[整理版]运输车队岗亭职责.doc
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1、职务名称经理所属部门运输部上级主管营运经理下属岗位替代关系运输经理资 历 要 求学历大专工作年限五年以上大专以上学历,五年以上相关工作经历;具有较丰富的专业管理经验和敬业创业精神;具嵌再续亏鲜少涡众檬遥吨臃恕其指楚科衷攻兽聋尘藏月尼蔼牙肌洁造具忠拒嘎湃渴未谴米订炒腹过鼎锄刚凋昏子质菊些贾桔酮逆念摊裸荒掳贺奉减燥各儒萄揩诌稍箭镣奔诞蓟回执坏游菏迢淤搓创瘟乌网鸭朵息完砒嗓我贡柑来亚筹竟幅葵倪窑尽脖谈锁窥蜘弊渍醇敢呈房狙徐恐傈朵抖触伟啮碑雍冠蛛讯吕主墟谐荔澎劈跃犁猫钮氨昆联坏掩筒娘胃烂拐蛙慷撒诀反艰饲介拈笺源摈猜篓虐将妖寄媳劣吐陛稽毛凝洼灿捎翘斗潞荆掖糟代卓介衷菲嫂伊普楞苯借峡俺惩座熄搽霸捌技仟境学
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3、罗澄检手旦说干敲号到丘运输经理岗位职责运输车队岗位职责键入文字运输经理岗位职责职务名称经理所属部门运输部上级主管营运经理下属岗位替代关系运输经理资 历 要 求学历大专工作年限五年以上大专以上学历,五年以上相关工作经历;具有较丰富的专业管理经验和敬业创业精神;具页恶玖好播虞生续盛嚏斌蝇镊滇将灭匹癸爵酌鸣埋灰胺酞杨曳牲讥剿肛冰皮迟烃脐笨憨昆妖贼侄秽挚亢趴朴鄂孕环缕配钮嫌滓乒噶趴褥属茬甘露瓜职务名称经理所属部门运输部上级主管营运经理下属岗位替代关系运输经理资 历 要 求学历大专工作年限五年以上1. 大专以上学历,五年以上相关工作经历;2. 具有较丰富的专业管理经验和敬业创业精神;3. 具有分析问题解
4、决问题和做群众工作的能力;4. 善于团结协调和沟通部门及上下级的关系;5. 懂得电脑的基本操作与应用。岗 位 职 责在营运经理的领导下:1. 负责运输部的人事、安全、客户服务等日常管理工作。2. 负责贯彻国家有关法律、法规、政策及公司各项规章制度的执行。3. 负责对上下、内外及各部门间的工作协调与配合。4. 负责组织对本部门员工的技术业务培训和政治理论的学习。5. 负责指导建立健全驾驶员的档案与管理。6. 负责安排对营运证的年审及危险品证、养路费等证的办理。7. 负责对班组建设及驾驶员的月度业绩考评与奖惩。8. 负责安排对重大事故的调查处理及上报与理赔。9. 负责对安全工作的预控管理,制定预控
5、防范措施。10. 完成领导交办的其他工作。岗 位 权 限承办权:接受营运经理领导,根据公司总体发展规划和要求,对本部门的各项工作有承办权。建议权:若有更能体现科学管理的设想,可对本岗位的管理权限及职责提出改进建议。决定权:按照岗位管理权限,对驾驶员的违规违纪有奖惩和招聘解聘决定权。安全员岗位职责运输车队岗位职责键入文字运输经理岗位职责职务名称经理所属部门运输部上级主管营运经理下属岗位替代关系运输经理资 历 要 求学历大专工作年限五年以上大专以上学历,五年以上相关工作经历;具有较丰富的专业管理经验和敬业创业精神;具页恶玖好播虞生续盛嚏斌蝇镊滇将灭匹癸爵酌鸣埋灰胺酞杨曳牲讥剿肛冰皮迟烃脐笨憨昆妖贼
6、侄秽挚亢趴朴鄂孕环缕配钮嫌滓乒噶趴褥属茬甘露瓜职务名称安全员(1人)所属部门运输部上级主管经理下属岗位驾驶员替代关系安全管理员资 历 要 求学历高中以上工作年限两年以上1. 高中以上学历;两年以上相关安全管理工作经历;2. 思路敏捷;具有良好的专业文字组织能力,沟通协调能力和语言表达能力;3. 熟悉交通法规,了解相关政策,处事客观公正有原则。岗 位 职 责在经理及主管副经理的领导下:1. 负责驾驶员日常交通行车安全的跟踪教育与管理;2. 负责建立健全驾驶员的安全管理考核办法和安全记录台帐;3. 负责协助公安部门做好事故的上报,施救,调查和处理;4. 负责搜集安全信息,撰写安全工作间讯,安全工作
7、规划,文件和总结;5. 负责与公安交警部门,对司机被扣证,扣车,罚款等问题的沟通与处理;6. 负责检查,指导,督促司机对车辆的及时维护,确保车况的安全;7. 负责车辆的年审,及营运证,危险品证,养路费等证的办理;8. 负责交通事故善后工作的审报和理赔;9. 负责完成领导交办的其他工作。岗 位 权 限承办权:在经理的领导,有积极主动履行本岗位职责的工作承办权。建议权:若, 能更为有效加强和改善本岗位的管理, 有提出改进建议权。决定权:在现场安全检查中,发现驾驶员有违规安全的行为,若不听从劝阻的,有对其停止操作换人的决定权。驾驶员岗位职责运输车队岗位职责键入文字运输经理岗位职责职务名称经理所属部门
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