新产品开发之项目计划(1).ppt
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1、业务流程体系问卷调查报告公司岗位职责企业组织体制调研绩效考核组织结构设计方案战略咨询报告,新产品开发之项目计划,新产品开发之项目计划,业务流程体系问卷调查报告公司岗位职责企业组织体制调研绩效考核组织结构设计方案战略咨询报告,一、什么是项目?,一般认为:项目是一个组织为实现自己既定的目标,在一定的时间、人力和资源约束条件下,所开展的一种具有一定独特性的一次性工作。,PMI的定义:在一段时间内为完成某一独特的产品或提供独特的服务所进行努力的过程。,业务流程体系问卷调查报告公司岗位职责企业组织体制调研绩效考核组织结构设计方案战略咨询报告,日常运作(Operation):持续不断和重复的,项目与日常运
2、作的区别:,项目(Project):一次性的和独特的,项目一次性有明确的开始和结束时间临时性的组织资源需求多变运用事先制定的计划来指导风险不确定,日常运作重复性相对而言无时间限制稳定的组织资源需求稳定运用标准化的作业指导书来指导风险相对确定,举例:请各举三个例子。,业务流程体系问卷调查报告公司岗位职责企业组织体制调研绩效考核组织结构设计方案战略咨询报告,1、目的性:指任何一个项目都是为实现特定的组织目标服务的。2、独特性:指项目所生成的产品或服务与其他的产品或服务相比都有一定的独特之处。3、一次性:指每一个项目都有自己明确的时间起点和终点,都是有始有终的,而不是不断重复、周而复始的。4、制约性
3、:指每个项目都在一定程度上受客观条件的制约,最主要的制约是资源的制约。5、其他特性:包括:项目的不确定性、项目的风险性、项目过程的渐进性、项目成果的不可挽回性、项目组织的临时性和开放性等等。,项目的特性:,业务流程体系问卷调查报告公司岗位职责企业组织体制调研绩效考核组织结构设计方案战略咨询报告,项目组合program(三峡工程是由大坝、船闸、发电装置、移民等子项目构成的项目组合)项目project任务或活动task or activity(项目由任务或活动组成)工作包work package(项目任务分解后交付结果的最小单元)工作单元work unit(是工作包的组成部分),项目的大小术语:,
4、业务流程体系问卷调查报告公司岗位职责企业组织体制调研绩效考核组织结构设计方案战略咨询报告,美国项目管理协会的定义:“项目是分阶段完成的一项独特性的任务,一个组织在完成一个项目时会将项目划分成一系列的项目阶段,以便更好地管理和控制项目,更好地将组织的日常运作与项目管理结合在一起。项目的各个阶段放在一起就构成了一个项目的生命周期。,二、项目的生命周期:,业务流程体系问卷调查报告公司岗位职责企业组织体制调研绩效考核组织结构设计方案战略咨询报告,包括下述几个方面的主要内容:1、项目的时限:包括一个项目的起点和终点,以及一个项目各个阶段的起点和终点。2、项目的阶段:包括一个具体项目主要阶段的划分和各个主
5、要阶段中具体阶段的划分,这种阶段划分将一个项目分解成一系列前后接续,并且便于管理的项目阶段。,项目生命周期内容:,业务流程体系问卷调查报告公司岗位职责企业组织体制调研绩效考核组织结构设计方案战略咨询报告,3、项目的任务:包括项目各个阶段的主要任务和项目各阶段主要任务中的主要活动等。4、项目的成果:项目生命周期的同时还需要明确给出项目各阶段的可交付成果。这同样包括项目各个阶段和项目各个阶段中主要活动的成果。,项目生命周期内容:,业务流程体系问卷调查报告公司岗位职责企业组织体制调研绩效考核组织结构设计方案战略咨询报告,三、项目管理,业务流程体系问卷调查报告公司岗位职责企业组织体制调研绩效考核组织结
