会计核算应当根据实际发生的经济业

10、务或者事项进行会计核算，根据交易或者事项的经济实质进行会计核算。ABCD3.根据中华人民共和国会计法的规定，下列经济业务事项中，应当办理会计手续，进行会计核算的有( )。A款项和有价证券的收付B财务的收发、增减和使用C财务成果的计算和处理D债权债务的发生和结算【显示答案】【隐藏答案】正确答案：ABCD答案解析：本题考核会计核算的内容。ABCD都属于会计核算的内容。ABCD4.通过会计账簿记录与实物、款项的实有数相核对，（ ）。A检查、验证会计账簿记录的正确性B发现财产物资和现金管理中存在的问题C有利于改善管理、提高效益D有利于保证会计资料真实、完整【显示答案】【隐藏答案】正确答案：ABCD答案

11、解析：通过会计账簿记录与实物、款项的实有数相核对，既可以发现账簿记录中存在的问题，又可以发现实物、款项中存在的问题，这样无疑有利于改善管理，提高效益，保证会计资料的真实、完整。ABCD5.根据企业财务会计报告条例的规定，会计期间分为( )。A年度 B半年度C季度 D月度【显示答案】【隐藏答案】正确答案：ABCD答案解析：本题考核会计期间的划分。根据企业财务会计报告条例的规定，会计期间分为年度、半年度、季度、月度。ABCD6.不列各项中，属于会计档案的有( )。A原始凭证 B年度工作计划C现金日记账 D资产负债表【显示答案】【隐藏答案】正确答案：ACD答案解析：本题考核会计档案的范围。会计凭证、

12、会计账簿、财务会计报告属于会计档案。ABCD7.各单位应当定期将会计账簿记录与其相应的会计凭证、记录逐项核对 ，检查是否一致，检查的内容包括（ ）。A时间B编号C内容D金额、记账方向等【显示答案】【隐藏答案】正确答案：ABCD答案解析：时间、编号、内容、金额、记账方向等均是账证核对应检查的内容。ABCD8.代理记账机构可以根据委托人的委托，办理（）业务。A审核原始凭证B填制记账凭证C登记会计账簿D编制财务会计报告【显示答案】【隐藏答案】正确答案：ABCD答案解析：代理记账机构可以根据委托人的委托，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算，包括：审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制财务

13、会计报告。ABCD9.会计工作交接时，应在移交清册上注明（ ）。A单位名称B交接日期 C交接双方和监交人的职务 D移交清册页数【显示答案】【隐藏答案】正确答案：ABCD答案解析：会计工作交接时，应在移交清册上注明：单位名称、交接日期、交接双方和监交人的职务、姓名，移交清册页数以及需要说明的问题和意见。ABCD10.下列属于会计信息质量要求的是（）。A.及时性要求B.谨慎性要求C.可比性D.重要性【显示答案】【隐藏答案】正确答案：ABCD答案解析：以上四项都属于会计信息质量要求的内容。ABCD11.某外商投资企业，业务收支以美元为主，也有少量人民币，根据会计法的规定，为方便会计核算，该单位可以采

14、用（）作为记账本位币。A人民币 B美元 C.欧元 D.美元【显示答案】【隐藏答案】正确答案：AB答案解析：业务收支以人民币以外的货币为主的单位，可以选定其中一种货币为记账本位币，但是编制的财务会计报告应当折算为人民币。ABCD12.下列各项中，属于会计账簿种类的是（）。A.总账 B明细账C.日记账 D其他辅助账簿【显示答案】【隐藏答案】正确答案：ABCD答案解析：会计账簿分为总账、日记账、明细账以及其他辅助账簿。ABCD13.会计档案一般分为( )。A会计凭证类 B会计账簿类C.财务会计报告类 D其他会计资料类【显示答案】【隐藏答案】正确答案：ABCD答案解析：会计档案包括会计凭证类、会计账簿

