建筑公司安全生产百问百查手册.doc
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1、山东电力建设第一工程公司SHANDONG ELECTRIC POWER CONSTRUCTION NO.1 COMPANY安全生产“百问百查”活动学习手册山东电力建设第一工程公司前 言为响应国家电网公司关于开展百问百查活动的要求,进一步加强公司的安全生产工作,公司决定自2007年6月21日至12月31日,在全公司范围内组织开展“百问百查”活动。开展“百问百查”活动是强化安全工作基础,进一步巩固公司安全生产良好局面的必然要求,是提升公司管理水平的客观需要。要保证施工安全,就要坚定不移地贯彻落实好各项安全措施。为此,公司成立了以侯经理为组长的活动领导机构,下发了关于开展“排查隐患,治理违章,百问百
2、查促安全活动的通知,制定了“百问百查”活动安全生产实施方案,并结合集团公司“百问百查”活动安全生产50问50查,编写出符合公司实际情况的“百问百查”100问和100查,同时决定对活动中表现突出的100名先进个人和10个先进单位给予表彰奖励,以此督促激励各单位开展好“百问百查”活动。为配合“百问百查”活动的开展,公司统一编写了安全生产“百问百查”活动学习手册。该手册主要收录安全生产100问和100查及其参考答案和要点,旨在加强宣传引导,尽快把“百问百查”活动的主题和要求传达到每位员工,统一认识,明确责任,促进公司安全生产工作不断迈上新台阶。二OO七年八月关于开展“排查隐患,治理违章,百问百查促安
3、全”活动的通知鲁电一安2007105号公司所属各单位:上半年,按照年初职代会确定的目标,广大员工以饱满的工作热情投入到安全生产中,顺利移交了97万千瓦装机容量,其它在建项目也保持了良好的势头。我们也清醒地看到,虽然公司相继部署开展了4月份的“安全专题培训月”、5月份的“反违章月”、6月份的“全国安全生产月”等主题活动,采取了多种措施,加大了查处违章、治理隐患的力度,但是现场习惯性违章时有发生,安全隐患也没有得到彻底根治。为认真贯彻落实集团公司开展“百问百查”活动的要求,彻底消除隐患,杜绝各类违章,实现“无违章企业”目标,经公司研究,决定开展“排查隐患,治理违章,百问百查促安全”活动。现将有关事
4、项通知如下:一、成立活动领导机构为加强组织领导,确保活动取得实效,公司成立“排查隐患,治理违章,百问百查促安全”活动领导小组,办公室设在公司安监部。组 长:侯作新副组长:岳玉刚 谭瑞礼 韩建慧 王守民组 员:孟庆义 卞秋善 臧起喜 杜其伟 王本喜 崔光华 张 鑫 郭承华 李亚勇 王锡民 贺 宜 杨西兵各工地项目经理、施工处(专业公司)负责人二、具体工作安排整个活动时间为7月13日至12月31日,活动分四个阶段进行,具体活动时间和内容如下:第一阶段,宣传发动阶段,7月13日至7月28日。各单位成立领导小组,将活动要求以负责人会议、职工大会等形式进行宣传发动,大力宣传安全文化“十大理念”,树立“违
5、章不止,隐患不除,事故终究要发生”和“风险是可以控制的,事故和人为的不安全因素都可以避免”等观念,通过宣传发动让每一名职工清楚本次活动的内容和意义。第二阶段,学习阶段,7月29日至8月31日。全体干部职工和分包施工人员都要学习。学习内容主要是安全生产法、建设工程安全生产管理条例、建设部“一标五规范”、公司反违章管理办法、安全生产奖惩规定等有关规章制度。第三阶段,检查整治阶段,9月1日至12月19日。1.让职工站在查摆隐患的第一线,形成人人查隐患,人人制止违章的良好局面,教育职工在岗位上做到五个清楚,即“清楚本岗位工作中的风险,清楚本岗位工作环境的安全性,清楚本岗位工作的安全要求,清楚正确使用劳
6、保用品,清楚正确使用工器具”。做到岗位无隐患,环境无隐患,行为无隐患。2.以“三铁”反“三违”,加强对各类违章的治理。各单位结合各自的情况,召开安全分析讨论会,查摆身边的违章现象,并制定出应对措施。以作业现场为重点,全面查处各类违章,对违章行为,不论是否造成后果,都要严肃对待,认真分析,从严处罚。要发扬“三铁”精神:铁面孔,对安全;铁手腕,抓安全;铁心肠,保安全。严格落实安全规章制度和措施,切实消除作业安全隐患。各单位要通过网站、橱窗等途径对存在的隐患和违章现象进行曝光。3.加强起重机械、脚手架安全隐患排查治理。认真贯彻公司2007048号备忘录关于开展起重机械、脚手架专项安全检查的通知要求,
