邯郸武安一卡通方案.doc
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1、大型企业一卡通方案感应式IC卡考勤门禁消费系统方案青岛丽点网络传媒有限公司2010-06-27目 录第一章系统设计3第一节 总体设计31.1 总体介绍31.2 设计依据41.3 项目设计原则41.4 需求分析5第二节 系统网络结构5第三节 软件体系结构6第四节 软件选型74.1数据库平台74.2前台应用程序7第三章 考勤系统设计7第一节考勤系统概述7第二节考勤系统比较8第三节考勤系统特点9第四节 系统流程图9第四章 系统主要功能10第一节管理中心101.1软件功能(免录入资料、人脸识别代打卡)10第二节考勤机功能13第三节考勤系统主要设备介绍14第五章 门禁系统设计15第一节 门禁系统概述15
2、第二节 门禁系统的结构162.1 门禁系统控制原理162.2 网络结构16第六章 门禁系统基本功能17第七章 紧急情况预防措施20第八章 主要设备介绍21第一节 门禁控制器介绍211.1 设备特性211.2 基本功能221.3 技术参数221.4 门禁读卡器介绍23第二节 电锁介绍242.1电插锁242.2磁力锁242.3电锁口25第九章 消费系统.25第一节消费系统概述25第二节消费系统结构27第三节消费系统基本功能25第十章系统设备清单32第一章系统设计第一节 总体设计 1.1 总体介绍 1.1.1项目名称 智能一卡通系统工程主要包括IC卡考勤、IC卡门禁、IC卡消费等子系统工程。 1.1
3、.2 产品选型 1.1.3 项目范围 1.1.4项目实施应实现的目标 以IC(EM或M1)卡技术为核心,以计算机和通信技术为手段,为用户提供一套“实用、方便、可靠、先进、经济、性能稳定”的智能一卡通系统工程,可以完成企业员工考勤管理,出入控制管理、就餐管理、工资管理等工作。 1.2 设计依据 安全防范工程程序与要求(GA/T75-94) 安全防范工程费用概预算编制办法(GA/T70-94) 防盗报警控制器通用技术条件 (GB12663-90) 民用建筑电气设计规范(JGJ/T16-92) 供电系统设计规范 (GB50052-95) 建筑大楼智能化系统工程设计管理暂行规定(建设部1997-290
4、) 智能建筑设计标准 (GB/T 50314-2000) 计算机软件开放规范 (GB8566-88) 数据电缆接口规范 (DOCSIS) 电气装置工程施工及验收规范(GBJ232-82) 建筑及建筑群综合布线系统工程设计规范 (GB/T 50311-2000) 火灾自动报警系统设计规范 (GB 50116-98) 电气装置安装工程盘、柜及二次回路结线施工及验收规范(GB 50171-92) 电气装置安装工程接地装置施工及验收规范 (GB 50169-92) 建筑工程安装电器图集1.3 项目设计原则 我们对系统的工程设计将遵循以下技术目标和原则: 可靠性和稳定性 安全和可靠是对智能化系统的基本要
5、求,是弱电系统集成工程设计所追求的主要目标,在系统设备选型、网络设计、软件设计等各个方面要充分考虑可靠性和稳定性。在设计方面,要采用容错设计和开发计算结构。在设备选型方面,要保证软件与硬件兼容性,保证系统稳定。 先进性 工程的整体方案及各子系统方案将保证具有明显的先进特征。考虑到电子,信息技术的迅速发展,本设计在技术上将适度超前,所采用的设备,产品和软件不仅成熟而且能代表当前行业领先的技术水平。以便该系统在尽可能长的时间内与社会发展相适应。合理性和经济性 在保证先进性的同时,以提高工作效率,节省人力和各种资源为目标进行工程设计,充分考虑系统的实用和效益,争取获得最大的投资回报率。 标准化 本系