15、类、财务会计报告类和其他类。ABCD14.下列各项中，属于财政部门对各单位实施监督的事项的有（）。A是否依法设置会计账簿B从事会计工作的人员是否具备会计专业技术资格C会计资料是否真实、完整D会计核算是否符合会计法和国家统一的会计制度的规定【显示答案】【隐藏答案】正确答案：ABCD答案解析：根据规定，以上四项都属于财政部门实施的会计监督的事项。ABCD15.根据会计专业职务试行条例的规定，下列各项中，属于会计专业职务的有( )。A助理会计师 B会计师C高级会计师 D注册会计师【显示答案】【隐藏答案】正确答案：ABC答案解析：本题考核会计专业职务的种类。会计专业技术职务包括初级会计师、会计师、高级

16、会计师。ABCD三、判断题1.我国会计法律制度的基本构成包括会计法律、会计行政法规和会计规章等，各省、自治区、直辖市人民代表大会及其常委会在同宪法和会计法律、行政法规不相抵触的前提下制定的地方法规，也属于我国会计法律制度的组成部分。 ( )【显示答案】【隐藏答案】正确答案：对答案解析：本题考核我国会计法律制度的组成部分。我国会计法律制度的基本构成包括会计法律、会计行政法规、会计规章、地方性法规。对错2.主管代理记账业务的负责人必须具有会计师以上专业技术资格。（ ）【显示答案】【隐藏答案】正确答案：对答案解析：主管代理记账业务的负责人必须具有会计师以上专业技术资格，这是由代理记账管理暂行办法规定

17、的。对错3.记账人员与经济业务或事项的审批人员、经办人员、财产保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。 ( )【显示答案】【隐藏答案】正确答案：对答案解析：本题考核单位内部会计管理权限的划分。记账人员与经济业务或事项的审批人员、经办人员、财产保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。对错4.会计人员对不真实、不合法的原始凭证，有权不予受理。( )【显示答案】【隐藏答案】正确答案：对答案解析：本题考核原始凭证的审核原则。根据规定，会计人员对不真实、不合法的原始凭证，有权不予受理。对错5.原始凭证开具单位对填制有误的原始凭证，负有更正和重新开具的法律义务，不得拒绝。 ( )【显示

18、答案】【隐藏答案】正确答案：对答案解析：本题考核原始凭证开具单位的义务。以上的表述是正确的。对错6.单位发生的各项经济业务或者事项应当在依法设置的会计账簿上统一登记、核算。 ( )【显示答案】【隐藏答案】正确答案：对答案解析：本题考核会计账簿的登记要求。根据规定，单位发生的各项经济业务或者事项应当在依法设置的会计账簿上统一登记、核算。对错7.会计报表主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和各种附表。( )【显示答案】【隐藏答案】正确答案：对答案解析：本题考核会计报表的种类。会计报表主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和各种附表。对错8.总会计师对单位财务收支具有审批签署权。（ ）【显示答案】

19、【隐藏答案】正确答案：对答案解析：对单位财务收支具有审批签署权是总会计师的权限之一。对错9.记账人员与经济业务或会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。（）【显示答案】【隐藏答案】正确答案：对答案解析：记账人员与经济业务或会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。对错10.会计机构、会计人员对记载不准确、不完整的原始凭证有权予以退回，并要求经办人员按照国家统一的会计制度的规定进行更正、补充。 ( )【显示答案】【隐藏答案】正确答案：对答案解析：本题考核原始凭证审核的相关规定。会计机构、会计人员对记载不准确、不

20、完整的原始凭证有权予以退回，并要求经办人员按照国家统一的会计制度的规定进行更正、补充。对错11.会计人员对不真实、不合法的原始凭证，有权不予受理。 ( )【显示答案】【隐藏答案】正确答案：对答案解析：会计人员对不真实、不合法的原始凭证，有权不予受理。对错12.原始凭证开具单位对填制有误的原始凭证，负有更正和重新开具的法律义务，不得拒绝。 ( )【显示答案】【隐藏答案】正确答案：对答案解析：原始凭证开具单位对填制有误的原始凭证，负有更正和重新开具的法律义务。不得拒绝。对错13.单位发生的各项经济业务或者事项应当在依法设置的会计账簿上统一登记、核算。 ( )【显示答案】【隐藏答案】正确答案：对答案