7、对起重机械的杆件强度、场地排水措施、地基沉降、制动、限位装置、轨道,以及脚手管和扣件、脚手架基础、安全网拉设和验收等进行隐患排查。4.加强各项应急预案的落实。重点排查是否按照公司有关规定,落实工作责任制;是否针对夏季台风、雷暴雨等恶劣天气引发的突发事件,制定完善应急预案;是否组织人身伤害等应急预案的培训和演习。5.加强安全措施、技术措施的编制和落实的检查。重点排查安全、技术措施编制的是否合理,编审批是否符合公司规定,现场施工是否和措施一致,验证点是否由验证人及时验证。对现场施工人员是否进行安全交底和培训、施工现场防止坍塌、高处坠落、交叉作业等安全措施是否完备等。6.加强施工用电等专项安全检查。
8、重点排查各接地电阻值是否在合格范围内,电动工器具是否经过检验,漏电保护器是否合格,是否有私拉乱接现象等。另外,有关单位要组织开展起重索具、安全设施、消防、交叉作业、持证上岗等专项检查。7.进行危险因素辨识。各单位结合工程施工情况、天气特点等因素,组织开展一次危险因素辨识,辨识要做到全面、细致,不留死角,对于辨识出的危险因素要制定控制措施。8.加强海外项目的安全管理。海外项目要始终保持和国内的信息畅通,重点排查危险因素、防恐等应急预案的制定及落实,引导职工积极学习当地的法律法规,并注重加强职工的安全教育培训工作。第四阶段,检查总结阶段,12月20日至12月31日。各单位要高度重视活动的总结,对活
9、动取得的成效和存在的不足进行认真的分析,并形成书面报告于08年1月10日前报公司安监部。公司季度安全检查将对查出问题进行通报,同时采取投影的方式曝光存在的隐患和违章现象。三、对活动开展的要求1.各单位要高度重视本次活动的开展,加强组织和领导,按照公司的要求,认真按计划实施,确保活动总体目标的实现。2.分阶段编写自查报告和总结报告,正确处理日常工作和活动开展的关系,结合自身实际情况,制定并开展行之有效的活动。 3.在活动开展过程中要坚持“实用、实效”的原则,力戒“表层、表面、表演”。各类安全检查要注重实效,检查时必须有记录、有整改、有验证关闭,及时消除事故隐患。4.各单位必须在认真检查的基础上,
10、对所从事的施工项目做出客观、实际、全面的评价,针对薄弱环节,制定切实有效的改进措施,明确措施的实施人和监督人,严格监督考核。5.加强舆论监督与宣传,通过各种舆论宣传工具,及时宣传好的安全做法和典型,对不重视安全生产工作,或造成事故的部门和个人在全公司内进行曝光。6.从7月份开始,每月20日前,各单位将安全生产隐患排查治理专项行动的开展情况、好的做法和存在的问题、下个月的工作安排及有关建议形成月度小结,报送安监部。四、表彰奖励公司将对各单位活动的开展情况进行检查,并将检查情况列入第三、四季度安全管理考核。活动结束后,评选出100名先进个人和十个先进组织单位,分别给予表彰奖励。 二七年七月十二日“
11、百问百查”活动安全生产 第一部分(100问)1.问安全生产基本方针是什么?答案:安全第一,预防为主,综合治理。2. 问确保安全“三个百分之百”要求内容是什么?答案:即人员的百分之百,全员保安全;时间的百分之百,每一时、每一刻保安全;力量的百分之百,集中精神、集中力量保安全。3. 安全生产法对生产经营单位主要负责人的安全职责是如何规定的?(一)建立、健全本单位安全生产责任制; (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (三)保证本单位安全生产投入的有效实施; (四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (六)及
