英 力 特:2012年年度内部控制自我评价报告.ppt
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1、、,、,股票简称:英力特,股票代码:000635,公告编号:2013-006,宁夏英力特化工股份有限公司2012 年年度内部控制自我评价报告一、董事会声明本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。公司建立健全并有效实施内部控制是公司董事会的责任,监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督,经理层负责组织领导公司内部控制的日常运行。公司内部控制的目标是:合理保证公司经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进公司实现发展战略。二、综 述宁夏英力特化工股份有限公司(以下简称“公司”)根据财政部、证监会、审计署、银监
2、会、保监会五部委联合发布的企业内部控制基本规范企业内部控制应用指引企业内部控制评价指引深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引等法律法规和规范性文件的要求,公司建立健全内部控制制度,落实相关制度规范的要求,强化对内控制度执行的监督检查,不断提高治理水平,促进企业规范运作,有效防范经营决策及管理风险,确保了公司的稳健经营。公司参照企业内部控制基本规范及上市公司内部控制指引等相关规定,以风险导向为原则,对公司的内部控制体系进行持续改进优化,以适应不断变化的外部环境及内部管理的要求。在公司董事会的直接领导下,结合公司的行业特点和生产经营管理实际,精心组织,有序开展以完善内部控制为重点的公司治理专项活动
3、。公司董事会审计委员会负责内部控制评价工作,具体由审计监察部组织实施,制订了内部控制自我评价实施方案,对公司的内部控制体系运行情况进行了自我评价,对评价中发现的问题提出了整改建议,并督促各单位进行了整改。公司聘请了中瑞岳华会计师事务所对公司内部控制进行独立审计。1,三、内部控制评价工作,报告期内,公司进一步加强覆盖本部、所属各单位的自我评估体系建设,持续开展对内控设计及执行情况进行系统的自我评价,评价内容涵盖内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等要素的具体要求。通过风险检查、内部审计、监事巡查等方式对公司内部控制的设计及运行的效率、效果进行独立评价。,(一)内部控制的基本目标,合
4、理保证公司经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,,提高经营效率和效果,促进公司发展战略的实现。,1建立和完善符合现代管理要求的治理结构,形成科学的决策机制、执行,机制和监督机制,促进公司经营管理目标的实现;,2建立行之有效的风险控制系统,强化风险管理,保证公司各项业务活动,的正常运行;,3建立良好的企业内部经济环境,防止并及时发现和纠正各种错误、舞弊,行为,保护公司资产安全、完整;,4以制度化的形式明确公司工作流程和各个部门、岗位的工作职责,不断,提升工作效率;,5确保国家有关法律法规和公司内部制度的贯彻执行。(二)内部控制遵循的基本原则,1全面性原则:内部控制建立与实施包括
5、公司内部控制的设计与运行评价,,涵盖公司的主要业务和事项。,2重要性原则:内部控制建立与实施涵盖公司经营管理的各项业务过程,同时关注重要业务事项和高风险领域。具体而言,内部控制评价以风险评估为基础,根据风险发生的可能性,和对企业单个或整体目标造成的影响程度来确定需要评价的重点业务单元、重要业务领域或关键流程环节。,3客观性原则:准确地揭示经营管理的风险状况,如实反映内部控制设计与运行的有效性,内部控制评价既关注控制过程的规范性,又考察内部控制的实施效果。公司内部控制评价机构的确定及评价工作的组织实施需保持相应的独立性。,2,、,4成本效益原则:公司内部控制建立与实施应当以适当的成本实现科学有,
6、效的评价。,(三)内部控制评价的依据,根据证监会等五部委联合发布的企业内部控制基本规范及企业内部控制评价指引的要求,结合公司内部控制评价手册等相关制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,对公司截至 2012 年 12 月 31 日内部控制的有效性进行评价。,(四)内部控制评价的程序和方法,内部控制评价工作按照企业内部控制基本规范、企业内部控制评价指引及公司内部控制评价手册规定的程序执行。内部控制评价工作以项目小组的形式开展,制定了评价工作方案,进行了基本情况的了解和重点范围的检查测试,汇总评价结果,编制了评价报告,与被评价单位进行了反馈、沟通,对需要完善的方面提出了建议。评价过程