6、构设计方案战略咨询报告,对项目团队、所使用的工具和技术以及工作流程三方面有着严格的要求项目团队:要求实施项目的小组成员具有明确的目标和共同的价值观,自始自终密切关注客户的要求,能与客户、供应商及分承包商实现共赢。工具和技术:包括专门用于项目管理的工作分解结构、网络计划技术、责任分配矩阵、收益值分析技术以及一般管理过程中用到的计划、组织、控制、沟通、激励等技巧。流程:包括项目管理过程,项目信息管理系统,项目变更控制系统,项目阶段性审批程序,项目绩效评估过程等。,成功的项目管理,业务流程体系问卷调查报告公司岗位职责企业组织体制调研绩效考核组织结构设计方案战略咨询报告,衡量标准:-在规定的时间完成了
7、既定的任务-成本控制在批准的预算范围内-项目的交付成果满足客户或者相关技术性能要求-项目主要利益相关者满意项目的执行过程,成功的项目管理,项目成功的十大因素:有一套规范的流程指导项目管理活动清楚地界定项目的范围和目标获得高层管理者的积极支持项目有关方的主动参与训练有素的项目经理,团结战斗的项目团队充足的资源通畅的沟通有效的监控和反馈正确的技术,业务流程体系问卷调查报告公司岗位职责企业组织体制调研绩效考核组织结构设计方案战略咨询报告,-对需求缺乏真正的理解(需求识别、未充分沟通)-计划不够充分(计划的深度、广度、精度)-未按计划进行(计划粗浅、形同虚设)-人事方面的原因(无人负责、领导不力、责任
8、分配不清)-团队协作方面的原因(沟通不畅、协作不够、激励不足)-高层管理者方面的原因(未明确授权,支持不够,制度不全,结构缺陷),项目管理失败原因,业务流程体系问卷调查报告公司岗位职责企业组织体制调研绩效考核组织结构设计方案战略咨询报告,项目管理常用的技术工具和方法,业务流程体系问卷调查报告公司岗位职责企业组织体制调研绩效考核组织结构设计方案战略咨询报告,业务流程体系问卷调查报告公司岗位职责企业组织体制调研绩效考核组织结构设计方案战略咨询报告,项目准备过程项目计划过程项目执行过程项目控制过程项目收尾过程,项目管理过程:,准备过程,计划过程,控制过程,执行过程,收尾过程,业务流程体系问卷调查报告
9、公司岗位职责企业组织体制调研绩效考核组织结构设计方案战略咨询报告,一个项目阶段中管理工作过程的交叉、重叠关系图示。,业务流程体系问卷调查报告公司岗位职责企业组织体制调研绩效考核组织结构设计方案战略咨询报告,规划过程各子过程及其相互之间的联系,规 划,支持过程,活动排列,活动工期估计,费用估算,活动定义,资源规划,范围规划,项目分解,制定进度计划,费用计划,项目规划,质量规划,组织规划,应对措施,风险量化,风险识别,沟通规划,询价规划,采购规划,人员招收,从启动过程,从控制过程,到执行过程,核心过程,业务流程体系问卷调查报告公司岗位职责企业组织体制调研绩效考核组织结构设计方案战略咨询报告,四、项
10、目计划,1、WBS;2、CPM;3、项目计划。,业务流程体系问卷调查报告公司岗位职责企业组织体制调研绩效考核组织结构设计方案战略咨询报告,WBS,什么是WBS?Work Breakdown Structure工作分解结构,WBS:它组织和定义了整个项目的范围;WBS:制定项目计划的基础WBS的类型:按交付成果分解(产品导向型WBS)按项目活动分解(活动导向型WBS),业务流程体系问卷调查报告公司岗位职责企业组织体制调研绩效考核组织结构设计方案战略咨询报告,WBS,大型/复杂 事物或活动的逻辑分解方法,整体,部分,部分可连续分解,直至每一部分可以管理。,业务流程体系问卷调查报告公司岗位职责企业组
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