建筑安全资料编制范例工会劳动保护资料.doc

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1、工会劳动保护资料一、劳动保护档案建立原则：（一）建筑施工现场工会劳动保护监督检查组要切实履行国家安全生产管理体制中工会监督检查职责，做好施工现场工会劳动保护工作，预防工伤事故发生，确保职工的正当权益不受侵犯，建筑施工安全工会检查标准适用于建筑施工企业工会及其上级组织对建筑施工安全工会劳动保护工作的检查及评价，它所包含的主要内容为：1、组织建设；2、制度建设；3、教育培训；4、群众监督；5、依法维护；（二）工会劳动保护检查评分分为优良、合格、不合格三个等级。优良得分值应在80分及其以上；合格得分值应在70分及其以上；不合格得分值不足70分。检查结果达到要求可得满分，但不另加分；各检查项目所扣分数

2、总和不超过该项应得分数，检查评分不采用负值 。（三）文明施工及生活保障方面，按照建设部JGJ5999文明施工检查评分表的要求及工会劳动保护监督检查的相关的内容制定。（四）所附建筑施工安全工会检查评分汇总表所示得分作为对施工现场工会劳动保护工作情况的评价依据。（五）建筑施工现场安全生产技术和管理等方面的标准，以建设部JGJ5999建筑施工安全检查标准为准。（六）劳动保护档案的建立原则是通过收集劳动保护方面的有关资料，从中反映出施工现场对劳动保护工作的重视程度，职工的权益是否得到了保障。有关劳动保护档案中的部分内容可参照二、三部分：二、劳动保护档案部分目录（一）项目部工会劳动保护监督检查组任命文件

3、(或任命书）（二）项目部劳动保护监督检查网络图（三）劳动保护工作制度1、公司劳动保护监督检查工作责任制2、项目部劳动保护监督检查组工作责任制3、项目作业班组劳动保护监督检查工作职责4、项目部工会小组劳动保护监督检查员工作职责5、项目部工会劳动保护工作会议制度6、项目部工会劳动保护工作检查考核制度7、项目部工会劳动保护宣传教育制度8、项目部工会劳动保护信息反馈制度9、项目部工会保护基础资料管理制度10、女职工劳动保护制度11、其它制度（四）项目部劳动保护经费的提取和使用情况（五）现场劳动保护监督检查员巡视工作记录（六）项目部全员劳动保护培训计划（七）项目部全员劳动保护培训记录（八）特种工持证情况

4、登记表（九）建筑施工安全工会检查标准打分表（十）安全隐患跟踪检查记录（十一）其它有关记录（十二）安全知识竞赛试题（十三）项目部劳动保护工作竞赛季度小结三、劳动保护档案部分内容1项目部工会劳动保护监督检查组任命文件： 公司工会文件（样式）建工 号签发人：(企业工会负责人签发) 关于颁发项目部工会劳动保护监督检查组任命文件的通知： 公司工会（章） 年月日 公司工会任命书样式略2项目部劳动保护监督检查网络图公司工会项目工会小组木工组钢筋组砼工组砖工组水电组机操组3劳动保护工作制度： 劳动保护工作制度1、临建设施：工地搭设临建设施有食堂、 宿舍、淋浴房，且有生活卫生管理制度。2、施工现场宣传工作：设职

5、工文艺活动室、板报、阅报栏等及时更新，安全生产、劳动保护宣传标语醒目。3、加强食堂管理：管理有制度， 食堂食品品种花样多，价格合理适宜，食堂保持干净卫生， 炊事员着工作装整洁。主副、生熟食分放，不许购置腐烂、 变质食物，坚持炊事员体检，食品保持卫生，夏有防蝇设备，炊事员必须树立为职工服务的思想。4、加强现场管理：施工用料按存放位置图摆放整齐， 保证道路畅通无积水，现场整洁，建筑物内不许住人。5、责任明确：办公区、生活区、厕浴保持清洁卫生，责任到人。6、按规定配齐劳动保护用品，保证职工饮开水，工地设有急救措施。工会劳动保护各种责任制、制度1、劳动保护监督检查工作责任制2、项目工会支会劳动保护监督

6、检查小组工作职责3、班组（作业队）劳动保护监督检查员职责：4、工会小组劳动保护监督检查员工作责任5、工会劳动保护工作会议制度6、工会劳动保护工作检查考核制度7、工会劳动保护宣传教育制度8、工会劳动保护信息反馈制度9、工会劳动保护基础资料管理制度10、女职工劳动保护制度 劳动保护监督检查工作责任制为加强劳动保护工作，全面贯彻实施劳动法工会法和建筑施工安全工会检查标准，改善劳动条件，保障职工在生产过程中的健康与安全，特制定工会，项目工会支会、班组（作业队）劳动保护监督检查员职责。分公司工会劳动保护监督检查委员职责：1、负责分公司劳动保护工作，建立分公司工会、项目工会支会、班组三级劳动保护网络。2、

