2009年中国移动12580求职通产品介绍(1).ppt

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1、,二九年三月,12580求职通产品介绍,概述,12580求职通业务:通过语音、短彩信、网站等方式为客户提供职场资讯信息、职位信息、企业招聘等服务。,为全省移动个人用户和所有企业商户提供服务,Contents,目 录,前向业务介绍职场快讯,“职场快讯”：12580求职通的基础服务，采用包月的形式为客户提供服务。用户如果定制职场快讯服务，可定期接收到通过短信下发的求职快讯、职场贴士等信息：,前向业务介绍职位速递,“职位速递”：“职场快讯”的扩展版，两个业务之间是并存关系。对定制“职位速递”包月业务的用户通过短信下发知名企业、大型企业的最新、热门招聘信息，此外不定期赠送彩信人才报。,前向业务介绍业务

2、资费与开通方式,月功能费按照不同服务内容进行收费，客户可通过营业前台、短信、12580、门户网站、掌上营业厅方式开通业务。“职场快讯”为1元/月；“职位速递”为2元/月；两个业务是并存关系，可同时为用户定购；考虑到整合社会资源的需要，BOSS中还配置了0元的套餐；短信开通和关闭业务的发送代码 开通业务：职场快讯：发送“KTZCKX”到“10086”开通；职位速递：发送“KTZWSD”到“10086”开通；关闭业务 职场快讯：发送“QXZCKX”到“10086”关闭；职位速递：发送“QXZWSD”到“10086”关闭；,前向业务介绍信息发送规范,职场快讯：周一到周五每天下发1条短信，发送时间如下

3、：,职场速递：根据职位信息系统自动匹配，每天不超过2条短信，每周一至周五发送。内容要素包括：公司简称、职位、咨询方式。,职场速递：每周一期彩信人才报。,前向业务介绍12580语音简历录入业务流程概述,前向业务介绍短信简历录入业务流程概述,前向业务介绍12580查询职位详细信息业务流程概述,前向业务介绍职位信息匹配与发布业务流程概述,Contents,目 录,后向业务介绍,职位信息：由省公司和地市公司共同采集，各地市公司根据求职通代理商管理规范，可采用自有渠道采集、代理商采集或者与整合社会资源的模式来采集信息，省公司根据整体情况协助补充。以向企业商户收取职位信息发布费为盈利模式。,后向业务介绍合

4、作分工,后向业务介绍代理商签定,代理商签定 求职通业务销售代理商是指符合中国移动江苏公司相关管理办法规定的代理商资质，并通过中国移动江苏公司审核，由中国移动江苏公司授权，成为具有求职通企业用户销售资格，负责在规定区域内，直接面向客户开展求职通企业业务销售与服务工作的法人机构；代理商协议由中国移动江苏公司或授权江苏各地市分公司和代理商签订；,代理商是后向商户拓展的主要渠道，由各地市公司负责属地内合作方的签约、管理和考核。应注重对当地的政府资源和社会资源的整合、控制，抢占业务发展的制高点；（劳动部门、人事部门、人才市场、高校就业办等）,后向业务介绍财务流程,代理商与用户签订协议可后，用户直接在移动

5、营业厅将信息费充入帐户；BOSS系统在信息费到帐后通过接口通知求职通网站开通用户会员权益；营业厅现场向用户统一开据信息服务费或者系统充值费发票；求职通网站可通过BOSS接口同步显示企业用户帐户当前可用余额；地市公司在信息费产生的次次月按分成比例与讯奇结算；地市公司在信息费产生的次次月与代理商结算佣金；,应避免代理商介入对企业商户收费环节，一方面可以防范财务风险，另一方面防止我们和企业商户之间被代理商“短路”；,后向业务介绍企业开户流程,后向业务介绍企业帐户充值、消费流程,帐户充值流程：企业在移动营业厅向其BOSS帐户充值；BOSS帐户信息通过接口与讯奇求职网站同步，网站开通相应会员权益；每月5

6、日前移动向讯奇和代理商提供上月对帐汇总单；BOSS帐户消费流程用户每次使用会员权益（发布、搜索等）时，讯奇求职网站通过接口对其移动BOSS相应帐户扣款；如扣款成功，用户成功操作；如扣款失败（余额不足等原因），用户操作失败；,后向业务介绍收费参考标准,收费参考标准：,折扣：根据江苏各地市市场情况折扣不低于4折。业务发展初期可免费体验，免费用户享有“注册会员”权益。,上述收费标准是参考了业内竞争对手的收费而制定的，各公司如有好的建议或想法，可反馈给省公司；,后向业务介绍分成比例（征求意见）,代理商佣金不低于信息服务费的40，由移动向代理商结算；支付佣金后的信息费收入由移动向讯奇结算，分成比例为：移