6、统设计及其实施将按照国家和地方的有关标准进行。我们所选用的系统手段和软件将尽可能符合工业标准或主流模式。 易维护性 可维护性是当今应用系统成功与否的重要因素,它包含两层含义:故障的易于排除,日常的管理操作简便。本方案设计将系统结构化和模块化,极易方便维护和系统。 可扩充性 本方案设计即考虑今后发展的需要,系统的总体结构是结构化的,具有很好的兼容性和可扩充性,既可使不同厂商的设备产品综合在一个系统中,又可使系统能在日后得以方便地扩充,并扩展另外厂商的设备产品,充分保护了原有投资,具有较高的综合性能价格比。1.4 需求分析一卡通系统需要实现的基本功能有: 人事管理:实现完备的人事档案管理功能,使得
7、人员增加、调动、删除,人事报表打印等异常的快捷方便。强大的人事资源库以先进的人事管理理念,美观大方的界面让您尽情感受到工作的乐趣!系统具备强大数据导出,数据分析等功能,数据导出可以让库内数据轻松导出到Word、Excel、Web网页等格式,数据分析让您随时对库内数据了如指掌,分析数据自动生成网页报表,轻松可以在网络发布,系统提供安全稳定的数据库备份方案,可以让您放心安全地体验智能人力管理的卓越! IC卡管理:实现系统密码管理、发卡、权限设定、更改信息、挂失等功能; 考勤系统:分布在办公区域,以方便职工上下班刷卡签到签退,刷卡数据实时传到数据库进行各种分类统计,能够根据要求条件任意进行查找,能够
8、与基他系统数据库进行通讯和数据交换。门禁系统:办公区域及其他重要区域,进出刷卡,以控制不同人员的流动区域,也可有效阻止闲杂人员进入,同时可以跟踪人员的去向。要求在设计方案中包括应急方案(门锁无法打开时的处理方法)、可提供的各种档次的门禁机及门锁的选择。消费系统:消费系统包括餐厅营业系统、营养部消费系统和小卖部消费系统,实现电子交易,并能按条件查询、统计各种消费数据,提供不同部门、餐厅、餐次,记次消费、记金额消费、菜单消费等不同消费模式的消费报表。 工资系统:通过考勤、门禁、消费子系统的统计结果,以及工资管理的项目资料统计,对员工工资计算进行智能化、自动化管理。第二节 系统网络结构 系统中多台刷
9、卡点分布安装在不同的区域上的安装点,需要用网络将所有的刷卡机及控制设备与电脑连接在一起,目前常用的网络有RS485网络和基于TCP/IP协议的局域网络。本方案设计采用RS485网络与TCP/IP网络结合方案。 RS485网络是总线型网络,所有的终端设备使用一组双绞线连接在一起,通过RS485/RS232转换器或485集线器接入电脑,构成一个完整的网络系统。 TCP/IP网络是基于以太网通信结构,各个终端设备使用单独网线与TCP/IP网络连接,构成一个TCP/IP网络系统 设备供电可以根据实际电路情况进行调整,我司所有设备都可以直接或间接接入到AC220V电源中,但注意电源线应尽量不与485网络
10、总线或TCP/IP通信线并行。第三节 软件体系结构 软件从体系结构分是客户机/服务器模式(C/S),通过它可以充分利用客户机和服务器两端硬件环境的优势,将任务合理分配到Client端和Server端来实现,降低了系统的通讯开销。从内部组成上看,一卡通软件由以下几大模块组成: 设备通讯模块:用于各控制主机与其所控制设备之间的通讯; 网络通讯模块:用于各模块之间在网络上的数据通讯,基于TCP/IP协议和socket机制 中心数据库:储存一卡通系统所有的数据表; 本地数据库:储存本工作站所需的数据表; 数据库操作模块:对数据库操作的存储过程和触发器(位于后面); 从功能上看,一卡通软件由以下几部分组
