国家级实验教学示范中心 建设单位 验收自评报告1310511114138.doc
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1、国家级实验教学示范中心(建设单位)验收自评报告中心名称:教学实验中心中心类别:医学所在学校(盖章): 黑龙江中医药大学中心网址:http:/211.93.39.11 中心联系电话:0451-82196204中心联系人: 王晓源概况(1000字以内)黑龙江中医药大学始建于1954年,经半个多世纪的建设与发展,学校已成为具有较高教学、科研、医疗水平,在国内外有一定影响的高等中医药院校,现为黑龙江省重点建设的高水平大学。学校于2004年获得全国首批教育部本科教学工作水平评估优秀结论,2007年全国首家通过教育部本科中医学专业认证单位,2008年被确定为国家中医临床研究基地建设单位,2009年晋升全国
2、精神文明建设工作先进单位。我校实验中心成立于2002年,为校级建制。学校高度重视教育教学工作,特别是重视实验和实践教学这一培养高等中医药人才的关键环节,为培养高质量、高素质、具有创新能力的中医药人才,在2002年做出重大改革决策,成立教学实验中心,由学科、教研室分管实验教学转为教学实验中心统管全校的实验教学,将原隶属于基础医学院、药学院各教研室的25个实验室的人、财、物与教研室彻底分离,按功能合并、重组、科学配制,建成隶属于实验中心的5个大型的综合实验室(医学形态实验室、医学机能实验室、中药形态实验室、化学实验室、综合实验室)和一个测试中心(室),2006年后又成立了人体解剖组胚实验室和分子生
3、物学实验室,现有7个实验室和1个测试中心,承担着全校各专业、各层次的实验教学和科研任务。教学实验中心主任由学校选聘,实行主管校长领导下的主任负责制。2002年6月落成的7828实验中心大楼,完全按照国际标准建设,从整体设计到仪器设备配套和水、电、排风系统以及实验台、桌、椅等在全国同类院校中居先进水平。中心拥有36个标准实验室(130 /个)和8个测试室(80/个)。近几年投入2300万元购置了液相色谱仪、气相色谱仪、紫外分光光度计、双波长薄层扫描仪等先进教学仪器设备和电子显微镜(透射)、激光共聚焦扫描显微镜、原子发射光谱仪等高、精、尖仪器设备,形成了一个开放型的仪器设备共享的教学平台。经过近几
4、年的再建设,我校实验教学条件得到了进一步发展,现使用面积达到10480,仪器设备2915台件,总值达2700余万元,仪器设备更新率为95;承担52门实验课,380个实验项目的教学任务。覆盖23个专业和方向本科学生,年学生人数为6000余人,年实验人时数为 561298人学时。实现了“统建统管、科学合理、规范高效”的实验教学管理体制和运行机制;建立以能力培养为核心、分层次的实验教学体系;形成了一支专兼职结合,教学理念先进,结构合理,理论教学和实验教学互通,可持续发展的实验教学团队,实验教学水平得到进一步提高。2003年,实验中心下设的5个综合实验室,均被评为黑龙江省基础课实验室评估合格实验室。在
5、2003年本科教学水平评估中得到教育部评估专家组的认可和好评,2005年教学实验中心被评为省级实验教学示范中心,2006年被评为国家级实验教学示范中心。学校支持政策和举措(1000字以内)学校高度重视高等中医药实验教学这一培养高质量、高素质中医药人才关键环节,成立了教学实验中心,实行校级管理,主任和副主任由学校聘任,实行主管校长领导下的主任负责制。在管理体制和运行机制上实现了规范、科学、合理,推进了实验教学改革的进程。自中心成立以来,学校相继下发了实验教学管理体制改革方案、黑龙江中医药大学教学实验中心建设发展“十五”规划、教学质量监测工作条例、教学督导工作规程、教师教学质量评价办法、黑龙江中医