7、动50，讯奇50；,移动,讯奇,代理,3,3,4,：,：,上述分成比例，省公司将于近期征求各地市公司、省公司相关部门意见后以文件形式正式下发。,Contents,目 录,市场营销计划,项目定位目标用户分工界面政企合作信息源合作分销渠道热点促销精确营销,项目定位打造12580就业信息服务平台,依托中国移动的基础通信服务网络以及庞大的用户资源使移动信息化更好地应用于民，服务于民，共同为“促就业，保稳定”贡献力量,互联网,短 信,彩 信,12580,WAP,求职手机用户,招聘企业用户,12580就业信息服务平台,公共就业服务机构,社会职介服务机构,高等大专中专院校,政府人事劳动等部门,求职通,就业通

8、,政策信息,职业参考,职位信息,人才信息,目标用户,前向目标用户农民工市场：高校毕业生市场：城市下岗职工市场：前向用户是基础，必须大力发展前向用户，才能够构建“12580就业信息服务平台”后向企业用户所有具有合法招聘信息发布需求的商户前期，可对后向企业采取免费会员方式，吸引后向企业的加盟中后期，将对后向企业用户开展收费工作社会资源的整合以开放姿态，与政府相关部门、各类人才市场形成战略合作关系，共同构建“12580就业信息服务大市场”,分工界面省市分工界面,政策方面：以移动信息化“促就业、保稳定”，与各级政府部门合作，充分利用政府号召力与政策资源，在帮助政府解决就业社会问题的同时提升移动的品牌形

9、象。省公司负责与省级相关部门接洽，旨在争取自上而下的政策资源，为各地市公司开展工作提供政策支持。各地市公司视当地市场情况与当地政府相关部门配合开展具体营销活动 产品方面：由省公司统一规划开发，地市分公司可根据业务发展提出本地的营销支撑需求，省公司将及时开发支撑。,分工界面省公司与地市分公司的分工界面,信息源方面：由省公司和地市公司共同建设采集各地市公司根据求职通代理商管理规范发展代理采集信息，省公司根据整体情况协助补充截止目前，省公司已面向13个地市采集：招聘企业总量：7014个企业招聘岗位信息：20517个岗位招工总人数：139026个人数营销方面：省公司负责制定求职通产品的总体营销计划，并

10、给予各地市营销工作方面的支撑；各地市公司根据当地市场情况，制定和实施求职通产品的营销计划,政企合作举办新闻发布会，开启12580就业信息服务平台,各地市以移动信息化“促就业、保稳定”形势，与当地劳动局人事局接洽联合相关部门举行新闻发布会，开启12580就业信息服务平台的开通仪式通过新闻发布会，树立12580求职通的品牌公信力，扩大品牌影响力,信息源合作与当地人才市场形成常态式的合作,各地市，以“信息共享，资源置换”，与当地人才市场形成紧密型战略型合作关系通过短信群发方式，每周定期为当地人才市场宣传“人才招聘会”信息，帮助当地人才市场拉个人客户，促进当地人才市场生意更上一层楼与当地人才市场形成招

11、聘信息源合作，在http:/手机网站上发布当地人才市场的招聘信息12580求职通冠名当地人才市场，形成常态式的品牌宣传合作,分销渠道与大中专院校就业办合作，,各地市可与本地大中专院校就业办合作，推出“校园职通车”学生申请“校园职通车”后，可定时收到一些来自于本校园的招聘信息、社会的招聘信息以及社会的职场资讯就业办，可通过“校园职通车”，很方便地与本校学生建立就业方面的联系，例如就业情况、就业推荐等邀请人事专家，与各大中专院校联合举办“职场讲座”,热点促销与妇联、团委、中小企业联合等渠道合作,各地市与当地妇联、团委合作，展开求职通项目的促销宣传3月6日，省公司增值业务中心牵手省妇女联合会、省招生就业中心，举办“巾帼牵手12580就业援助行动”，省增值业务中心薛总向何权副省长介绍12580就业信息服务平台。活动当天2000女大学生参加招聘，参加12580就业援助行动的接近1000人；,精确营销,锁定目标种子用户，进行精确性营销小区短信广告，对在汽车站和火车站附近的用户营销进驻人才市场，对人才市场用户进行营销捞取春节期间漫游至外省市的用户，进行重点营销进驻大中专高校，对大中专高校毕业生进行营销捞取拨打劳动局和人才市场的号码，进行重点营销通过自有营销资源，发展求职通用户充分利用短信、WAP、营业厅、12580、网站等营销渠道可对目标用户进行交叉性的营销案营销等,THANKS,