21、解析：单位发生的各项经济业务或者事项应当在依法设置的会计账簿上统一登记、核算。对错14.会计报表主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和成本报表。 ( )【显示答案】【隐藏答案】正确答案：错答案解析：会计报表主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和各种附表。不包括成本报表。对错15.会计机构、会计人员对记载不准确、不完整的原始凭证有权予以退回，并要求经办人员按照国家统一的会计制度的规定进行更正、补充。 ( )【显示答案】【隐藏答案】正确答案：对答案解析：会计机构、会计人员对记载不准确、不完整的原始凭证有权予以退回，并要求经办人员按照国家统一的会计制度的规定进行更正、补充。对错16.业务收支以人

22、民币以外的货币为主的单位可以选择其中一种外币编制财务会计报告。 ( )【显示答案】【隐藏答案】正确答案：错答案解析：业务收支以人民币以外的货币为主的单位，可以选定其中一种外币作为记账本位币。但是，对外编制的财务会计报告必须以人民币反映。对错窗体底端当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间。我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称号。小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满

23、了我的诗我的笑，无可置疑，小时侯的我快乐无虑。“兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚任水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风。可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我那柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点

24、点头，我的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的评价我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我发现我错了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的幸福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这就够了。天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室的窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，写下了一时的感受：人生并不总是完美的，每个人都会

25、有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。“富不读书富不久，穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之人？那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给人带来快乐。自从看了丑小鸭这篇童话之后，我变了，变得开朗起来，变得乐意同别人交往，变得自信了因为我知道：即使现在我是只“丑小鸭”，但只要有自信，总有一天我会变成“白天鹅”的，而且会是一只世界上最美丽的“白天鹅”我读完了这篇美丽的童话故事，深深被丑小鸭的自信和乐观所折服，并把故事讲给了外婆听，外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。还吵着闹着多看几本名着。于是我给外婆又买了几本名着故

26、事，她起先自己读，读到不认识的字我就告诉她，如果这一面生字较多，我就读给她听整个一面。渐渐的，自己的语文阅读能力也提高了不少，与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人读的乐趣大，而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。于是，我便发展“业务”带动全家一起读书现在，每每遇到好书大家也不分男女老少都一拥而上，争先恐后“抢书”，当我说起我最小应该让我的时候，却没有人搭理我。最后还把书给撕坏了，我生气地哭了，妈妈一边安慰我一边对外婆说：“孩子小，应该让着点。”外婆却不服气的说：“我这一把年纪的了，怎么没人让我呀？”大家人你一言我一语，谁也不肯相让读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合，读一本好书，犹如

27、同智者谈心、谈理想，教你辨别善恶，教你弘扬正义。读一本好书，如品一杯香茶，余香缭绕。读一本好书，能使人心灵得到净化。书是我的老师，把知识传递给了我；书是我的伙伴，跟我诉说心里话；书是一把钥匙，给我敞开了知识的大门；书更是一艘不会沉的船，引领我航行在人生的长河中。其实读书的真真乐趣也就在于此处，不是一个人闷头苦读书；也不是读到好处不与他人分享，独自品位；更不是一个人如痴如醉地沉浸在书的海洋中不能自拔。而是懂得与朋友，家人一起分享其中的乐趣。这才是读书真正之乐趣呢！这所有的一切，不正是我从书中受到的教益吗？我阅读，故我美丽；我思考，故我存在。我从内心深处真切地感到：我从读书中受到了教益。当看见有些

28、同学宁可买玩具亦不肯买书时，我便想到培根所说的话：“世界上最庸俗的人是不读书的人，最吝啬的人是不买书的人，最可怜的人是与书无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书，例如毛泽东主席，他半边床上都是书，一读起书来便进入忘我的境界。书是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航标，读书，读好书，是我无怨无悔的追求。下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打

29、卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工

30、作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，

31、各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后

32、3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班

33、的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00B实

34、行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班

35、后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单

36、。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小

37、时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.

38、2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。专心-专注-专业