6、药大学实验教师教学质量评价办法、黑龙江中医药大学实验教师教学质量评价指标体系等一系列文件,以保证实验教学质量,使实验教学质量得到切实的保障和不断提高。2007年学校成立“黑龙江中医药大学生科技创新实验研究项目管理”办公室及黑龙江中医药大学生科技创新实验研究项目管理暂行办法校教发2007第23号文件,积极鼓励和支持学生在课余时间参加开放式实验教学和科技创新实践活动,以推动本科学生素质教育,提高实验教学水平和质量。自2006年教学实验中心被评为国家级实验教学示范中心以来,学校高度重视实验中心的进一步建设和可持续发展,在财力、人力和实验室建设等方面给予大力的支持。实验室使用面积由2006年以前的78
7、28增加至10480,其中中药标本馆由240增加到1600;增加2个化学实验室(240),2个中药形态实验室(160),1个分子生物学实验室(180),药剂实训室、药剂实验室各1个(240),4个大学生创新实验室(230)。近几年,通过国家级实验教学示范中心、省级实验教学示范中心拨款,申请财政部支援地方高校实验室平台建设项目以及学校拨款等多种渠道筹集经费用于实验室建设,共计1956万元,其中学校投入782万元,用于仪器设备的购置、实验室环境与条件的改善,大学生科技创新及创新性实验教学项目立项等。学校重视实验教师的队伍建设,采用引进、培养相结合的方法加强队伍建设。在引进博士、硕士的同时,从专业教
8、师中培养或聘请一批学科学术带头人、技术骨干充实实验队伍。对专职实验教师在职称、进修培训、攻读在职研究生等方面给予倾斜政策,建立一支专兼职结合的高素质、稳定的实验教师队伍。实验教学是提高基础医学、药学教学质量的关键环节。学校大力支持实验教学内容和方法手段的改革。我校根据中医药类院校实验教学内容的实际情况,以校基金立项的形式鼓励从事实验教学的教师开展实验教学内容和方法的改革。条件与环境(1000字以内)根据学校实验教学的需要,实验中心统一调整和合理配置仪器设备、人才资源,组建了实验教学大平台和四个大型的仪器室,满足多层次实验教学和科研需要,避免了设备的重复购置,最大程度的实现了资源共享。近几年,实
9、验室条件与环境建设又得到进一步改善。1. 实验室基础建设:实验中心各实验室均是严格按照国家的安全和环保标准的要求进行设计和建设的现代化实验室,每个实验室130,所有实验室均配有多媒体教学设施,实验室通风、照明、噪音等指标均符合标准实验室要求。每个实验室电路、水、气管道与实验大楼一体化建设,布局合理、安全、规范,设施良好。2.组建新的实验室:2007年学校拨款270万元,购置仪器设备,建设了分子生物学实验室及重新完善医学实验室建设。根据学校发展的需要,在实验中心原有5个大型实验室机构设置的基础上增加了2个实验室机构设置,并重新修订和制定了相关管理规章制度,进一步实现了管理的规范化和科学化。在满足
10、教学需要的情况下,所有的实验室和仪器设备均面向全校学生开放,构建了开放、共享的实验教学大平台,为综合性、研究性和创新性实验的开设奠定了坚实的基础。3. 调整实验室布局,有利于实验室开放:为方便学生的学习,进一步满足实验教学、实验室开放需求,使实验室布局更加科学合理,并扩大实验室面积。将解剖实验室、解剖展列室、中药标本室的布局重新调整,使开放实验室的面积扩大一倍。中心以高教强省和财政部支援地方高校为契机,在2010年初,中心组织申报了中央财政支援地方高校发展专项资金教学实验平台建设项目,当年并获得400万元资助,主要用于建设数码互动实验室、数字解剖实验室和标本馆,现已建成医学形态学数码互动实验室
11、和数字解剖实验室各2个,使实验课更生动、形象,并有利于师生之间的互动和交流,现已投入使用。2011年再次组织申报,在中心全体教师的共同努力下,其中有六个项目得到资助,现到位资金640万元,主要用于建设中药标本馆、中药数码互动实验室、大学生创新实验室、化学实验室和综合实验室的改建以及中心仪器设备的更新和补充。2012年又顺利地完成了中药标本馆的搬迁工作,组建了核磁实验室,现已接近尾声,2013年将全面投入使用。4.安全:实验中心制定了安全、防火、防盗、防破坏的规章制度,同时遵照执行国家及学校的相关规定,四防设施齐全,遇突发事件有应急措施。中心经常对实验室工作人员及学生进行安全教育。教学实验中心重
