ERP售前沟通套路与老客户深度经营(动力加油站培训资料).ppt
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1、ERP售前沟通套路与老客户深度经营商机获取,2009年09月14日 北京,导入案例,故事二则为什么T6的价格远卖不过SBO?,一、ERP业务的关键点二、售前沟通套路四步法三、四步法的学习与演练四、老客户深度经营的商机在哪?五、商机获取套路T6组合拳六、T6新产品客户经营新商机,议 程(2小时),一、ERP业务的关键点,改变20年来卖财务软件的惯性对老板讲价值,讲效益对中层讲软件功能和操作学习掌握基于管理价值、应用效益的ERP售前沟通售前阶段,捅破最后一层窗户纸售后阶段,也要学会交付价值,ERP与财务软件的差异,T6与T3业务的差别,T3:抓中层的满意度效率+方便性财务管理的需求是标准化的,比较
2、容易满足,讲产品功能即可其他部门应用没有标准,非常个性化,标准产品不易满足T6:抓老板的满意度效益+信息共享老板要效益,中层关注信息共享;与中低层的操作方便性需求是“对立”的售前:与老板和管理者沟通效益和管理应用,取代产品功能沟通寻找T6对应的管理需求商机对象的变化沟通管理问题根源,讲解有效对策沟通内容的变化售后:与老板确认实施效益目标,首先交付效益,然后再考虑部门的方便性老板花钱是为了效益,首先应当满足消费者的需求实施目标变化中层是为了自身方便,与老板的效益目标存在矛盾,需用老板来控制控制方法,二、售前沟通套路四步法,跟老板讲话发怵,心理紧张班门弄斧,不敢谈管理,也不知谈什么有套路,不用担心
3、步骤一:现象共识步骤二:根源分析步骤三:对策讨论步骤四:案例佐证,me too 原来如此 这样就好了 确实如此,攻其不备针对“问题根源”发挥,千万别跑题实例展现与复盘分析销售管控讲解,其中的结构与要点、故事性分组演练(下午),难点一:通俗语言,难点二:讲故事,案例结构,打动人心的案例素材要点量化的效益数字效益的实现过程故事情节(前、中、后不同阶段)客户感言专家点评案例展现与点评分析金立五金石家庄伙伴如何应对低价竞争?作业编写一篇经典案例积累的价值,三、四步法的学习与演练,统一思想认识差距 聚焦一个管控点 短时间内强化,反复演练从背诵开始,每人练习7-8遍背诵 讲述 画图 对抗,从鼓励到“挑刺儿
4、”到客户处找感觉作业回去后组织演练,熟能生巧,四、老客户深度经营的商机在哪?,T6客户调研的感受杭州2个实例:另类的生产应用、另类的服务项目河北、山东12家客户的调研反馈问题在哪里?不了解企业管理不知道从哪里入手二个切入点老板:从竞争力改善出发,体检工具的价值与用法?中层:从工作难点出发落脚点T6的五句话通病T6的延伸应用插件,五、商机获取套路T6组合拳,传统电话营销的局限性T6商机挖掘组合拳eDM传播电话跟进,争取上门else,邀请参加培训培训跟进,争取上门会后传播电话再跟进,争取上门试水方法现成的素材先定培训讲座时间演练电话跟进话术磨合细节形成习惯,小结,T6 ERP的业务要点在于客户应用
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