试用期员工转正申请报告最新5篇2021.doc
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1、试用期员工转正申请报告最新5篇2021 转正之后,我会加倍努力,将自我的工作做得越来越好,以实际的工作业绩来报答公司领导对我的厚爱和培养。试用期员工转正申请报告怎么写?一起来看看试用期员工转正申请报告最新5篇2021,欢迎查阅!#试用期员工转正申请报告1#尊敬的领导:您好!我于20_年6月1日进入公司,目前担任工程渠道管理一职,负责卫星数据投递工程管理工作。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入工作主角,工作开展起来顺利有效。现将工作情景简要总结如下:1.融入公司,投身工作。我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自我的各方面状态。公司hr组织
2、的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告,入情入理,激扬斗志,催人奋进。公司倡导“智问、博见”,企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的干部培训,温故知新,管理认识和体会更加深入。2.胜任本职,真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止,建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制,定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时,进取推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次,成功安装用户21户,实地勘察确定不具备安装条件的5户,处理故障用户4户。深入一线施工现场,亲自安装
3、调试4户,实地体验工程安装过程,掌握一手信息,为工程管理奠定基础。3.支持领导工作,团队合作制胜。公司创立时间不长,很多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任,承上启下,任务颇多。我尽己所能,进取配合部门领导开展工作,发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调_精神,凝聚部门人员,增强部门整体实力,全面推进部门工作开展。4.知行合一,追求卓越。当今世界,发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化,认清发展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新知识,拓展新技能,注重自身发展与提高,不仅仅是做一名合格的员工,更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越,惟德惟勤。_公司有大气磅礴、进取向
4、上的领导,有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下,_公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力,必须会实现。在此我提出转正申请,期望自我能成为公司的正式员工,请领导予以批准。此致敬礼!申请人:_20_年_月_日#试用期员工转正申请报告2#尊敬的领导:您好!我叫_,于_年_月_日进入公司,根据公司的需要,目前担任_一职,负责_工作。本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作本事;职责感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地
5、完成各项工作;进取学习新知识、技能,注重自身发展和提高。我自_年_月工作以来,一向从事_工作,所以,我对公司这个岗位的工作能够说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情景,立刻进入工作。现将工作情景简要总结如下:在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作主角中来。这就好比一辆正在进行磨
6、合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。在公司的领导下,我会更加严格要求自我,在作好本职工作的同时,进取团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我必须会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在一年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是十分重要的,有一个进取向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。_公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,期望自我能成为公司的正
7、式员工,恳请领导予以批准。此致敬礼!申请人:_20_年_月_日#试用期员工转正申请报告3#尊敬的领导:我于_年。月2.日成为公司的试用员工,到这天截止刚两个半月,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。初来公司,以前很担心不知该怎样与人共处,该如何做好工作;可是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从试用员工到正式职工的转变。在公司_部门的工作中,我一向严格要求自我,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自我,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,在工作当中也出现了很多小差小错需领导指正;但前
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