11、成: 设备管理子系统:用于管理一卡通的所有设备,包括主机、控制设备等等,负责设置其 各种通讯参数,包括主机号、串号口、波特率等; 考勤管理子系统:对内部员工实施考勤统计,以及通过与视频监控系统联动实现人脸识别代打卡(分人工识别、自动识别系统); 工资管理子系统:管理企业员工发放工资的统计、查询; 门禁管理子系统:实现电子门锁控制,出入时间记录; 消费管理子系统:对企业员工消费实现统计、查询管理; 卡片发行子系统:在一卡通实施的范围内进行各类授权操作; 人事管理子系统:用于一卡通系统所需公司、部门、人员、车辆资料的录入、修改、管理和查询,以及二代身份证信息验证与录入;第四节 软件选型 综合考虑实
12、际的使用环境、成本、可移植等因素,我们的系统软件选型如下: 4.1数据库平台 采用微软公司的SQL Server2000。 数据库平台的选型原则是: l 所选数据库系统必须是基于ANSI SQL标准的关系型数据库管理系统(RDBMS); l 符合客户机/服务器(C/S)计算环境。 l 提供Internet/Intranet计算解决方案 4.2前台应用程序 Delphi是Borland公司推出的可视化开发平台,它是当今世界上优秀的Windows开发工具之一。它可以创建任何一个Windows应用程序,功能强大。Delphi的开发平台界面包括“菜单”、“对象栏”、“工具栏”、“特征编辑器”、“窗体编
13、辑器”、“代码编辑器”。其功能块与VB差不多,只是Delphi的开发界面更简洁、功能区更分明。第三章 考勤系统设计第一节考勤系统概述 随着信息技术的发展,企业的管理逐步进入信息化的管理时代。考勤作为一个公司的基础管理,是公司对员工工作管理的基本依据,考勤管理方式也随着信息技术的发展不断改进,最初是手工签到,机械卡钟,发展到条码卡、磁卡、再发展到接触式IC卡。现在,感应式IC卡考勤系统正以不可比拟的优势被大量用于考勤系统,替代原有的考勤方式,成为企业信息化管理的一个重要部分。本方案设计就是以感应式IC卡技术为基础,以感应式IC卡代表持卡人身份,配合管理软件、考勤机、门禁机、消费机等组成的一卡通系
14、统。第二节考勤系统比较 原始的手工签到、机械卡钟等方式,都需要手工统计数据,虽然灵活,但考勤数据量大,统计工作复杂繁重,难以保证统计结果的正确性、及时性,而且考勤结果反应速度慢(一月才能汇总一次),主管部门不能及时全面地监督员工的出勤情况。 条码卡及磁卡因为容易复制,保密性不强,读卡速度慢等已经被淘汰。接触式IC卡也因为读卡速度慢,操作不方便,接触界面容易磨损,使用寿命短等弊病被逐渐淘汰。 感应式IC卡考勤管理系统,避免了上述各种方式的缺点,被广泛的应用,成为企业信息化管理的重要环节。IC卡考勤管理系统能满足公司多种考勤及管理要求,能为公司代来巨大的经济效益:1、IC卡考勤管理系统通过考勤机判
15、断并记录持卡人上下班相关信息,可以保证考勤数据的准确、公正、安全,减少考勤人员的工作负担,避免人为因素的干扰和弄虚作假现象。2、所有员工的考勤信息可一次读回,考勤系统对信息统一处理,迅速、全面;王新云3、可通过网络系统交换、查询信息,并为人事工资管理系统提供可靠的数据资料,确保人事统计的准确、可靠; 4、各管理用计算机及管理软件用Windows环境下的全中文界面平台,能灵活处理各种特殊情况,方便的修改各种基本信息,提供丰富的统计报表,查询方便,管理安全,操作简便易学; 5、IC卡可同时兼作员工工作卡(证),可根据需要延伸至门禁、停车、各种收费等的智能化管理应用领域,真正实现“一卡通”。第三节考
16、勤系统特点 感应式IC卡考勤系统,与其他方式的考勤系统有着无比的优越性: 1. 管理规范科学,提高企业形象; 2. 员工刷卡迅速,只需一晃,考勤完毕,提高员工工作效率; 3. 卡片不易损坏,且可重复利用,节约成本; 4. 管理员管理考勤方便,电脑收集数据、处理数据,完全自动化,一个月的考勤数据数分钟即可分析处理完毕; 5. 不需要统计大量的打卡记录,系统自动统计,节省人工; 6. 可连接电铃,设置上下班响铃时间,保证响铃与考勤机时间同步; 7. 增加门禁机、收费机即可方便的扩充门禁系统和收费系统。第四节 系统流程图 IC卡由相关管理部门制作,并发放给员工,员工持自己的卡在设置的考勤点刷卡考勤,