7、负责制定年度劳动保护工作计划，定期研究劳动保护工作，做到每季对项目进行检查制度，半年有总结。3、制定劳动保护工作的会议制度、检查考核制度、教育制度、信息反馈制度、基础资料管理制度。4、每年负责对分公司、项目两级劳动保护监督检查委员会成员进行培训一次，做到有计划、有小结、资料齐全。5、指导项目经理开展有针对性的，形式多样的劳动保护方面的竞赛活动，动员职工开展合理化建议活动、安全隐患整改建议活动。6、分公司、项目劳动保护经费投入、安全生产制度必须提交职代会项目民营大会讨论审议通过。7、每年组织分公司劳动保护监督检查委员会成员、有关部门及职工代表参加巡视现场安全制度，并写出检查报告，向分公司及上级工

8、会报告。8、做好对施工现场的安全隐患跟踪检查工作，建立隐患、职业危害情况登记整改档案。9、按照公司集体合同的约定，每年两次对职工安全生产、劳动工作进行检查，并向上级报告。10、认真落实公司“女职工劳动保护规定”，保障女工合法权益。11、会同有关部门参加对工伤事故的调查，提出处理意见。12、检查项目施工现场生活保障管理工作，加强对职工宿舍、外联队伍宿舍的管理工作。项目工会支会劳动保护监督检查小组工作职责1、认真执行劳动法的各项规定，督促有关部门做好劳动保护工作，积极建议改善职工的劳动条件，防止职业病，控制加班加点，大力协助项目党政做好安全生产教育工作和安全评比工作。2、参加安全卫生大检查，参与伤

9、亡事故的调查，利用有效形式开展群众性安全生产监督活动。3、督促有关部门做好劳动保护用品的发放，督促有关领导做好施工现场安全防护工作。4、利用各种有效形式营造安全生产氛围，运用“百日安全无事故竞赛”、“安全知识竞赛”等方式，增强职工安全防范意识。5、组织开展反习惯性违章活动，确保项目安全生产。班组（作业队）劳动保护监督检查员职责1、在项目劳动保护监督检查领导小组领导下开展工作，负责本班组的劳动保护监督检查工作，协助班组长开展劳动保护活动。2、经常对本班组全体职工组织学习、教育，提高安全意识，监督班组长每天作业前对全体职工进行班前安全交底。3、对作业出现的隐患及时提出整改建议和意见，确保安全。4、

10、做好本班组劳动保护用品的发放、管理及正确使用。工会小组劳动保护监督检查员工作责任1、组织本组职工学习党和国家的、劳动保护政策法令、企业的安全生产规章制度，提高安全技术素质。2、协助班组长对职工进行安全教育，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，认真执行安全操作规程。3、经常检查施工现场的安全设施和防尘防毒设施，发现问题及时反映，督促解决。4、发生伤亡事故，立即报告，并协助班组长分析事故原因，采取有效措施，防止事故重复发生。5、督促班组长按规定及时领取和发放劳动防护用品，并指示职工正确使用。工会劳动保护工作会议制度1、工会劳动保护监督检查小组每季召开一次工作例会，分析施工现场安全生产状况，针对存在问

11、题，提出劳动保护监督检查重点。2、各项目的劳动保护监督小组组长在参加工作例会时，做好本项目的劳动保护工作汇报，提出加强监督检查的建议意见。3、在参与公司“安全月”活动等重点工作中，不定期的召开工作会议，研究布置工会参与“安全月”活动的具体工作。4、配合行政开展创建“文明工地”活动，在文明土地的创建过程中，定期深入各项目召开专题会议，制定安全管理目标，落实工作措施。5、劳动保护监督小组组长参加行政召开的安全生产会议，掌握本单位的安全生产工作安排，提出劳动保护工作意见。工会劳动保护工作检查考核制度1、分公司劳动保护监督检查小组每季一次做好各工地的巡回检查，检查各项目的安全防护和安全设施，考核项目领

12、导班子成员、管理人员和全体职工的安全生产基本知识，每次考核1020人。2、项目劳动保护监督检查小组每月一次配合安全部门做好本项目的监督检查，检查本项目安全管理措施的落实情况，检查职工的自我保护意识，每季一次做好总结。3、两级劳动保护监督检查小组在检查中，均要考核班组劳动保护监督检查员的工作责任，落实情况，提出整改意见。4、在检查考核的基础上，提出安全隐患整改意见，提出安全管理奖罚意见。工会劳动保护宣传教育制度1、运用工会宣传阵地，形式多样地做好安全生产，劳动保护工作宣传，不定期的开展安全知识竞赛，切实提高广大职工的安全意识。2、监督、协助行政认真执行三级安全教育制度，做到“四必须”，即，新工人