12、视环境保护工作,制定了“三废”处理制度,并与相关厂家签订协议,对实验室所产生的废物分类存放,定期进行规范处理。实验中心环境优良、整齐、卫生,为广大师生提供了良好的实验环境。实验队伍(1000字以内)学校十分重视实验教师队伍建设,制定了黑龙江中医药大学关于进一步实施人才强校战略的决定和黑龙江中医药大学20082015年教师队伍建设规划等文件。通过人才引进和优秀研究生留校、在职提高等方式,充实与优化现有实验教学队伍。建设一支教学、科研、技术兼容,理论教学和实验教学互通,核心骨干相对稳定,结构合理,爱岗敬业,团结协作,勇于创新的实验教学团队。1.相关政策措施:学校支持鼓励高水平的教师、学术带头人参加
13、实验教学工作;在学校职称聘任中,从事实验教学的教师和实验技术人员,依据其业绩和水平,同样可以得到晋升;在津贴分配方案中,对实验室主任和实验人员实行倾斜政策;学校设立的教育教学研究基金和科学研究基金,在项目评审上对实验教学人员给予政策倾斜,鼓励教师开展实验教学研究工作,将教学成果与科研成果同等对待;支持实验教学人员在职攻读博士或硕士学位,对进一步提高实验教师队伍整体素质起到了积极的作用。2.队伍组成:中心实验教师与实验技术人员比例接近3:1。实验中心现有专兼职实验教师、技术人员共177人(专职50人,兼职127人),其中博导19人、教授31人、副教授31人、高级实验师18人; 博士55人、在读博
14、士14人;硕士84人、在读硕士20人。50名专职人员中实验教师39人、实验科研人员6人;教授5人、副教授及高级实验师18人;博士生导师2人,硕士生导师5人;博士5人、在读博士4人;硕士22人,在读硕士3人;具有硕士以上学历的人员占专职人员总数的54%,副高级职称以上人员占专职人员总数46%,平均年龄40岁。形成一支专兼结合,职称、学历、年龄、结构合理,教育理念先进,理论教学、实验教学和科学研究互通相融,可持续发展的实验教学团队。3.培养培训:中心制定了各类人员岗位责任制和实验队伍培养培训制度,鼓励与支持实验教师在职提高学历教育,参加岗前培训和实验技术培训等。中心对专职青年教师制定了“四个一”培
15、训制度即每学期中心至少选派1人去外校进修学习;新上岗的人员每人安排1名经验丰富的实验技术人员进行指导;每学年每人在中心学术讲座1次;每人2-3年学习一门与所从事专业相关的课程。通过走出去,请进来加强与校外实验人员、科技人员学术交流,参加各种类型的实验技术培训班,吸取各种先进实验教学方法,技术改革经验。对拥有贵重精密仪器的实验室,培养一批专兼职的精通仪器设备操作与维修技能的人才,以保证仪器的正常运行,提高利用率。近五年来,中心人员培养培训共计88余次,其中4人到国外相关院校交流学习; 45名青年教师参加岗前培训;10人次参加实验室建设与管理培训。信息化平台建设与利用(1000字以内)为了更好的发
16、挥国家级实验教学示范中心的示范作用和辐射效应,按照教育部示范中心网站建设新的要求, 对实验教学中心网站进行了升级改造,基本实现教学网络化。1.更换了中心网络域名2007 年黑龙江中医药大学教学实验中心网址由原来的IP地址改为现在的2.及时发布实验室信息,扩充网上共享资料通过学校网络和中心信息发布系统,发布了本中心新闻报道20余篇,有力地宣传和扩大了中心知名度。将教学实验项目、教师课件、实验课件、教学课表、实验室仪器设备介绍及实验仪器设备操作规程等及时在网上公布,方便学生学习。3.开放实验室,实现网上预约中心所有实验室和实验仪器设备向全校师生开放,为了便于安排和管理,我们采用网上预约的方式,并在
- 配套讲稿:
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