17、系统定期将考勤数据采集至计算机(微机)中,进行分析统计,生成所需的考勤报表,并上传至公司劳动人事工资管理系统。系统流程示意图如下:发卡刷卡考勤微机发卡器IC卡考勤机考勤机考勤数据员工手持用感应式IC卡做成的员工卡,在考勤机前一晃,考勤机即记录下刷卡的时间和卡号,作为原始记录保存,等待管理电脑收集。电脑中装有考勤软件系统,管理员在一定时间内,操作考勤软件,将考勤机中保存的数据收集上来,电脑根据设置好的规则及班次进行分析处理,得出结果,用打印机即可打印出各种所需的考勤报表。第五节 考勤系统网络结构考勤系统系统中多台考勤机分布安装在不同的考勤点,需要用网络将所有的考勤机与电脑连接在一起,目前常用的网
18、络有RS485网络和基于TCP/IP协议的局域网络。本方案设计采用RS485网络与TCP/IP网络结合方案。第四章 系统主要功能第一节管理中心管理中心是整个系统的核心,也是所有数据处理、存放中心。所以需要保证该设备的性能稳定与安全,存储数据的速度与容量,建议以下配置:服务器配置建议:CPU为P4 2G以上,硬盘空间在40GB以上,内存256MB以上,显示器分辩率:1024768,增强色(32位)以上。建议采用专业服务器。发卡器专用通讯转换器打印机ICCO一卡通管理软件1.1 软件功能ICCO一卡通软件使用Delphi平台开发,界面布局严谨统一、美观大气、清晰明了。用户也可以自定义界面风格显示。
19、系统结构采用模块化设计方式,具有很好的可维护性和可扩展性。提供多种操作方式(主菜单、右键、流程图、向导图),丰富的操作提示、傻瓜式的操作向导、直观的操作流程图,所以操作非常简单,风格新颖独特。主要包括人事管理、免录入资料(二代身份证阅读系统)、考勤统计管理、人脸识别代打卡、考勤报表中心等等,以下做详细介绍。1.1.1人事资料管理人事管理的功能有登记新进员工,包含详细的个人信息,如姓名、工号、卡号、部门、职位、入职日期等等。另外有员工离职、部门调动等,员工登记如下图。 1.1.2 免录入资料(二代身份证资料录入)由二代身份证阅读器及相应的资料录入电脑完成。通过验证二代身份证卡的密钥,通过二代证真
20、伪验证系统以及资料阅读系统,将资料自动录入到管理系统的人事资料库里,免除手工输入人事资料烦恼,系统可自动录入包括照片、姓名、身份证号等信息。二代身份证阅读系统界面如下图:1.1.3 IC卡管理由发卡机及相应电脑完成。通过初始化加载IC卡密钥,通过发行管理系统将持卡人的各种身份信息写如卡中,该卡即可代表持卡人身份。IC卡管理系统同时具有IC卡退卡、换卡、补卡、挂失等功能。1.1.4 考勤管理考勤管理主要负责设置及规定考勤规则,定义班次等,下图即设置考勤规则的界面。定义班次如下图,系统可以任意定义不同班次,每个班次可以设定五个上下班时间段,满足各种需求。在班次定义中,可以设定加班时间,要求工作时间
21、等。1.1.5 考勤人脸识别代打卡管理通过考勤机与视频监控点进行一对一的实时联动控制,刷卡同时进行监控照片抓拍,通过管理系统进行数据挖掘与人事存储的参考照片进行人脸技术自动对比或通过人工查阅比对方式进行照片对比实现防止代打卡。通过联动方式实现的特点是刷卡速度快(最快达10次/秒),拍照视角宽。1人像自动识别考勤:l 采用“人脸面像”自动识别技术,结合实时监控系统,有效地解决了“代打卡”现象。l 图像分析结果不受拍摄角度,光线等影响,识别误码率低于0.5%,识别速度一般在250ms-1000ms左右。2人像人工识别考勤:l 系统采用幻灯片播放方式自动显示“人事档案照片”、“刷卡抓拍照片”供用户比
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