13、入场必须进行安全教育，职工上岗必须安全培训培训合格。3、协助行政举办各类安全知识学习班、培训班，保证职工安全知识教育面100%。4、广泛开展“一遵两反三落实”（即遵章守纪，反对违章指挥、反对违章作业、安全责任、安全措施、安全组织三落实）的群众活动，特别是教育职工制止违章指挥作业。5、抓好安全生产典型，注意总结、推广安全生产和劳动保护先进经验。工会劳动保护信息反馈制度1、分公司工会劳动保护监督检查小组每季一次分析，总结本单位的安全管理，劳动保护情况，形成书面报告报公司工会。2、各项目的劳动保护监督检查小组每月一次把参与安全检查情况，口头或书面报告分公司工会。3、出现伤亡事故（包括死亡、重伤、轻伤

14、）立即报告上级工会，伤亡事故的调查及处理意见做好工作记录，并报告上级工会。4、职工的安全教育、安全培训、安全竞赛活动及安全先进典型等情况，及时形成工作信息，并反馈给上级工会。5、劳动保护的年度工作和工作总结，按集体合同约定所履行的安全生产、保护工作检查，安全隐患的提出和整改等情况，作为固定信息，做到按时上报。6、反馈涉及安全生产、劳动保护工作的其它情况。工会劳动保护基础资料管理制度1、有分公司、项目劳动保护监督检查小组和工会小组劳动保护监督检查员组织名单，有明确的工作责任，能按工作职责行使监督检查职权。2、有劳动保护工作年度计划和检查、总结资料，有劳动保护各项工作制度，并实施到位。3、职工安全

15、教育、安全竞赛活动、安全生产工作检查等资料完善、齐全。4、按公司集体合同条款进行的安全生产，劳动保护工作检查，作为专题资料妥善保管。5、群众性的“安全隐患整改建议”活动，所征集的建议和整改情况，作为专题资料管理。6、建立有害工种体检和职业病防治资料，健全工伤事故调查和处理资料，向上级工会反馈的信息做好资料存档。女职工劳动保护制度1、凡适合女职工从事的工作，不得拒绝安排女职工。2、不得以女职工怀孕、生育和哺乳为由，降低其基本工资，福利待遇或解除其劳动合同。3、禁止安排女职工从事有特殊危害的繁重体力劳动和严重有毒有害作业。4、做好女职工四期保护工作，确保女职工能充分享受到四期的各种保护待遇。5、女

16、职工在四期不得安排在过度劳累、高空、危险、震动、及有毒有害作业场所工作。6、女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向有关单位或部门提出申诉，受理申诉部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定，女职工对处理决定不服时，可以在收到处理决定书后在规定时间内向人民法院起诉。7、违反国家有关规定侵害女职工劳动保护权益的，单位主管部门应根据情节轻重给予行政处分，并责令该人员给予被害女职工合理的经济补偿，构成犯罪的，依法追究刑事责任。8、工会应切实担起对女职工的保护工作。 4 项目部劳动保护经费的提取和使用情况公司应根据国家规定的比例提取劳动经费，劳动经费的提取和使用情况应按项目逐个登记造册。说明劳动经费

17、的提取数量和使用方向。5 现场劳动保护监督检查员巡视工作记录施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次，对每一次的监督检查应进行记录，此检查也可以结合安全检查一同进行，对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改，并对整改结果进行复查。 6项目部全员劳动保护培训计划项目应结合其它的培训或自行编制培训计划，以保证全体人员行都能够培训。7 项目部全员劳动保护培训记录项目工会小组要结合安全培训或进行单独的培训，使全体人员了解劳动保护的有关知识。8 特种工持证情况登记表 （同特种工档案盒） 9建筑施工安全工会检查标准打分表10 安全隐患跟踪检查记录11 其它有关记录12 安全

18、知识竞赛试题13 项目部劳动保护工作竞赛季度小结待添加的隐藏文字内容2 项目全员劳动保护培训计划序号时间安排培训计划授课人课时专、兼职劳动保护人员业务培训记录授课人：授课时间：授课题目：授课内容摘要： 记录人：参加队组负责人签到：序号分项检查内容扣分标准标准分扣减分共得分1组织建设1、施工现场工会劳动保护组织健全，机构设置标示在明显位置，搞好班组安全建设，班组设劳动保护检查员。 (4分)缺一项扣2分82、施工现场工会劳动保护工作纳入项目工作计划和考核内容，有计划、有检查、有总结、资料齐全 (4分)缺一项扣2分2制度建设1、施工现场建立工会劳动保护工作责任制，分工明确，责任到人，有相关资料。 (