7、中,采用了个别访谈、调查问卷、穿行测试、实地查验、抽样法等适当方法,评价内部控制设计和运行是否有效。,四、内部控制环境,(一)公司内部控制组织架构,按照公司法证券法公司章程的规定,建立了完善的内部控制组,织架构,保证了股东大会、董事会、监事会等机构的规范运作。,股东大会是公司的最高权力机构,按照公司章程及股东大会议事规则,的规定,依法保护公司、投资者、员工及相关方的合法权益。,公司董事会对股东大会负责,按照董事会议事规则的规定,依法行使企业的经营决策权。负责执行公司股东大会的决议,负责公司内部控制体系的有效实施。,公司监事会对股东大会负责,按照监事会议事规则的规定,负责公司内,部控制体系运行的
8、监督。,经营层对董事会负责,负责组织实施股东大会、董事会的决议事项,主持公司的日常生产经营管理工作。公司总经理依据公司章程和总经理工作细则行使职权,全面负责公司的日常经营管理活动。,3,公司组织结构见下图:,(二)内部控制制度建设情况,根据中国证监会、深交所发布的相关规定,2011 年公司建立了内部控制体系,包括以公司章程和股东大会、董事会、监事会议事规则为核心的法人治理制度。以经营管理、安全管理、财务管理、行政管理、人力资源管理、营销管理、财务管理、信息披露管理等组成的公司运营管理制度,2012 年,公司继续开展了完善内部控制规范体系的专项治理活动。,1法人治理制度,公司依法建立健全了法人治
9、理结构,不断完善和规范各项内部控制制度,确保公司规范、有效运作。报告期内,公司修订了公司章程,在章程中明确了公司的分红机制。制订了董事会秘书工作制度,完善了募集资金使用管理,4,制度、内幕信息知情人登记管理制度。,2运营管理制度,根据公司内部控制体系运行情况及内外部环境的变化,重点完善了营销风险防控、物资采购、生产管理、信息披露、财务管理等相关管理制度和管理流程。使公司的内部控制体系的设计和运行更加符合公司的生产经营运行情况。公司的日常运行效率得到了进一步的提高,日常运营风险得到了有效的防范。,(三)内部审计控制,1董事会审计委员会对内控工作的监督检查,公司董事会审计委员会审核了公司的内部控制
10、自我评价方案、内部控制审计机构制订的审计方案,结合2012年公司的生产经营情况提出了相应的建议,对公司的内部控制审计重点做出了明确的要求。同时对公司内部控制体系运行及审计情况进行了现场检查,对评价过程中发现的问题逐一进行了落实。,2公司审计监察部对内部控制监督检查,公司审计监察部组织制定了公司的内部控制自我评价方案,对公司的内部控制体系进行了全面的评价,对评价过程中发现的问题提出了整改建议,督促责任部门进行了整改,对整改情况进行了现场验证。,根据2012 年年度内部审计计划,审计监察部制订了审计方案,对年报、半年报、公司资金管理、大修技改项目等进行了专项审计,出具了内部审计报告,对审计中发现的
11、问题进行了系统分析并提出了整改建议,督促责任部门进行了整改,对整改情况进行了现场验证。,审计监察部根据公司内部控制制度规定,每月对公司内控运行情况进行检查,出具了月度内控检查情况报告,对检查出的问题提出相应的整改意见,并督促落实,切实保障公司规章制度的有效执行,促进了公司治理水平和管理效率的提高。,报告期内,公司未发现内部控制体系运行的重大缺陷,内部审计机构能独立,地开展工作,对公司内部重点控制活动的监督是有效的。,(四)人力资源,报告期内,公司健全了人力资源管理制度,完善了人力资源管理流程;优化了岗位定员设置,降低了人工成本;深化了员工双通道发展机制,拓宽了员工职业发展通道;开展了中高层管理
12、人员系统培训(MEDP 课程)、全员安全资质培训,5,等多种形式的员工教育培训,提升了员工综合素质;规范劳动用工管理,优化员工薪酬结构,提升了人力资源的竞争力。,(五)企业文化,报告期内,围绕“打造中国最具竞争力的氯碱化工企业”的企业愿景,深入贯彻落实企业文化建设纲要 2011-2015。公司主要领导进行了企业文化讲座,加深了员工对“快乐文化”的理解认同。开展了“安全月”活动,编办了安全文化专刊,组织了以安全为主题的有奖征文、知识竞赛、演讲比赛、青年员工安全生产辩论赛和广场安全汇演等系列活动,让员工在文化氛围中自我教育,自我约束,增强了安全意识,对公司安全生产发挥了促进作用。深入开展“清廉做人
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