12、时、如实报告生产安全事故。4. 问安全抓“三基”指什么?答案:抓基层、抓基础、抓基本功。5. 问以“三铁”反“三违”,杜绝“三高”指什么?答案:以“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”,反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”,杜绝“领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁”。6.问安全管理“四个凡事”指什么?答案:凡事有人负责,凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人监督。7. 问事故调查“四不放过”指什么?答案:事故原因分析不清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过。8. 问国务院493号令生产安全事故报告和调查处理条例何时开始执行?事故等级是如何
13、划分的?答案:2007年6月1日开始执行。(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。9. 问今年“全国安全生产月”活动的主题是什么?答案:综合治理,保障
14、平安。10. 问今年公司安全生产目标是什么?答案:杜绝人身重伤以上事故;杜绝重大机械、设备事故;杜绝重大火灾、交通事故;杜绝辐射、大面积传染病和急性中毒事件;轻伤负伤率降低到1以下;争创“无违章施工企业”、“全国安全生产优秀施工企业”。11. 问公司安全文化建设提出的十大安全理念是什么?答案:没有好的习惯,不会有好的安全行为;我的行为正确;良好的安全等于优秀的业绩;安全是被聘用的条件;培训是安全生产的首要任务;违章比事故更可怕;企业中不遵章就是社会上不遵纪;每个人都要对本职安全负责;发现不安全因素必须立刻纠正;违章不禁,隐患不除,事故终究要发生。12. 问公司安全文化建设的指导思想是什么?答案
15、:坚持“以人为本,珍爱生命”的安全生产核心价值观,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,紧紧围绕“一个目标”,抓好“四大任务”,培育“十大理念”,以安全生产法为准绳,全面落实各级安全生产责任制,大力营造安全文化氛围,养成良好安全生产习惯,下移安全重心,前移安全关口,狠抓本质安全,提高安全管理文化力,建立长效工作机制,确保企业长治久安。13. 问公司安全文化建设的工作思路是什么?答案:理念倡导,载体推进:依靠先进的理念引导方向,借助载体的力量进行宣传、教育。行为规范、习惯养成:通过推行安全管理标准化实现个人规范的行为,通过良好的行为习惯促安全生产。文化融入、持续发展:通过安全文化建设
16、,丰富公司的铁军文化,为公司的持续发展提供基础保障。14. 问公司安全文化的核心价值观是什么?答案:以人为本,珍爱生命。15. 问公司安全文化建设的目标是什么?答案:提高职工安全意识,提升安全管理水平,树立良好的企业形象,创建爱心和谐企业。16. 问公司安全文化建设的四大任务是什么?答案:一是建设预防为主、我要安全的安全观念文化。二是建设稳定可靠、标准规范的安全物态文化。三是建设健全完善、政令畅通的安全制度文化。四是建设规范有序、遵章守纪的安全行为文化。答案:17. 问“施工现场安全十条禁令”是什么?1、严禁无证、酒后进入施工现场。2、严禁随地丢弃垃圾、杂物、大小便。3、严禁流动吸烟。4、严禁
17、不按规定穿戴劳动防护用品。5、严禁私自拆除、更改安全设施。6、严禁非特殊作业人员从事特殊作业。7、严禁擅自闯入警戒区域。8、严禁超限行车。9、严禁使用安全装置不全的设备。10、严禁污染、损坏劳动成果。18. 问作业过程“四不伤害”指什么?答案:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害。19. 问工程安全设施“三同时”要求是什么?答案:安全设施必须与主体工程“同时设计、同时施工、同时投运”。20. 问你工作岗位安全职责是什么?答案:根据自己情况答。21. 问你在安全工作中还存在哪些差距和不足?答案:根据自己情况答。22. 问你对加强和促进安全工作有何建议?答案:根据自己情况答。23
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