19、2分)缺一项扣1分82、施工现场建立工会劳动保护工作的会议制度、检查制度、教育制度、信息反馈制度、基础资料管理制度，有相应的台账记录。 （6分）缺一项扣1分3教育培训1、开展群众性的安全生产、职业卫生等宣传教育活动，有安全标语、宣传栏、黑板报等，增强职工自我保护意识。 (2分)缺一项扣1分82、组织开展有关安全生产、劳动保护竞赛活动， 有方案、有检查、有评比、有总结材料。 （2分）缺一项扣1分3、协助行政搞好安全教育和特殊工种培训与考核工作，专兼工会劳动保护人员每年至少参加培训一次，并有记录。 (4分)缺一项扣2分4群众监督1、落实企业职代会审议通过的企业劳动安全卫生规划和措施，有具体安排，并

20、有劳动保护经费使用情况的记 录。 (4分)缺一项扣2分122、组织职工代表对施工现场进行安全生产劳动保护的巡视检查活动，施工现场并有检查记录。 （4分）缺一项扣2分3、加强工会对安全隐患的跟踪监督检查，并提出整改建议，对事故隐患与突出问题，督促行政认真整改、登记建档。 (4分)缺一项扣2分5依法维护1、对集体合同中劳动安全卫生及工伤保险的有关条款，施工现场要有落实措施和落实情况记录。 （4分）缺一项扣2分142、做好女职工和未成年工的特殊保护工作，有措施、有记录。 （2分）缺一项扣1分建筑施工安全工会检查标准 序号分项检查内容扣分标准标准分扣减分共得分5依法维护3、积极参与工伤事故和严重职业危

21、害事件的调查处理；按照“四不放过”原则，提出处理意见，及时报告上级工会，做好工作记录。 （4分）缺一项扣2分4、依法制止强令工人冒险作业和严重危害职工安全与健康的行为，督促行政按照国家有关规定，对职工及接触尘毒有害作业的职工进行体检，预防职业病危害。 (4分）缺一项扣2分6文明施工及生活保障1、协助行政做好施工现场文明施工及生活保障工作，有相应工作制度，有专人负责。 （4分）缺一项扣2分502、督促行政在施工现场进出口大门设立门卫和门卫制 度，大门口处挂七牌三图；进入施工现场应佩戴工作 卡、安全帽；门头应设置企业标志；现场围挡在市区主要路段的工地周围设置高于2.5m，一般路高于1.8m，围档材

22、料坚固、稳定、整洁、美观，围档沿工地四周边设置。 （10分）缺一项扣2分3、协助并督促行政做好施工现场地面硬化处理，道路畅通，有排水设施，环境保持整洁，做到工地无积水，温暖季节有绿化布置并设有吸烟处。 （4分）缺一项扣2分4、协助并督促行政将建筑材料、构件、料具按平面布局堆放整齐，有名称、规格、品种等标示牌；做到工完场清，易燃易爆物品分类存放；现场防火有消防措施、制度并合理配置灭火器材，高层建筑要有消防水泵，现场要有动火审批手续和动火监护。 （6分）缺一项扣2分5、协助并督促行政搞好综合治理，建立治安保护制度，责任分解到人，有治安防范措施，无失盗事件，生活区应设置学习和娱乐场所，施工现场有防污

23、染、防澡音措施，现场不能焚烧有毒、有害物质，夜间施工要经许可并建立不扰民措 施。 （6分）缺一项扣2分6、协助并督促行政搞好生活设施保障工作，施工现场食堂要有卫生许可证，炊事员持健康证上岗；有卫生责任制，保证供应卫生饮水，有符合要求的浴室，有符合卫生条件的厕 所，生活垃圾应装入容器，及时清理，有人管理。 (8分)缺一项扣2分7、督促行政做到职工宿舍有床铺、生活用品放置整齐，有保温、防煤气中毒，防暑防蚊虫叮咬等措施，宿舍周围环境安全、卫生，在建工程不应兼作宿舍，施工作业区与办公区、生活区划分明显，生活区用电符合安全用电规范。 （8分）缺一项扣2分8、督促行政在施工现场设立医务室或保健医药箱，有急救措施和急救器材，有经过培训的职工自我保护队伍，并开展卫生防病宣传教育。 （4分）缺一项扣1分 项目安全隐患跟踪检查记录时间检查部位隐患内容：整改建议：整改结果：受检查者签字： 检查人：